Przegląd statystyk rynku pracy w Strumień

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, gastronomiczne Inne wymagania: Oferta w ramach Funduszu Pracy, skierowana do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN Opis wynagrodzenia: praca od poniedziałku do niedzieli 9:00-21:00 System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Wykonywanie konserwacji i przeglądów maszyn oraz urządzeń i instalacji według harmonogramu pod kątem mechanicznym (obrabiarki CNC, prasy, linie galwaniczne). Wykonywanie bieżących napraw oraz usuwanie awarii maszyn oraz urządzeń i instalacji pod kątem mechanicznym (obrabiarki CNC, prasy, linie galwaniczne). Zgłaszanie zapotrzebowania na wymieniane części maszyn oraz urządzeń i instalacji. Raportowanie o przeglądach, konserwacjach oraz naprawach bieżących maszyn poprzez dokonywanie zapisów w książkach maszyn. innych formularzach oraz systemach informatycznych. Wymagania Wykształcenie kierunkowe – mechanika. Ogólna wiedza z zakresu mechaniki i budowy maszyn. Znajomość instrukcji stosowania przyrządów pomiarowych. Znajomość rysunku technicznego. Umiejętność pracy w zespole. Gotowość do pracy zmianowej. Rok doświadczenia na pokrewnym stanowisku – mile widziane. Uprawnienia na wózki widłowe, suwnice, zwyżki – mile widziane Oferujemy Stałą pracę - umowa o pracę to u nas podstawa. Rozbudowany system premiowy obejmujący premie jakościowe, wakacyjne, świąteczne, absencyjne, miesięczne. Możliwość rozwoju - jeśli masz aspiracje na awans zawodowy, aplikuj. Nagradzamy zaangażowanie i umiejętności naszych pracowników. Program poleceń pracowniczych Bogaty pakiet benefitów, w tym m.in. dostęp do prywatnej opieki medycznej i dodatkowego ubezpieczenia grupowego Zapewniamy możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia. Dobra atmosfera pracy oraz szacunek do drugiego człowieka to dla nas bardzo ważne tematy. Jeśli podzielasz to podejście, chętnie Cię poznamy!

Dom Pomocy Społecznej w Strumieniu poszukuje pracownika na stanowisko : młodszy opiekun/ opiekun/ opiekun medyczny/opiekun kwalifikowany/asystent osoby niepełnosprawnejOpis stanowiska:Celem pracy opiekuna jest zabezpieczanie, udzielania wsparcia podopiecznemu w realizacji potrzeb, których podopieczny nie umie, nie może lub nie jest w stanie samodzielnie zaspokoić. Działalność opiekuna ma tworzyć klimat oparcia i praktyczne wsparcie podopiecznych z poszanowaniem ich wolności, godności, intymności oraz zapewniać poczucie bezpieczeństwa uwzględniając stopień psychicznej i fizycznej sprawności podopiecznego.Obowiązki opiekuna:– podawanie leków przygotowanych przez pielęgniarkę– diagnoza potrzeb mieszkańca– karmienie, przygotowywanie posiłków– pojenie, podawanie napojów– pielęgnacja higieniczna– ubieranie mieszkańca adekwatne do potrzeb– organizowanie czasu wolnego mieszkańcom– nadzór i pomoc w nauce– utrzymanie czystości w pokojach mieszkańcówWymagania:– punktualność– rzetelność i staranność w wykonywaniu powierzonych obowiązków– cierpliwość i wyrozumiałość– realizacja zadań zgodnie z zasadami BHP i P-poż– przestrzeganie regulaminów i procedur DPS– dbałość o mienie zakładu pracy– wysoka kultura osobista w relacjach interpersonalnych– mile widziane wykształcenie kierunkowe związane z opieką nad osobami niepełnosprawnymi– ważna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznychWięcej informacji pod numerem telefonu: (33) 857-02-50 wew. 21Adres e-mail: @Zgodnie z art.13 ust.1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 679/2016 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego RODO oraz przepisami Dekretu ogólnego KEP w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w Kościele katolickim z dnia 13 marca 2018 roku informuję, iż:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych Dom Pomocy Społecznej dla Dzieci w Strumieniu z siedzibą pod adresem: ul. 1 Maja 12, 43-246 Strumień, REGON: 040001770-00021, NIP: 548-14-89-200 prowadzony przez Zgromadzenie Sióstr Szkolnych de Notre Dame Prowincja Polska z siedzibą w Opolu pod adresem: ul. Mały Rynek 5, 45-020 Opole posiadającym REGON: 040001770, NIP: 754-17-22-702.2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, jest nim p. Mariusz Nowak. W sprawie udzielania informacji dotyczących Pani/Pana danych osobowych kontakt jest pod adresem e-mail @3. Pani/Pan dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji:dla umów o pracę na podstawie:- realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) wynikającego z art. 22 Kodeksu Pracy - wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) na przetwarzanie danych wykraczających poza katalog określony w Kodek-sie Pracy, dla umów cywilnoprawnych na podstawie:- realizacji umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na takie przetwarzanie zgodnie z podstawą z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane portalom rekrutacyjnym, innym podmiotom, gdy wynika to z przepisów prawa.5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia rekrutacji, natomiast w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przyszłe rekrutacje do odwołania zgody, lecz nie dłużej niż 6 miesięcy.7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz odwołania zgody w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.9. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2 00-193 Warszawa, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.Informuję także, że zgodnie z art. 41 Dekretu, jeżeli Pani/Pan uzna, że przetwarzanie danych nie jest zgodne z przepisami Dekretu, ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Kościelnego Inspektora Ochrony Danych. Skwer kard. Stefana Wyszyńskiego 6, 01-015 Warszawa, @10.Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz w formie profilowania.