Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Socjalny w Świdnica"

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Inne wymagania: zgodnie z art.116 ust.1 .Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2. ukończyła studia wyższe o kierunku praca socjalna; 3. do dnia 31.12.2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunku studiów: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie. Osoba ta wykaże, że zrealizowała wymaganą liczbę 330 godzin przedmiotów oraz odbyła 240 godzin praktyk zawodowych w zakresie wskazanym rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz. U. z 2008 r. Nr.27, poz.158). Prawo jazdy kat. B. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN Opis wynagrodzenia: umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia do 3 lat System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Opis firmyJesteśmy skandynawskim koncernem ochrony, który zawdzięcza swoją światową pozycję lidera nie tylko innowacyjnym rozwiązaniom technicznym, ale przede wszystkim naszym niezwykle zaangażowanym pracownikom.Opis oferty pracyObecnie do zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:PRACOWNIK OCHRONY W OBIEKCIE PRZEMYSŁOWYMLokalizacja: ŚWIDNICATwoje przyszłe zadania: ochrona mienia przed kradzieżą, dewastacją i włamaniem, kontrola oraz ewidencja osób i pojazdów, monitorowanie bezpieczeństwa na terenie chronionego obiektu, sumienna realizacja obowiązków służbowych.Ze swojej strony oferujemy:umowę o pracę na pełny etat,gwarancję wypłaty pełnego wynagrodzenia zawsze 10-tego każdego miesiąca,płatne szkolenie wdrażające w pełni przygotowujące do pracy,kompletne, bezpłatne umundurowanie,ubezpieczenie NNW od pierwszego dnia pracy,możliwość korzystania z funduszu socjalnego w postaci pożyczek nieoprocentowanych, zapomóg, dopłat do wypoczynku dzieci (ZFŚS),dofinansowanie do karnetów sportowych,możliwość awansu i rozwoju zawodowego w strukturach firmy,środowisko pracy ukierunkowane na rozwój pracownika.Kwalifikacjeniekaralność,znajomość obsługi komputera,komunikatywność,wysoka kultura osobista,dyspozycyjność.Mile widziane:doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.Dodatkowe informacjeDołącz do naszego Zespołu! Wyślij swoje CV - czekamy na Ciebie!Kliknięcie przycisku „Aplikuj” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Securitas Polska Sp. z o.o. i Securitas Services Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 6 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.Możesz zapoznać się ze szczegółową polityką ochrony danych osobowych przez spółki Securitas pod adresem: https://www.securitas.pl/Securitas/stand-alone/polityka-prywatnoci/Dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy od dnia złożenia aplikacji lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Zakres obowiązków:Obsługa procesu produkcyjnego oraz rozwiązywanie problemów technicznychDokonywanie bieżących kontroli i oceny stanu technicznego maszynWsparcie zespołu UR w rozwiązywaniu problemów technicznychOczekujemy:Doświadczenia, jako Operator maszyn lub Ustawiacz MaszynWiedzy z zakresu mechanikiDyspozycyjności do pracy w systemie 4- brygadowym (2 dni dniówki, 2 dni nocki, 3 dni wolne, praca po 12h)Oferujemy:Umowę o pracę bezpośrednio z PracodawcąWynagrodzenie 6.900 zł brutto, zależne od doświadczenia i posiadanych umiejętności (podstawa + premia)Podwyżkę wynagrodzenia raz w rokuPracę w systemie 4- brygadowym (dwa dni dniówki, dwa dni nocki, 3 dni wolne, praca po 12h)Bezpłatny transport pracowniczy z Wrocławia, Wałbrzycha, Świebodzic, ŚwidnicyOpiekę medycznąUbezpieczenie na życie oraz Pracowniczy Program EmerytalnyWczasy pod grusząDofinansowanie do karty MultisportDofinansowanie do posiłkówPracę w dynamicznie rozwijającej się fabrycePoznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM)Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń SocjalnychPakiet dla rodzica: dodatkowy dzień opieki, wyprawka dla noworodka, mleko dla niemowląt Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Zadania:Obsługa maszyn produkcyjnych przy zachowaniu zasad BHPKontrola jakości na każdym etapie produkcyjnymPraca z systemem SAP Wymagania: Doświadczenia na podobnym stanowisku - minimum 6-12 miesięcyDyspozycyjności do pracy w systemie 4-brygadowym (2 dni dniówki, 2 dni nocki, 3 dni wolne, praca po 12h)Oferujemy:Umowę o pracę bezpośrednio z PracodawcąWynagrodzenie od 5.700 do 6.300 zł brutto, zależne od doświadczenia i posiadanych umiejętności (podstawa + premia)Pracę w systemie 4-brygadowym (dwa dni dniówki, dwa dni nocki, 3 dni wolne, praca po 12h)Pakiet benefitów: m.in : Opiekę medyczną, Ubezpieczenie na życie oraz Pracowniczy Program Emerytalny, Dofinansowanie do karty Multisport, Dofinansowanie do posiłków,Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, Pakiet dla rodzica: dodatkowy dzień opieki, wyprawka dla noworodka, mleko dla niemowląt)Możliwość uzyskania na terenie zakładu uprawnień UDT w zakresie obsługi wózka widłowego, podestów ruchomych oraz wciągarek, jak również uprawnień SEP Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Profesjonalna obsługa klienta na sali sprzedaży Obsługa kasy fiskalnej Ekspozycja towarów i sprawdzanie terminów ważności produktów Zaangażowania i motywacji do pracy Gotowości do pracy w systemie zmianowym Umiejętności współpracy z zespołem Mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Kartę zakupową do sklepów Stokrotka zasilaną dwa razy w roku z okazji świąt Atrakcyjny program ubezpieczenia na życie Elastyczny grafik Możliwość rozwoju pod opieką doświadczonej kadry kierowniczej Pakiet benefitów socjalnych – czuj się z nami dobrze! Realną szansę rozwoju i awansu Benefity dofinansowanie zajęć sportowych ubezpieczenie na życie dodatkowe świadczenia socjalne karty przedpłacone Bonusurlopowy szkolenia

Wymagania – oczekiwania pracodawcy wykształcenie, umiejętność-specjalność, staż pracy, inne:Zgodnie z Art. 116 ust. 1. ustawy o pomocy społecznej: Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;2) ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna;3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie. Osoba ta wykaże, że zrealizowała wymaganą liczbę 330 godzin przedmiotów oraz odbyła 240 godzin praktyk zawodowych w zakresie wskazanym rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz.U. z 2008 r. Nr 27, poz.158). Prawo jazdy kat. B. Charakterystyka wykonywanej pracy (zakres obowiązków) :Analiza i ocena zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia pomocy służb społecznych oraz kwalifikują do uzyskania tych świadczeń; - udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej. Prowadzenie dokumentacji podopiecznych, współpraca z Ośrodkami Pomocy Społecznej, z przychodniami i innymi instytucjami.Wymagana znajomość ustawy o pomocy społecznej!

Zapewnia obsługę kont płatników w zakresie rozliczeń.Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:Niezbędne:- wykształcenie wyższe Mile widziane:- minimum 1 rok doświadczenia z ubezpieczeniami społecznymi- wykształcenie wyższe zawodowe (nauki społeczne, gospodarka i prawo) Wymagania dodatkowe:- znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,- znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego w zakresie prowadzenia postępowań, terminów wydawania decyzji, postanowień itd.- znajomość zasad podlegania i ustalania wysokości składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,- orientacja na cel,- orientacja na jakość,- komunikacja.   Wymagane dokumenty: - CV,- list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska o jakie ubiega się kandydat,- skan dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe.   Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'. Miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty Termin składania ofert: 16.05.2024 r. Dodatkowe informacje: - nadesłanych dokumentów nie zwracamy,- oferty wysłane po terminie nie będą rozpatrywane,- dokumentacja niekompletna nie będzie rozpatrywana,- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne. - miejsce wykonywania pracy: Inspektorat ZUS w Świdnicy ul. Saperów 29 58-100 ŚwidnicaOferujemy: Jeśli jesteś osobą: komunikatywną i lubiącą współpracę, zorientowaną na klienta, zorientowaną na cel i jakość, radzącą sobie w trudnych sytuacjach, to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując: umowę o pracę, zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę, rozwój zawodowy, bogaty program szkoleń, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych, atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie.     Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.   Wyposażenie stanowiska pracy: - sprzęt komputerowy- sprzęt biurowy Warunki wykonywania pracy:- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,- konieczność odbywania podróży służbowych,- konieczność poruszania się po całym obiekcie,- budynek 4-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy   Niezbędne:- wykształcenie średnie   Mile widziane:- wykształcenie wyższe (administracja, ekonomia, zarządzanie, ubezpieczenia społeczne) Wymagania dodatkowe- znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych- znajomość kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie prowadzenia postępowań, terminów wydawania decyzji, postanowień itd.- znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych- umiejętność obsługi pakietu MS Office- orientacja na cel- orientacja na jakość- komunikacja Wymagane dokumenty: - CV,- list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska o jakie ubiega się kandydat,- skan dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe.   Informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'.   Miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty Termin składania ofert: 19.03.2024 r. Dodatkowe informacje: - oferty wysłane po terminie nie będą rozpatrywane,- dokumentacja niekompletna nie będzie rozpatrywana,- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną, - miejsce wykonywania pracy: Inspektorat ZUS w Świdnicyul. Saperów 2958-100 ŚwidnicaOferujemy: Jeśli jesteś osobą: komunikatywną i lubiącą współpracę, zorientowaną na klienta, zorientowaną na cel i jakość, radzącą sobie w trudnych sytuacjach, to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując: zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę, rozwój zawodowy, bogaty program szkoleń, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych, atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie. Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: - sprzęt komputerowy- sprzęt biurowy Warunki wykonywania pracy:- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,- konieczność odbywania podróży służbowych,- konieczność poruszania się po całym obiekcie,- budynek 4-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania kandydatów: Anna Baltadzis, Świebodzice Paulina Grajek, Świdnica Piotr Janik, Walim Agnieszka Janik Świdnica Agnieszka Jędrasik-Zabój, Świdnica Joanna Kaczkowska, Świdnica Kamila Kilarska, Grodziszcze Kamila Kuźniecow, Świdnica Małgorzata Łuksin, Świdnica Iwona Mazurska, Świdnica Marcelina Niedźwiedzka, Świdnica KAMILA NOWACKA, Świdnica Krzysztof Ochudło, Wałbrzych Barbara Perdek, Dzierżoniów Monika Pietrzak, Kamienna Góra Marta Rajter-Ciesielska, Świdnica Agnieszka Smolarek ,Świdnica Daria Sobanska, Świebodzice Magdalena Stankiewicz, Świdnica Agnieszka Szegda-Kregel, Strzegom Katarzyna Szpil, Marcinowice Małgorzata Szumska, Świdnica Barbara Woźniak, Wałbrzych Joanna Zapart, Świdnica Ewa Żolnierowicz, Świdnica Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania zatrudnionych kandydatów Uzasadnienie wyboru lub uzasadnienie niezatrudnienia żadnego kandydata Kandydatka zaprezentowała motywację do pracy na przedmiotowym stanowisku. Badane kompetencje, wiedza na temat ZUS oraz osobowość kandydatki wykazały, że komisja kwalifikacyjna pozytywnie oceniła kandydatkę.

Zakres obowiązków – oczekiwania pracodawcy wykształcenie, umiejętność-specjalność, staż pracy, inne:Zgodnie z Art. 116 ust. 1. ustawy o pomocy społecznej: Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;2) ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna;3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie. Osoba ta wykaże, że zrealizowała wymaganą liczbę 330 godzin przedmiotów oraz odbyła 240 godzin praktyk zawodowych w zakresie wskazanym rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz.U. z 2008 r. Nr 27, poz.158). Prawo jazdy kat. B. Charakterystyka wykonywanej pracy (zakres obowiązków) :Analiza i ocena zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia pomocy służb społecznych oraz kwalifikują do uzyskania tych świadczeń; - udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej. Prowadzenie dokumentacji podopiecznych, współpraca z Ośrodkami Pomocy Społecznej, z przychodniami i innymi instytucjami.Wymagana znajomość ustawy o pomocy społecznej!