Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Biurowy w Świebodzin"

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:   Niezbędne: wykształcenie średnie   Mile widziane: wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)   Wymagania dodatkowe: umiejętność obsługi pakietu Ms Office podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego   Jeśli jesteś osobą: zorientowaną na cel i jakość komunikatywną i lubiącą współpracę, zorientowaną na klienta, radzącą sobie w sytuacjach trudnych   To zachęcamy do składania dokumentów, które należy przesłać poprzez formularz aplikacyjny wybierając " Aplikuj" na dole oferty.   Wymagane dokumenty: CV list motywacyjny skan dokumentów potwierdzających wykształcenie   Dodatkowe informacje: poszukujemy 1 kandydata na stanowisko umowa o pracę na etat, na okres próbny proces rekrutacji może obejmować sprawdzenie wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną w Inspektoracie ZUS w Świebodzinie skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne niezbędne oferta niekompletna, przesłana po terminie nie będzie rozpatrywana zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę rozwój zawodowy pakiet świadczeń socjalnych dla pracowników i członków ich rodzin, system premiowy Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnością. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.   Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.   Warunki wykonywania pracy: spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, wiążą się z kontaktem z klientem wewnętrznym i zewnętrznym, konieczność poruszania się po całym obiekcie, konieczność odbywania podróży służbowych, budynek 3-piętrowy, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.   Lista kandydatów: Patrycja Baran, Międzyrzecz Agnieszka Bodzińska, Świebodzin Weronika Krey, Gronów Patrycja Makowska, Świebodzin Justyna Mróz, Łaz Monika Pachulska, Zielona Góra Anna Pawliszyn, Świebodzin Agata Światlak, Kalsk Piotr Rytczak, Depot

Zakres obowiązków • Praca w wymiarze 8 godz. od poniedziałku do piątku w siedzibie urzędu i/lub na terenie powiatu świebodzińskiego,• Praca biurowa z użyciem komputera (powyżej 4 godz. dziennie) i innych urządzeń biurowych,• Praca w godzinach nadliczbowych i/lub w dniach wolnych od pracy wg potrzeb urzędu,• Stres związany z wykonywaniem czynności pod presją czasu,• Bariery architektoniczne: ograniczona możliwość poruszania się osób na wózkach inwalidzkich, miejsce pracy na piętrze w budynku jednopiętrowym, brak windy,• Wyjazdy służbowe, szkolenia,• Prowadzenie samochodu służbowego. Prowadzenie postępowań kontrolnych i administracyjnych w zakresie wymagań weterynaryjnych dla podejmowanych i prowadzonych działalności nadzorowanych w zakresie obrotu, pośrednictwa i transportu zwierząt oraz dla sektora akwakultury, Prowadzenie postępowań kontrolnych i administracyjnych w zakresie ochrony zwierząt, w tym również podczas ochrony zwierząt w transporcie, Prowadzenie postępowań kontrolnych i administracyjnych w zakresie wymagań weterynaryjnych dotyczących przesyłek w handlu, wywozu oraz przywozu zwierząt i niejadalnych produktów pochodzenia zwierzęcego, Podejmowanie niezwłocznie wszelkich, niezbędnych czynności urzędowych zgodnie z obowiązującymi przepisami w celu zwalczania chorób zakaźnych zwierząt, podlegających obowiązkowi zwalczania, Podejmowanie niezwłocznie wszelkich, niezbędnych czynności urzędowych w celu wykrycia lub wykluczenia chorób zakaźnych zwierząt, w tym chorób odzwierzęcych, Kontrolowanie zdrowia zwierząt umieszczanych na rynku lub przeznaczonych do handlu, wywozu, przywozu oraz tranzytu wraz z wystawieniem stosownych świadectw zdrowia (dotyczy wyłącznie lekarza weterynarii), Sporządzanie w oparciu o analizę ryzyka we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi wymaganych projektów planów kontroli, sprawozdań jakościowych, ilościowych i finansowych stanowiących część planów Inspektoratu, Przeprowadzanie planowych kontroli zgodnie z rocznym Planem Kontroli oraz przeprowadzanie kontroli doraźnych lub kontroli problemowych zleconych przez organa Inspekcji Weterynaryjnej. Wymagania wykształcenie: wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej, np. zootechnik doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego W przypadku lekarza weterynarii - prawo wykonywania zawodu, Znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, internet, poczta elektroniczna), Prawo jazdy kat. B i umiejętność prowadzenia samochodu. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Oferujemy Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników-pełne dofinasowanie do specjalizacji (w przypadku lekarza weterynarii),-pełne dofinasowanie do studiów podyplomowych zaocznych,-podjęcie w pracy w zakładzie leczniczym dla zwierząt poza godzinami pracy urzędu, po uprzednim uzyskaniu zgody Powiatowego Lekarza Weterynarii (w przypadku lekarza weterynarii),-zatrudnienie na umowę o pracę (bez okresu próbnego),-dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),-dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy na umowę o pracę,-podnoszenie kwalifikacji zawodowych w ramach indywidualnych programów rozowoju zawodowego.