Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Doradca Ds. Ubezpieczeń w Świętokrzyskie"

Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną,niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną,niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Firma z ponad 16-letnim doświadczeniem na rynku usług telekomunikacyjnych poszukuje specjalistów ds. sprzedaży usług telekomunikacyjnych w województwie świętokrzyskim. Szukamy handlowców w systemie D2D, którzy na wyznaczonych obszarach będą zajmować się sprzedażą naszych usług. Praca może mieć charakter stały lub dodatkowy. Szukasz dodatkowego źródła dochodu? Jesteś studentem? Nie chcesz pracować na pełny etat? Wyślij do nas swoje CV! Miejsce pracy- województwo świętokrzyskie️ Elastyczny czas pracy- sam ustalasz ile pracujesz Płacimy za skuteczność, nie za godziny- dzięki temu możesz w mniejszym wymiarze czasu zarobić więcej niż na etacie (średnie zarobki naszych handlowców to 5000 -10 000 zł, od Twojego zaangażowania zależy czy zarobisz mniej czy więcej) Będziesz odpowiedzialny za:• sprzedaż w terenie usług telekomunikacyjnych, głównie internetu i telewizji• doradztwo w zakresie oferty i reprezentowanie wizerunku firmy wśród klientów• realizację założonych celów ilościowych i jakościowych• wysoki standard obsługi klienta Co oferujemy? • współpracę na umowę zlecenie lub B2B • wyjątkowo elastyczny czas pracy, sam decydujesz ile pracujesz• wynagrodzenie w systemie prowizja+premia • bardzo wysokie prowizje za sprzedaż• szkolenia wdrożeniowe, warsztaty, coaching w terenie• konkursy sprzedażowe i atrakcyjne nagrody• pełne wsparcie w procesie sprzedaży • materiały niezbędne do pracy (bazę klientów na wyłączność, numer służbowy, materiały, ulotki)• doświadczenie nie jest wymagane, zapewniamy pełny proces wdrożenia Czego oczekujemy?• dobrej organizacji pracy własnej• dobrej komunikacji i nawiązywania relacji z klientem• samodzielności w działaniu i proaktywności• zaangażowania i motywacji do pracy• doświadczenie w pracy z klientem (sprzedaż bezpośrednia, fotowoltaika, ubezpieczenia, call center, przedstawiciel handlowy) będzie dodatkowym atutemJak przebiega proces rekrutacji? Po przesłaniu aplikacji przeprowadzimy z Tobą rozmowę telefoniczną (ok 20-30 minut), drugi etap to rozmowa on-line, na której przedstawimy Ci szczegóły dotyczące pracy oraz funkcjonowania naszej firmy. Po tym etapie wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na szkolenie wdrożeniowe, które potrwa ok. 3 dni. Po tym czasie możesz ruszać w teren i zacząć zarabiać!CV wraz z aktualną klauzulą o ochronie danych osobowych proszę przesłać na adres @Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

dbasz o dobry wizerunek PKO Banku Polskiego S.A, identyfikujesz potrzeby klientów w zakresie inwestowania, oszczędzania,  kredytowania oraz ubezpieczeń, nawiązujesz współpracę z klientami zamożnymi poprzez ich samodzielne pozyskiwanie i budowanie z nimi trwałych relacji, przygotowujesz indywidualne oferty i proponujesz rozwiązania przy wykorzystaniu produktów i usług Grupy Kapitałowej PKO Banku Polskiego S.A, realizujesz indywidualny cel sprzedażowy, sprawujesz opiekę nad klientami zamożnymi przypisanymi do portfela doradcy, wykonujesz czynności sprzedażowe i posprzedażowe w oparciu o najwyższe standardy jakości obsługi klientów. dbasz o dobry wizerunek PKO Banku Polskiego S.A, identyfikujesz potrzeby klientów w zakresie inwestowania, oszczędzania,  kredytowania oraz ubezpieczeń, nawiązujesz współpracę z klientami zamożnymi poprzez ich samodzielne pozyskiwanie i budowanie z nimi trwałych relacji, przygotowujesz indywidualne oferty i proponujesz rozwiązania przy wykorzystaniu produktów i usług Grupy Kapitałowej PKO Banku Polskiego S.A, realizujesz indywidualny cel sprzedażowy, sprawujesz opiekę nad klientami zamożnymi przypisanymi do portfela doradcy, wykonujesz czynności sprzedażowe i posprzedażowe w oparciu o najwyższe standardy jakości obsługi klientów. Umowę o pracęZdrową równowagęmiędzy pracą a życiemosobistymPełny pakiet benefitów:Prywatną opiekę zdrowotnąProfesjonalne szkolenia

VIVE Textile Recycling od ponad 30 lat w praktyce zmieniamy postrzeganie recyclingu oraz jego ogromnych możliwości. Blisko 2000 osób codziennie z pasją współpracuje, aby wykorzystać przetwarzane tekstylia w 100% i nadać im drugie życie, często w bardzo kreatywny sposób. Stawiamy przy tym na określone wartości – na innowacyjność, która pozwala nam w realny, odpowiedzialny sposób wpływać na ekologię oraz uczciwość, nasz drogowskaz efektywnej i przede wszystkim przyjemnej, satysfakcjonującej pracy.Specjalista ds. Obsługi Klientów - Region CEE (Central & Eastern Europe).Miejsce pracy: Kielce, ul. Malików 147Będziesz odpowiedzialny za:• Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do transportu oraz odprawy celnej,• Obsługę zamówień i monitorowanie przebiegu realizacji,• Nadzór nad poprawnością danych Klientów w systemie,• Zapewnienie sprawnego przepływu informacji pomiędzy Działem Obsługi Klienta a Magazynem w zakresie zapewnienia jak najlepszego czasu realizacji zamówień,• Nadzorowanie poprawności warunków handlowych realizowanych zamówień.Nasze wymagania:• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,• Wykształcenie min. średnie,• Komunikatywna znajomość języka rosyjskiego (w mowie i piśmie),• Sprawna obsługa komputera (znajomość MS Office, w szczególności Excel),• Komunikatywność oraz nastawienie na potrzeby klienta,• Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole. Nasza oferta:• Zatrudnienie w firmie odpowiedzialnej społecznie i dbającej o ekologię w ramach umowy o pracę,• Atrakcyjny i przejrzysty model wynagradzania (podstawa + premia),• Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon,• Bogaty system benefitów pracowniczych, m.in. ubezpieczenie grupowe, karta Medicover Sport oraz Medicover Zdrowie, karty rabatowe na paliwo, dofinansowanie do kursów/ szkoleń/ studiów podyplomowych, program poleceń pracowniczych, dodatkowe dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego, bony świąteczne, paczki dla dzieci, program emerytalny, imprezy integracyjne, • Indywidualny program onboardingu, który pozwoli Ci lepiej poznać naszą kulturę organizacyjną,• Brak wymaganego dress code’u, • Miejsce na Twoje pomysły, swobodę działania w obszarze projektów, które prowadzisz,• Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę pracy,• Informację zwrotną na bieżąco oraz jasno stawiane oczekiwania względem współpracy.Widzisz tutaj siebie? Świetnie – aplikuj! Nasz adres – @Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.Pamiętaj, aby do CV dołączyć poniższy zapis:Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/ aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przez wskazaną Spółkę dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.Klauzula Informacyjna RODO:W wykonaniu obowiązku przewidzianego art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1), VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. niniejszym informuje, iż:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych podanych przez Panią/Pana w związku z ubieganiem się przez Panią/ Pana o zatrudnienie jest VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach ul. Olszewskiego 6, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Kielcach pod numerem KRS 0000089969, NIP: 6570081033, Regon: 290508529 – jako przeprowadzający rekrutację;2. Z Inspektorem Ochrony Danych w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. można kontaktować się pod adresem email @3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) b) i f) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych oraz przepisów kodeksu pracy, tj. w zakresie w jakim jest to niezbędne dla potrzeb aktualnej rekrutacji.4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane innym podmiotom Grupy VIVE, na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych bądź z uwagi na uzasadniony interes w przekazaniu danych w ramach grupy przedsiębiorstw do wewnętrznych celów administracyjnych. 5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez cały okres trwania rekrutacji i zostaną usunięte w ciągu 30 dni od jej zakończenia. 6. Ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych dotyczących Pani/Pana, do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody, cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed jej cofnięciem. 7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych.8. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku niepodania przez Panią/Pana danych lub zażądania usunięcia danych osobowych przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego stanie się niemożliwe. 9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.

CEL ISTNIENIA STANOWISKA: Zapewnia obsługę klientów w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych oraz udziela informacji przyszłym świadczeniobiorcom w zakresie czynników wpływających na wysokość świadczenia oraz warunków i terminów związanych z przejściem na emeryturę.Wymagania niezbędne:- wykształcenie wyższe- doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata w obszarze obsługi spraw emerytalno-rentowych Mile widziane:- doświadczenie zawodowe: 1 rok doświadczenia w obsłudze klientów; - doświadczenie w obsłudze osób z niepełnosprawnościami   Wymagania dodatkowe: - Znajomość programów komputerowych: MS Word i MS Excel - poziom średni- Orientacja na cel- Orientacja na jakość- Komunikacja- Współpraca- Elastyczność- Nastawienie na rozwój- Orientacja na klienta- Rozwiązywanie problemów- Radzenie sobie w trudnych sytuacjach Wymagane dokumenty: CV list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o które ubiega się kandydat; skany dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe.   Miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. Dodatkowe informacje: skontaktujemy się e-mailowo tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne dokumenty niekompletne, niezgodne z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane przewidujemy proces rekrutacyjny obejmujący test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne Oferujemy: umowę na zastępstwo Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Warunki pracy: Wyposażenie stanowiska pracy:- sprzęt komputerowy, - sprzęt biurowy. Warunki wykonywania pracy:- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, - wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS, - konieczność poruszania się po całym obiekcie, - konieczność wykonywania pracy poza biurem, - konieczność odbywania podróży służbowych, - budynek 4 kondygnacyjny- bez pomieszczeń sanitarnych dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych- przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,- brak windy- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Zakres obowiązków VIVE Textile Recycling od ponad 30 lat w praktyce zmieniamy postrzeganie recyclingu oraz jego ogromnych możliwości. Blisko 2000 osób codziennie z pasją współpracuje, aby wykorzystać przetwarzane tekstylia w 100% i nadać im drugie życie, często w bardzo kreatywny sposób. Stawiamy przy tym na określone wartości – na innowacyjność, która pozwala nam w realny, odpowiedzialny sposób wpływać na ekologię oraz uczciwość, nasz drogowskaz efektywnej i przede wszystkim przyjemnej, satysfakcjonującej pracy.Specjalista ds. Obsługi Klientów - Region CEE (Central & Eastern Europe).Miejsce pracy: Kielce, ul. Malików 147Będziesz odpowiedzialny za:•Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do transportu oraz odprawy celnej,•Obsługę zamówień i monitorowanie przebiegu realizacji,•Nadzór nad poprawnością danych Klientów w systemie,•Zapewnienie sprawnego przepływu informacji pomiędzy Działem Obsługi Klienta a Magazynem w zakresie zapewnienia jak najlepszego czasu realizacji zamówień,•Nadzorowanie poprawności warunków handlowych realizowanych zamówień.Nasze wymagania:•Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,•Wykształcenie min. średnie,•Komunikatywna znajomość języka rosyjskiego (w mowie i piśmie),•Sprawna obsługa komputera (znajomość MS Office, w szczególności Excel),•Komunikatywność oraz nastawienie na potrzeby klienta,•Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole. Nasza oferta:•Zatrudnienie w firmie odpowiedzialnej społecznie i dbającej o ekologię w ramach umowy o pracę,•Atrakcyjny i przejrzysty model wynagradzania (podstawa + premia),•Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon,•Bogaty system benefitów pracowniczych, m.in. ubezpieczenie grupowe, karta Medicover Sport oraz Medicover Zdrowie, karty rabatowe na paliwo, dofinansowanie do kursów/ szkoleń/ studiów podyplomowych, program poleceń pracowniczych, dodatkowe dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego, bony świąteczne, paczki dla dzieci, program emerytalny, imprezy integracyjne, •Indywidualny program onboardingu, który pozwoli Ci lepiej poznać naszą kulturę organizacyjną,•Brak wymaganego dress code’u, •Miejsce na Twoje pomysły, swobodę działania w obszarze projektów, które prowadzisz,•Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę pracy,•Informację zwrotną na bieżąco oraz jasno stawiane oczekiwania względem współpracy.Widzisz tutaj siebie? Świetnie – aplikuj! Nasz adres – @Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.Pamiętaj, aby do CV dołączyć poniższy zapis:Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/ aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przez wskazaną Spółkę dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.Klauzula Informacyjna RODO:W wykonaniu obowiązku przewidzianego art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1), VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. niniejszym informuje, iż:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych podanych przez Panią/Pana w związku z ubieganiem się przez Panią/ Pana o zatrudnienie jest VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach ul. Olszewskiego 6, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Kielcach pod numerem KRS 0000089969, NIP: 6570081033, Regon: 290508529 – jako przeprowadzający rekrutację;2. Z Inspektorem Ochrony Danych w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. można kontaktować się pod adresem email @3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) b) i f) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych oraz przepisów kodeksu pracy, tj. w zakresie w jakim jest to niezbędne dla potrzeb aktualnej rekrutacji.4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane innym podmiotom Grupy VIVE, na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych bądź z uwagi na uzasadniony interes w przekazaniu danych w ramach grupy przedsiębiorstw do wewnętrznych celów administracyjnych. 5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez cały okres trwania rekrutacji i zostaną usunięte w ciągu 30 dni od jej zakończenia. 6. Ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych dotyczących Pani/Pana, do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody, cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed jej cofnięciem. 7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych.8. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku niepodania przez Panią/Pana danych lub zażądania usunięcia danych osobowych przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego stanie się niemożliwe. 9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.