Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Nieruchomości / Budownictwo w Szczecin"

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Doradca ds. nieruchomościpozyskiwanie klientów, spotkania, zawieranie umów pośrednictwaprezentacja nieruchomości zgodnych z preferencjami Klientapomoc w wyszukaniu najlepszej ofertykonsultacje z Klientem w celu zapewnienia obsługi transakcji prowadzenie negocjacji z Klientami oraz innymi biuramiweryfikacja warunków umówumiejętność pracy w zespolełatwość nawiązywania kontaktów z Klientemumiejętności sprzedażowe i negocjacyjnewysoka kultura osobistaprzedsiębiorcze podejścieodpowiedzialność za wyznaczone cele i ich realizacjęumiejętności organizacyjne.podstawa + prowizjapremia kwartalna za wynikieventy i imprezy firmoweszkolenia branżoweelastyczny czas pracyrozwój osobisty.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymagania Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Inne wymagania: Uprawnienia wskazane. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 35 PLN Opis wynagrodzenia: brutto/godz. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową

Jeżeli interesuje Cię rynek nieruchomości, lubisz kontakt z klientem i chcesz pracować w prestiżowej oraz stabilnej firmie działającej od 33 lat na rynku to właśnie WGN Nieruchomości jest tą MARKĄ.Poszukujemy osób ambitnych, zdecydowanych oraz zdeterminowanych do osiągania wytyczonych celów, a także realizacji sukcesów zawodowych i finansowych.Szczególnie, jeżeli jesteś osobą w wieku 40+ i szukasz nowej drogi w swojej karierze, to na pewno lukratywny zawód Agenta Nieruchomości WGN da Ci tą możliwość samorealizacji i spełni Twoje oczekiwania. Średni staż pracy Agentów w WGN wynosi ponad 8 lat.Zakres obowiązków:- kompleksowa obsługa klientów na najwyższym poziomie,- pozyskiwanie nieruchomości do budowania własnej bazy ofert,- przygotowanie spersonalizowanej oferty nieruchomości dla klienta,- sporządzanie strategii i planu promocji swoich ofert,- prezentacje nieruchomości i doradztwo klientom przy transakcjach,- monitorowanie zmian cen i ofert na rynku nieruchomości,- stały rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych,- dbanie o odpowiednią atmosferę.

Międzynarodowa sieć biur nieruchomości RE/MAXRE/MAX to międzynarodowa sieć biur nieruchomości z know-how opartym o niemal 50 letnie doświadczenie. To stabilna, mocna i rozpoznawalna marka na całym świecie. Lider w branży nieruchomości. Wyznaczamy ścieżkę, którą podążają inni.Jak się uczyć, to tylko od najlepszych w branży!budowanie bazy Klientów oraz utrzymywanie relacji z nimikompleksowa obsługa transakcji sprzedaży i wynajmu nieruchomościopracowywanie planów marketingowych nieruchomościprzygotowywanie ofert oraz prezentacje nieruchomościbardzo dobra organizacja pracy, samodzielność w podejmowaniu decyzjiwysoka kultura osobista, odpowiedzialnośćzaangażowanie, chęci do dalszego rozwoju, pozytywne nastawieniedążenie do realizacji założonych celów, systematyczna pracaMile widzianedoświadczenie w branżyznajomość języka angielskiegowiedzę, która da Ci możliwość pracowania TYLKO na umowach ekskluzywnych, tzw. na wyłącznośćeuropejskie certyfikowane szkolenia podstawowe, dzięki którym będziesz profesjonalnym, skutecznym agentem nieruchomości przeprowadzającym transakcje na światowym poziomieeuropejskie certyfikowane szkolenia uzupełniające i zaawansowane, dzięki którym będziesz mógł rozwijać się jeszcze szybciej i zarabiać jeszcze więcejwsparcie doświadczonego mentora, na którego zawsze będziesz mógł liczyćwsparcie administratora biura, który pomoże Ci w prowadzeniu każdej transakcjirozpoznawalność – jako agent RE/MAX już od samego początku Twojej działalności będziesz wyróżniał się z tłumu, co też daje Ci przewagę nad innymi mniejszymi agencjamimaksymalny model wynagrodzeń, który daje możliwość osiągania bardzo wysokich dochodów. To, ile będziesz zarabiać, zależy tylko od Ciebie!miejsce w biurze RE/MAX, gdzie w przyjaznej atmosferze, wzajemnego szacunku i wsparcia będziesz mógł korzystać z urządzeń biurowych, materiałów marketingowych, przyjmować swoich klientów, przygotowywać się do spotkańprzejrzystą ścieżkę kariery – otrzymasz jasne zasady, wskazówki, jak możesz zbudować swoją karierę w branży nieruchomościmożliwość stworzenia własnego zespołu – już jako doświadczony agent, będziesz miał możliwość dodatkowo współpracować z własnymi asystentamikorzystania z międzynarodowego systemu wzajemnych poleceń (referrals), dzięki któremu będziesz miał możliwość współpracy z agentami z całego światawsparcie technologiczne – światowy system CRM, i wiele innych lokalnych systemów i narzędzi, które dadzą Ci dostęp do baz ofert międzynarodowych i lokalnych, a także będą dla Ciebie dużym wsparciem w sprzedażywsparcie marketingowe – gotowe szablony do budowania własnej marki na rynku, a także do promocji pozyskanych nieruchomościdostęp do MAXcenter, gdzie będziesz miał możliwość skorzystania z międzynarodowych szkoleń, a także z międzynarodowych materiałów marketingowychwłasną stronę www, gdzie będziesz mógł pochwalić się swoimi pozyskanymi nieruchomościami, certyfikatami, wyróżnieniami, które będziesz zdobywał uczestnicząc w licznych szkoleniach RE/MAXmożliwość udziału w lokalnych i międzynarodowych spotkaniach, konferencjach RE/MAX,możliwość przynależności do społeczności RE/MAX dzięki czemu można nawiązywać relacje biznesowe z bardzo doświadczonymi agentami nie tylko z Polski ale z całego świata

HR for Business Sp. z o.o. dla swojego klienta Impel Synergies Sp. z o.o. specjalizującego się w kompleksowej obsłudze technicznej nieruchomości, poszukuje kandydatów na stanowisko:ElektrykMiejsce wykonywania pracy - Szczecin ul. ArkońskaPlanowane zatrudnienie od 18.04.2024Zakres obowiązków:* Codzienna obsługa obiektu w zakresie elektrycznym tj. naprawy, przeglądy, konserwacje i wymiany urządzeń.* Obsługa rozdzielni elektrycznych, oświetlenia, agregatów prądotwórczych, ups-ów budynkowych, central wentylacyjnych i klimatyzacyjnych,* Wykonywanie przeglądów planowych* Nadzór nad gospodarowaniem powierzonymi materiałami, urządzeniami i narzędziami* Podejmowanie interwencji awaryjnych i naprawczych w obiekcieWymagania:* Znajomość podstawowych zasad elektryki i instalacji elektrycznych* Uprawnienia elektryczne SEP grupy 1 do 1 kV, powyżej 1kV oraz obsługa agregatów prądotwórczych,* Mile widziane uprawnienia dozorowe grupy 1* Doświadczenie w obsłudze technicznej obiektów użyteczności publicznej lub komercyjnejOferujemy:* Umowę o pracę na pełny etat * Pracę w dużej i stabilnej organizacji* Przyjazną atmosferę bazującą na szacunku i współpracy* Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia oraz prywatnej opieki medycznejUprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Osoby zainteresowane proszone są o kontakt telefoniczny od poniedziałku do piątku w godz. 8:00 - 16:00 tel. 727 003 748 lub nadsyłanie aplikacji z zamieszczoną klauzulą:Wyrażam zgodę dla HR for Business Sp. z o.o. na przetwarzanie podanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych dla potrzeb związanych z realizacją tego procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych i nieokreślonych na obecną chwilę procesów rekrutacyjnych, które odbędą się w okresie najbliższych 5 lat. Każdą z wyrażonych wyżej zgód mogę w każdej chwili cofnąć.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest HR for Business Sp. z o.o., z siedzibą we Wrocławiu 50-304, ul. A. Słonimskiego 1.

Numer oferty: StPr/24/0730Obowiązki:STAWIANIE WSZELKIEGO RODZAJU ZABUDOWY SUFITÓW PODWIESZANYCH I AKUSTYCZNYCHGODZINY PRACY 08.00-16.00Wymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:podstawowePozostałe wymagania:UMIEJĘTNOŚCI: STAWIANIE KONSTRUKCJI ZE ZNAJOMOŚCIĄ CZYTANIA PLANÓWMiejsce pracy: 00-000 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyWymagane dokumenty: CV NA ADRES E-MAILSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: podstawowe Inne wymagania: UMIEJĘTNOŚCI: STAWIANIE KONSTRUKCJI ZE ZNAJOMOŚCIĄ CZYTANIA PLANÓW Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Zarządzanie całą dokumentacją w firmie: Zarządzanie i kompletowanie dokumentów sprzedażowych, przygotowywanie i wysyłanie zestawień finansowych, a także dbałość o terminowe kompletowanie i wysyłanie dokumentacji księgowej. Załatwianie procedur urzędowych: Sporządzanie i wysyłanie wniosków urzędowych, kontakt z Urzędem Miasta, Zarządem Dróg, Wydziałem Architektury i innymi instytucjami, aby zapewnić zgodność naszych projektów z przepisami i uzyskać niezbędne zezwolenia i informacje. Zarządzanie biurem i kontakt z zespołem: Odpowiedzialność za koordynację wszystkich aspektów funkcjonowania biura i komunikacja z członkami zespołu takimi jak kierownik budowy, notariusz, doradca kredytowy czy kierownik projektu. Zarządzanie zmianami lokatorskimi i udział w odbiorach: Przyjmowanie wniosków o zmiany lokatorskie od klientów i koordynacja tych zmian z biurem projektowym oraz działem budowy a także weryfikacja wykonania tych zmian lokatorskich. Utrzymywanie stałego kontaktu z kierownikiem budowy w celu uzyskania informacji o terminach zakończenia poszczególnych etapów. Obsługa administracyjna klienta i dokumentacja: Przygotowanie dla klientów kompletnych pakietów dokumentów, w tym umowy o zmiany lokatorskie, protokołów zdawczo-odbiorczych i innych dokumentów. Zarządzanie danymi klientów w systemach bankowych i informowanie ich o etapach budowy oraz monitorowanie płatności klientów. Wymagania Doświadczenie na podobnym stanowisku: Poszukujemy kandydata z doświadczeniem w pracy administracyjnej na podobnym stanowisku. Szczególnie cenne będzie dla nas doświadczenie w branży deweloperskiej lub pokrewnej. Umiejętność planowania i organizacji własnego czasu: Potrzebujemy osoby, która potrafi zarządzać swoim czasem, ustalać priorytety i efektywnie koordynować różnorodne zadania. Determinacja i proaktywność: Oczekujemy od Ciebie silnej determinacji w dążeniu do celów oraz proaktywnego podejścia do napotkanych wyzwań. Równie ważna jest dla nas otwartość na dialog, gotowość i otwartość do zadawania pytań gdy potrzebujesz dodatkowych informacji. Zdolności komunikacyjne: Wysokie umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne jak i ustne co ułatwi zarządzanie zadaniami administracyjnymi i współpracę z różnymi instytucjami. Znajomość oprogramowania: Oczekujemy znajomości pakietu Microsoft Office, w szczególności programów Excel i Word na poziomie przynajmniej podstawowym. Oferujemy W Trzaskoma Development głęboko wierzymy w to, że sukces naszej firmy zależy od zadowolenia i zaangażowania naszego zespołu. Dlatego dbamy o to, aby nasi pracownicy czuli się doceniani i mieli przestrzeń do rozwoju. Oto, co oferujemy: Wysokie wynagrodzenie z systemem premiowym: Jesteśmy dumni, mogąc zaoferować wynagrodzenie znacznie przewyższające standardy branżowe. Nasz sukces finansowy to Twój sukces. Doceniamy wkład każdego pracownika i regularnie premiujemy dobre wyniki. Możliwości rozwoju i awansu: Twoja ścieżka kariery jest dla nas ważna. Wierzymy w rozwój naszych pracowników, dlatego oferujemy jasno określone ścieżki kariery, umożliwiające awans z poziomów początkowych na wyższe stanowiska, zwiększając ich kompetencje, odpowiedzialność i zarobki. Elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej: Rozumiemy potrzebę równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego elastycznie możemy ustalić godziny pracy, częściową pracę zdalną oraz dodatkowy czas wolny, aby nasi pracownicy mogli cieszyć się życiem poza biurem. Przyjazna atmosfera i kultura w pracy: Stawiamy na środowisko pracy, w którym autonomia idzie w parze z otwartą komunikacją, umożliwiając pracownikom samodzielne podejmowanie decyzji. To wszystko tworzy pozytywną atmosferę, w której rozwój osobisty i zawodowy idą w parze z realizacją ambitnych projektów. Stabilność zatrudnienia: Stawiamy na długoterminowe relacje z pracownikami. Dążymy do tworzenia stabilnego środowiska pracy, gdzie zaufanie i lojalność są fundamentem naszej współpracy. Nasze „ludzkie” podejście gwarantuje, że jesteśmy tu dla Ciebie, gotowi do wsparcia i wspólnego rozwiązywania wyzwań.

Zadania:wykonywanie prac montażowych na zakładach przemysłowych,zarządzanie podległym zespołem - wyznaczanie i kontrolowanie zadań,kontrolowanie i dokumentowanie ilości przepracowanych godzin oraz raportowanie postępu prac,ścisła współpraca z kierownictwem budowy oraz z innymi działami firmy,terminowe wykonywanie powierzonych prac i zadań.Wymagania:certyfikat ukończenia szkolenia SCC lub VCA,dobra znajomość języka niemieckiego,doświadczenie w zawodzie - warunek konieczny,Ü2-mile widziane,polskie uprawnienia IMBiGS-mile widziane,prawo jazdy kat. B lub C- mile widziane.Oferujemy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji od 75 PLN -80 PLN NETTO,bezpłatne zakwaterowanie w komfortowych warunkach,bezpłatny transport,sprzęt oraz odzież do pracy,opieka polskiego koordynatora,bonusy za polecenie pracownika,ubezpieczenie grupowe Warta,opieka medyczna Luxmed.

Urząd Morski w Szczecinie Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista do spraw hydrotechnicznych w Wydziale Dróg i Budowli MorskichProwadzi nadzór nad stanem technicznym morskich budowli hydrotechnicznych będących na stanie majątkowym Urzędu.Zleca bieżące prace konserwacyjno-remontowe budowli hydrotechnicznych.Uczestniczy w kontrolach realizacji umów zawartych w ramach wyznaczonej inwestycji.Opracowywuje bieżące i długofalowe plany remontów budowli i obiektów hydrotechnicznych.Przygotowuje postępowania o zamówienie publiczne w zakresie wyznaczonej inwestycji.Zatwierdza i poświadcza dokumenty potwierdzające prawidłowe wykonanie danej inwestycji.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe budowlane doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego związane z realizacją inwestycji budowlanych Znajomość procesu realizacji inwestycji, procedur administracyjnych, zasad funkcjonowania prawa zamówień publicznych, prawa budowlanegoW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze budownictwo wodne Obsługa specjalistycznych programów komputerowych (kosztorysowe, AutoCAD itp.)Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-17 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Urząd Morski w SzczeciniePlac Stefana Batorego 470-207 Szczecinlub osobiście w Kancelarii Urzędu, I piętro pok. 130 praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,praca w tereniekrajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowebrak podjazdów, wejścia schodami,brak odpowiednio dostosowanych toalet dla potrzeb osób niepełnosprawnych.