Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Handel Detaliczny w Szczecin"

Telekom Usługi Sp z o.o. z siedzibą w Gdańsku, jest częścią międzynarodowej grupy Solutions 30. Świadczymy usługi telekomunikacyjne w zakresie utrzymania i budowy sieci miedzianych oraz światłowodowych. Spółka powstała w 2011, obecnie zatrudniamy ponad 300 osób. Naszym kluczowym partnerem jest Orange Polska. Tworzymy zespół specjalistów wysokiej klasy, wyróżnia nas wysoki standard usług i profesjonalizm w podejściu do Klienta. Solutions 30 jest liderem swojej branży na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie. W związku z dynamicznym rozwojem obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Serwisant / Monter Infrastruktury Telekomunikacyjnej Miejsce pracy: SZCZECIN Jesteś kandydatem, którego poszukujemy, jeśli posiadasz: • wykształcenie zawodowe lub wyższe (mile widziane: elektryczne lub telekomunikacyjne), • umiejętność rozwiązywania problemów technicznych, • umiejętność pracy w grupie, • zdolności manualno-techniczne, • znajomość obsługi elektronarzędzi, • prawo jazdy kat. B i dodatkowo jesteś osobą: • pracowitą, • samodzielną. Dodatkowymi atutami będą: doświadczenie w pracy w branży telekomunikacyjnej przy budowie sieci światłowodowych, umiejętność obsługi maszyn takich jak minikoparka. Będziesz odpowiedzialny/a za: • wykonywanie prac instalacyjnych nowo budowanych instalacji kabli telekomunikacyjnych, • wykonywanie obiektów infrastruktury telekomunikacyjnej, • wykonywanie instalacji w technologii FTTH, • wykonywanie pomiarów budowanych instalacji telekomunikacyjnych, • wykonywanie prac konserwacyjnych na elementach sieci. Oferujemy: • stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę w rozwijającej się firmie, • system premiowy uzależniony od zaangażowania i osiąganych wyników, • możliwość rozwoju zawodowego w firmie nowoczesnych technologii, • profesjonalne szkolenia oraz niezbędne narzędzia pracy, • możliwość przystąpienia do programu opieki medycznej, • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, • przyjazną atmosferę pracy. Wszystkich kandydatów prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Telekom Usługi Sp z o.o., danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych na potrzeby procesu rekrutacji pracowników.” Kandydaci zainteresowani wzięciem udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych powinni dodatkowo zamieścić informację, że: „Zgoda obejmuje zarówno obecne jak i przyszłe procesy rekrutacyjne.” Informujemy, iż administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Telekom Usługi Sp z o.o.. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Trakt św. Wojciecha 237d (zwana dalej „Spółką”). Pana/Pani dane będą przetwarzane zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE i ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, wyłącznie w celach związanych z prowadzeniem procesu rekrutacji. Podanie danych jest obowiązkowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy. Wszelkie dodatkowe informacje kandydat podaje dobrowolnie. Będą one przetwarzane przez Spółkę na podstawie wyżej wskazanej zgody, która może być odwołana przez Pana/Panią w każdym czasie. Każda osoba, której dane dotyczą ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Dane osobowe będą przekazywane przez Telekom Usługi Sp z o.o. do oraz spółki Solutions 30 Holding Sp. z o.o. Niezamieszczenie wyżej wskazanej zgody spowoduje pominięcie aplikacji w procesie rekrutacyjnym. Dołącz do naszego zespołu ekspertów i entuzjastów technologii w Solutions 30. Jako lider rynku europejskiego, zatrudniamy ponad 8 000 inżynierów pomagających naszym klientom doświadczać świata cyfrowego bez problemów. Chcemy, abyś pomógł nam w poszukiwaniu rozwiązań dla wyzwań technologii cyfrowej, aby zapewnić naszym klientom doskonałą obsługę i sprawić, żeby życie z technologią było tego warte.

Responsibilities:Active sales of TSL services;Acquisition of new customers and care for existing customers;Preparation of commercial offers and quotations;Implementation of new solutions aimed at improving the quality of services provided;Participation in conferences, industry fairs;Implementation of sales plans specified for the subordinate area;Cooperation with the sales department and operational departments.Requirements:At least 2 years of experience in TSL (Sea&Air) services sales;Higher education;English language proficiency allowing for fluent communication;Ability to establish business contacts and conduct negotiations;Independence and very good organization of own work;Orientation to achieve specific goals;Driving license category B;Experience in running tenders related projects is welcome.We offer:Employment based on an employment contract in a modern managed company;Necessary tools for task completion - company car, laptop, phone;Autonomous and responsible job position;Wide range of additional benefits: private medical care, Multisport card, group insurance, additional day off for birthday, Christmas bonus, fruit Tuesdays;Work in a friendly and pleasant atmosphere in a team of experienced specialists;Regular integration meetings;All-round development through participation in projects, trainings and exchange of experiences.We kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

Obowiązki:Aktywna sprzedaż usług TSL;Pozyskiwanie nowych klientów oraz opieka nad obecnymi klientami;Przygotowywanie ofert handlowych i wycen;Implementacja nowych rozwiązań mających na celu usprawnienie jakości świadczonych usług;Uczestnictwo w konferencjach, targach branżowych;Realizacja planów sprzedaży określonych dla podległego obszaru;Współpraca z działem handlowym oraz działami operacyjnymi.Wymagania:Co najmniej 2 lata doświadczenia w sprzedaży usług TSL (Sea&Air);Wykształcenia wyższego;Znajomości języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację;Umiejętności nawiązywania kontaktów biznesowych i prowadzenia negocjacji;Samodzielności i bardzo dobrej organizacji pracy własnej;Orientacji na realizację określonych celów;Prawo jazdy kat. B;Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu projektów związanych z przetargami.Oferujemy:Zatrudnienie w oparciu o B2B/UoP w nowocześnie zarządzanej firmie;Niezbędne narzędzia umożliwiające realizację zadań - samochód służbowy, laptop, telefon;Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko pracy;Szeroki pakiet świadczeń dodatkowych: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin, premia świąteczna, owocowe wtorki;Pracę w przyjaznej i miłej atmosferze w zespole doświadczonych specjalistów;Regularne spotkania integracyjne;Wszechstronny rozwój poprzez udział w projektach, szkoleniach i wymianę doświadczeń.Dodatkowe atuty:Baza klientów, z którymi kandydat ma wypracowane relacje;Doświadczenie w prowadzeniu projektów związanych z przetargami.Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów- firmy międzynarodowej z branży modowej, poszukujemy kandydatów gotowych do pracy na terenie całej Polski na stanowisko:Store Manager- praca na terenie całej Polski00108050Zarządzanie sklepami na terenie całej Polski wspólnie ze Store ManageremPonoszenie odpowiedzialności za powierzone projektyZastępowanie Managerów podczas ich nieobecnościAnalizowanie wynikówObserwowanie rynku oraz aktualnie panujących trendówWprowadzanie działań mających na celu umocnienie markiKilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczymDoświadczenie w pracy z handlem detalicznymZnajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie min. B2Zdolność do szybkiego uczenia się i adaptacji do zmianGotowość do zmiany miejsca zamieszkania- relokacjaMile widziane: ukończone studia z zakresu zarządzania>

Zadania:budowa i rozwijanie sieci sprzedaży firmy (w branży ciepłowniczej)codzienne wspieranie Klientów- dostarczanie informacji technicznych nt. produktów (pompy ciepła)współpraca z innymi działami firmyprzygotowywanie analiz rynkowych i raportów sprzedaży.udział w konferencjach, targachWymagania:doświadczenie w branży ciepłowniczej min. 4 lataznajomość j. angielskiego na poziomie B2wyższe wykształcenie ( mile widziane techniczne lub marketingowe)czynne prawo jazdy kat. Bgotowość do wyjazdów służbowychOferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracęatrakcyjne wynagrodzeniepremię roczną uzależnioną od wyników pracymożliwość wdrożenia na rynek całkiem nowego produktunarzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowywdrożenie do pracy w firmie Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego;Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski (producenci oraz paszarnie);Nadzór nad pracami Działu pasz, koordynacja realizacji powierzonych zadań;Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;Aktywny udział w rozwijaniu gamy produktów;Poszukiwanie nowych rozwiązań i kanałów sprzedaży mogących wesprzeć osiąganie celów wizerunkowych i sprzedażowych firmy;Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych;Udział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu działań sprzedażowych i działu pasz. Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale pasz dla drobiu i trzody chlewnej;Prawo jazdy kategorii B;Wykształcenie wyższe - kierunkowe (najlepiej specjalizacja technologia żywienia zwierząt);Bardzo dobra znajomość programu MS Office;Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjneUmiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;Umiejętność budowania długotrwałych relacji;Dobra organizacja czasu pracy;Mile widziany język angielski na poziomie B2/C1;Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych produktów z branży paszowej.Kontrakt B2B;Praca w pełni zdalna;Obsługa klientów na terenie całej Polski;Miesięczna marża od sprzedaży;Samochód służbowy do użytku prywatnego;Benefity: ubezpieczenie grupowe, karta multisport, dofinansowanie do szkoleń/kursów.

Efektywnym zarządzaniem zespołem pracownikówZapewnianiem funkcjonowania sklepu zgodnie z wewnętrznymi standardamiGodnym reprezentowaniem firmy wobec naszych klientów i dostawcówDbaniem o dobrą atmosferę w Twoim zespole (uśmiech, żart, koleżeńska pomoc to nieodłączna część kultury pracy w naszej firmie)Posiadające książeczkę do celów sanitarno-epidemiologicznych (warunek konieczny)Posiadające doświadczenie na podobnym stanowisku w sieci dyskontowej oraz wiedzę z zakresu handlu detalicznegoPotrafiące kierować zespołem, motywować go i lubiące to robićGotowe do pracy w systemie zmianowymStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęWynagrodzenie i premię zawsze na czasWsparcie doświadczonych kierownikówSystem profesjonalnych i kompleksowych szkoleńPakiet programów socjalnych i benefitów pozapłacowych (więcej informacji na ich temat znajdziesz na kariera.netto.pl)Dla najlepszych – udział w Akademii Talentów Netto i realne możliwości rozwoju zawodowego

Zakres obowiązków zarządzanie sprzedażą i zapewnienie sprawnego funkcjonowania działu Piekarnia/Cukiernia, zarządzanie produktem, tworzenie i realizacja akcji handlowych, nadzór nad produkcją własną (plany produkcji), nadzór nad zamówieniami towarów, zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów i odpowiadanie na ich potrzeby, zarządzanie podległym zespołem, realizowanie ustalonych celów handlowych. Wymagania doświadczenia w handlu na podobnym stanowisku, znajomości asortymentu i specyfiki rynku, skuteczności w realizacji wyznaczonych celów, chęci do dalszej nauki, zaangażowania, odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu zadań, umiejętności pracy w zespole. Oferujemy zatrudnienie na umowę o pracę i terminową wypłatę, stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, wdrożenie na stanowisko pracy, premie roczne uzależnione od wyników Twojej pracy, prywatną opiekę medyczną, która kosztuje Cię jedynie 50gr miesięcznie (nieograniczony dostęp do lekarzy w 35 specjalizacjach, w tym np.: alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista), atrakcyjne świadczenia socjalne np.: bony na święta, paczki dla dzieci, karnety sportowe, dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, bilety do kina/teatru itp., ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, z nami możesz pomóc innym, biorąc udział w wolontariacie pracowniczym „Dobroczynni”.

Ochrona Juwentus – jesteśmy jedną z największych firm z branży ochrony i bezpieczeństwa. Cieszymy się opinią profesjonalnego, godnego zaufania usługodawcy.W związku z nowymi wyzwaniami i rozwojem technologii, poszukujemy kandydatów na stanowisko: Pracownik Działu Patroli Interwencyjnych.Miejsce pracy: SzczecinZAKRES OBOWIĄZKÓW:podejmowanie natychmiastowych interwencji na obiekcie w przypadku pojawienia się sygnału alarmowegosprawdzanie stanu prawidłowego zabezpieczenia obiektuobjazdy prewencyjne chronionych obiektówWYMAGANIA:niekaralnośćczynne prawo jazdy kat. BWPIS KPOF (wpis Kwalifikowanego Pracownika Ochrony)OFERUJEMY:umowę o pracę, umowę zleceniezgodne i terminowe wynagrodzeniepracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuW przypadku zainteresowana prosimy o przesłanie CV poprzez portal OLXInformujemy iż skontaktujemy się z wybranymi osobami.Kontakt telefoniczny: 6 0 5 9 9 8 1 4 6Współadministratorami Twoich danych osobowych są spółki z Grupy Juwentus(tj. „Ochrona Juwentus – Bis” sp. z o.o. sp.k., Agencja Ochrony „Juwentus” sp. z o.o. sp.k., „Ochrona Juwentus – Bis” sp. z o.o., Agencja Ochrony „Juwentus” sp. z o.o., „Ochrona Juwentus Południe” sp. z o.o., Juwentus Serwis sp. z o.o., Tasc Technology Bis sp. z o.o., Tasc Technology Bis sp. z o.o. sp.k., HELPON Centrum Usług sp. z o.o.), wszystkie z siedzibą w Warszawie (02-826) przy ul. Poloneza 91.Dane kontaktowe inspektora ochrony danych:iod(małpa)juwentus.pl Dane osobowe są przetwarzane wyłącznie w celu rekrutacji, na podstawie Twojej dobrowolnej zgody. Masz prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy, chyba że wcześniej wycofasz swoją zgodę. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której bierzesz udział. Masz prawo dostępu do Twoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Jobman Group Sp. z o.o. - Agencja Pracy Tymczasowej działająca na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163 - poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy tymczasowej na stanowisku:Kasjer/sprzedawca w drogeriiOBOWIĄZKI:- profesjonalna i kompleksowa obsługa klientów,- sprawna obsługa kasy fiskalnej,- indywidualne podejście do potrzeb każdego klienta,- dbałość o wizerunek działu, dostępność towarów i ich prawidłowe oznakowanie.WYMAGANIA:- komunikatywność (umiejętność pracy z klientem),- pełnoletniość,- umiejętność pracy zespołowej,- wysoka kultura osobista,- odpowiedzialność i rzetelność,- chęć uczenia się,- mile widziana wiedza branżowa,- mile widziane doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą klienta.OFERUJEMY:- umowę zlecenie,- stawkę 27,70 zł/h brutto,- szkolenie kasjerskie (nie wymagamy doświadczenia)- pracę w zgranym zespole,- pracę w systemie zmianowym,- obsługę administracyjną on-line (wszystkie formalności załatwiane bez wychodzenia z domu)- liczne konkursy dla pracowników.DODATKOWE INFORMACJE:Aplikacje powinny zawierać klauzulę: "Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi."