Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Prawo w Szczecin"

My nie szukamy talentów. My doceniamy realne WARTOŚCI. Każdy kto szuka nowych wyzwań zawodowych powinien zadać sobie ważne pytania: Z kim chcę współpracować i w jakiej organizacji? Jaki sens ma moja praca? Co mogę osiągnąć dzięki swojej pracy? Jeżeli chcesz działać z misją, chcesz być partnerem, a nie pracownikiem, dbać o zdrowie i życie innych, dbając o siebie i swój rozwój - TWOJE MIEJSCE JEST U NAS. Jesteś na TAK? Wyślij CV na adres:

Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie Zachodniopomorski Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Starszy specjalista do spraw nadzoru budowlanego branży elektrycznej w Wydziale Zaopatrzenia i InwestycjiSprawowanie nadzoru technicznego w branży elektrycznej, elektroenergetycznej i teletechnicznej w przydzielonych jednostkach Policji garnizonu zachodniopomorskiegoPrzygotowywanie do realizacji, prowadzenie nadzoru technicznego, rozliczenie powierzonych robót budowlanych i usług branży elektrycznej, elektroenergetycznej i teletechnicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa zarówno pod względem wymaganej procedury, jak i terminów, a zwłaszcza ich zgodność z Ustawą z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane i przepisami wykonawczymi do tej UstawyDokonywanie odbiorów i przekazywanie do eksploatacji użytkownikom nowo wybudowanych obiektów budowlanych lub ich składowychPrzygotowywanie wniosków, projektów, umów na roboty i usługi oraz zakupy zgodnie z ustawą z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. 2021 poz. 1129 z późn. zm.)Prowadzenie nadzoru merytorycznego nad realizacją obowiązujących umów związanych z dostawą energii elektrycznej w przydzielonych jednostkach organizacyjnychMerytoryczna kontrola faktur i not księgowych (oraz ich wystawianie) za dostarczane usługi i media wynikających z umów uznaniowych lub uregulowań wewnętrznych tutejszej jednostki – przeznaczonych do realizacji w Sekcji Inwestycji i Remontów WZiI KWP w Szczecinie, a przydzielonych do realizacji i nadzoruOkreślanie optymalnego zapotrzebowania na energię elektryczną w powierzonych pieczy jednostkach terenowych Policji garnizonu zachodniopomorskiegoAktywne uczestnictwo przy rozliczaniu dokumentacyjnym powierzonych zadań (sporządzanie protokołów przyjęcia, dowodów wydania, druków OT, PT i LT oraz innych wymaganych druków)Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe elektryczne, energetyczne lub teletechniczne Znajomość art. 275 punkt 1 ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. 2021 r. poz. 1129 z późn. zm.) – postępowanie o udzielenie zamówienia prowadzonego w trybie podstawowym bez negocjacji; znajomość ustawy Prawo budowlane (Dz. U. 2021 r. poz. 2351 z późn. zm.)Czynne prawo jazdy kat. BZnajomość obsługi komputera oraz aplikacji edytor tekstu i arkusz kalkulacyjnyUprawnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” potwierdzone dokumentem wydanym przez organy Policji lub ABW albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie Świadectwo kwalifikacyjne „E”, „D” do 1 kVUmiejętność rozwiązywania problemów, współpracy, oceniania, analizy i syntezyDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacjiKopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” wydanym przez organy Policji lub ABW albo oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. 2019, poz. 742)Oświadczenie o tym, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. (Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.)Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopie świadectw pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-18 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Komenda Wojewódzka Policji w SzczecinieWydział Kadr i Szkoleniaul. Małopolska 47, pok. 270-515 Szczecinz dopiskiem: „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 12/24” Praca administracyjno-biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy (lub w wymiarze ½ etatu) wykonywana od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:30 do 15:30 (w przypadku ½ etatu do ustalenia z pracownikiem). Praca samodzielna z przewagą wysiłku umysłowego. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.Osoba będzie mogła odbyć praktykę budowlaną na uprawnienia budowlane.Miejsce wykonywania pracy – budynek Komendy Wojewódzkiej Policji w Szczecinie przy pl. św. Piotra i Pawła 4/5, na II piętrze (lub budynek Komendy Miejskiej Policji w Koszalinie w zależności od miejsca zamieszkania pracownika), w pokoju kilkuosobowym, wyposażonym w meble biurowe, sprzęt komputerowy oraz inne urządzenia biurowe. Praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku pomiędzy pokojami i piętrami oraz poza nim – w terenie. Oświetlenie w pomieszczeniu pracy naturalne i sztuczne. Budynek nie jest wyposażony w windę, pomieszczenia sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.Informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia zasadniczego: 6690,42 zł brutto + dodatek za wysługę lat do 20% + dodatek zadaniowy do 1000 zł (w przypadku posiadania uprawnień budowlanych)

Nasz klient, niemiecka firma zajmująca się pokryciami dachowymi zatrudni pracownika na stanowisko:Dekarz/Monter rusztowańMiejsce pracy: Sindelfingen- Badenia-WirtembergiaStawka: 18-20 euro brutto/h – do negocjacji po okresie próbnymZadania: • Układanie i naprawa pokryć dachowych,• Wykonywanie izolacji i wentylacji dachów,• Montaż i naprawa rynien, okien dachowych, kominów, • Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.Wymagania: • Doświadczenie w pracy jako dekarz – cieśla - monter rusztowań, • Znajomości języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym,• Prawo jazdy kat. B• Uczciwość i sumienność,• Gotowość do pracy w różnych warunkach atmosferycznych.Gwarantujemy:• Zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę, • Możliwość awansu i podwyżki po okresie próbnym,• Współpracę na czas nieokreślony, długoterminowo na kilka lat,• Pracę od poniedziałku do piątku- wolne weekendy,• Pomoc w znalezieniu kwatery.Zatrudnimy pomocników budowlanych, którzy wyrażą chęć pracy jako dekarz.Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV lub kontakt telefoniczny 536 548 851. Nie odbieram? Napisz SMS o treści „DEKARZ” – na pewno oddzwonię!

///zainteresowanych proszę o kontakt TYLKO telefoniczny///Pilnie zatrudnię pracowników w charakterze OPERATORA podnośnika koszowego P-183 i P-184H. Wymagane prawo jazdy kat.C.Praca w Szczecinie, umowa zlecenie. Korzystne warunki.Mile widziane osoby posiadające uprawnienia.Osoby, które nie posiadają uprawień na w/w podnośniki - możliwość przeszkolenia w celu uzyskania uprawnienia.///zainteresowanych proszę o kontakt TYLKO telefoniczny///

Zakres obowiązków:Sprzedaż bezpośrednia produktów ogólnopolskiej Spółki.Obsługa stałych klientów na powierzonym obszarze.Budowanie długotrwałych relacji z klientem.Efektywne wprowadzanie nowych produktów.Nasze oczekiwania:Miejsce zamieszkania w pobliżu wskazanego regionu.Doświadczenie w bezpośredniej sprzedaży (vansellingu).Prawo jazdy kat. C (karta kierowcy).Aktualne badania SANEPID.Umiejętność łatwego wysławiania się i prezentacji słownej.Co możemy Ci zaoferować:Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę.Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych.Niezbędne narzędzia pracy.Bardzo dobrą atmosferę.Pomoc przy podnoszeniu kwalifikacji.

Blisko współpracował z Kierownikiem Sklepu - będziesz jego "prawą ręką" przy realizacji kluczowych zadań. Zarządzać zespołem poprzez budowanie, motywowanie oraz rozwijanie pracowników. Realizować wyznaczone cele sprzedażowe. Analizować raporty sprzedażowe. Dbać o ekspozycję i estetykę produktów w salonie Dbać o miłą i profesjonalną obsługę klientów i wspierać ich w dokonywaniu trafnych wyborów zakupowych. Posiadają doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie z branży retail. Mają doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży. Są zorientowane na wyniki i potrafią analizować raporty sprzedażowe. Lubią rozmawiać z ludźmi i chcą pracować blisko Klientów. Są pozytywnie nastawione - dla nas dobra atmosfera w miejscu pracy to podstawa. Są graczami zespołowymi i chętnie pomagają innym. Zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę. Elastyczny grafik. Opiekę medyczną, kartę Multisport i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach. Zniżki na zakupy w Grupie CCC (HalfPrice, CCC, eobuwie, MODIVO). Nagrody za polecenia nowych pracowników w ramach programu referencyjnego. Współpracę z ludźmi pełnymi pasji, którzy lubią się dzielić swoją wiedzą.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: PEŁNA ZDOLNOŚĆ DO CZYNNOŚCI PRAWNYCH ORAZ KORZYSTANIE Z PEŁNI PRAW PUBLICZNYCH,NIEPOSZLAKOWANA OPINIA Inne wymagania: - OBYWATELSTWO POLSKIE,- BRAK SKAZANIA PRAWOMOCNYM WYROKIEM SĄDU ZA PRZESTĘPSTWO PRZECIWKO MIENIU, PRZECIWKO OBROTOWI GOSPODARCZEMU, PRZECIWKO DZIAŁALNOŚCI INSTYTUCJI PAŃSTWOWYCH ORAZ SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO, PRZECIWKO WIARYGODNOŚCI DOKUMENTÓW LUB ZA PRZESTĘPSTWO SKARBOWE,- BIEGŁA ZNAJOMOŚĆ OBSŁUGI KOMPUTERA - PAKIET MS OFFICE (WORLD, EXCEL) ORAZ OBSŁUGI URZĄDZEŃ BIUROWYCH,- ZNAJOMOŚĆ:a) USTAWY Z DNIA 8 MARCA 1990 R. O SAMORZĄDZIE GMINNYM,b) USTAWY Z DNIA 29 STYCZNIA 2004 R. PRAWO ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH,c) USTAWY Z DNIA 26 PAŹDZIERNIKA 1982 R. O WYCHOWANIU W TRZEŹWOŚCI I PRZECIWDZIAŁANIU ALKOHOLIZMOWI,d) USTAWY Z DNIA 14 CZERWCA 1960 R. KODEKS POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO,e) USTAWY Z DNIA 26.06.1974 R. KODEKS PRACY,f) ROZPORZĄDZENIA MINISTRA ZDROWIA Z DNIA 8 GRUDNIA 2014 R. W SPRAWIE IZB WYTRZEŹWIEŃ I PLACÓWEK WSKAZANYCH LUB UTWORZONYCH PRZEZ JEDNOSTKĘ SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO,g) ROZPORZĄDZENIA MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Z DNIA 27 KWIETNIA 2018 R. W SPRAWIE MINIMALNYCH STANDARDÓW NOCLEGOWNI, SCHRONISK DLA OSÓB BEZDOMNYCH, SCHRONISK DLA OSÓB BEZDOMNYCH Z USŁUGAMI OPIEKUŃCZYMI I OGRZEWALNI. DODATKOWE:- MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE W PRACY W SAMORZĄDZIE,- MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE W PRACY W KOMÓRCE ADMINISTRACYJNEJ, PRAWNEJ LUB KADRY,- MILE WIDZIANE PRAWO JAZDY KAT. B,- MILE WIDZIANE REFERENCJE Z INNYCH MIEJSC PRACY,- UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE, KOMUNIKATYWNOŚĆ,- UMIEJĘTNOŚĆ PLANOWANIA PRACY ORAZ PRACY POD PRESJĄ CZASU,- ODPOWIEDZIALNOŚĆ, PRACOWITOŚĆ, SYSTEMATYCZNOŚĆ, SAMODZIELNOŚĆ, KREATYWNOŚĆ, ZDOLNOŚĆ LOGICZNEGO MYŚLENIA, UMIEJĘTNOŚCI ANALITYCZNE, UMIEJĘTNOŚĆ PODEJMOWANIA DECYZJI W SPOSÓB BEZSTRONNY I OBIEKTYWNY, WYSOKA KULTURA OSOBISTA. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 700 PLN Opis wynagrodzenia: +WYSŁUGA LAT DO 20% System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Opis stanowiskaAgencja pracy CBR Cross Border Recruitment Sp. Z.o.o (KRAZ 5500) poszukuje kandydatów na stanowisko:Mechanik samochodów ciężarowychDla naszego norweskiego klienta firma CBR Cross Border Recruitment Sp. z o. o. poszukuje do pracy w autoryzowanych warsztatach naprawczych samochodów ciężarowych głównie markiMAN, Mercedes, Volvo, DAF oraz autobusów SolarisZadania:- diagnostyka, naprawy, konserwacjaProsimy o załączenie do CV klauzuli:“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 Roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. Z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”WymaganiaWymagania- wykształcenie w zawodzie mechanika- wieloletnia praktyka w zawodzie mechanika samochodów ciężarowych najlepiej w serwisie autoryzowanym MAN lub Mercedes- Prawo jazdy kat B. Mile widziane kategoria C, C+E oraz D- komunikatywna znajomość języka norweskiego lub angielskiego (min. B1),- gotowość do pracy na terenie północnej Norwegii,- wykaz szkoleń MAN lub Mercedes będzie dużą zaletąOferujemyOferujemy:- zatrudnienie na terenie Norwegii w miejscowości Oslo- zatrudnienie na norweskich warunkach w serwisie autoryzowanym- pełen etat- umowa docelowa na czas nieokreślony,- zarobki: 250-270 nok za godzinę- zagwarantowane zakwaterowanie,- pomoc w dopełnianiu formalności związanych z podjęciem pracy w Norwegii,- opiekę konsultanta w trakcie i po rekrutacji.

Oferta pracy na stanowisko: konserwatora w Centrum Opieki nad Dzieckiem im. K. Maciejewicza przy ul. Wszystkich Świętych 66 w SzczecinieDyrektor Centrum Opieki nad Dzieckiem im. K. Maciejewicza przy ul. Wszystkich Świętych 66 w Szczecinie zatrudni konserwatora.Wymiar etatu: 1Opis stanowiska:1. wykonywanie napraw i systematyczne usuwanie bieżących usterek.2. dokonywanie kontroli urządzeń grzewczych c.o. i c.u.w. w pomieszczeniach placówek.3. dokonywanie napraw urządzeń sanitarnych.4. przenoszenie mebli i innych przedmiotów.Wymagania niezbędne, konieczne do pracy na stanowisku:1. obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych,2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,4. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.5. wykształcenie: zasadnicze.Wymagania dodatkowe:1. umiejętność samodzielnej organizacji pracy,2. umiejętność pracy w zespole,3. sumienność, rzetelność, odpowiedzialność.Wymagane dokumenty:1. CV,2. list motywacyjny.Zgody kandydata:CV powinny być opatrzone klauzulą:1) „oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby postępowania rekrutacyjnego prowadzonego w Centrum Opieki nad Dzieckiem w Szczecinie, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL)2) „oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Centrum Opieki nad Dzieckiem w Szczecinie danych zawartych w ofercie do celów przyszłych rekrutacji. Nie wyrażenie zgody nie będzie skutkować niemożliwością realizacji procesu naboru na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy na stanowisku konserwatora1) Administratorem Państwa danych osobowych jest Centrum Opieki nad Dzieckiem w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Wszystkich Świętych 66, 71-457 Szczecin, e-mailowo: @2) Inspektor Ochrony Danych: @3) Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze na podstawie:• art. 6 ust. 1 lit. C RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełniania obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonywaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy• art. 6 ust. 1 lit. A RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,4) Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.5) Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.6) Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do niesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.7) W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.8) Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.9) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.Oferty pracy na stanowisko konserwatora należy składać osobiście, listownie lub na adres e-mail : @ w terminie do dnia 26 kwietnia 2024 r. do godz.15:00 na adres Centrum Opieki nad Dzieckiem (pokój nr 1) ul. Wszystkich Świętych 66, 71-457 Szczecin.Etapy postępowania kwalifikacyjnego:- selekcja ofert,- rozmowa kwalifikacyjna.Oferty, które nie będą spełniały wymogów formalnych lub wpłyną po dniu 26 kwietnia 2024 r. nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone.Data wygaśnięcia: 26.04.2024

Praca na obszarze woj. zachodniopomorskiego.Zadania:Rozwój sprzedaży w kanale tradycyjnym i nowoczesny, aktywna sprzedaż produktów na obsługiwanym obszarze Nawiązywanie nowych kontaktów handlowych, prezentacja oferty firmyNegocjowanie umów (warunków) handlowych w ramach przyjętej strategii i nadzór nad jej zawarciemRealizowanie działań marketingowych w oparciu o strategię handlowo-marketingową Monitorowanie rynku, działań oraz oferty konkurencji Umiejętność odkrywania potrzeb klienta i budowania wartościowej ofertyWdrożenie przyjętej strategii sprzedażowej za pomocą dostępnych narzędziUtrzymywanie ścisłych i systematycznych kontaktów z klientami, budowanie relacjiWdrażanie standardów i dbanie o utrzymanie poziomu ekspozycji w podległym obszarzeSystematyczne planowanie i raportowanie wyników w mobilnym systemie sprzedażyWymagania:Doświadczenie na stanowisku sprzedażowym w segmencie FMCGPodstawowa wiedza z zakresu standardu merchandisingowegoDoświadczenie w prowadzeniu negocjacjiUmiejętność budowania relacji z klientemUmiejętność planowania i ustalania priorytetówUmiejętność odkrywania potrzeb klienta i budowania wartościowej ofertyPrawo jazdy kat. BMile widziane: praca w branży tytoniowej lub e-papierosów będzie dodatkowym atutemOferta:Umowa o pracę bezpośrednio z naszym Klientem Premie miesięczneOpieka medycznaNiezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer, tablet, samochód) Oferta dotyczy pracy stałej.