Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Administracja Biurowa w Szczecin"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą

Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Administracja Biurowa w Szczecin"

3 930 zł Średnia miesięczna pensja

Średni poziom płac w branży "Administracja Biurowa" w ciągu ostatnich 12 miesięcy w Szczecin

Waluty: PLN USD Rok: 2024
Wykres słupkowy pokazuje zmianę poziomu przeciętnych wynagrodzeń w Szczecin.

Ocena popularnych zawodów w branży "Administracja Biurowa w Szczecin" w 2024 w roku

Waluty: PLN
Pracownik Biurowy Z Językiem Niemieckim to najpopularniejszy zawód Szczecin w przemysłu Administracja Biurowa . Według naszej stronie, liczba wolnych miejsc pracy jest 9.Przeciętne wynagrodzenie w zawodzie Pracownik Biurowy Z Językiem Niemieckim to 4244 zł

Polecane oferty pracy

Recepcjonista / Specjalista ds. Administracyjnych
Olimedica, Szczecin, Zachodniopomorskie
Oferujemy• możliwość rozwoju zawodowego i doświadczenia w branży medycznej,• przyjazną atmosferę pracy w zaangażowanym zespole,• ciekawą pracę pełną wyzwań w rozwijającej się firmie,• pakiet socjalny,• wynagrodzenie stałe oraz system premiowy,• możliwość uczestniczenia w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.Wymagania• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel),• znajomość języka angielskiego,• wysoka kultura osobista,• komunikatywność, otwartość i pogodne usposobienie,• umiejętność i łatwość budowania pozytywnych relacji interpersonalnych,• samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, umiejętność rozwiązywania problemów i reagowania w trudnych sytuacjach,• nastawienie na efekt, wysoka skuteczność.Mile widziane• doświadczenie w branży medycznej/biurowej,• znajomość branży medycznej/biurowej.Zakres obowiązków • zapewnienie sprawnego i prawidłowego funkcjonowania placówki, • prowadzenie rejestru dokumentacji zdrowotnej pacjentów w formie elektronicznej i papierowej, • organizacja obiegu dokumentów i właściwa ich rejestracja oraz archiwizacja,• sporządzanie sprawozdań, analiz, zestawień, raportów, • kontrola i nadzór nad zaopatrzeniem placówki,• współpraca z firmami zewnętrznymi, • prace administracyjno - biurowe,• promowanie i sprzedaż usług medycznych,• pogłębianie wiedzy na temat oferowanych usług,• kreowanie i dbanie o dobry wizerunek poprzez profesjonalną i życzliwą obsługę.Czekamy właśnie na Ciebie! Pragniemy współpracować z osobami zaangażowanymi, pozytywnie nastawionymi i konsekwentnie dążącymi do osiągnięcia sukcesu. Zależy nam na budowaniu pozytywnej atmosfery, rozwoju i sukcesach zawodowych naszego Zespołu. Zainteresowane osoby prosimy o nadsyłanie aktualnego CV na adres e-mail: @ w tytule wiadomości proszę wpisać: REKRUTACJA –recepcja/administracja. Z uwagi na specyfikę procesu rekrutacji uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Proszę o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu procesu rekrutacji obecnej i przyszłych prowadzonego przez Olimedica z siedzibą w Szczecinie zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Informujemy, że Administratorem danych jest Olimedica z siedzibą w Szczecinie przy ul. Krzywoustego 9-10. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Manager ds. Dotacji
Smart-HR, Szczecin, zachodniopomorskie
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:Udział w budżetowaniu zadań działu GIA (Grants and Incentives Advisory),Realizacja projektów w zakresie dotacji finansujących inwestycje i działania Klientów firmy,Stała współpraca z Klientem w zakresie określenia niezbędnych informacji i materiałów niezbędnych do przygotowania wniosku o dofinansowanie wraz z określeniem zakresu projektu i możliwości uzyskania dotacji,Wsparcie merytoryczne zespołu w przygotowywaniu dokumentów rozliczeniowych,Ocena i weryfikacja potencjalnych szans na uzyskanie wsparcia w ramach wybranych projektów dofinansowania, Aktualizacja informacji o harmonogramach konkursów dotacyjnych oraz prowadzenie ewidencji aktualnych naborów,Reprezentowanie firmy podczas spotkań z Klientami, Negocjowanie warunków umów i terminów realizacji projektów, Budowanie trwałych relacji z Klientami i development firmy,Współpracę z innymi działami w celu kompleksowej obsługi klientów firmy.Od kandydatów oczekujemy:Wykształcenia wyższego w zakresie: Prawa, Ekonomii, Administracji, Doradztwo Podatkowego – bądź kierunków pokrewnych,Min. 2-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku Managera bądź Koordynatora projektów, w branży doradczo-konsultingowej (preferowane Big4 bądź podobne), Doświadczenia zawodowego w obsłudze dużych podmiotów, spółek międzynarodowych etc.,Dobrej znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem,Wysokich umiejętności analitycznych,Umiejętności współpracy, delegowania zadań i koordynacji realizacji projektów, Bardzo dobrej umiejętności organizacji pracy własnej i komunikatywności.Pracodawca oferuje:Elastyczny tryb pracy: stacjonarna, zdalna bądź hybrydowa – w zależności od preferencji, Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B, Pracę w przyjaznym środowisku pracy, z partnerskim podejściem do zadań i celów, Pracę w niewielkim, 6- osobowym zespole GiA cieszącym się dobrą opinią i znaczącymi sukcesami w branży, z otwartą ścieżką rozwoju własnego zespołu, Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premią wynikową, Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. ubezpieczenie medyczne, Multisport, ubezpieczenie na życie),Niezbędne narzędzia pracy oraz dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje, Stały transfer wiedzy, zgrany zespół i dobrą atmosferę w dynamicznie rozwijającej się firmie szanującej work-life balance.
Recepcjonista / Specjalista ds. Administracyjnych
Olimedica, Szczecin, Zachodniopomorskie
Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Pracownik biurowy - Specjalista ds. Administracji w branży nieruchomości Trzaskoma Development Szczecin umowa o pracę praca zdalna rekrutacja zdalna praca od zaraz 8 000-12 000 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Dodana 13 kwietnia obserwuj obserwujesz Dysponent Personalny IK Hofmann GmbH Niemcy umowa o pracę rekrutacja zdalna Aplikuj szybko Dodana 12 kwietnia obserwuj obserwujesz Specjalista ds. afiliacji/ Praca Zdalna | w DOMU | Przez Internet | ŁUKASZ CICHOCKI UBEZPIECZENIA Warszawa umowa o pracę praca zdalna rekrutacja zdalna praca od zaraz bez doświadczenia Polecana Popularna Dodana 2 kwietnia obserwuj obserwujesz
Tajemniczy klient - zdalnie (tylko dla firm)
QualitySite, Szczecin
WstępPosiadasz firmę i szukasz dodatkowego zajęcia?Masz szansę zyskać doświadczenie i zostań profesjonalnym tajemniczym klientem!Dołącz do grona tajemniczych klientów i zyskaj stałe zlecenia kilka razy w miesiącu!Badanie jakie oferujemy to praca dodatkowa w pełni zdalna, gdzie nie wymagamy doświadczenia! Całe badanie zajmuje ok. 120 min pracy. Realizując badanie Twoim celem będzie: weryfikacja pracowników obsługi klienta, komfortu użytkowania platformy, przejście procesu oraz założenie kont internetowych, które zostały specjalnie dedykowane do badań. Zakładane konta nie są w pełni funkcjonalne i są w pełni darmowe, co jest zagwarantowane w zawieranej umowie. Na kontach nie ma możliwości wykonywania operacji finansowych. Częścią badania jest wysłanie wniosków o otworzenie konta na oficjalnych stronach banku, gdzie uczestnik używał własnych danych, a następnie bank weryfikuje jego tożsamość. Dane przechowywane są bezpośrednio przez bank na czas trwania badania. Po zakończeniu badania konta są usuwane.ObowiązkiKrótka rozmowa z obsługą klientaPrzejście procesu wysyłki wniosków o konta internetoweAktywacja dostępu do kontaWeryfikacja błędów na kontachWykonanie raportu w postaci ankietyWymaganiaPosiadanie aktywnej JDG lub spółkiWłasne narzędzia: komputer/urządzenie mobilne i dostęp do internetu.Zamieszkanie na terminie Polski.Samodzielna organizacja pracy.Skrupulatność i rzetelność w wykonywanym badaniu.
Pracownik biurowy - praca online Wypełnianie wniosków na telefonie
MARTA WAPNO, Szczecin, zachodniopomorskie, PL
Witam! Zacznij zarabiać dodatkowe pieniądze w internecie.  Nauczę Cię jak wypełniać wnioski/ formularze bankowe w prosty i przyjemny sposób- bez namawiania i wciskania komuś czegokolwiek! 1 formularz - 120-220 zł 10 formularzy ~1800-2200 zł Na początek bez jakiejkolwiek wiedzy możesz zarobić około 2-3 tyś Z każdym miesiącem nabierasz wprawy i Twoje zarobki idą w górę. Osiągalny dochód nawet 10 tys zł na miesiąc Nie zastanawiaj się- dodatkowe pieniądze czekają już na Ciebie! Nie jest wymagane : -doświadczenie -wkład własny Jedyne wymagania : - minimum 18 lat -telefon z internetem -chęci do pracy -około 1- 2 h dziennie na wypełnianie formularzy Pracujesz kiedy chcesz I ile chcesz, sam ustalasz sobie czas pracy Zapraszam do kontaktu wszystkie osoby zainteresowane, wszystkiego uczę zupełnie za darmo, pozdrawiam, Marta kontakt: Facebook: https://www.facebook.com/marta.hawrylak.7   Tel.793203674 tylko sms
Pracownik biurowy - praca online 5tys miesięcznie
MARTA WAPNO, Szczecin, zachodniopomorskie, PL
Witam! Zacznij zarabiać dodatkowe pieniądze w internecie.  Nauczę Cię jak wypełniać wnioski/ formularze bankowe w prosty i przyjemny sposób- bez namawiania i wciskania komuś czegokolwiek! 1 formularz - 120-220 zł 10 formularzy ~1800-2200 zł Na początek bez jakiejkolwiek wiedzy możesz zarobić około 2-3 tyś Z każdym miesiącem nabierasz wprawy i Twoje zarobki idą w górę. Osiągalny dochód nawet 10 tys zł na miesiąc Nie zastanawiaj się- dodatkowe pieniądze czekają już na Ciebie! Nie jest wymagane : -doświadczenie -wkład własny Jedyne wymagania : - minimum 18 lat -telefon z internetem -chęci do pracy -około 1- 2 h dziennie na wypełnianie formularzy Pracujesz kiedy chcesz I ile chcesz, sam ustalasz sobie czas pracy Zapraszam do kontaktu wszystkie osoby zainteresowane, wszystkiego uczę zupełnie za darmo, pozdrawiam, Marta kontakt: Facebook: https://www.facebook.com/marta.hawrylak.7   Tel.793203674 tylko sms
Monter Rusztowań z językiem angielskim- Szwecja
E.S.G. Work Sp. z o.o., Szczecin, zachodniopomorskie
Opis stanowiska:montaż i demontaż rusztowań przemysłowych lub fasadowych,pomoc przy załadunku i rozładunku rusztowań,współpraca z kierownikiem budowy oraz brygadzistą w zakresie realizacji projektu budowlanego.Wymagania:doświadczenie w zawodzie - warunek konieczny,szwedzkie uprawnienia montera rusztowań - STAR lub STIB,znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,prawo jazdy kat. B lub C- mile widziane. Oferujemy:zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę, stawka od 50-65 PLN netto/godzinę, transport w dwie strony i na miejscu, rotacja 4/2,zatrudnienie na podstawie umowy szwedzkiej, stawka 164-210 SEK brutto/godzinę, dieta dzienna 254 SEK, transport na miejscu, rotacja 3/1, 3/3,wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji,bezpłatne zakwaterowanie,narzędzia, odzież,opiekę polskiego koordynatora,opiekę medyczną Luxmed,BONUSY ZA POLECENIE PRACOWNIKA,ubezpieczenie grupowe WARTA.
Młodszy specjalista - pracownik biurowy
FALLWORK SP. Z O.O., Tama Pomorzańska A, Szczecin
Poszukujemy pracowników na stanowisko: Młodszy specjalista - pracownik biurowyNasze wymagania:· Wykształcenie minimum średnie· umiejętność zastosowania odpowiednich przepisów, procedur w wykonywaniu powierzonych zadań· umiejętność redagowania pism oraz informacji zwrotnej do Klienta· znajomość środowiska Windows oraz pakietu MS OfficeZakres obowiązków:· Rzetelna i terminowa realizacja zadań w ramach procesu obsługi Umów dla energii elektrycznej i paliwa gazowego kierowanych z niebezpośrednich kanałów kontaktu· Archiwizacja dokumentów zgodnie z obowiązującymi zasadami· Rejestrowanie kontaktów z Klientami w systemach informatycznych· Realizowanie spraw Klientów indywidualnych, które nie zostały obsłużone w trakcie bezpośredniego kontaktu z KlientemOferujemy:· Pracę na pełen etat· Umowę o pracę· Stałe godziny pracy – 7:00-15:00· Benefity: premie oraz karta Multisport W przypadku pytań proszę dzwonić na nr telefonu 883088611.Prosimy o dodanie klauzuli RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, (Dz. Ustaw nr 133 poz. 883, z art. 23 i następnych ww. ustawy) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”. (RODO)”. FallWork Sp. z o.o. Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego (certyfikat APT nr 6231)
Senior Technical Implementation Manager
SCALO Sp. z o.o., Szczecin, zachodniopomorskie
Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo:wdrażanie infrastruktury i systemów IT,organizacja i monitorowanie rozwiązań informatycznych dla laboratoriów,instalacja, konfiguracja i migracja systemów IT związanych z VPS i Cloud (Azure, AWS)wdrażanie, monitorowanie i zarządzanie systemami Active Directory, Firewall, Load Balancer, SDWAN, Wi-Fi,praca w modelu hybrydowym,stawka: 160 - 180 pln/h netto B2B.Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli:ok 8 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,posiadasz doświadczenie w  konfigurowaniu, zarządzaniu i utrzymaniu takich systemów jak Windows Server 2008 / 2012 / 2016 (Standard i Enterprise), Linux, w środowisku korporacyjnym,masz doskonałe umiejętności konfigurowania, zarządzania i utrzymywania usług Active Directory, office 365, Exchange oraz rozwiązań Cloud,biegle znasz zagadnienia związane z siecią i jej konfiguracją i bezpieczeństwem,znasz język angielski i niemiecki lub francuski na poziomie zaawansowanym.Co możesz zyskać?długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services), możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence, dostęp do technologicznych platform e-learningowych -Udemy, Pluralsight, kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT,     kafeteryjny system benefitów - Motivizer, prywatną opiekę medyczną - Luxmed, możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT-ProMEET. Prześlij CV i porozmawiajmy!
Pracownik biurowy - Specjalista ds. Administracji w branży nieruchomości
Trzaskoma Development, Szczecin, Zachodniopomorskie
Zakres obowiązków Zarządzanie całą dokumentacją w firmie: Zarządzanie i kompletowanie dokumentów sprzedażowych, przygotowywanie i wysyłanie zestawień finansowych, a także dbałość o terminowe kompletowanie i wysyłanie dokumentacji księgowej. Załatwianie procedur urzędowych: Sporządzanie i wysyłanie wniosków urzędowych, kontakt z Urzędem Miasta, Zarządem Dróg, Wydziałem Architektury i innymi instytucjami, aby zapewnić zgodność naszych projektów z przepisami i uzyskać niezbędne zezwolenia i informacje. Zarządzanie biurem i kontakt z zespołem: Odpowiedzialność za koordynację wszystkich aspektów funkcjonowania biura i komunikacja z członkami zespołu takimi jak kierownik budowy, notariusz, doradca kredytowy czy kierownik projektu. Zarządzanie zmianami lokatorskimi i udział w odbiorach: Przyjmowanie wniosków o zmiany lokatorskie od klientów i koordynacja tych zmian z biurem projektowym oraz działem budowy a także weryfikacja wykonania tych zmian lokatorskich. Utrzymywanie stałego kontaktu z kierownikiem budowy w celu uzyskania informacji o terminach zakończenia poszczególnych etapów. Obsługa administracyjna klienta i dokumentacja: Przygotowanie dla klientów kompletnych pakietów dokumentów, w tym umowy o zmiany lokatorskie, protokołów zdawczo-odbiorczych i innych dokumentów. Zarządzanie danymi klientów w systemach bankowych i informowanie ich o etapach budowy oraz monitorowanie płatności klientów. Wymagania Doświadczenie na podobnym stanowisku: Poszukujemy kandydata z doświadczeniem w pracy administracyjnej na podobnym stanowisku. Szczególnie cenne będzie dla nas doświadczenie w branży deweloperskiej lub pokrewnej. Umiejętność planowania i organizacji własnego czasu: Potrzebujemy osoby, która potrafi zarządzać swoim czasem, ustalać priorytety i efektywnie koordynować różnorodne zadania. Determinacja i proaktywność: Oczekujemy od Ciebie silnej determinacji w dążeniu do celów oraz proaktywnego podejścia do napotkanych wyzwań. Równie ważna jest dla nas otwartość na dialog, gotowość i otwartość do zadawania pytań gdy potrzebujesz dodatkowych informacji. Zdolności komunikacyjne: Wysokie umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne jak i ustne co ułatwi zarządzanie zadaniami administracyjnymi i współpracę z różnymi instytucjami. Znajomość oprogramowania: Oczekujemy znajomości pakietu Microsoft Office, w szczególności programów Excel i Word na poziomie przynajmniej podstawowym. Oferujemy W Trzaskoma Development głęboko wierzymy w to, że sukces naszej firmy zależy od zadowolenia i zaangażowania naszego zespołu. Dlatego dbamy o to, aby nasi pracownicy czuli się doceniani i mieli przestrzeń do rozwoju. Oto, co oferujemy: Wysokie wynagrodzenie z systemem premiowym: Jesteśmy dumni, mogąc zaoferować wynagrodzenie znacznie przewyższające standardy branżowe. Nasz sukces finansowy to Twój sukces. Doceniamy wkład każdego pracownika i regularnie premiujemy dobre wyniki. Możliwości rozwoju i awansu: Twoja ścieżka kariery jest dla nas ważna. Wierzymy w rozwój naszych pracowników, dlatego oferujemy jasno określone ścieżki kariery, umożliwiające awans z poziomów początkowych na wyższe stanowiska, zwiększając ich kompetencje, odpowiedzialność i zarobki. Elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej: Rozumiemy potrzebę równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego elastycznie możemy ustalić godziny pracy, częściową pracę zdalną oraz dodatkowy czas wolny, aby nasi pracownicy mogli cieszyć się życiem poza biurem. Przyjazna atmosfera i kultura w pracy: Stawiamy na środowisko pracy, w którym autonomia idzie w parze z otwartą komunikacją, umożliwiając pracownikom samodzielne podejmowanie decyzji. To wszystko tworzy pozytywną atmosferę, w której rozwój osobisty i zawodowy idą w parze z realizacją ambitnych projektów. Stabilność zatrudnienia: Stawiamy na długoterminowe relacje z pracownikami. Dążymy do tworzenia stabilnego środowiska pracy, gdzie zaufanie i lojalność są fundamentem naszej współpracy. Nasze „ludzkie” podejście gwarantuje, że jesteśmy tu dla Ciebie, gotowi do wsparcia i wspólnego rozwiązywania wyzwań.