Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Ds. Transportu w Szczecin"

Obowiązki:Stworzenie od podstaw i rozwój nowego oddziału w firmieOrganizowanie działań w zakresie spedycji międzynarodowej i krajowej wraz z wdrożeniem procedurZarządzanie zespołem i dbanie o jego stały rozwój, koordynowanie pracyPrzeprowadzanie analizy rynkowej z uwzględnieniem działań konkurencjiMonitorowanie dokumentacji transportowejOptymalizowanie kosztówRaportowanie, wdrażanie i nadzór nad realizowanymi projektamiWymagania:Doświadczenie na stanowisku Spedytora Międzynarodowego oraz LideraDoświadczenie w zarządzaniu zespołemDobra znajomość języka angielskiego (B1+)Łatwość w kontaktach z innymi :)Znajomość procedur w zakresie transportu międzynarodowegoSamodzielność w podejmowaniu decyzjiChęć rozwoju i szybka reakcja na sytuację zmieniającego się rynku transportowegoZdolność do ustalania i wartościowania priorytetów (będziesz wykonywał wiele zadań w ograniczonym czasie)Oferujemy:Dowolną formę współpracy: UoP / B2BStabilne zatrudnienieNaprawdę atrakcyjne wynagrodzenie!Świetną atmosferę pracy :)Dodatkowe atuty:Znajomość dodatkowego języka (np. francuski, niemiecki)Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Opis stanowiska:montaż i demontaż rusztowań przemysłowych lub fasadowych,pomoc przy załadunku i rozładunku rusztowań,współpraca z kierownikiem budowy oraz brygadzistą w zakresie realizacji projektu budowlanego.Wymagania:doświadczenie w zawodzie - warunek konieczny,szwedzkie uprawnienia montera rusztowań - STAR lub STIB,znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,prawo jazdy kat. B lub C- mile widziane. Oferujemy:zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę, stawka od 51-68 PLN na rękę/godzinę, transport w dwie strony i na miejscu, rotacja 4/2,wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji,bezpłatne zakwaterowanie,narzędzia, odzież,opiekę polskiego koordynatora,opiekę medyczną Luxmed,BONUSY ZA POLECENIE PRACOWNIKA,ubezpieczenie grupowe WARTA.

NA CZYM POLEGA PRACA?Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach.Obsługa klienta.Reklama oraz promocja produktów gotowym systemem w pełni online bez wychodzenia z domu.CO OFERUJEMY:Praca w pełni zdalna Elastyczny czas pracy - Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować!Pełne wsparcie zespołu 24/7 - pomoc na każdym kroku!Pełne przeszkolenie online WYMAGANIA:Ukończone 18 lat.Obywatelstwo polskie.Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym.Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych.Nastawienie na rozwój.BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI!Na początku około 3700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie.Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu.ZAPRASZAM DO KONTAKTU!Poprzez kliknięcie przycisku "aplikuj/aplikuj teraz" lub  Poprzez kontakt na e mail [email protected]  lub  Poprzez aplikację na naszej stronie https://dklink.pl/aplikuj  Odpisujemy tylko do wybranych osób, zastrzegamy sobie do tego prawo.Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych, prowadzeniu samochodu służbowego do 3,5 tony, praca z przewagą wysiłku umysłowego, samodzielna, pozycja przy pracy – wymagająca dłuższego siedzenia, wymagająca stania i chodzenia, schylania się oraz wchodzenia i schodzenia po schodach, krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, praca w terenie, w tym możliwość przebywania w pasie drogowym bez wyłączenia ruchu drogowego, możliwość przebywania na wysokości, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrzMiejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: praca w pomieszczeniu biurowym (jeden/dwóch pracowników w pokoju) usytuowanym na wysokim parterze w budynku bez windy, wejście na parter budynku po schodach, w budynku na poziomie biura dostęp do łazienki, budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym, o wykorzystania w otoczeniu szafy, biurko, fotel biurowy, komputer, monitor, kserokopiarka, w terenie samochód służbowy. W terenie wyposażenie pracownika w odzież ostrzegawczo-roboczą, obuwie robocze i środki ochrony indywidulanej, w terenie zmienne warunki atmosferyczne, możliwość przebywania na terenie budowy, opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Prowadzi sprawy związane z organizacją ruchu drogowego (oznakowanie pionowe i poziome, stałe i tymczasowe), utrzymanie sygnalizacji świetlnej w celu zapewnienia bezpieczeństwa ruchu drogowego (BRD) na podległej sieci dróg. Współpracuje z Kierownikami Służby Liniowej przy dokonywaniu objazdów dróg, zlecaniu i odbiorach robót z zakresu bezpieczeństwa ruchu drogowego Prowadzi zagadnienia związane ze szkodami komunikacyjnymi i współpracuje z towarzystwami ubezpieczeniowymi określając koszty naprawy wyposażenia pasa drogowego, sporządzając opinie i opisy do szkód Opracowuje projekty decyzji administracyjnych na zajęcie pasa drogowego Przygotowuje i opracowuje opinie w sprawie lokalizacji i umieszczania obiektów oraz urządzeń w pasie drogowym, zjazdów, reklam i współpracuje z inwestorami urządzeń oraz Wydziałami Oddziału i urzędów państwowych oraz samorządowych w celu zapewnienia ochrony pasa drogowego Prowadzi sprawy i korespondencję związaną ze skargami i wnioskami spływającymi do Rejonu dotyczącymi administrowanej sieci dróg Uczestniczy w posiedzeniach Zespołu Uzgadniania Dokumentacji Projektowych przy Starostwach w spawach dotyczących zarządzanej przez rejon sieci drogowej Przygotowuje dokumentację przetargową i uczestniczy w postępowaniach o zamówienia publiczne Realizuje zadania z zakresu zimowego utrzymania dróg pełniąc obowiązki dyżurnego Wymagania wykształcenie: średnie drogowe, budowlane lub mostowe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Znajomość przepisów ustawy o drogach publicznych Znajomość przepisów ustawy prawo o ruchu drogowym Znajomość zagadnień z inżynierii ruchu Znajomość sieci drogowej i podziału administracyjnego obszaru działania Oddziału ze szczególnym uwzględnieniem terenu administrowanego przez Rejon w Szczecinie Prawo jazdy kategorii B Umiejętność obsługi pakietu Office (Word, Excel) Kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe inżynierskie z zakresu budownictwa lub inżynierii lądowej lub transportu co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego Znajomość Kodeksu Postepowania Administracyjnego Znajomość ustawy prawo zamówień publicznych Uprawnienia budowlane w specjalności mostowej lub odpowiadające im uprawnienia wydane na podstawie wcześniej obowiązujących przepisów Przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa - posiadanie aktualnego zaświadczenia Oferujemy Ruchomy czas pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracownikówPracownikom oferujemy: stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, trzynaste wynagrodzenie, możliwość rozwoju kompetencji zawodowych, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, refundacja kosztów nauki na studiach, studiach podyplomowych, kursach zawodowych, kursach językowych, możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie.