Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Sprzedaży w Szczecin"

Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego;Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski (producenci oraz paszarnie);Nadzór nad pracami Działu pasz, koordynacja realizacji powierzonych zadań;Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;Aktywny udział w rozwijaniu gamy produktów;Poszukiwanie nowych rozwiązań i kanałów sprzedaży mogących wesprzeć osiąganie celów wizerunkowych i sprzedażowych firmy;Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych;Udział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu działań sprzedażowych i działu pasz. Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale pasz dla drobiu i trzody chlewnej;Prawo jazdy kategorii B;Wykształcenie wyższe - kierunkowe (najlepiej specjalizacja technologia żywienia zwierząt);Bardzo dobra znajomość programu MS Office;Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjneUmiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;Umiejętność budowania długotrwałych relacji;Dobra organizacja czasu pracy;Mile widziany język angielski na poziomie B2/C1;Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych produktów z branży paszowej.Kontrakt B2B;Praca w pełni zdalna;Obsługa klientów na terenie całej Polski;Miesięczna marża od sprzedaży;Samochód służbowy do użytku prywatnego;Benefity: ubezpieczenie grupowe, karta multisport, dofinansowanie do szkoleń/kursów.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Sales manager.Rekrutacja jest prowadzona dla polskiej firmy założonej w 1990roku, specjalizującej się w przetwórstwie rzepaku.Głównym zadaniem roli jest zbudowanie działu pasz dla zwierząt monogastrycznych.Kierownik działu sprzedaży pasz dla zwierząt monogastrycznych00113222Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego;Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski (producenci oraz paszarnie);Nadzór nad pracami Działu pasz, koordynacja realizacji powierzonych zadań;Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;Aktywny udział w rozwijaniu gamy produktów;Poszukiwanie nowych rozwiązań i kanałów sprzedaży mogących wesprzeć osiąganie celów wizerunkowych i sprzedażowych firmy;Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych;Udział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu działań sprzedażowych i działu pasz.Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale pasz dla drobiu i trzody chlewnej;Prawo jazdy kategorii B;Wykształcenie wyższe - kierunkowe (najlepiej specjalizacja technologia żywienia zwierząt);Bardzo dobra znajomość programu MS Office;Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjneUmiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;Umiejętność budowania długotrwałych relacji;Dobra organizacja czasu pracy;Mile widziany język angielski na poziomie B2/C1;Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych produktów z branży paszowej.>

Każdy, kto szuka nowych wyzwań powinien sobie odpowiedzieć na jedno ważne pytanie:W jakiej firmie chcę pracować?Na myśl wówczas przychodzą odpowiedzi: w profesjonalnej, najlepiej u lidera w branży, w której będę doceniony, a moje zaangażowanie będzie zauważone i odpowiednio wynagrodzone. W miejscu, w którym będę czuł, że jednocześnie dbając o zdrowie i życie innych, dbam też o siebie i swój rozwój.Witaj w naszym świecie!Zaprosimy Cię z przyjemnością na spotkanie, byś przekonał się, że to, co przeczytałeś powyżej to nie tylko slogan, ale rzeczywistość.Wystarczy, że:• posiadasz doświadczenie w sprzedaży,• karierę zawodową chcesz wiązać z zarządzaniem i rozwijaniem zespołu,• profesjonalnie i konsekwentnie realizujesz zadania,• posiadasz minimum średnie wykształcenie,• chcesz poszerzać wiedzę i systematycznie się rozwijać.Co będzie należało do Twoich zadań:• na początkowym etapie pracy: aktywna sprzedaż produktów ubezpieczeniowych w celu poznania specyfiki produktu i pracy podległego zespołu,• budowanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych,• ciągłe doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedażowej,• rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych Doradców Ubezpieczeniowych,• docelowo szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy swojego Zespołu i odpowiedzialność za realizację planu sprzedażowego. A my Ci zapewnimy:• indywidualny program rozwoju zawodowego w oparciu o narzędzie badające poziom Twoich kompetencji,• kompleksowe wsparcie i wdrożenie do pracy pod okiem doświadczonego Menedżera - największa liczba członków MDRT, międzynarodowej organizacji skupiającej najlepszych specjalistów w zakresie ubezpieczeń na życie i oszczędności, wywodzi się z Avivy,• podróże w ramach konkursów firmowych,• atrakcyjne wynagrodzenie w systemie prowizyjnym (prowadząc własną działalność masz realny wpływ na swoje zarobki),• premię wynikową i emerytalną. Wyślij do nas swoje CV. Aplikuj do miejsca, w którym deklaracja spotyka się z rzeczywistością.

Zarządzaniem funkcjonowaniem sklepu Kierowaniem zespołem – organizowanie pracy, delegowanie zadań, motywowanie pracowników Zamawianiem towarów i dbaniem o ich dostępność dla klienta Realizacją wyznaczonych celów oraz analizą wskaźników Pracą na sali sprzedaży oraz zapewnieniem klientom profesjonalnej obsługi Angażujesz się w wykonywaną pracę i chcesz się rozwijać Tak, jak my stawiasz na pracę zespołową i dobrze się w niej czujesz Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem Wiesz, jak dbać o relacje z Klientami Jesteś gotowy do pracy w systemie zmianowym Masz doświadczenie w branży handlowej/gastronomicznej lub pokrewnej Pracę u jednego z liderów branży detalicznej Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Atrakcyjny pakiet benefitów - karta zakupowa z okazji świąt, program ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do karty sportowej, bonus urlopowy Szkolenie wdrożeniowe pod okiem Opiekuna Realna szansa rozwoju zawodowego Benefity dofinansowanie zajęć sportowych ubezpieczenie na życie dodatkowe świadczenia socjalne karty przedpłacone Bonusurlopowy szkolenia

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Area Sales Manager Poland SMART-HR Szczecin umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Zastępca kierownika działu Warzywa/Owoce Schiever Polska Profil pracodawcy Szczecin umowa o pracę Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Manager ds. Dotacji SMART-HR Szczecin umowa o pracę praca zdalna rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz

Zakres obowiązków zarządzanie sprzedażą i zapewnienie sprawnego funkcjonowania działu Piekarnia/Cukiernia, zarządzanie produktem, tworzenie i realizacja akcji handlowych, nadzór nad produkcją własną (plany produkcji), nadzór nad zamówieniami towarów, zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów i odpowiadanie na ich potrzeby, zarządzanie podległym zespołem, realizowanie ustalonych celów handlowych. Wymagania doświadczenia w handlu na podobnym stanowisku, znajomości asortymentu i specyfiki rynku, skuteczności w realizacji wyznaczonych celów, chęci do dalszej nauki, zaangażowania, odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu zadań, umiejętności pracy w zespole. Oferujemy zatrudnienie na umowę o pracę i terminową wypłatę, stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, wdrożenie na stanowisko pracy, premie roczne uzależnione od wyników Twojej pracy, prywatną opiekę medyczną, która kosztuje Cię jedynie 50gr miesięcznie (nieograniczony dostęp do lekarzy w 35 specjalizacjach, w tym np.: alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista), atrakcyjne świadczenia socjalne np.: bony na święta, paczki dla dzieci, karnety sportowe, dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, bilety do kina/teatru itp., ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, z nami możesz pomóc innym, biorąc udział w wolontariacie pracowniczym „Dobroczynni”.

Blisko współpracował z Kierownikiem Sklepu - będziesz jego "prawą ręką" przy realizacji kluczowych zadań. Zarządzać zespołem poprzez budowanie, motywowanie oraz rozwijanie pracowników. Realizować wyznaczone cele sprzedażowe. Analizować raporty sprzedażowe. Dbać o ekspozycję i estetykę produktów w salonie Dbać o miłą i profesjonalną obsługę klientów i wspierać ich w dokonywaniu trafnych wyborów zakupowych. Posiadają doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie z branży retail. Mają doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży. Są zorientowane na wyniki i potrafią analizować raporty sprzedażowe. Lubią rozmawiać z ludźmi i chcą pracować blisko Klientów. Są pozytywnie nastawione - dla nas dobra atmosfera w miejscu pracy to podstawa. Są graczami zespołowymi i chętnie pomagają innym. Zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę. Elastyczny grafik. Opiekę medyczną, kartę Multisport i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach. Zniżki na zakupy w Grupie CCC (HalfPrice, CCC, eobuwie, MODIVO). Nagrody za polecenia nowych pracowników w ramach programu referencyjnego. Współpracę z ludźmi pełnymi pasji, którzy lubią się dzielić swoją wiedzą.

Telekom Usługi Sp z o.o. z siedzibą w Gdańsku, jest częścią międzynarodowej grupy Solutions 30. Świadczymy usługi telekomunikacyjne w zakresie utrzymania i budowy sieci miedzianych oraz światłowodowych. Spółka powstała w 2011, obecnie zatrudniamy ponad 300 osób. Naszym kluczowym partnerem jest Orange Polska. Tworzymy zespół specjalistów wysokiej klasy, wyróżnia nas wysoki standard usług i profesjonalizm w podejściu do Klienta. Solutions 30 jest liderem swojej branży na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania dla problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.W związku z dynamicznym rozwojem obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Kierownik Projektu Sieci TelekomunikacyjnychMiejsce pracy: SZCZECINZakres obowiązków:Realizacja projektów inwestycyjnychUtrzymanie przyjętych założeń dotyczących budżetu i harmonogramuZarządzanie pracą zespołuProwadzenie uzgodnień z inwestorem w trakcie realizacji projektuZarządzanie ryzykiemRozliczanie projektuNawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji z Klientem oraz zespołemWykształcenie wyższe techniczneZnajomość obsługi MS Office, AutoCadPrawo jazdy kat. BUmiejętność skutecznej organizacji pracy własnej oraz zespołuSamodzielność, kreatywność i elastyczność w działaniuUdział w pracach zespołu przygotowującego koncepcje i oferty dla KlientówUdział w pracach zespołu negocjującego kontraktyNawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji z Klientem i WykonawcamiBieżąca kontrola i optymalizacja kosztów projektuStabilną pracę w oparciu o umowę o pracę w rozwijającej się firmie.System premiowy uzależniony od zaangażowania i osiąganych wyników.Możliwość rozwoju zawodowego w firmie nowoczesnych technologii.Profesjonalne szkolenia oraz niezbędne narzędzia pracy.Możliwość przystąpienia do programu opieki medycznej.Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.Przyjazną atmosferę pracy.

Zakres obowiązków zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań) budowanie zespołu zdolnego realizować założenia biznesowe utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów kontrola przestrzegania standardów i procedur firmy współpraca z innymi działami i dbanie o dobry wizerunek firmy Wymagania doświadczenie w zarządzaniu zespołem bardzo dobra znajomość procesów sprzedaży silna orientacja na realizację celów biznesowych (KPI) wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne samodzielność i proaktywność w działaniu Oferujemy umowę o pracę bez okresu próbnego atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników szkolenia menadżerskie możliwość awansuBENEFITY premia świąteczna prywatna opieka medyczna dofinansowanie karty MultiSport nagroda jubileuszowa opieka fundacji Mediaexpert „Włącz się!” Baby Expert, czyli wyprawkę dla Twojego nowonarodzonego dziecka zniżki na zakup sprzętu z oferty Media Expert

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Area Sales Manager Poland SMART-HR Szczecin umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Zastępca kierownika działu Warzywa/Owoce Schiever Polska Profil pracodawcy Szczecin umowa o pracę Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Manager ds. Dotacji SMART-HR Szczecin umowa o pracę praca zdalna rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz