Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Sali Sprzedaży w Szczecin"

Współpraca z zespołem – organizowanie pracy i motywowanie pracowników Zamawianie towarów i zapewnienie ich dostępności dla klienta Zapewnianie profesjonalnej obsługi klientów Realizacja wyznaczonych celów Praca na sali sprzedaży oraz dbanie o standardy pracy sklepu Zaangażowanie w powierzone obowiązki oraz chęć rozwoju Umiejętność współpracy z zespołem Dobra organizacja pracy Gotowość do pracy w systemie zmianowym Doświadczenie w branży handlowej/gastronomicznej lub pokrewnej – mile widziane Komunikatywna znajomość języka polskiego Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę Wynagrodzenie zawsze w terminie Karta zakupowa z okazji świąt Atrakcyjny program ubezpieczenia na życie Dofinansowanie do karty sportowej Fit Profit Bonus urlopowy Szkolenia e-learningowe, stanowiskowe oraz wdrożenie pod okiem Opiekuna Realna szansa rozwoju i awansu - ok. 80% naszej kadry kierowniczej to pracownicy z awansu wewnętrznego Benefity dofinansowanie zajęć sportowych ubezpieczenie na życie dodatkowe świadczenia socjalne karty przedpłacone Bonusurlopowy szkolenia

Zarządzaniem funkcjonowaniem sklepu Kierowaniem zespołem – organizowanie pracy, delegowanie zadań, motywowanie pracowników Zamawianiem towarów i dbaniem o ich dostępność dla klienta Realizacją wyznaczonych celów oraz analizą wskaźników Pracą na sali sprzedaży oraz zapewnieniem klientom profesjonalnej obsługi Angażujesz się w wykonywaną pracę i chcesz się rozwijać Tak, jak my stawiasz na pracę zespołową i dobrze się w niej czujesz Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem Wiesz, jak dbać o relacje z Klientami Jesteś gotowy do pracy w systemie zmianowym Masz doświadczenie w branży handlowej/gastronomicznej lub pokrewnej Pracę u jednego z liderów branży detalicznej Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Atrakcyjny pakiet benefitów - karta zakupowa z okazji świąt, program ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do karty sportowej, bonus urlopowy Szkolenie wdrożeniowe pod okiem Opiekuna Realna szansa rozwoju zawodowego Benefity dofinansowanie zajęć sportowych ubezpieczenie na życie dodatkowe świadczenia socjalne karty przedpłacone Bonusurlopowy szkolenia

Zakres obowiązków Na stanowisku Zastępczyni / Zastępcy Kierownika Sklepu: pełnisz obowiązki kierownika sklepu w trakcie jego nieobecności w sklepie, monitorujesz realizację wskaźników biznesowych, organizujesz pracę zespołu, zarządzasz towarem w sklepie, odpowiadasz za obsługę klientów, pracujesz na sali sprzedaży i przy stanowisku kasowym, sprawdzasz jakość i świeżość produktów, dbasz o wizerunek sklepu, reprezentujesz firmę przed urzędami i organami kontrolnymi.Twoje wynagrodzenieNa tym stanowisku otrzymasz: 6060 zł brutto Wymagania Aplikuj do nas na stanowisko Zastępczyni / Zastępcy Kierownika Sklepu, jeśli: masz wykształcenie minimum średnie, masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem, efektywnie organizujesz swoją pracę i zespołu, masz doświadczenie w handlu, działasz proaktywnie i zależy Ci na osiąganiu wyznaczonych celów, masz przyjazne podejście do klientów, możesz pracować na dwie zmiany i w weekendy. Oferujemy Pewne miejsce pracy – jesteśmy siódmą siecią sklepów na świecie pod względem sprzedaży.Brak okresu próbnego.Umowa na czas nieokreślony po roku.Podwyżki stażowe – pierwszą dostaniesz już po roku pracy.Kartę przedpłaconą z comiesięcznym zasileniem – wykorzystasz ją w sklepach ALDI.Benefity dla Ciebie i Twojej rodziny – mamy prywatną opiekę medyczną już od 1 zł, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie.Bonus finansowy – jeśli polecisz pracownika do ALDI.Życzliwą atmosferę pracy.