Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Doradca Biznesowy Klienta w Szczecin"

Doradca Klienta ds. OZE Miejsce pracy: Szczecin Twój zakres obowiązków:Działania sprzedażowe w największej prywatnej organizacji na rynku energii w PolsceDoradztwo w zakresie energetyki i sprzedaż wysokiej klasy, kompleksowego produktu, unikatowego na rynkuBudowanie relacji długoterminowej z Klientami Nasze wymagania:Posiadasz doświadczenie i sukcesy w sprzedaży bezpośredniejSprzedaż to Twój żywioł ciągle chcesz więcej, bo ciągle Ci mało :)Twoja motywacja jest skorelowana z wynagrodzeniemPosiadasz prawo jazdy kat. BWiesz, że jesteś osobą nieprzeciętną, która jest w stanie zasilić najbardziej skuteczny i profesjonalny dział sprzedaży w branży energii w PolsceChcesz oferować Klientom najlepszy produkt na rynku energii To oferujemy: Wysokie wynagrodzenie podstawa + bardzo atrakcyjny system prowizyjny (brak sufitu wynagrodzeń)Kalendarz wypełniony spotkaniami z zainteresowanymi Klientami od 1 dnia pracy3-tygodniową Akademię Sprzedaży z najlepszymi trenerami na rynkuAuto służbowe, paliwo, Ipad, telefon, CRMKonkursy sprzedażowe z mega nagrodami i wyjazdami integracyjnymi (Włochy, Hiszpania, Francja)Praca w najbardziej “gorącej” branży, w stabilnej organizacji, będącej absolutnym liderem rynkuFantastyczny zespół, niepowtarzalna energia i mądre zarządzanie ludźmiDla żądnych zarządzania możliwość awansuMultisport, MultiLife, opieka medyczna, lekcje języka angielskiego, medytacje Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikacyjnego.  Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Zakres obowiązków:• Dbanie o pozytywne relacje z obecnymi Klientami (banki)• Analizowanie potrzeb Klientów• Przygotowywanie i prezentowanie ofert produktów finansowych• Weryfikacja kompletności złożonych wniosków• Raportowanie sprzedaży, marżowości i wyników• Współpraca z przedsiębiorcami, jednostkami JST oraz pośrednikami finansowymiWymagania:• Doświadczenie w pracy w branży bankowej, ubezpieczeniowej lub pokrewnej• Umiejętność analizy rynku, produktów finansowych, potrzeb Klienta• Bardzo znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel’a i innych narzędzi informatycznych wspierających sprzedaż produktów finansowych• Sumienność, samodzielność, rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków• Prawo Jazdy• Zmysł analityczny, zdolności komunikacyjne, otwartość, kreatywnośćFirma oferuje:• Atrakcyjne warunki zatrudnienia (umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy, pakiet medyczny, pakiet kulturalny)• Możliwość rozwoju kompetencji (finansowanie szkoleń i kursów oraz dalszych studiów)• Możliwość pracy zdalnej, hybrydowej po etapie wdrożenia

Zakres obowiązków · sprzedaż produktów i usług zgodnie ze strategią i standardami firmy· zapewnienie Klientom informacji na temat bieżącej oferty i promocji· dbanie o najwyższą jakość obsługi Wymagania · nie wymagamy doświadczenia Oferujemy · umowę zlecenie· możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego· wiedzę na temat handlu w branży RTV/AGD/ITA może spodoba Ci się ta praca i zostaniesz z nami na dłużej?Spróbuj!

Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Doradca techniczno- handlowy ds. pomp ciepłaNa tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Zadania: Aktywny rozwój nowego rynku sprzedaży, stałe powiększanie bazy klientów; Profesjonalne doradztwo zgodnie ze standardami firmy; Otwartość i uważność na potrzeby naszych klientów; Realizacja celów biznesowych.Wymagania: Otwartość i uważność na potrzeby naszych klientów; Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie do pracy, profesjonalizm; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.Oferujemy: Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa 6000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilną współpracę; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Nowa Oferta Pracy dla Doradcy KlientaDla naszego klienta, lidera branży AGD/IT/RTV w Polsce, poszukujemy pracownika na stanowisko:DORADCA KLIENTAUmiejętność postępowania z ludźmi jest takim samym towarem handlowym jak cukier czy kawa. I zapłacę za tę umiejętność więcej niż za jakąkolwiek inną pod słońcem (John D. Rockefeller)Zapewnimy Ci:• średnie wynagrodzenie w okolicach 6100 zł brutto (podstawa + premia sprzedażowa), ale zauważ, że:o ok. 10% naszych Doradców zarabia powyżej 9 tys. zło ponad 20% zarabia 7 – 8 tys. złsam/a zdecydujesz, w której grupie będziesz!• promesę, czyli gwarancję premii przez pierwsze 3 mc (masz spokojną głowę do wdrożenia w obowiązki)• umowę o pracę bez okresu próbnego• kartę MultiSport z dofinansowaniem• prywatną opiekę medyczną Medicover z dofinansowaniem (także dla Twojej rodziny)• ubezpieczenie na życie dla Ciebie i bliskich• zniżki na zakupu w naszych elektromarketach• Program Poleceń Pracowników (do 2000 zł za osobę)• bony i premie świąteczne• nagrody jubileuszowe• szansę na awans• wsparcie fundacji Mediaexpert „Włącz siꔕ kontakt z najnowszą technologią• szkolenia produktowe i sprzedażoweTwoje zadania:• dobór produktów do potrzeb klientów• zapewnienie kompleksowej obsługi poprzez polecanie akcesoriów oraz usług dodatkowych• prowadzenie rozmów handlowych zgodnie z naszymi standardami• przyjmowanie dostaw• ekspozycja towarów• dbanie o ład i porządek w elektromarkecieOd Ciebie oczekujemy:• komunikatywności i umiejętności wsłuchiwania się w potrzeby klientów • orientacji na osiąganie celów sprzedażowych• dążenia do podnoszenia wiedzy i kompetencji• doświadczenie w sprzedaży oraz znajomość nowoczesnych technologii będzie dodatkowym atutemTo co, jesteśmy umówieni na wspólną przyszłość?Czekamy teraz na Twoje CV.Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.Administratorem Twoich danych osobowych jest spółka TERG Spółka Akcyjna. Mamy siedzibę w Złotowie przy ul. Za Dworcem 1D. Twoje dane przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji. Masz prawo w każdym czasie wycofać swoją aplikację pisząc e-mail na adres @ Tutaj dowiesz się więcej o regułach przetwarzania przez nas Twoich danych.

Efektywne zarządzanie portfelem klientów biznesowych. Pozyskiwanie nowych klientów o przychodach rocznych pomiędzy 50mln zł a 500 mln zł rocznie na terenie Zachodnio-Pomorskim oraz budowanie długotrwałych relacji biznesowych z nimi. Sprzedaż dedykowanych produktów bankowych na bazie analizy potrzeb klienta, samodzielnie oraz współpracując z ekspertami. Podnoszenie jakości obsługi oraz wzmacnianie satysfakcji klientów ze współpracy z bankiem. Przygotowywanie ofert oraz udział w procesie kredytowym i monitoringowym. Realizację indywidulanych i zespołowych celów sprzedażowych i jakościowych. Masz doświadczenie w sprzedaży usług finansowych dla Klientów biznesowych. Cechuje Cię inicjatywa i samodzielność w działaniu. Posiadasz wewnętrzną motywację, aby realizować cele własne i organizacji.  Lubisz wyzwania i jesteś konsekwentna/y w dążeniu do celu. Masz prawo jazdy kat. B. znasz język angielski lub niemiecki. Przyjazną atmosferę pracy i możliwość realizacji własnych pomysłów. Dużą autonomię w działaniu . Wsparcie zespołu i przełożonych. Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania. Wewnętrzną giełdę pracy. Bogaty pakiet socjalny m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do zajęć sportowych, pakiet zniżek dla pracowników grupy PZU, System szkoleń, programów rozwojowych oraz możliwość realizacji inicjatyw wolontariatu.