Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pedagog Szkolny w Szczecin"

Oferta pracy na stanowisko: wychowawcy w Centrum Opiekinad Dzieckiem im. K. Maciejewicza przy ul. Wszystkich Świętych 66 w SzczecinieDyrektor Centrum Opieki nad Dzieckiem im. K. Maciejewicza w Szczecinie zatrudni na umowę o pracę wychowawcę w pełnym wymiarze czasu pracy.Opis stanowiska:Zakres działań wykonywanych na stanowisku obejmuje m.in.:1. dbanie o zdrowie i bezpieczeństwo powierzonych dzieci,2. odpowiadanie za wszechstronny rozwój wychowanków, uwzględniając ich indywidualne możliwości i potrzeby,3. opracowywanie we współpracy z asystentem rodziny prowadzącym pracę z rodziną dziecka, w oparciu m.in. o diagnozę psychofizyczną, indywidualnego planu pomocy dziecku oraz odpowiadanie za jego realizację,4. planowanie i organizowanie codziennych zajęć indywidualnych i grupowych dostosowanych do wieku i możliwości wychowanków,5. współpracowanie ze szkołami, do których uczęszczają wychowankowiei odpowiadanie za realizowanie przez nich obowiązku szkolnego,6. prowadzenie dokumentacji grupowej i indywidualnej dziecka – sporządzanie informacji i opinii o powierzonych wychowankach,7. współpracowanie z instytucjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny,8. aktywne uczestniczenie w posiedzeniach zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dziecka.Wymagania niezbędne:1. obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy o pracownikachsamorządowych,2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3. wykształcenie wyższe:• na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, naukio rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo• na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo• na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela,4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,5. brak pozbawienia, ograniczenia lub zawieszenia władzy rodzicielskiej,6. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,7. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.Wymagania dodatkowe:1. znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,2. umiejętność pracy zespołowej,3. dyspozycyjność,4. kreatywność,5. odporność na stres.Wymagane dokumenty:1. List motywacyjny i CV,Zgody kandydata:CV powinny być opatrzone klauzulą:1) „oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby postępowania rekrutacyjnego prowadzonego w Centrum Opieki nad Dzieckiem w Szczecinie, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL)2) „oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Centrum Opieki nad Dzieckiem w Szczecinie danych zawartych w ofercie do celów przyszłych rekrutacji. Nie wyrażenie zgody nie będzie skutkować niemożliwością realizacji procesu naboru na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy na stanowisku wychowawcy1) Administratorem Państwa danych osobowych jest Centrum Opieki nad Dzieckiem w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Wszystkich Świętych 66, 71-457 Szczecin, e-mailowo: @2) Inspektor Ochrony Danych: @3) Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze na podstawie:• art. 6 ust. 1 lit. C RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełniania obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonywaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy• art. 6 ust. 1 lit. A RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,4) Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.5) Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.6) Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do niesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.7) W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.8) Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.9) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.Oferty pracy na stanowisko wychowawcy należy składać osobiście, listownie lub na adres e-mail : @ w terminie do dnia 18 marca 2024 r. do godz. 15:00 na adres Centrum Opieki nad Dzieckiem (pokój nr 1) ul. Wszystkich Świętych 66, 71-457 Szczecin.Etapy postępowania kwalifikacyjnego:- selekcja ofert,- rozmowa kwalifikacyjna.Oferty, które nie będą spełniały wymogów formalnych lub wpłyną po dniu 18 marca 2024 r. nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone. Data wygaśnięcia: 18.03.2024

Zakres obowiązków Oferta pracy na stanowisko: wychowawcy w Centrum Opiekinad Dzieckiem im. K. Maciejewicza przy ul. Wszystkich Świętych 66 w SzczecinieDyrektor Centrum Opieki nad Dzieckiem im. K. Maciejewicza w Szczecinie zatrudni na umowę o pracę wychowawcę w pełnym wymiarze czasu pracy.Opis stanowiska:Zakres działań wykonywanych na stanowisku obejmuje m.in.:1. dbanie o zdrowie i bezpieczeństwo powierzonych dzieci,2. odpowiadanie za wszechstronny rozwój wychowanków, uwzględniając ich indywidualne możliwości i potrzeby,3. opracowywanie we współpracy z asystentem rodziny prowadzącym pracę z rodziną dziecka, w oparciu m.in. o diagnozę psychofizyczną, indywidualnego planu pomocy dziecku oraz odpowiadanie za jego realizację,4. planowanie i organizowanie codziennych zajęć indywidualnych i grupowych dostosowanych do wieku i możliwości wychowanków,5. współpracowanie ze szkołami, do których uczęszczają wychowankowiei odpowiadanie za realizowanie przez nich obowiązku szkolnego,6. prowadzenie dokumentacji grupowej i indywidualnej dziecka – sporządzanie informacji i opinii o powierzonych wychowankach,7. współpracowanie z instytucjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny,8. aktywne uczestniczenie w posiedzeniach zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dziecka. niezbędne:1. obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy o pracownikachsamorządowych,2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3. wykształcenie wyższe:• na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, naukio rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo• na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo• na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela,4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,5. brak pozbawienia, ograniczenia lub zawieszenia władzy rodzicielskiej,6. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,7. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. dodatkowe:1. znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,2. umiejętność pracy zespołowej,3. dyspozycyjność,4. kreatywność,5. odporność na stres.Wymagane dokumenty:1. List motywacyjny i CV,Zgody kandydata:CV powinny być opatrzone klauzulą:1) „oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby postępowania rekrutacyjnego prowadzonego w Centrum Opieki nad Dzieckiem w Szczecinie, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL)2) „oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Centrum Opieki nad Dzieckiem w Szczecinie danych zawartych w ofercie do celów przyszłych rekrutacji. Nie wyrażenie zgody nie będzie skutkować niemożliwością realizacji procesu naboru na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy na stanowisku wychowawcy1) Administratorem Państwa danych osobowych jest Centrum Opieki nad Dzieckiem w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Wszystkich Świętych 66, 71-457 Szczecin, e-mailowo: @2) Inspektor Ochrony Danych: @3) Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze na podstawie:• art. 6 ust. 1 lit. C RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełniania obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonywaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy• art. 6 ust. 1 lit. A RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,4) Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.5) Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.6) Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do niesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.7) W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.8) Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.9) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.Oferty pracy na stanowisko wychowawcy należy składać osobiście, listownie lub na adres e-mail : @ w terminie do dnia 18 marca 2024 r. do godz. 15:00 na adres Centrum Opieki nad Dzieckiem (pokój nr 1) ul. Wszystkich Świętych 66, 71-457 Szczecin.Etapy postępowania kwalifikacyjnego:- selekcja ofert,- rozmowa kwalifikacyjna.Oferty, które nie będą spełniały wymogów formalnych lub wpłyną po dniu 18 marca 2024 r. nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone. Data wygaśnięcia: 18.03.2024

Zakres obowiązków Reprezentowanie urzędu na zewnątrz, praca w siedzibie urzędu jak i poza nią, praca przy komputerze.Urząd nieprzystosowany dla osób niepełnosprawnych (brak podjazdów oraz toalet przystosowanych do osób niepełnosprawnych ruchowo), urząd nie jest przystosowany do potrzeb osób poruszajacych się na wózkach inwalidzkich. prowadzi kontrole w szkołach i placówkach w celu oceny zgodności stanu, przestrzegania przepisów prawa dotyczących działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkoły lub placówki oraz oceny przebiegu procesów kształcenia i wychowania w szkole lub placówce wspomaga pracę szkół i placówek; analizuje wyniki sprawowanego nadzoru pedagogicznego, monitoruje działania szkoły lub placówki; zbiera i analizuje informacjie o działalności dydaktycznej, wychowawczej, opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkoły lub placówki, gromadzi i weryfikuje dane oraz opracowuje informacje i sprawozdania dotyczące nadzoru pedagogicznego oraz wykonuje zadania w celu doskonalenia pełnionego przez kuratora oświaty nadzoru pedagogicznego, opracowuje stosowną dokumentację w ramach wykonywanych zadań w celu przedstawienia jej do zaopiniowania przełożonemu i zatwierdzenia kuratorowi oświaty. opiniuje wnioski szkół niepublicznych dotyczące spełniania przez szkołę niepubliczną wymagań określonych w art. 14 ust. 3 Ustawy prawo oświatowe. Wymagania wykształcenie: wyższe wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który ukończył studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, posiadający: ukończoną formę doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania, lub co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli, lub co najmniej dwuletni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami, lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek nauczyciele akademiccy posiadający co najmniej pięć lat stażu pracy w szkole wyższej i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania, znajomość przepisów prawa oświatowego. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego wysoka kultura osobista, odporność na stres, kreatywność i komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu. Oferujemy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników