Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Dyspozytor Transportu w Szczecin"

Zakres obowiązków Nazywamy się Jobs+ i jesteśmy agencją HR. Naszym klientem jest firma transportowa z ponad 25-letnim doświadczeniem, która w swojej flocie posiada obecnie 60 samochodów (Scania, Volvo, Man, Daf, 2 i 3 osiowe). pracę dla kierowców z doświadczeniem oraz tych, którzy dopiero zaczynają swoją przygodę z szoferką:)Kierowca C+E w transporcie międzynarodowymDo Twoich obowiązków będzie należeć:•prowadzenie pojazdu po drogach Europy (Anglia, Hiszpania, Włochy, Portugalia, Niemcy)•nadzór nad powierzonym ładunkiem•obsługa codzienna pojazduNasze oczekiwania:•prawo jazdy kat. C+E•kurs na przewóz rzeczy•uprawnienia ADR•doświadczenie – mile widziane, ale nie konieczne (oferujemy szkolenie w podwójnej obsadzie)•sumienność, punktualnośćW zamian możemy zaoferować:•umowę o pracę na czas nieokreślony•wynagrodzenie zasadnicze + dieta 50 euro/dzień•dodatek od ilości przejechanych kilometrów•premie uznaniowe (dbałość o sprzęt, terminowość dostaw, niskie zużycie paliwa)•bezpłatny hostel•system pracy do uzgodnienia•terminową wypłatę wynagrodzeń oraz przestrzeganie norm czasu pracy kierowcy•warsztat pojazdów na bazie i pełne wsparcie techniczne•całodobową opiekę dyspozytora•auto przypisane na stałe do kierowcy•wyposażenie osobiste - obuwie, kamizelka, kaskBrzmi ciekawie? Prześlij swoje CV i rozpocznij pracę od zaraz!Celem umożliwienia nam kontaktu z Tobą, prosimy o przesłanie CV za pomocą linku aplikacyjnego oraz o zaznaczenie odpowiedniej zgody/zgód Zaznaczenie zgód jest dobrowolne, ale konieczne, aby włączyć kandydata w proces rekrutacyjny.Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 22772.

Firma podejmująca ambitne wyzwania w branży kolejowej oraz w zakresie energetyki w obszarze przemysłowym zatrudni pracownika na stanowisko:Operator koparki dwudrogowejMiejsce pracy: NiemcyStawka: w zależności od doświadczeniaZadania: • Przejście kilkumiesięcznego szkolenia w celu nabycia wymaganych uprawnień (język niemiecki),• Obsługa koparki dwudrogowej w zakresie wymaganym przy pracach torowych i inżynieryjnych oraz przy pracach im towarzyszących,• Dbałość o dobry stan techniczny powierzonego sprzętu,• Prowadzenie obowiązującej dokumentacji oraz kart sprzętu,• Identyfikowanie prostych problemów technicznych i zgłaszanie ich do Przełożonego i Działu Techniki,• Współpraca z pozostałymi pracownikami w czasie wykonywania prac.Wymagania: • Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B1 (warunek konieczny),• Gotowość do pracy w delegacji na terenie wykonywanych robót (Niemcy),• Prawo jazdy kat. B,• wykształcenie min. zawodowe/ średnie,• Gotowość do szybkiego przyswajania nowych informacji i umiejętności związanych z obsługą specjalistycznego sprzętu (również w języku niemieckim),• Odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywanie zadań związanych z obsługą koparki dwudrogowej zgodnie z wytycznymi i planem budowy,• Sprawność fizyczna i gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych.Gwarantujemy:• Możliwość nabycia nowych umiejętności i doświadczenia w pracy na rynku zagranicznym,• Szkolenie na terenie Niemiec w celu nabycia wymaganych uprawnień,• Atrakcyjne wynagrodzenie zgodne z warunkami kraju oddelegowania,• Pomoc w certyfikacji języka niemieckiego w przypadku braku poświadczającego dokumentu.Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV lub kontakt telefoniczny 536 548 851. Nie odbieram? Napisz SMS o treści „OPERATOR” – na pewno oddzwonię!

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko księgowo-finansowe.Zadania na stanowisku:Obsługa klienta w języku niemieckim (głównie mail)Przeprowadzanie uzgodnień między nierozliczonymi oświadczeniami dostawców a otwartymi fakturami (dział AP)Księgowanie faktur w różnych narzędziach.Przeprowadzanie audytu wewnętrznego zaksięgowanych faktur i ręcznych korekt.Monitorowanie zobowiązańMonitorowanie nieuzgodnionych linii płatności,Uzgadnianie starych pozycji debetowych i kredytowych,Monitorowanie i rozwiązywanie zapytań związanych z fakturami.Przygotowywanie miesięcznych, tygodniowych i dziennych raportów, na potrzeby klienta biznesowegoWymagania:Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) oraz języka niemieckiego (B2/C1)Możliwość zdobycia i wyspecjalizowania posiadanych umiejętności związanych z branżą księgowo-finansowąUmiejętność budowania długoterminowych profesjonalnych relacji służbowych z klientami biznesowymiDostępność do pracy na pełen etat, od poniedziałku do piątkuChęć rozwoju w obszarze księgowym, finansowym i innych pochodnychNasz klient oferuje:Pracę w trybie zdalnym lub hybrydowym z WarszawyUmowę o pracę dla każdego pracownikaStabilizację zawodowąMożliwość długoletniej współpracy i awansów w strukturach firmyUmowę o pracę od pierwszego dnia współpracy (brak umów zlecenie, umów o dzieło)Kompleksowy program wdrożeniowyPracę w międzynarodowej organizacji o stabilnej sytuacji na rynkuSzansę na rozwój zawodowyPakiet benefitów - Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Zakres obowiązków:Obsługa procesów księgowych zgodnie z obowiązującymi proceduramiRejestracja, weryfikacja, księgowanie fakturUtrzymywanie kontaktu z odbiorcami (monitoring należności, uzgadnianie salda rozrachunków itp.)Udział w czynnościach związanych z zamknięciem miesiąca/rokuWspółpraca z zagranicznymi oddziałami firmyOczekiwania wobec kandydatów:Minimum rok doświadczenia w obszarze księgowościBardzo dobra znajomość języka niemieckiego oraz angielskiego min.B2Znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutemBardzo dobre zdolności interpersonalneNasz Klient oferuje:Wynagrodzenie podstawowe + kwartalny system premiowy;Umowę o pracę. (Po okresie próbnym, umowa na czas nieokreślony)Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach biurowychMożliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie. Klarowna ścieżka karieryPakiet benefitów pozapłacowych (Multisport, ubezpieczenie medyczne, kafeteria, kursy językowe)Możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce

Zadania:wykonywanie prac montażowych na zakładach przemysłowych,zarządzanie podległym zespołem - wyznaczanie i kontrolowanie zadań,kontrolowanie i dokumentowanie ilości przepracowanych godzin oraz raportowanie postępu prac,ścisła współpraca z kierownictwem budowy oraz z innymi działami firmy,terminowe wykonywanie powierzonych prac i zadań.Wymagania:certyfikat ukończenia szkolenia SCC lub VCA,dobra znajomość języka niemieckiego,doświadczenie w zawodzie - warunek konieczny,Ü2-mile widziane,polskie uprawnienia IMBiGS-mile widziane,prawo jazdy kat. B lub C- mile widziane.Oferujemy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji od 75 PLN -80 PLN NETTO,bezpłatne zakwaterowanie w komfortowych warunkach,bezpłatny transport,sprzęt oraz odzież do pracy,opieka polskiego koordynatora,bonusy za polecenie pracownika,ubezpieczenie grupowe Warta,opieka medyczna Luxmed.

Zakres obowiązków monitorowanie ruchu pociągów, regulowanie ruchu pociągów oraz ustalanie kolejności wyprawiania pociągów w przypadkach wystąpienia utrudnień eksploatacyjnych, pozyskiwanie, przetwarzanie i przekazywanie informacji dotyczących realizacji rozkładu uczestnikom procesu przewozowego, przekazywanie informacji zainteresowanym dyżurnym ruchu o planowanym uruchomieniu pociągów z przesyłkami nadzwyczajnymi, towarami wysokiego ryzyka, pociągów ratunkowych, pługów odśnieżnych oraz nadzorowanie ich przejazdu, rejestrowanie pracy eksploatacyjnej. Wymagania wykształcenie średnie, 4 lat doświadczenia zawodowego, w tym (jeden z wariantów): 2 lata na stanowisku dyżurnego ruchu, 3 lata na stanowisku związanym z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego (nastawniczy, zwrotniczy, kierownik pociągu, ustawiacz, manewrowy, rewident taboru, automatyk, toromistrz oraz dróżnik przejazdowy, prowadzący pojazdy kolejowe)​, 3 lata na stanowisku ds. rozkładów jazdy, w przypadku pracowników związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego egzamin kwalifikacyjny na to stanowisko, wiedza zawodowa w zakresie ruchu i przewozów kolejowych, znajomość pakietu MS Office i SEPE/SEPE II na poziomie co najmniej podstawowym, umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem, umiejętność radzenia sobie z emocjami, zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego, otwartość na zmianę. Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, ulgi na przejazdy koleją w Polsce i za granicą.Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego w terminie do dnia 28.04.2024