Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Handlowych w Toruń"

Marzysz o karierze Przedstawiciela Handlowego ale nie masz jeszcze dużego doświadczenia na tym stanowisku? Rozpocznij swoją przygodę ze światem sprzedaży pomagając naszym Doradcom w umawianiu i przeprowadzaniu spotkań z klientami!Wsparcie naszego Działu HandlowegoTelefoniczne umawianie spotkań dla naszych SpecjalistówUtrzymywanie pozytywnych relacji z umówionymi KlientamiWprowadzanie ich danych do bazy klientów w systemie CRMDoświadczenie w telefonicznej sprzedaży lub obsłudze klienta (Call Center)Otwartość w nawiązywaniu kontaktu z drugą osobąUmiejętność zarządzania sobą w czasieChęć ciągłego doskonalenia siebie, pokory i otwartości na konstruktywną krytykęRzetelność i systematyczność w wykonywaniu obowiązkówMile widziana znajomość branży marketingu internetowegoŚrodowisko pracy bazujące na konsekwentnej realizacji celów, współpracy i otwartości na nowe rozwiązaniaNowoczesne, komfortowe biuro w dobrze skomunikowanym miejscuSzkolenie wprowadzające i wsparcie kadry zarządzającej przy realizowanych zadaniachMożliwości rozwoju zawodowego

Telefoniczny kontakt z klientem.Umawianie klientów na spotkania z Przedstawicielami Handlowymi.Aktywne pozyskiwanie nowych klientów.Przygotowywanie i weryfikacja bazy klientów.Analiza konkurencji.Podstawowa znajomość MS Office.Umiejętność budowania relacji.Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.Dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin.Chęć podjęcia długotrwałej współpracy.Wynagrodzenie od 3800 zł.Bardzo atrakcyjny system premiowy.Umowę zlecenie lub umowę B2B.Możliwość zdobycia doświadczenia. zawodowego i awans w strukturach firmy.Przyjazną i rodzinną kulturę pracy, opartą na wzajemnym zaufaniu, szacunku i uczciwości.Dużą samodzielność w działaniu.Szkolenia wdrożeniowe i wsparcie przełożonego.Realizację ciekawych projektów w kreatywny sposób.Nowoczesne narzędzia pracy.Możliwość pracy zdalnej zgodnie z wewnętrznym regulaminem.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Prowadzenie procesów zakupowych energii elektrycznej i gazu ziemnego,Obsługę aplikacji zakupowych sprzedawców,Prowadzenie zapytań ofertowych w celu wyboru najlepszej oferty sprzedażowej dla klienta,Analizę i negocjowanie umów, a także dostosowywanie warunków oferty do klienta,Sporządzanie zestawień, symulacji i prostych budżetów,Weryfikację poprawności rozliczeń,Utrzymywanie pozytywnych relacji ze sprzedawcami,Analizę rynku. Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,Umiejętności prowadzenia negocjacji, analiz oraz obsługi kilku procesów jednocześnie, Bardzo dobrej znajomości Excela,Utrzymywania profesjonalnych relacji z kontrahentami,Umiejętności tworzenia treściwych i estetycznych prezentacji,Pozytywnego nastawienia i otwartości na naukę nowych rzeczy.Pracodawca oferuje:Stabilną pracę w silnie rozwijającej się firmie i branży z wieloletnią tradycją,Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,Pracę pełną wyzwań, gwarantującą rozwój zawodowy,Bogaty pakiet benefitów (ubezpieczenie grupowe i pakiet medyczny, a także dofinansowanie do szkoleń / studiów podyplomowych),Niezbędne narzędzia pracy, Przyjazną i otwartą atmosferę pracy.

Jeśli…jesteś mistrzem w sztuce sprzedaży, dla którego każda transakcja to kolejny krok na drodze do sukcesu,znajdujesz radość w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami, pomagając im znaleźć idealne rozwiązania dla ich potrzeb,wyzwania to Twój codzienny chleb, a satysfakcja klienta jest Twoją motywacją do działania,to może właśnie Ciebie szukamy do naszego zespołu handlowego.W naszym zespole ceni się nie tylko umiejętności, ale przede wszystkim dojrzałość emocjonalną i życiową. Rozumiemy, że prawdziwa sprzedaż opiera się na szczerej trosce o potrzeby klientów, a nie na manipulacji czy tanich chwytach marketingowych. Dlatego nasze relacje z klientami kształtujemy w duchu NieSprzedawania, co oznacza autentyczne wsparcie i budowanie trwałych więzi.

Aktualnie szukamy osób na stanowisko:Specjalista handlowy ds. Programu Czyste PowietrzeZadaniaAktywne pozyskiwanie beneficjentów indywidualnych kwalifikujących/ (uprawnionych) do otrzymania dofinansowania programuBudowanie bazy beneficjentów kwalifikujących się do otrzymania finansowania Programu Czyste PowietrzeOdbywanie spotkań doradczych, aktywna praca w terenie D2DPrzeprowadzanie konsultacji i prezentacji dot. Programu Czyste PowietrzeKompleksowa obsługa beneficjentów w zakresie analizy potrzeb oraz sporządzania ofertPełna odpowiedzialność za sporządzanie wniosków o dofinansowanie w Programie Czyste PowietrzeRaportowanie w systemie CRMWymaganiaChęć podjęcia pracy dorywczej lub w pełnym wymiarze godzinUmiejętność budowania i utrzymywania relacjiSamodzielność, umiejętność organizacji pracy oraz skuteczne zarządzanie czasemWymagane narzędzia pracy takie jak: telefon oraz samochódChęć do pracy oraz rozwojuWysoko rozwinięte kompetencje miękkieDyscyplinaOferujemyWysokie wynagrodzenie za każdą przyznaną dotację - wynagrodzenie prowizyjneUmowa zleceniePełne szkolenie oraz wsparcie wdrożeniowePracuj na prowizjiMożliwość wygrywania wewnętrznych konkursów sprzedażowychZapewnimy Ci profesjonalne szkolenie na start oraz platformę e-learningNauczymy Cię wszystkiego z zakresu dotacj

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie nowych klientów zainteresowanych produktami z branży OZE.Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych klientom.Doradztwo techniczne dotyczące zastosowania pomp ciepła i fotowoltaiki.Realizacja planów sprzedażowych i osiąganie założonych celów sprzedażowych.Negocjowanie warunków umów handlowych z klientami.Budowanie długoterminowych relacji z klientami.Monitorowanie rynku i konkurencji.Raportowanie wyników pracy oraz analiza efektywności działań marketingowych.Współpraca z innymi działami firmy w celu realizacji projektów handlowych.Udział w szkoleniach i konferencjach branżowych w celu poszerzania wiedzy z zakresu OZE. Wymagania KOGO SZUKAMY?AMBITNYCH I ZMOTYWOWANYCHSzukamy osób, które chcą osiągnąć sukces zawodowy i niezależność finansową. W Invelo praca ma charakter zadaniowy - im lepsze wyniki osiągasz, tym więcej zarabiasz. Właśnie dlatego nasza firma to idealne miejsce dla osób, które są zdyscyplinowane i nastawione na działanie.CHĘTNYCH DO NAUKI I CIĄGŁEGO PODNOSZENIA KOMPETENCJINa starcie nie oczekujemy od Ciebie specjalistycznej wiedzy i doświadczenia w branży. Jeżeli jesteś gotowy na szybką naukę, przekażemy Ci całą naszą wiedzę na temat OZE i wyszkolimy Cię w skutecznej sprzedaży. Wystarczy, że jesteś osobą pełnoletnią i przebywasz na terytorium Polski.POSZUKUJĄCYCH STABILNEGO I STAŁEGO ZATRUDNIENIAEnergia słoneczna to jeden z podstawowych filarów trwającej transformacji energetycznej. Szukamy osób, którym zależy na stałym, stabilnym zatrudnieniu. Jesteśmy gotowi dać Wam niezbędną wiedzę i narzędzia do sprzedaży. Chcemy inwestować w ludzi, którzy chcą pracować i rozwijać razem z nami Invelo Energy. Oferujemy NAJWIĘKSZA PREMIA DLA POCZĄTKUJĄCEGO HANDLOWCAAż 150 000 zł premii dla nowego handlowca Invelo, który w pierwszych 3 miesiącach swojej pracy podpisze najwięcej umów.WYSOKIE PROWIZJEGwarantujemy wysokie prowizje, które zwiększają się proporcjonalnie do ilości zawartych umów. Najlepsi handlowcy zarabiają nawet powyżej 100 000 zł.SZYBKA WYPŁATARozliczamy się dwa razy w miesiącu.NAJBARDZIEJ ROZBUDOWANY PROGRAM PREMIOWY W BRANŻY OZEDopłaty do leasingu/raty auta w wysokości od 1500-3500 zł miesięcznie, wakacje all inclusive dla najlepszych sprzedawców (wraz z osobą towarzyszącą) , atrakcyjne bonusy w postaci sprzętu wysokiej klasy (iPhone, MacBook), darmowa platforma szkoleniowa Invelo Sales Academy i inne.KNOW HOWPrzekazujemy Ci nie tylko wiedzę merytoryczną, ale także wachlarz praktycznych umiejętności handlowych w ramach Invelo Sales Academy.WSPARCIE BACKOFFICENie musisz przejmować się posprzedażową obsługą klienta. Nasz partner zajmie się klientem od momentu przekazania mu zawartej umowy sprzedażowej.PRZEJRZYSTA ŚCIEŻKA KARIERYAwanse w Invelo otrzymujesz wyłącznie na podstawie wypracowanych wyników. Zasada jest prosta - sprzedajesz, awansujesz, zyskując przy tym większe prowizje.