Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Operator Linii Produkcyjnej w Tychy"

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Uprawnienia: Obsługa urządzeń pomiarowych Inne wymagania: Wykształcenie bez znaczenia, chęć do pracy, umiejętność obsługi podstawowych narzędzi kontrolno-pomiarowych, dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie trzy-zmianowym Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie do ustalenia podczas rozmowy kwalifikacyjnej System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Hilton Foods Ltd. – jesteśmy europejskim liderem w branży spożywczej. Specjalizujemy się w produkcji, konfekcjonowaniu oraz pakowaniu świeżej żywności na rynek polski oraz europejski. Wykorzystujemy innowacyjne technologie, wysokie standardy higieny i zautomatyzowane linie produkcyjne. Poszukujemy osób poszukujących wyzwań zawodowych i rozwoju na stanowisku:Operator Linii Produkcyjnej/WagowyOferujemy:- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę- Ciekawe i innowacyjne projekty- Indywidualny plan wdrożeniowy oraz dalszy rozwój- Kartę sportową oraz udział w różnego rodzaju aktywnościach sportowych- Paczki świąteczne, bony na święta Bożego Narodzenia, ‘’wczasy pod gruszą’’, pożyczki, zapomogi finansowe- Firmowe oraz zespołowe imprezy integracyjne- Możliwość zakupu naszych produktów w atrakcyjnych cenachZakres obowiązków:- Realizowanie procesu produkcyjnego zgodnie z obowiązującym standardem produkcji.- Dbałość o utrzymanie standardu produkowanych wyrobów- Praca przy linii pakowania i konfekcjonowania żywności- Załadunek wyrobów gotowych- Kontrola procesu technologicznego pod względem jakościowym- Praca na hali produkcyjnej w temperaturze poniżej 10 stopni CelsjuszaNasze oczekiwania:- Odpowiedzialność i dokładność w wykonywanych zadaniach- Umiejętność współpracy w grupie- Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub chęć jej wyrobienia)- Mile widziana umiejętność obsługi komputera (MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel – poziom podstawowy/średni)System pracy: grafik głównie po 12h, przykładowy grafik (4x12h w jednym tygodniu, w następnym 2x12h).Wyślij swoją aplikację poprzez poniższy formularz aplikacyjny:https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=fb7b7cd23b4747f4b43240d26adcdb87Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Administratorem danych osobowych jest Hilton Foods Ltd. Sp. z o.o. z siedzibą w Tychach,ul. Strefowa 31, 43-100 Tychy, kontakt mailowy z Administratorem jest możliwy pod adresem: @Dane osobowe będą przetwarzane w celu: przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na aktualnie prowadzoną rekrutację w oparciu o zgodę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO oraz w celu przetwarzania danych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - jeśli odrębna zgoda zostanie złożona. Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia oraz prawo do wycofania wyrażonej zgody w każdym czasie.Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) (Dz. Urz. UE L119/1) informujemy, że:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Hilton Foods Ltd. Sp. z o.o. z siedzibą w Tychach, ul. Strefowa 31, 43-100 Tychy.2. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z RODO w celu:a) przeprowadzenia aktualnego procesu rekrutacyjnego w oparciu o zgodę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, w zakresie niewymienionym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ani innych przepisach szczególnych znajdujących zastosowanie zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy, a także w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. b) oraz c) RODO, w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy oraz w zakresie, w jakim przewidują to przepisy szczególne, zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy,b) wprowadzenia danych osobowych do bazy Administratora i ich przetwarzania na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych w oparciu o zgodę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.3. W niektórych sytuacjach Administrator ma prawo przekazywać Pana/Pani dane osobowe innym odbiorcom, jeśli będzie to niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Będziemy w takim przypadku przekazywać dane osobowe trzem grupom odbiorców: osobom upoważnionym przez nas, naszym pracownikom i współpracownikom, którzy muszą mieć dostęp do danych osobowych w celu wykonywania swoich obowiązków, podmiotom przetwarzającym, którym powierzymy przetwarzanie danych osobowych oraz innym odbiorcom danych np. firmie rekrutacyjnej.5. Pana/Pani dane osobowe wskazane w pkt 2 a) powyżej będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane stanowisko, bądź do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie w tym celu, w zakresie, w jakim przetwarzane są one na podstawie zgody, a dane osobowe wskazane w pkt 2 b) powyżej będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od daty przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego, albo do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie w tym celu.6. Przysługuje Panu/Pani prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych Pana/Pani dotyczących, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych.7. Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowy: @ co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.8. Na działania Administratora przysługuje Panu/Pani skarga do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (00-193 Warszawa, ul. Stawki 2).9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych, o których mowa w pkt 2 a) powyżej w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy oraz w zakresie, w jakim przewidują to przepisy szczególne, zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, jest Pan/Pani zobowiązany do ich podania, a ich niepodanie uniemożliwia należyte przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego.10. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych, o których mowa w pkt 2 a) w zakresie niewymienionym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ani innych przepisach szczególnych znajdujących zastosowanie zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy oraz danych osobowych, o których mowa w pkt 2 b) powyżej jest dobrowolne i nie jest wymogiem ustawowym, umownym ani warunkiem zawarcia umowy.11. W stosunku do Pana/Pani nie będą podejmowanie czynności polegające na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Hilton Foods Ltd. – jesteśmy europejskim liderem w branży spożywczej. Specjalizujemy się w produkcji, konfekcjonowaniu oraz pakowaniu świeżej żywności na rynek polski oraz europejski. Wykorzystujemy innowacyjne technologie, wysokie standardy higieny i zautomatyzowane linie produkcyjne. W związku z dynamicznym rozwojem nowoczesnego zakładu w Tychach poszukujemy osób poszukujących wyzwań zawodowych i rozwoju w wiodącej na rynku firmie.Aktualnie poszukujemy pracownika na stanowisko: Magazynier/Operator LogistykiOferujemy:• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę• Ciekawe i innowacyjne projekty• Indywidualny plan wdrożeniowy oraz dalszy rozwój• Kartę sportową oraz udział w różnego rodzaju aktywnościach sportowych• Paczki świąteczne, bony na święta Bożego Narodzenia, ‘’wczasy pod gruszą’’, pożyczki, zapomogi finansowe• Firmowe oraz zespołowe imprezy integracyjne• Możliwość zakupu naszych produktów w atrakcyjnych cenachObowiązki:• Rozładowanie i kontrola towarów dostarczanych do zakładu oraz załadunek wyrobów gotowych• Praca zmianowa w temperaturze otoczenia

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Prace związane z montażem dachów do samochodów typu cabriolet Wsparcie produkcji Kontrola jakościWymagania: Zdolności manualne Dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmian Dokładność oraz sumiennośćOferta: Umowa o pracę na pełny etat Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4800 zł brutto Rozbudowany system premiowy (premia frekwencyjna, jakościowa) Dodatek wakacyjny, świąteczny Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji Oferta dotyczy pracy tymczasowej. 

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Uprawnienia: sumienność,Dyspozycyjność,zdolności manualne Inne wymagania: Wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie na stanowisku pracownika linii produkcyjnej, zdolność do czynności manualnych; sumienność i wysoka motywacja do pracy Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 370 do 6 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Dla naszego Klienta poszukujemy pracowników na stanowiska związane z montażem, obsługą maszyn i linii produkcyjnej. Produkcja produktów tj:Deski rozdzielczeKlimatyzacje, nagrzewniceChłodniceModuły front-endMiejsce pracy: Tychy, ul. Turyńska Bieruń, ul. LogistycznaZadania:obsługa linii produkcyjnej obsługa maszyn montaż elementówmile widziane uprawnienia na wózki widłoweWymagania:chęć do pracydyspozycyjnośćmile widziane doświadczenie w pracy na produkcjiOferujemy:praca w systemie zmianowymwynagrodzenie podstawowe + premia stała + premia frekwencyjna dodatkowe benefity ( m. in. premie świąteczne)BENEFITY (Multisport, ubezpieczenie grupowe)stabilne zatrudnienieNIE ZWLEKAJ! APLIKUJ JUŻ DZIŚ!

Zakres obowiązków prace pomocnicze na wtryskarkach, odbiór komponentów z linii produkcyjnej, przygotowanie opakowań do produkcji oraz zabezpieczenie gotowego produktu, prowadzenie dokumentacji produkcyjnej, wstępna kontrola jakości. Wymagania gotowość do pracy po 12 godzin według indywidualnego grafiku (grafik na cały rok), książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych, mile widziane uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych oraz suwnic z poziomu "0" - nie wymagane! Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę tymczasową (składki ZUS, płatne urlopy), 4 dni pracy i 4 dni wolnego (system pracy równoważny), pracę w godzinach 06:00 - 18:00; 18:00 - 06:00 (po 12 godzin), stawka: 27,70 zł brutto/h, po 3 miesiącach możliwa podwyżka, nadgodziny płatne 100%, premia absencyjna do 400 brutto, możliwość przejścia bezpośrednio w struktury firmy już po 6 miesiącach, umowy oraz paski wynagrodzeń wysyłane na adres mailowy - nie musisz nigdzie dojeżdżać, żeby podpisać umowę czy odebrać pasek, możliwość zdobycia uprawnień UDT na wózki widłowe oraz suwnice w trakcie zatrudnienia, dogodny dojazd komunikacją miejską z: Mysłowice, Lędziny, Bieruń, Tychy (autobusy 262 oraz 536), liczne dodatki: kartę sportowa, ubezpieczenie PZU oraz prywatną opiekę medyczna Medicover w atrakcyjnych cenach.

Dla naszego klienta z branży automotive poszukujemy pracowników na stanowisko operatora linii produkcyjnej. Oferujemy: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasowąPodstawę 5 370 zł brutto/miesiąc plus premie do 650 zł brutto Dofinansowanie do stołówki pracowniczej 380zł oraz dodatki świątecznePakiet socjalny (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport)Zadania: Wykonywanie prac produkcyjnych na liniach półautomatycznych i automatycznych spawalni, montażu, tłoczni, aluminiumWykonywanie pomiarów kontrolnychRealizacja zadań w celu zmniejszenia strat z tytułu awarii liniiWymagania:  Gotowość do podjęcia pracy w systemie 3-zmianowym (6-14, 14-22, 22-6)Zdolność do czynności manualnychSumienność i wysoka motywacja do pracyDoświadczenie na podobnym stanowisku w branży automotive WIĘCEJ SZCZEGÓŁÓW? 508 024 635

..Dla jednego z naszych Klientów branży automotive poszukujemy pracowników na stanowisko: operator linii produkcyjnej.Doświadczenie nie jest wymagane, gwarantujemy szkolenie.Nr kontaktowy: 607 178 989Oferujemy:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową na początekmożliwość przejścia bezpośredniego pod firmę Klientawynagrodzenie od 4800 zł brutto premię indywidualną, absencyjną, jakościowąpracę od poniedziałku do piątku możliwość zdobycia doświadczenie w branży automotivekartę Multisport oraz dodatkowe ubezpieczenie na życie Allianzpracę w młodym, zgranym zespolewycieczkę po hali produkcyjnej Zadania:praca z nitownicą oraz wkrętarkąmontaż części do gotowych dachów na linii produkcyjnejrealizowanie celów produkcyjnychprzestrzeganie zasad BHP oraz dbanie o czystość na miejscu pracyWymagania: dyspozycyjność do pracy w systemie III zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)zdolności manualnesprawność fizycznachęć i motywacja do pracyGi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010