Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Handel Detaliczny w Warmińsko-Mazurskie"

Opis oferty pracy:Firma Calipso specjalizuje się we wdrażaniu nowych rozwiązań oraz produktów z dziedziny nowoczesnych technologii. W związku z rozwojem firmy poszukujemy pracowników do różnych działów. Chcesz się rozwijać, szukasz nietuzinkowej pracy. Zapraszamy do aplikowania na stanowisko:ASYSTENT działu sprzedaży / HANDLOWIECMiejsce pracy: OLSZTYNZakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie klientów; Wsparcie działu handlowego w bieżących działaniach; Organizowanie oraz umawianie spotkań biznesowych;  Komunikowanie się i korespondencja z klientami; Pogłębianie dobrych relacji z obecnymi klientami; Reprezentowanie firmy podczas spotkań biznesowych, na targach oraz dbanie o jej pozytywny wizerunek;Wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku Bardzo wysoka kultura osobista; Zaangażowanie i ukierunkowanie do osiągania założonych celów; Łatwość nawiązywania kontaktów; Silna motywacja; Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej dobrym będzie dodatkowym atutem; Prawo jazdy kat. B; Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office.​Oferujemy: Ciekawą i pasjonującą pracę w stabilnej, mocno rozwijającej się firmie; Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego; Szkolenia techniczne, branżowe oraz handlowe; Pracę w młodym i nastawionym na sukces zespole; Umowę o pracę; Motywacyjny system wynagrodzenia: część stała oraz premie zależne od zaangażowania oraz wyników pracy; Narzędzia pracy: laptop, komórka, samochód służbowy;Praca w biurze w Olsztynie.Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV ze zdjęciem oraz list motywacyjny) na adres email:@Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez firmę CALIPSO z siedzibą w Jonkowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.Informujemy, że Administratorem danych jest CALIPSO z siedzibą w Jonkowie przy ul. Ogrodowej 4. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego;Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski (producenci oraz paszarnie);Nadzór nad pracami Działu pasz, koordynacja realizacji powierzonych zadań;Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;Aktywny udział w rozwijaniu gamy produktów;Poszukiwanie nowych rozwiązań i kanałów sprzedaży mogących wesprzeć osiąganie celów wizerunkowych i sprzedażowych firmy;Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych;Udział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu działań sprzedażowych i działu pasz. Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale pasz dla drobiu i trzody chlewnej;Prawo jazdy kategorii B;Wykształcenie wyższe - kierunkowe (najlepiej specjalizacja technologia żywienia zwierząt);Bardzo dobra znajomość programu MS Office;Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjneUmiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;Umiejętność budowania długotrwałych relacji;Dobra organizacja czasu pracy;Mile widziany język angielski na poziomie B2/C1;Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych produktów z branży paszowej.Kontrakt B2B;Praca w pełni zdalna;Obsługa klientów na terenie całej Polski;Miesięczna marża od sprzedaży;Samochód służbowy do użytku prywatnego;Benefity: ubezpieczenie grupowe, karta multisport, dofinansowanie do szkoleń/kursów.

Zakres obowiązków:Realizacja zadań z zakresu kompleksowej obsługi w obszarze podatków (CIT, VAT, PCC, podatku od nieruchomości i in.),Bieżące monitorowanie, analiza zmian w przepisach podatkowych, interpretacja orzeczeń sądowych oraz ich wdrażanie,Odpowiedzialność za obszar podatkowy VAT, CIT, PCC, podatek u źródła,Bieżąca analiza regulacji podatkowych, interpretacji oraz orzeczeń sądowych,Tworzenie i aktualizacja wewnętrznych instrukcji i procedur podatkowych oraz narzędzi kontrolnych w zakresie podatkowym,Czynny udział przy obliczaniu podatków dochodowych.Nasze oczekiwania:Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze podatków,Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych,Wykształcenie wyższe: prawo, ekonomia lub pokrewne,Dobra znajomość pakietu MS Office,Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej.Co oferujemy?Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,Pakiet świadczeń pozapłacowych ('wczasy pod gruszą', karta Multisport, bonusy świąteczne, bilety na mecz AZS Indykpol, zakładowy fundusz socjalny),Możliwość dodatkowej, prywatnej opieki lekarskiej dla załogi i rodzin pracowniczych,Możliwość dodatkowego ubezpieczenia od zdarzeń życiowych/losowych w życiu własnym i rodziny na preferencyjnych zasadach.

HalfPrice, czyli Great Brands & Great People!Jesteśmy siecią sklepów w kategorii off-price, należącą do Grupy CCC.Oferujemy szeroką gamę produktów znanych marek w bardzo atrakcyjnych cenach. Wśród nich odzież, obuwie, kosmetyki, zabawki oraz wyposażenie i dodatki do domu. W ciągu dwóch lat otworzyliśmy ponad 120 sklepów, zatrudniamy 3500 #GreatPeople i jesteśmy obecni już na kilkunastu rynkach (m.in. w Czechach, Rumunii i Austrii). Ale to jeszcze nie koniec! Rośniemy dalej, poszerzamy asortyment i polujemy na nowe talenty!Twój zakres zadań: praca ramię w ramię z zespołem w zakresie kluczowych obszarów: dostawa, sala sprzedaży, przymierzalnia, kasa​organizacja i koordynacja pracy zespołu sprzedawców zgodnie z priorytetami​delegowanie zadań i bieżące udzielanie informacji zwrotnej do zespołu sprzedawców​prowadzenie zmiany i codziennych spotkań z zespołem​wsparcie i motywowanie zespołu sprzedawców​wdrażanie nowych pracownikówNasze wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku (Starszy Sprzedawca, Lider Zmiany, Team Leader)​umiejętność oceny bieżącej sytuacji w sklepie i proaktywna postawa​otwartość na współpracę oraz udzielanie i przyjmowanie informacji zwrotnej​umiejętność motywowania zespołu w codziennych zadaniach​chęć uczenia się, otwartość na rozwój​pracujemy w weekendy i na zmiany, ale jesteśmy gotowi dopasować grafik pracy do Twoich potrzebOferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​szkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania)prywatną opiekę medyczną​możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniachmożliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

Zakres obowiązków Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),zasadnicze zawodowe,średnie ogólnokształcące Inne wymagania: - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane, obsługa komputera, dokładność, komunikatywność, badania sanepidowskie - mile widziane, sumienność. Pracodawca oferuje - na początek zatrudnienie na umowę zlecenie, później umowa o pracę, telefon i samochód służbowy, grupowe ubezpieczenie na życie, programy pracownicze, dodatki za staż pracy.Kontakt mailowy - [email protected] lub tel: 089 645 21 64 - Lontkowski Dawid Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 500 PLN Opis wynagrodzenia: + PROWIZJA

Jako Asystent Kierownika Sklepu jesteś odpowiedzialny za optymalną sprzedaż naszego zaskakującego asortymentu i zarządzanie zespołem pracowników sklepu. Wspierasz menedżera w monitorowaniu sprzedaży i zapasów w sklepie oraz zastanawiasz się nad ulepszaniem układu sklepu i półek w celu optymalizacji sprzedaży. Pracujesz razem ze swoim zespołem i nadzorujesz jego postępy w celu osiągnięcia zadbanego wyglądu Waszego sklepu. Jesteś również współodpowiedzialny za planowanie grafików pracowników, sprawdzanie otrzymanych zgłoszeń na oferty pracy i odpowiadanie na pytania swoich pracowników lub klientów, którzy dzięki Tobie mogą zawsze wrócić do domu z miłymi odczuciami.Masz ukończone wykształcenie średnie.Masz co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego w handlu detalicznym.Jesteś dostępny przez 40 godzin tygodniowo w dni, w których jest otwarty sklep. Możesz pracować 5 dni w tygodniu, regularnie również w weekendy, a także wieczorami.Jesteś rzeczowy, przedsiębiorczy, świadomy cen i wiesz, jak motywować zespół.Ty i Action- kultura pasujecie do siebie: praca zespołowa, dyscyplina, świadomość kosztów, prostota, szacunek, ukierunkowanie na klienta.Umowa o pracę na pełen etat (40 godzin).Rabat dla pracowników w wysokości 15% na cały asortyment.Bezpłatna opieka medyczna.Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.Dostosowany do naszych potrzeb program szkoleń w Akademii Action, w której możesz nauczyć się między innymi technik przeprowadzania rozmów, oceniania, a także planowania i organizacji.Mając te umiejętności, masz szansę na rozwój i awans na stanowisko kierownika sklepu Action.

Jako Asystent Kierownika Sklepu jesteś odpowiedzialny za optymalną sprzedaż naszego zaskakującego asortymentu i zarządzanie zespołem pracowników sklepu. Wspierasz menedżera w monitorowaniu sprzedaży i zapasów w sklepie oraz zastanawiasz się nad ulepszaniem układu sklepu i półek w celu optymalizacji sprzedaży. Pracujesz razem ze swoim zespołem i nadzorujesz jego postępy w celu osiągnięcia zadbanego wyglądu Waszego sklepu. Jesteś również współodpowiedzialny za planowanie grafików pracowników, sprawdzanie otrzymanych zgłoszeń na oferty pracy i odpowiadanie na pytania swoich pracowników lub klientów, którzy dzięki Tobie mogą zawsze wrócić do domu z miłymi odczuciami.Masz ukończone wykształcenie średnie.Masz co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego w handlu detalicznym.Jesteś dostępny przez 40 godzin tygodniowo w dni, w których jest otwarty sklep. Możesz pracować 5 dni w tygodniu, regularnie również w weekendy, a także wieczorami.Jesteś rzeczowy, przedsiębiorczy, świadomy cen i wiesz, jak motywować zespół.Ty i Action- kultura pasujecie do siebie: praca zespołowa, dyscyplina, świadomość kosztów, prostota, szacunek, ukierunkowanie na klienta.Umowa o pracę na pełen etat (40 godzin).Rabat dla pracowników w wysokości 15% na cały asortyment.Bezpłatna opieka medyczna.Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.Dostosowany do naszych potrzeb program szkoleń w Akademii Action, w której możesz nauczyć się między innymi technik przeprowadzania rozmów, oceniania, a także planowania i organizacji.Mając te umiejętności, masz szansę na rozwój i awans na stanowisko kierownika sklepu Action.

Będziesz odpowiedzialny za: sprzedaż produktów tytoniowych na podległym terenie, sprawdzanie stanu produktów w sklepach.Czego wymagamy: czynnego prawa jazdy kat. B, (brak problemu z prowadzeniem pojazdu typu VAN), mile widziane doświadczenie w handlu oraz bezpośrednim kontakcie z klientami, wytrwałości, komunikatywności, łatwości w nawiązywaniu nowych kontaktów.Oferujemy Ci: pracę w okresie wakacyjnym czerwiec (od 13.06) - sierpień 2024 r., profesjonalne szkolenie, atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne: podstawa 5800 zł + premia do 2800 zł, dodatkową premię za realizację celów letnich na koniec sierpnia 3500 zł, samochód służbowy i telefon komórkowy, miejsca pracy: pas nadmorski - Jantar - Krynica Morska, zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie. Jeśli jesteś zainteresowany skontaktuj się z nami pod numerem telefonu: 795 428 478. Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Ogłoszenie nr: 137690Data ukazania się ogłoszenia: 2024-05-15Izba Administracji Skarbowej w OlsztynieDyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:ReferentWymiar etatu: 1Liczba stanowisk pracy:: 1Adres urzędu10-950 Olsztyn Al. Marszałka Józefa Piłsudskiego 59AMiejsce wykonywania pracy:BartoszyceZakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:Wykonuje zadania wierzyciela poprzez prowadzenie czynności poprzedzających wszczęcie postępowania egzekucyjnego oraz w ramach postępowań zabezpieczających i egzekucyjnych w celu zabezpieczenia lub wykonania zobowiązańProwadzi postępowania podatkowe w sprawach wierzycielskich, uczestniczy w postępowaniach przed sądami w celu umożliwienia wykonania przyszłych należności, ochrony interesów wierzyciela oraz zabezpieczenia wykonania zobowiązania. Podejmuje inne działania służące zabezpieczeniu i wykonaniu zobowiązań podatkowych w celu ochrony interesów wierzyciela.Warunki pracyWarunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:Praca w siedzibie Urzędu;Kontakt z klientem zewnętrznym;Zagrożenie korupcją.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:Narzędzia i materiały pracy – komputer i inne urządzenia biurowe;Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin;8-godzinny czas pracy przez 5 dni w tygodniu;Praca siedząca;Budynek przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędnewykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego w administracjipozostałe wymagania niezbędne:Podstawowa znajomość przepisów procesowego prawa podatkowegoKomunikatywnośćW jednostkach organizacyjnych KAS może być zatrudniona albo pełnić służbę osoba, która nie pełniła służby zawodowej ani nie pracowała w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2020 r. poz. 306 z późn. zm.), ani nie była ich współpracownikiemPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia niezbędne:CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (wzór oświadczenia – Dz. U. z 2017 r. poz. 423), dotyczy osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweInne dokumenty i oświadczenia: Termin składania dokumentów:2024-05-21Miejsce składania dokumentów: Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduInne informacje:

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: podstawowe Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną