Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Przedstawiciel Merchandiser w Warmińsko-Mazurskie"

Firma dystrybucyjna z Trójmiasta poszukuje regionalnych przedstawicieli handlowych na terenie Olsztyna i okolic.Wymagania: Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku. Mile widziana znajomość języka obcego. Preferowane doświadczenie w zakresie transportu cało pojazdowego w ruchu krajowym. Doświadczenie w prowadzeniu zaawansowanych rozmów handlowych z decydentami firmy. Doskonała umiejętność prowadzenia długofalowych projektów sprzedażowych. Bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne. Zaangażowanie i samodyscyplina. Umiejętność pracy w zespole. Bardzo dobra organizacja pracy. Obsługa podstawowych programów komputerowych. Ważne badania dla celów sanitarno epidemiologicznych lub gotowość do ich wykonania.Obowiązki: Pozyskiwanie nowych klientów i współpraca z bieżącymi na podległym terenie. Budowanie długofalowych relacji biznesowych z klientami aktualnymi oraz nowo pozyskanymi. Aktywna współpraca z zespołami operacyjnymi. Rozwój sprzedaży poprzez realizowanie planów sprzedażowych. Regularna, osobista opieka nad klientem pozyskanym. Realizowanie strategii marketingowej. Dbałość o dobry wizerunek firmy. Po okresie próbnym gotowość do założenia działalności gospodarczej (formalności i koszty z tym związane po stronie firmy)Oferujemy: Stałą pracę. Atrakcyjne stabilne wynagrodzenie: podstawa + premie uznaniowe Wszystkie niezbędne narzędzia pracy (smartfon, samochód) Możliwość w rozwoju. Ciekawą pracę w firmie ustabilizowanej na rynku (ponad 30 lat istnienia) Przyjazną atmosferę w pracy. Deputat pracowniczy Uznanie dla wysokich kompetencji i kreatywnościInformujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.Aplikacje prosimy wysyłać na adres e-mail.Wskazówki jakie informacje powinno zawierać CV przesyłane do naszego zakładu:• imię i nazwisko,• zdjęcie,• kontakt, najlepiej telefoniczny• datę urodzenia• miejsce zamieszkania (adres do korespondencji)• wykształcenie,• kilka słów o sobie,• przebieg dotychczasowego zatrudnienia.Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Inne wymagania: Min. 2 letnie doświadczenie w sprzedaży wyposażenia warsztatowego / motoryzacji. Bardzo dobra znajomość branży urządzeń warsztatowych Dobra obsługa pakietu MS Office (zwłaszcza MS Excel). Entuzjazm, sumienność, samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy. Umiejętność pracy w zespole i budowania dobrych relacji z klientami firmy. Gotowość do odbywania podróży służbowych, prawo jazdy kat. b. Firma oferuje:Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od osiągniętych wyników. Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych w różnych obszarach. Stabilność zatrudnienia w firmie z pasją. Miłą atmosferę pracy. Dużą autonomię w działaniu. Samochód służbowy, laptop, telefon. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 384,35 do 9 784,29 PLN Opis wynagrodzenia: 4.000 zł netto - 7.000 zł netto System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Przedstawiciel handlowy OlsztynOpis stanowiska:- sprzedaż produktów i usług znajdujących się w ofercie firmy;- pozyskiwanie nowych klientów;- udzielanie informacji o produktach i usługach;- bieżąca współpraca oraz budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami oraz partnerami biznesowymiWymagania:- umiejętności sprzedażowe- dobra obsługa komputera;- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku;- umiejętności komunikacyjne- silna motywacja i samodyscyplina- dobra organizacja czasu pracyOferujemy- atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników- elastyczne godziny pracy- możliwość rozwoju zawodowego;- przejrzyste zasady wynagradzania premiujące osiągane wyniki;- niezbędne narzędzia pracy do realizacji powierzonych zadańZainteresowane osoby zapraszamy do kontaktu telefonicznego pod wskazany nr oraz przesyłania Cv na adres portalu RABATOL (wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji).

Zakres obowiązków Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),zasadnicze zawodowe,średnie ogólnokształcące Inne wymagania: - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane, obsługa komputera, dokładność, komunikatywność, badania sanepidowskie - mile widziane, sumienność. Pracodawca oferuje - na początek zatrudnienie na umowę zlecenie, później umowa o pracę, telefon i samochód służbowy, grupowe ubezpieczenie na życie, programy pracownicze, dodatki za staż pracy.Kontakt mailowy - [email protected] lub tel: 089 645 21 64 - Lontkowski Dawid Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 500 PLN Opis wynagrodzenia: + PROWIZJA

Do Twoich obowiązków będzie należało:Zapewnienie pełnego zatowarowania lodówek oraz wszystkich miejsc ekspozycyjnych produktami klienta w sezonie letnimCodzienne wizyty w lokalach gastronomicznych dla zapewnienia ciągłości dostępności produktu dla konsumentówRealizacja ściśle określonych standardów merchandisingowychŚcisła współpraca z Przedstawicielami HandlowymiRaportowanie wyników pracyDbanie o dobre relacje klientamiOczekujemy:chęci do pracy zadaniowej,czynnego prawa jazdy kat. B,wysokiej kultury osobistej i komunikatywności,ambicji i potrzeby pełnej realizacji projektów,umiejętności do samodzielnej pracy na terenie swojego województwa i najbliższych okolic.Mamy do zaoferowania:zatrudnienie w formie umowy zlecenie w okresie od maj do końca sierpnia,atrakcyjne wynagrodzenieniezbędne szkolenia przed rozpoczęciem współpracy,elastyczne godziny pracy,auto służbowe,telefon służbowy.

Będziesz odpowiedzialny za: sprzedaż produktów tytoniowych na podległym terenie, sprawdzanie stanu produktów w sklepach.Czego wymagamy: czynnego prawa jazdy kat. B, (brak problemu z prowadzeniem pojazdu typu VAN), mile widziane doświadczenie w handlu oraz bezpośrednim kontakcie z klientami, wytrwałości, komunikatywności, łatwości w nawiązywaniu nowych kontaktów.Oferujemy Ci: pracę w okresie wakacyjnym czerwiec (od 13.06) - sierpień 2024 r., profesjonalne szkolenie, atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne: podstawa 5800 zł + premia do 2800 zł, dodatkową premię za realizację celów letnich na koniec sierpnia 3500 zł, samochód służbowy i telefon komórkowy, miejsca pracy: pas nadmorski - Jantar - Krynica Morska, zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie. Jeśli jesteś zainteresowany skontaktuj się z nami pod numerem telefonu: 795 428 478. Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.