Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager Handlowy w Warmińsko-Mazurskie"

Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego;Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski (producenci oraz paszarnie);Nadzór nad pracami Działu pasz, koordynacja realizacji powierzonych zadań;Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;Aktywny udział w rozwijaniu gamy produktów;Poszukiwanie nowych rozwiązań i kanałów sprzedaży mogących wesprzeć osiąganie celów wizerunkowych i sprzedażowych firmy;Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych;Udział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu działań sprzedażowych i działu pasz. Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale pasz dla drobiu i trzody chlewnej;Prawo jazdy kategorii B;Wykształcenie wyższe - kierunkowe (najlepiej specjalizacja technologia żywienia zwierząt);Bardzo dobra znajomość programu MS Office;Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjneUmiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;Umiejętność budowania długotrwałych relacji;Dobra organizacja czasu pracy;Mile widziany język angielski na poziomie B2/C1;Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych produktów z branży paszowej.Kontrakt B2B;Praca w pełni zdalna;Obsługa klientów na terenie całej Polski;Miesięczna marża od sprzedaży;Samochód służbowy do użytku prywatnego;Benefity: ubezpieczenie grupowe, karta multisport, dofinansowanie do szkoleń/kursów.

Informacje podstawoweMiejsce pracy: Kilińskiego 8, 14-230 Zalewo, powiat: ostródzki, woj: warmińsko-mazurskieZakres obowiązków: Planowanie procesów logistycznych, prowadzenie i zarządzanie dokumentacją transportową i magazynową,przygotowywanie dokumentacji oraz sprawdzanie jej poprawności, poszukiwanie nowych rozwiązań usprawniających obsługę logistyczną, obsługa klienta wewnętrznego oraz zewnętrznego w procesach logistycznych, budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami i partnerami handlowymi, kontakt oraz prowadzenie korespondencji z klientami, udzielanie informacji, dbanie o właściwą realizację procesu handlowego, aktywna współpraca z innymi działami firmy dbanie o wizerunek firmyRodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określonyWymiar etatu: 1Zmianowość: jedna zmianaLiczba godzin w tygodniu: 40Liczba godzin w miesiącu: 160Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLNOpis wynagrodzenia: Oferujemy: Warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, przyjazne warunki pracy, szkolenia oraz wsparcie merytoryczne, możliwość rozwoju zawodowego, prywatne ubezpieczenie zgrowotne, multisportSystem wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięcznąZapewnienie wyżywienia: NIEZapewnienie zakwaterowania:: NIEZatrudnienie od zaraz: TAKData rozpoczęcia: 12.03.2024Wymagania konieczneWykształcenie: wyższe (w tym licencjat), średnie zawodoweUprawnienia: Prawo jazdy kat. BPozostałe wymaganiaInne wymagania: Wymagania: bardzo dobra organizacja pracy oraz samodzielność w działaniu, dobre umiejętności komunikacyjne, zdolność analitycznego myślenia, prawo jazdy kat. b i gotowość do podróży służbowych, znajomość Office, wykształcenie wyższe lub średnie z doświadczeniem w planowaniu logistyki, znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem. Kontaky tel: Tomasz Piórek lub mailowy - [email protected] w Zalewie lub PasłękuPracodawcaNazwa: BIOFEED SP. Z O.OAdres: Kilińskiego 8, 14-230 Zalewo, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskieNazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w IławieSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyJęzyk aplikacji: polskiWymagane dokumenty: CV proszę wysłać na adres e-mail: [email protected] o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez BIOFEED Sp z.o.o z siedzibą przy ul. Jesionowa 28, miejscowość Rajkowy, 83-130 Pelplin w celu realizacji procesu rekrutacji. INFORMACJE DO OGŁOSZENIA:CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów którzy nie wyrazili na to zgody nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Uwzględniając fakt iż w ramach procedury naboru wykorzystuje się dane osobowe BIOFEED Sp. z o.o. (z siedzibą na ul. Jesionowej 28, Rajkowy, 83-130 Pelplin, ) niniejszym informuje Państwa o przysługujących Państwu prawach związanych z ochroną danych osobowych: (i) Administratorem Państwa danych osobowych jest BIOFEED Sp. z o.o. z siedzibą na ul. Jesionowej 28, Rajkowy, 83-130 Pelplin zwana dalej Administrator; (ii) Dane osobowe będą przetwarzane przez BIOFEED Sp. z o.o. w szczególności na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i lit. c RODO w celu: podjęcia działań przed zawarciem umowy której stroną jest osoba, a której dane dotyczą, i/lub wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze; (iii) Zakres przetwarzanych danych: dane niezbędne do przeprowadzania naboru względnie zawarcia umowy o pracę; (iv) Dane zbierane są w celu: przeprowadzania naboru względnie zawarcia umowy o prace; (v) Podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne dla przeprowadzenia naboru; (vi)dane będą przechowywane przez okres w/w, (chyba że ich dłuższa retencja wynika z wypełnienia obowiązku prawnego Administratora (np. wynikającego z przepisów podatkowych lub rachunkowych); (vii) dane nie będą profilowane automatycznie; (vii) Dane nie będą przekazywane zagranicę w tym do Państw trzecich (tj. spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego). Przysługują Państwu w szczególności następujące prawa: (1) prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, czyli prawo do uzyskania potwierdzenia czy Administrator przetwarza dane oraz informacji dotyczących takiego przetwarzania, (2) prawo do sprostowania danych, jeżeli dane przetwarzane przez Administratora są nieprawidłowe lub niekompletne, (3) prawo żądania od Administratora usunięcia danych, (4) prawo żądania od Administratora ograniczenia przetwarzania danych, (5) prawo do przenoszenia danych, czyli prawo do otrzymania dostarczonych Administratorowi danych osobowych oraz przesłania ich innemu administratorowi, (6) prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu Administratora lub wobec przetwarzania w celu marketingu, (7) prawo wniesienia skargi do polskiego organu nadzorczego lub organu nadzorczego innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, właściwego ze względu na miejsce zwykłego pobytu lub pracy osoby, której dane dotyczą lub ze względu na miejsce domniemanego naruszenia RODO, (8) prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem), (9) prawo do uzyskania interwencji ze strony Administratora, wyrażenia własnego stanowiska i do zakwestionowania decyzji opartej na przetwarzaniu danych. Prawa wymienione powyżej można zrealizować poprzez kontakt bezpośrednio z pracownikiem Biofeed sp. z o.o., lub poprzez e-mail: [email protected] lub poprzez kontakt pocztą tradycyjną z BIOFEED Sp. z o.o. na adres ul. Jesionowa 28, Rajkowy, 83-130 Pelplin.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Wprowadzenie produktów firmy na rynek polski,Rozwój ryku i następnie struktur sprzedażowych na podległym terenie,Opracowanie i wdrożenie strategii sprzedażowej na rynku krajowym,Pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz kompleksową opiekę nad procesem sprzedażowym: od pierwszego kontaktu poprzez proces ofertowy aż do podpisanie kontraktu, Negocjowanie i finalizowanie kontraktów biznesowych z największymi hurtowniami i sieciami,Ścisłą współpracę z siedzibą firmy zlokalizowaną w Wielkiej Brytanii,Koordynowanie procesu realizacji zamówienia i obsługi klienta,Utrzymanie długotrwałych relacji z klientami biznesowymi,Monitoring konkurencji, analizę ich działań oraz aktywne poszukiwanie nowych możliwości realizacji strategii firmy,Uczestnictwo w konferencjach branżowych i promowanie wizerunku firmy na targach. Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku w zakresie wprowadzenia na rynek produktów oraz w sprzedaży B2B,Doświadczenia zawodowego w zakresie rozwijania struktur sprzedażowych,Umiejętności prowadzenia rozmów na szczeblu ogólnokrajowym, w tym z sieciami handlowymi,Umiejętności planowania strategicznego, bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu, wysokich umiejętności negocjacyjnych,Biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,Znajomość branży narzędzi i akcesoriów budowlanych będzie dodatkowym atutem,Umiejętności pracy zespołowej w środowisku wielokulturowym,Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w tym Excela oraz narzędzi komunikacyjnych,Postawy proaktywnej, zorientowania na potrzeby i satysfakcję klientów.  Gotowości do odbywania podróży służbowych.Pracodawca oferuje:Zatrudnienie w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej,Szkolenia produktowe w Londynie,Niezbędne narzędzia do pracy,Samodzielność i dużą decyzyjność w działaniu,Duże możliwości rozwoju zawodowego, w tym w strukturach międzynarodowych.

Twój zakres obowiązków:Kreatywne doradztwo i sprzedaż: Będziesz prowadzić ekscytujące rozmowy doradcze, promując nasze unikalne produkty marki premium; podłogi, drzwi i schody dębowe.Budowanie relacji z klientem: Tworząc pozytywne relacje z Klientami oraz dbając o ich zadowolenie będziesz tworzyć spersonalizowane rozwiązania.Pozyskiwanie nowych klientów z energia: Będziesz aktywne poszukiwać nowych klientów, wykorzystując przy tym swoją energię i pomysłowość.Kreatywna współpraca z profesjonalistami: Łączenie sił z architektami, projektantami i wykonawcami, aby tworzyć razem nowe, inspirujące projekty.Zarządzanie planowaniem i koordynacją: Z pasją będziesz planować i koordynować zamówienia oraz prace montażowe, aby każdy projekt był realizowany zgodnie z oczekiwaniami klientów.Nasze wymagania:Samodzielność w sprzedaży: Jeśli czujesz, że potrafisz samodzielnie prowadzić procesy handlowe i masz swój własny sposób na przekonywanie klientów, to jesteśmy zainteresowani właśnie Tobą!Łatwość w nawiązywaniu relacji: Jeżeli komunikacja z ludźmi to Twój forte, a budowanie relacji z klientami sprawia Ci przyjemność, to ta praca czeka na Ciebie!Obsługa klienta na najwyższym poziomie: Cenisz obsługę klienta na najwyższym poziomie i potrafisz dostarczać im niezapomniane doświadczenia.Zaangażowanie i motywacja: Poszukujemy osób, które wnoszą energię i motywację do realizacji planów sprzedażowych. Twój entuzjazm będzie tutaj kluczowy!Dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem: Jesteśmy zespołem dobrze zorganizowanym. Cenimy pracę własną i umiejętność efektywnego zarządzania czasem.Doświadczenie w branży budowlanej (mile widziane): Chociaż doświadczenie w sprzedaży czy obsłudze klienta w branży budowlanej to dodatkowy atut, to równie chętnie witamy osoby, które dopiero startują w tej dziedzinie!Język angielski: znajomość na poziomie komunikatywnym to świetny atut, ale nie martw się, jeśli jeszcze się uczysz. Jesteśmy otwarci na rozwój i gotowi Cię wspierać.Prawo jazdy kategorii B: Posiadanie czynnego prawa jazdy jest dla nas ważne, bo doceniamy mobilność i gotowość do działania.To oferujemy:Atrakcyjne wynagrodzenie: Niech Twoje wysiłki zawsze są doceniane! Oferujemy dwuskładnikowe wynagrodzenie z klarownym systemem premiowym.Bez sufitowy system premiowy: Im lepsze wyniki, tym wyższa premia!Najlepsi zarabiają do 8 000 zł do ręki ! Może Tobie uda się więcej?Stabilne zatrudnienie: Zależy nam na długotrwałej współpracy. Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, abyś mógł/mogła skupić się na rozwijaniu swojej kariery.Rozwój zawodowy i awans: U nas masz szerokie możliwości rozwoju zawodowego. Cenimy ambicje i wspieramy awans w strukturach sprzedażowych firmy. Twój sukces to nasz sukces!Sprzedaż zadaniowa: Nie musisz szukać klientów – oni sami przychodzą! Oferujemy sprzedaż produktów, które cieszą się dużym zainteresowaniem. Pracujesz z zapytaniami zamiast ich szukać.Wsparcie merytoryczne: Nie jesteś sam/sama. Nasza wyspecjalizowana kadra managerska oferuje pełne i realne wsparcie merytoryczne. Razem z Tobą rozwijamy strategie sprzedażowe.Stabilność w niespokojnych czasach: Branża, w której działa nasza firma, jest jedną z niewielu, której nie dotyka kryzys. Oferujemy współpracę na lata w jedynym obszarze, który nigdy nie zaznał trudności.

WP ENERGY Sp. z o.o. to polska firma zajmująca się systemami fotowoltaicznymi i systemami grzewczymi. Wieloletnie doświadczenie pracowników spółki w branży fotowoltaicznej, technologii grzewczej pozwala wykonać pracę na najwyższym poziomie. Dbając o jakość obsługi, sprzętu, wykonania instalacji, bardzo szybko zwiększamy swoje zasięgi, dlatego też poszukujemy specjalistów na terenie całego kraju. Obecnie prowadzimy rekrutacje na stanowisko:MANAGERA / DORADCY ENERGETYCZNEGO - FOTOWOLTAIKA, DORADCA OZEOpis proponowanego stanowiska:-świadczenie usług na podstawie umowy o dzieło lub B2B;-pozyskiwanie nowych klientów;-utrzymywanie stałych kontaktów z klientami;-przygotowanie ofert indywidualnych;-negocjacja warunków umowy;-doradztwo w zakresie oferowanych rozwiązań technologicznych.Wymagania:-wysoka determinacji w dążeniu do sukcesu;-min. średnie wykształcenie;-doświadczenie w sprzedaży;-samodzielność i dyspozycyjność;-wysoki poziom kultury osobistej;-komunikatywność;-dobra organizacja czasu pracy;-znajomość branży będzie dodatkowym atutem;-prawo jazdy kat. B.Oferta:-wynagrodzenie prowizyjne w wysokości od 5.000 do 20.000 tys.;-wynagrodzenie podstawowe;-auto służbowe, telefon służbowy, karta paliwowa (po ukończeniu szkolenia wstępnego);-możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń;-współpraca ze specjalistami z kilkunastoletnim doświadczeniem w branży energetycznej;-elastyczne godziny pracy;-praca zdalna;-program benefitów dla przedstawicieli handlowych uzyskujących najlepsze wyniki sprzedażowe.Jeżeli jesteś ambitny, nie boisz się wyzwań na drodze do dużych zarobków i odpowiedzialności, za swoją pracę – szukamy właśnie Ciebie!Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Prosimy o wysyłanie CV na wskazany adres mailowy:@Prosimy o dodanie klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

OPIS FIRMYINVELO. LIDER DOBRYCH ZMIANW ciągu ostatnich 15 lat koszty pozyskiwania energii słonecznej spadły o 90%. Kraje UE wielokrotnie zwiększyły dofinansowania sektora energetycznego, by w przeciągu najbliższych kilkunastu lat w znaczącym stopniu wykorzystać energię bezpieczną dla środowiska i tańszą dla użytkowników, która pozyskiwana jest z odnawialnych źródeł.Obszary działalności Invelo Energy to:FotowoltaikaTermomodernizacjaPompy ciepłaMagazyny energiiSprzedaż energiiGrunty pod farmy fotowoltaiczneSystemy grzewcze na podczerwieńInvelo to miejsce przyjazne pracownikom. Wierzymy, że największą wartością każdej firmy, są ludzie, którzy ją tworzą. Dlatego zapewniamy najbardziej rozbudowany program premiowy w branży, ciągłe i bezpłatne szkolenia podnoszące kompetencje pracownicze. Inwestujemy w rozwój naszych pracowników, bo w Invelo to człowiek jest na pierwszym miejscu.ZAKRES OBOWIĄZKÓWZarządzanie zespołem handlowców i wyznaczanie celów sprzedażowychUmiejętne motywowanie pracowników z zachowaniem najwyższych standardów kultury osobistejOpracowanie strategii sprzedaży w firmie działającej w branży OZEMonitorowanie wyników sprzedażowych i analiza wskaźników sprzedażyNawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami oraz partnerami biznesowymiOpracowywanie planów marketingowych i promocyjnychProwadzenie negocjacji handlowych i zawieranie umów sprzedażowychUdział w targach i konferencjach branżowychRozwijanie działalności sprzedażowej oraz poszukiwanie nowych kanałów sprzedażyRaportowanie wyników sprzedażowych prowadzonej grupyDzielenie się wiedzą i doświadczeniem z początkującymi handlowcamiCO OFERUJEMY?WYSOKIE PROWIZJEGwarantujemy wysokie prowizje, które zwiększają się proporcjonalnie do ilości zawartych umów. Najlepsi handlowcy zarabiają nawet powyżej 100 000 zł.SZYBKA WYPŁATARozliczamy się dwa razy w miesiącu.NAJBARDZIEJ ROZBUDOWANY PROGRAM PREMIOWY W BRANŻY OZEDopłaty do leasingu/raty auta w wysokości od 1500-3500 zł miesięcznie, wakacje all inclusive dla najlepszych sprzedawców (wraz z osobą towarzyszącą) , atrakcyjne bonusy w postaci sprzętu wysokiej klasy (iPhone, Macbook), darmowa platforma szkoleniowa Invelo Sales Academy i inne.KNOW HOWPrzekazujemy Ci nie tylko wiedzę merytoryczną, ale także wachlarz praktycznych umiejętności handlowych w ramach Invelo Sales Academy.WSPARCIE BACKOFFICENie musisz przejmować się posprzedażową obsługą klienta. Nasz partner zajmie się klientem od momentu przekazania mu zawartej umowy sprzedażowej.PRZEJRZYSTA ŚCIEŻKA KARIERYAwanse w Invelo otrzymujesz wyłącznie na podstawie wypracowanych wyników. Zasada jest prosta - sprzedajesz, awansujesz, zyskując przy tym większe prowizje.KOGO SZUKAMY?DOŚWIADCZONYCH HANDLOWCÓWWymagamy doświadczenia w handlu i min. 1,5-2 rocznego doświadczenia w branży OZE. AMBITNYCH I ZMOTYWOWANYCHSzukamy osób, które pomimo posiadanego doświadczenia, chcą stale rozwijać się i podnosić swoje kompetencje zawodowe. PRAWDZIWYCH LIDERÓWOd pracowników na stanowiskach menadżerskich wymagamy kompetencji, które pozwolą im zarządzać zespołem w sposób efektywny z jednoczesnym zachowaniem najwyższych standardów kultury osobistej.

Opis firmyJesteśmy skandynawskim koncernem ochrony. Pozycję lidera na światowym rynku zdobyliśmy dzięki naszym pracownikom oraz nowoczesnym, zintegrowanym rozwiązaniom technicznym.Lokalizacja: Dywity  Opis oferty pracyPoszukujemy osób:niekaranych,dyspozycyjnych,sumiennych i zaangażowanych w wykonywane obowiązkiKwalifikacjeMile widziane:doświadczenie w pracy w ochroniewpis na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony.Oferujemy:stawkę 29,39zł/h brutto,zwiększenie wysokości stawki wraz ze wzrostem doświadczenia w przyszłości,umowę zlecenie z odprowadzeniem pełnych składek ZUS,gwarancję wypłaty pełnego wynagrodzenia zawsze 10-tego każdego miesiąca,ubezpieczenie NNW (od Następstw Nieszczęśliwych Wypadków)kompletne, bezpłatne umundurowanie,profesjonalne i cykliczne szkolenia zawodowe,możliwość awansu i rozwoju zawodowego w strukturach firmy. Dodatkowe informacjeZainteresowane osoby prosimy o kontakt: ​(Kontakt od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-16:00)   Kliknięcie przycisku „Aplikuj” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Securitas Polska Sp. z o.o. i Securitas Services Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 6 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.Możesz zapoznać się ze szczegółową polityką ochrony danych osobowych przez spółki Securitas pod adresem: https://www.securitas.pl/Securitas/stand-alone/polityka-prywatnoci/Dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy od dnia złożenia aplikacji lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.