Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "HVAC Mechanic w Warmińsko-Mazurskie"

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, mechaniczne Inne wymagania: Uprawnienia mile widziane spawalnicze i na wózek widłowy. Umiejętności: samodzielne wykonywanie napraw maszyn i urządzeń oraz podzespołów. Oczekiwania dodatkowe pracodawcy: znajomość zagadnień mechaniki i ślusarstwa, zaradność, odpowiedzialność, lojalność, samodyscyplina, dyspozycyjność, rzetelność, pracowitość, sumienność, lojalność. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN Opis wynagrodzenia: + premia uznaniowa System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie,zasadnicze zawodowe Inne wymagania: Czego oczekujemy? Wykształcenia minimum zawodowego technicznego (mile widziane elektryczne, mechaniczne). Spełnienia warunków zdrowotnych, fizycznych i psychicznych określonych w przepisach. Umiejętności pracy w zespole. Odpowiedzialności, rzetelności, zaangażowania w pracę.Dobrego stanu zdrowia umożliwiającego wykonywanie pracy na wysokości powyżej 3 metrów. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymagania Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, mechaniczne Inne wymagania: pracodawcy:doświadczenie zawodowe - mile widziane Godziny pracy : 8.00 - 17.00 Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Dla naszego Klienta, producenta z branży FMCG, poszukujemy kandydata na stanowisko:Mechanik/Elektromechanik URMiejsce pracy: pow. elbląskiZakres obowiązków:Bieżące naprawy mechaniczne oraz elektromechaniczne maszyn i urządzeń podnośniki, przenośniki, mieszarki oraz granulatoryWykonywanie zaplanowanych przeglądów oraz konserwacji maszyn i urządzeńPrzeprowadzanie modernizacji wymiany podzespołów, napędów etc.Implementacja nowych rozwiązań technicznych instalacja oraz rozruch nowych maszyn i urządzeńWymagania:Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku dla DUR - warunek koniecznyUprawnienia elektryczne SEP do 1 kVZnajomość zagadnień z zakresu mechaniki, pneumatyki oraz hydraulikiZnajomość rysunku technicznegoGotowość do pracy w systemie zmianowym od pn do pt (6-14, 14-22, 22-6)Oferujemy:Pracę od poniedziałku do piątku oraz jedna sobota w miesiącuStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od początku współpracyAtrakcyjne wynagrodzenie zasadniczeBogaty pakiet świadczeń socjalne (m.in. dofinansowanie do karty MultiSport, prywatnej opieka medyczna, ubezpieczenia grupowego)Klarowną ścieżkę rozwoju i awansu w strukturach organizacjiWażne! W związku, że od 25 maja 2018 r. weszły w życie przepisy tzw. RODO, czyli Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych, konieczna jest aktualizacja zgód na przetwarzanie danych. Nowa zgoda powinna brzmieć:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."W przypadku zainteresowania udziałem w ew. przyszłych procesach prowadzonych poprzez FallWork, w tym na otrzymywanie informacji o ofertach pracy, można udzielić także dobrowolnej dodatkowej zgody, która powinna brzmieć:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."Osoby poszukujące nowych wyzwań zawodowych zapraszamy do wysłania swojego CV wraz z klauzulą za pośrednictwem serwisu.Nr Cert. AP nr 6231

Dla naszego Klienta, producenta z branży FMCG, poszukujemy kandydata na stanowisko:Mechanik/Elektromechanik URMiejsce pracy: pow. iławskiZakres obowiązków:Bieżące naprawy mechaniczne oraz elektromechaniczne maszyn i urządzeń podnośniki, przenośniki, mieszarki oraz granulatoryWykonywanie zaplanowanych przeglądów oraz konserwacji maszyn i urządzeńPrzeprowadzanie modernizacji wymiany podzespołów, napędów etc.Implementacja nowych rozwiązań technicznych instalacja oraz rozruch nowych maszyn i urządzeńWymagania:Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku dla DUR - warunek koniecznyUprawnienia elektryczne SEP do 1 kVZnajomość zagadnień z zakresu mechaniki, pneumatyki oraz hydraulikiZnajomość rysunku technicznegoGotowość do pracy w systemie zmianowym od pn do pt (6-14, 14-22, 22-6)Oferujemy:Pracę od poniedziałku do piątku oraz jedna sobota w miesiącuStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od początku współpracyAtrakcyjne wynagrodzenie zasadniczeBogaty pakiet świadczeń socjalne (m.in. dofinansowanie do karty MultiSport, prywatnej opieka medyczna, ubezpieczenia grupowego)Klarowną ścieżkę rozwoju i awansu w strukturach organizacjiWażne! W związku, że od 25 maja 2018 r. weszły w życie przepisy tzw. RODO, czyli Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych, konieczna jest aktualizacja zgód na przetwarzanie danych. Nowa zgoda powinna brzmieć: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."W przypadku zainteresowania udziałem w ew. przyszłych procesach prowadzonych poprzez FallWork, w tym na otrzymywanie informacji o ofertach pracy, można udzielić także dobrowolnej dodatkowej zgody, która powinna brzmieć:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."Osoby poszukujące nowych wyzwań zawodowych zapraszamy do wysłania swojego CV wraz z klauzulą za pośrednictwem serwisu.Nr Cert. AP nr 6231

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, mechaniczne Inne wymagania: Wymagane zdolności manualne, umiejętność naprawy maszyn, chęć do naukiMile widziane doświadczenie na stanowisku mechanika maszyn Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 850 PLN Opis wynagrodzenia: Praca w godz. 07:00-15:00 lub 06:00-14:00 System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Numer oferty: StPr/24/0530Obowiązki:wykonywanie prac mechanicznych i montażowych, przeprowadzanie remontów i konserwacji silników elektrycznych, okresowe przeglądy/remonty maszyn i urządzeń własnych. Oferujemy: stabilne zatrudnienie i terminowe wynagrodzenie, wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności, możliwość dodatkowego ubezpieczenia od zdarzeń życiowych/losowych w życiu własnym i rodziny na preferencyjnych warunkach; kartę Multisport, możliwość poszerzenia kompetencji oraz rozwoju zawodowego.Wymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:zasadnicze zawodoweZawód:Mechanik-monter maszyn i urządzeń* (wymagany staż - lata: 2)Pozostałe wymagania:Wymagania/oczekiwania pracodawcy: doświadczenie w pracy o podobnym charakterze, umiejętność czytania dokumentacji technicznej, podstawowej wiedzy w zakresie budowy elementów maszyn, umiejętność posługiwania się prostymi przyrządami pomiarowymi, rzetelnego wykonywania powierzonych zadań.Wymagana znajomość j. polskiego w przypadku cudzoziemców : w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowanyMiejsce pracy: Spółdzielcza 8 B, 11-001 Dywity, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyStaż pracy: lata: 2Wymagane dokumenty: -Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Numer oferty: StPr/24/0614Obowiązki:Samodzielne dostrzeganie oraz usuwanie awarii, usterek oraz zapobieganie im, organizacja i przeprowadzanie systematycznych przeglądów maszyni urzadzeń. Wykonywanie prac modernizacyjno- remontowych. Prawidłowe i systematyczne wypełnianie dokumentacji.Wymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:zasadnicze zawodowe, mechaniczneWymagania dodatkowe:Umiejętności i uprawnienia:Uprawnienia do spawania metodą TIG i MAGObsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującąWymagania pożądane:Wykształcenie:średnie ogólnokształcącePozostałe wymagania:Uprawnienia mile widziane spawalnicze i na wózek widłowy. Umiejętności: samodzielne wykonywanie napraw maszyn i urządzeń oraz podzespołów. Oczekiwania dodatkowe pracodawcy: znajomość zagadnień mechaniki i ślusarstwa, zaradność, odpowiedzialność, lojalność, samodyscyplina, dyspozycyjność, rzetelność, pracowitość, sumienność, lojalność. Miejsce pracy: Kornela Makuszyńskiego 5, 13-300 Nowe Miasto Lubawskie, powiat: nowomiejski, woj: warmińsko-mazurskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyWymagane dokumenty: CVSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty