Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Edukacja / Szkolenia w Warszawa"

Zakres obowiązków Nie dotyczy Wymagania Inne wymagania: dobra znajomość programów MS Word, MS Excel , umiejętność współpracy, komunikatywność Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: 1 790,3 PLN

W związku z realizacją szkoleń komercyjnych poszukujemy wykładowców do prowadzenia na szkoleń online z zakresu:Podatek VATRachunkowość budżetowaSprawozdaniaBudżet zadaniowyZamówienia PubliczneOferujemy:zatrudnienie w ramach umowy cywilno-prawnej,możliwość długofalowej współpracyWymaganiawykształcenie wyższeco najmniej dwa lata doświadczenia w pracy treneradoświadczenie zawodowe w danym obszarzewysokie umiejętności interpersonalneumiejętność organizacji pracydyspozycyjność

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), medyczne Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Uprawnienia: Pakiet MS Office,Obsługa komputera Inne wymagania: wykształcenie wyższe pielęgniarskie, znajomość przepisów prawnych w zakresie kształcenia podyplomowego i obowiązujących programów kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych, znajomość środowiska medycznego, znajomość pracy biurowej, prowadzenia dokumentacji i jej archiwizacja, obsługa komputera, pakietu MS Office, Excel, umiejętności interpersonalne. Wskazane posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa operacyjnegoObowiązki:- realizowanie zadań związanych z przebiegiem szkoleń specjalizacyjnych dla pielęgniarek i położnych, - prowadzenie czynności przygotowawczych związanych ze szkoleniami, - prowadzenie dokumentacji przebiegu szkoleń, - rekrutacja kadry dydaktycznej zgodnie z wymogami kwalifikacyjnymi, - przygotowywanie umów z placówkami szkolenia praktycznego i opiekunami zajęć, - opracowywanie harmonogramów zajęć teoretycznych i praktycznych, - opracowywanie testów sprawdzających, Praca na 1/8 etatu, w czasie ruchomym w weekendy. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 600 PLN Opis wynagrodzenia: 1/8 etatuWynagrodzenie nie niższe niż najniższa krajowa, proporcjonalnie do wysokości etatu System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry. Zespół L&D w PwC Polska to grono kreatywnych ekspertów. Tworzymy rozwiązania, programy, i przede wszystkim dostarczamy wartość naszym pracownikom na różnych polach. Szkolimy, certyfikujemy, coachujemy oraz wspieramy procesy mentoringowe. Naszą misją jest budowanie kompetencji, które mają bezpośredni wpływ na tworzenie kultury organizacji, w której każdy chce pracować i wraz z nią się rozwijać.Jeśli do nas dołączysz, będziesz mieć szansę współpracować z prawno-podatkową linią biznesową PwC, identyfikując potrzeby szkoleniowe i rozwojowe.Do naszego zespołu poszukujemy:Starszego/Starszej Specjalisty/Specjalistki ds. Szkoleń i Rozwoju (Umowa na zastępstwo) Twoja przyszła rola:identyfikacja potrzeb szkoleniowych i rozwojowych dla dedykowanej linii biznesowej,organizacja szkoleń zgodnie z potrzebami biznesowymi oraz tworzenie i koordynowanie programów szkoleniowych, realizacja potrzeb rozwojowych związanych z profesjonalnymi kwalifikacjami,prowadzenie rozmów rozwojowych,odpowiedzialność za budżet,merytoryczne wsparcie w obszarze realizowanych projektów szkoleniowych,inicjowanie nowych projektów rozwojowych w odpowiedzi na potrzeby biznesowe,przygotowywanie raportów i analiz z zakresu szkoleń i rozwoju,współpraca z trenerami wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami.   Aplikuj, jeśli:posiadasz kilkuletnie doświadczenie w pracy w dziale szkoleń i rozwoju, zdobyte w międzynarodowej firmie o macierzowej strukturze,posiadasz doświadczenie w pełnieniu roli doradcy dla pracowników firmy w ich rozwoju zawodowym,posiadasz umiejętności związane z zarządzaniem projektami,doskonale znasz rynek dostawców szkoleń,znasz trendy na rynku szkoleniowym i kierunki jego rozwoju,potrafisz budować, wdrażać i ewaluować programy rozwojowe dla pracowników,posiadasz silnie rozwinięte umiejętności analityczne,znasz bardzo dobrze język angielski (w mowie i piśmie),umiesz zarządzać budżetem szkoleniowym,posiadasz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń (mile widziane)bardzo dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz skutecznie działać pod presją. Dołączając do nas zyskujesz: elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.  Jak wygląda proces rekrutacji?zaaplikuj,porozmawiaj z Rekruterką Izą i sprawdź, czy nasz team to miejsce dla Ciebie,poznaj naszą Senior Managerkę, Karinę i przedstawicieli zespołu,dołącz do nas! W razie problemów, napisz do nas: [email protected]

PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry. Zespół L&D w PwC Polska to grono kreatywnych ekspertów. Tworzymy rozwiązania, programy, i przede wszystkim dostarczamy wartość naszym pracownikom na różnych polach. Szkolimy, certyfikujemy, coachujemy oraz wspieramy procesy mentoringowe. Naszą misją jest budowanie kompetencji, które mają bezpośredni wpływ na tworzenie kultury organizacji, w której każdy chce pracować i wraz z nią się rozwijać.Do naszego zespołu poszukujemy:Starszego/Starszej Specjalisty/Specjalistkki ds. Szkoleń i Rozwoju  Twoja przyszła rola:koordynowanie i logistyka spotkań, szkoleń i warsztatów stacjonarnych oraz wirtualnych, odpowiedzialność za procesy administracyjne, rozliczanie faktur, administrowanie bazą dostawców,analiza danych i tworzenie niezbędnych zestawień, porównań i raportów,wybór oraz współpraca z dostawcami,koordynacja programów rozwojowych,analiza potrzeb organizacji i tworzenie dedykowanych rozwiązań,odpowiedzialność za kompleksowy proces wdrożenia nowych pracowników.  Aplikuj, jeśli:posiadasz kilkuletnie doświadczenie w obszarze szkoleń i rozwoju pracowników (doświadczenie zawodowe we współpracy z biznesem doradczym lub konsultingowym będzie dodatkowym atutem)potrafisz świetnie zarządzać i organizować swoje czas i pracę,potrafisz priorytetyzować zadania,cechuje Cię punktualność, sumienność oraz skrupulatność w realizacji powierzonych zadań,potrafisz myśleć analitycznie,potrafisz efektywnie pracować w zespole,ważne jest dla Ciebie budowanie długotrwałych relacji,bardzo dobrze znasz język angielski (w mowie i piśmie). Dołączając do nas zyskujesz: elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.  Jak wygląda proces rekrutacji?zaaplikuj,porozmawiaj z Rekruterką Izą i sprawdź, czy nasz team to miejsce dla Ciebie,poznaj naszą Senior Managerkę, Karinę i przedstawicieli zespołu,dołącz do nas! W razie problemów, napisz do nas: [email protected]

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Młodszy specjalista w zespole projektów motywacyjnych (grywalizacja) One2tribe Spółka Akcyjna Warszawa umowa o pracę 5 000-6 000 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Dodana 12 kwietnia obserwuj obserwujesz Asystent/młodszy specjalista/Geolog badania terenowe Pracownicy Budowlani Sp. z o.o. Warszawa umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj bez CV Dodana 12 kwietnia obserwuj obserwujesz TŁUMACZ JĘZYKÓW OBCYCH AGENCJA WYWIADU Warszawa umowa o pracę Dodana 28 marca obserwuj obserwujesz

Szkoła Podstawowa zlokalizowana na Pradze Południe w Warszawie zatrudni nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej.Poszukujemy nauczyciela który chciałby:* uczyć w oparciu i w poszanowaniu relacji z uczniami* współpracować z rodzicami i otrzymać wsparcie w tej relacji * obserwować i współtworzyć materiały dydaktyczne wraz z nauczycielami z 6 różnych krajów* być częścią wspierającego i lubiącego się zespołu nauczycieli * podszkolić komunikatywną znajomość języka angielskiego/nauczyć się innych językówW tym celu nauczyciel będzie:* uczestniczyć w przygotowaniach autorskiego programu edukacyjnego dla klas 1-3* przygotowywać indywidualne ewaluacje postępów dziecka* współpracować z pozostałymi nauczycielami * uczestniczyć w szkoleniach i tygodniowych oraz miesięcznych radach zespołuOd kandydatów na to stanowisko oczekujemy:* znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym* min. rocznego doświadczenia w pracy na stanowisku nauczyciela w klasach 1-3 w szkole podstawowej lub zerówce przedszkolnej* profilowego wykształcenia* umiejętności pracy w zespole* zaangażowania w relacje z dziećmi Oferujemy:*możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz językowych, *pracę w międzynarodowym zespole, umowę o pracę w proporcji 25 h /40 h*wynagrodzenie odpowiednie do kwalifikacji i doświadczenia (8000-10 000 brutto)*dla osób spoza Warszawy możliwość zamieszkania (pakiet relokacyjny)Zainteresowanych Kandydatów prosimy o przesłanie:*CV*listu motywującego określającego szczegółowo osobista i zawodową filozofię związaną z uczeniem się i nauczaniem*listę co najmniej 3 referencji z adresami mailowymi i numerami telefonów osób, które takich referencji mogą udzielićProsimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Młodszy specjalista w zespole projektów motywacyjnych (grywalizacja) One2tribe Spółka Akcyjna Warszawa umowa o pracę 5 000-6 000 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Dodana 12 kwietnia obserwuj obserwujesz Asystent/młodszy specjalista/Geolog badania terenowe Pracownicy Budowlani Sp. z o.o. Warszawa umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj bez CV Dodana 12 kwietnia obserwuj obserwujesz TŁUMACZ JĘZYKÓW OBCYCH AGENCJA WYWIADU Warszawa umowa o pracę Dodana 28 marca obserwuj obserwujesz

Publiczne przedszkole Bajalndia , w dzielnicy Białołęka, zatrudni nauczyciela współorganizującego kształcenie lub nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej i przedszkolnej do pracy w grupie. Poszukujemy osoby, która posiada pełne kwalifikacje, czyli ukończyła studia i posiada przygotowanie pedagogiczne .Praca na cały etat, zatrudnienie na umowę o prace.Atrakcyjne wynagrodzenieSzukamy osoby z pasją, zaangażowaniem, lubiąca pracę z dziećmi.

Poszukiwany doświadczony trener/konsultant do prowadzenia szkoleń z zakresu kosmetyki!Edukacja360 poszukuje osoby, która ma pasję do pracy z ludźmi i doskonałą wiedzę z zakresu kosmetyki, aby dołączyć do naszego zespołu jako trener do prowadzenia szkoleń z tego obszaru.Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przygotowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu kosmetyki dla naszych klientów. Oczekujemy, że kandydat posiada doświadczenie w branży kosmetycznej oraz umiejętność przekazywania wiedzy w sposób zrozumiały i atrakcyjny.Obowiązki:• Prowadzenie zajęć zgodnie z przygotowanym programem kursu.• Przygotowywanie materiałów dydaktycznych i prezentacji.• Ocena postępów uczestników oraz udzielanie wsparcia i pomocy w zrozumieniu trudniejszych zagadnień.• Aktywne uczestnictwo w procesie doskonalenia kursu i jego programu.Wymagania:- Doświadczenie w pracy jako trener/konsultant w branży kosmetycznej- Znajomość najnowszych trendów i technik w dziedzinie kosmetyki- Umiejętność komunikacji i pracy z grupą- Kreatywność i pasja do pracy z ludźmiOferujemy:- Różne formy zatrudnienia- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego- Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie koleżeńskiego zespołuJeśli jesteś osobą otwartą na nowe wyzwania i chcesz rozwijać się w branży kosmetycznej, prześlij swoje CV na adres email: @ W temacie wiadomości prosimy o wpisanie "Aplikacja na stanowisko Trenera ds. Kosmetyki".Czekamy na Twoją aplikację!