Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Support Ukraine 🇺🇦 during the Russian invasion. You can donate to the Ukrainian army through the official National Bank of Ukraine account or WayForPay service
Podaj pozycję

Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Human Resources w Warszawa"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą

Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Human Resources w Warszawa"

2 880 zł Średnia miesięczna pensja

Średni poziom płac w branży "Human Resources" w ciągu ostatnich 12 miesięcy w Warszawa

Waluty: PLN USD Rok: 2021 2020 2019
Wykres słupkowy pokazuje zmianę poziomu przeciętnych wynagrodzeń w Warszawa.

Polecane oferty pracy

Specjalista ds. Nadzoru Projektów - eMobility
SMART-HR, Warszawa
Opis stanowiskaSmart-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta firmy z branży energetycznej, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby nastanowisko:Specjalista ds. Nadzoru Projektów - eMobilityMiejsce pracy: Warszawa lub Katowice Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Udział w wizjach lokalnych, dokonywanie uzgodnień technicznych dotyczących projektów,Koordynację procesu wykonania i odbioru stacji ładowania samochodów elektrycznych,Współpracę z Projektantem instalacji elektrycznych,Przygotowywanie i pracę z dokumentacją projektową,Dokonywanie technicznej weryfikacji produktów.Wymagania:Wykształcenia wyższego: kierunek techniczny,Znajomości z zakresu przepisów prawa oraz elektromobilności, elektryki lub energetyki,Znajomości branży elektromobilności oraz produktów z nią związanych,Uprawnień w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych co będzie dodatkowym atutem,Doświadczenia w realizacji projektów technicznych oraz w koordynowaniu projektów,Umiejętności nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych,Komunikatywnej znajomości języka angielskiego,Znajomości pakietu MS Office,Wysokich umiejętności analitycznych i sprzedażowych oraz kultury osobistej,Doświadczenia we współpracy z partnerami zewnętrznymi.Oczekujemy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie,Atrakcyjne wynagrodzenie,Możliwość wdrażania własnych pomysłów co daje realny wpływ na kierunek rozwoju organizacji oraz zmianę technologiczną na rynku energetycznym oraz motoryzacyjnym,Transparentne zasady współpracy,Opiekę medyczną, kartę Multisport oraz inne pozapłacowe benefity.Forma zatrudnienia:pełny etat
Specjalista ds. Rozwoju Projektów - eMobility
SMART-HR, Warszawa
Opis stanowiskaSmart-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta firmy z branży energetycznej, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby nastanowisko:Specjalista ds. Rozwoju Projektów - eMobilityMiejsce pracy: Warszawa lub Katowice Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Pozyskiwanie lokalizacji pod realizację stacji ładowania samochodów elektrycznych,Współpracę z partnerami zewnętrznymi oraz pozyskiwanie nowych,Udział w koordynowaniu i realizowaniu projektów (składanie wniosków do OSD, UDT),Dbanie o standardy elektromobilności oraz wyznaczanie nowych kierunków rozwoju,Weryfikację projektów od strony technicznej, udział w wizjach lokalnych.Wymagania:Znajomości z zakresu przepisów prawa oraz elektromobilności, elektryki lub energetyki,Znajomości branży elektromobilności,Uprawnień w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych - co będzie dodatkowym atutem,Doświadczenia w realizacji projektów technicznych,Umiejętności nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych z partnerami zewnętrznymi,Komunikatywnej znajomości języka angielskiego,Znajomości pakietu MS Office.Oczekujemy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie,Atrakcyjne wynagrodzenie,Możliwość wdrażania własnych pomysłów co daje realny wpływ na kierunek rozwoju organizacji oraz zmianę technologiczną na rynku energetycznym oraz motoryzacyjnym,Transparentne zasady współpracy,Opiekę medyczną, kartę Multisport oraz inne pozapłacowe benefity.Forma zatrudnienia:pełny etat