Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Organizacje Pozarządowe / Wolontariat w Warszawa"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą

Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Organizacje Pozarządowe / Wolontariat w Warszawa"

4 416 zł Średnia miesięczna pensja

Średni poziom płac w branży "Organizacje Pozarządowe / Wolontariat" w ciągu ostatnich 12 miesięcy w Warszawa

Waluty: PLN USD Rok: 2024
Wykres słupkowy pokazuje zmianę poziomu przeciętnych wynagrodzeń w Warszawa.

Polecane oferty pracy

FINNISH SPEAKER -Back Office  Job
Personnel and Media Solutions, Warszawa, mazowieckie
FINNISH SPEAKER -Back Office  JobWARSAW or TRICITY 9/11.ooo PLN gross  Full Time Job We are looking for candidates for the position:Bank Service Professional - Finnish Speaker  Your primary tasks will be:•    Provide excellent customer service •    Make sure that you work with the set goals e.g. call length, quality, processing time•    Document the exact outcome of your inquiry•    Ensure that product knowledge are up to date We expect: FLUENT  FINNISH – B2 Labor contact (full time 40 h/week) Private healthcare  
Fund Accounting Team Leader
Hays, Warszawa
For our Client, a banking company in Warsaw, we are looking for candidates for a Fund Accounting Team Leader.Within this position you will be responsible for managing a team of about 10 people, reviewing their tasks, managing productivity and team's results, maintaining sufficient process knowledge, trainings. You will also be preparing reports for clients, cooperating with senior management.We are looking for candidates with very good knowledge of English and experience in fund accounting area. Previous experience in people management and leadership position is also required. Knowledge of Private Capital will be a strong asset.   Our Client offers a unique opportunity to gain professional experience in international environment within interesting industry and great possibility of further development. Stable job in a team of professionals, attractive salary and employee’s benefits are also included.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Junior Web Developer
Agencja pracy GoWork.pl, Warszawa, mazowieckie
Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Junior Web DeveloperTworzenie responsywnych rozwiązań webowych opartych o zaawansowany system CMSProjektowanie i wprowadzanie potrzebnych zmian w systemach webowychDebugowanie i eliminowanie ewentualnych błędów i problemówOptymalizowanie i aktualizowanie oprogramowaniaZnajomość: PHP, HTML, CSS, jQuery, MySQLUmiejętność konfiguracji serwerów opartych na architekturze Linux(ngnix) oraz Windows ServerJęzyk angielski w stopniu zaawansowanymSamoorganizacja pracyStabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę po okresie próbnymPracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-16.00Wsparcie całego teamuDodatkowe szkolenia Benefity: ubezpieczenie, pakiet medyczny i sportowy
Project Manager w dziale digital
Joanna, Warszawa
Project Manager Zadania: Zarządzanie projektami digitalowymi w całym cyklu życia, od przygotowywania briefingu do prezentacji raportów;Koordynacja działań i priorytetów zespołów biorących udział w realizacji projektów;Przygotowywanie harmonogramów realizacji projektów, ustalanie zasobów i deadlineów;Monitorowanie założonych wskaźników, weryfikacja efektywności prowadzonych działań, rezultatów prac, budżetu i kluczowych aspektów projektów;Nadzór nad terminowym i prawidłowym dostarczaniem materiałów do kampanii, ich obiegiem oraz archiwizacją;Proponowanie działań korygujących, usprawniających realizację projektówUtrzymywanie stałego kontaktu z Klientami, informowanie o przebiegu działań i dbanie o płynny przepływ informacji;Zarządzanie współpracą z zewnętrznymi podwykonawcami;Przygotowywanie raportów, prezentacji oraz sprawozdań dla Klientów;Udział w spotkaniach z Klientami. Oczekujemy: Minimum 3-letniego doświadczenia w pracy z Klientami w agencji digital;Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy zespołowej;Umiejętność pracy pod presją czasu, elastyczne podejście do zmian;Zorientowanie na szczegóły i zdolność do podejmowania szybkich decyzji, ustalanie priorytetówUmiejętność analitycznego myślenia oraz operowania liczbami; umiejętności sprawnego zarządzania kilkoma projektami jednocześnie;Umiejętności obsługi aplikacji pakietu MS365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams) Oferujemy: Samodzielna współpraca w rozwijającej się agencji digitalowej specjalizującej się w nowych formach komunikacji oraz synergii mediów;Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności;Indywidualna ścieżka rozwoju uwzględniająca Twoje predyspozycje i preferencje;Prywatną opiekę medyczną LuxMed;Kartę Medicover Sport;Zatrudnienie w oparciu o współpracę B2B/zlecenie dla studentów.
Cybersecurity Senior Manager - Metrics, Policy and Awareness
Michael Page International (Poland) Sp. z o.o., Warszawa, Mazowieckie
Zakres obowiązków Overseeing the definition and maintenance of cyber security policy framework, awareness activities and cyber metrics dashboards Assuring alignment between the policies and standards for cyber security capabilities Overseeing training and awareness program and assure consistent implementation and communication Tracking and assuring policy deployment / implementation to be reported to the senior management and further develop and enforce the security policies Ensuring cybersecurity metric definition and reporting Setting priorities, strategy and roadmap for policy framework, metrics framework and awareness activities Managing team for the function Supporting and coordinating collaboration with cyber security representatives Collaborating with Zonal CISOs to ensure that GRC Managers adhere to the security policy framework at the local level through periodic assessments, identification of gaps and recommendations of remedial actions Defining, implementing, and maintaining policies regarding security capabilities and ensure the local versions respect the global standard and other regulations Validating and managing approvals of any policy exception requests Leading conversations with IT executives to ensure effective policy, metrics and training deployment/implementation Ensuring engagement and education on policies and set up and coordinate training curriculum for cyber security Overseeing consolidation of metrics regarding security policies deployment/implementation through a dashboard to be reported to senior management through the program steering committee Collaborating with architects to ensure security strategy & policies are integrated into security architecture and data & information protection standards and guidelines (associated implementation plan and follow up should be agreed between teams) Wymagania Proven experience on similiar position Experience in awareness campaign Experience in the implementation of security policies Certifications is a plus (CISSP, CISM, ISO 27001, ITIL) Knowledge in security standards & regulations for food and beverage industry best practices Excellent level of English and communication skills to collaborate with different types of stakeholders (security, IT and GRC Managers, compliance and legal) Oferujemy Private medical care Benefits package for parents Life insurance Social fund Employee discounts
Account Executive hybrid 3
KLIENT jobdesk.pl, Warszawa, mazowieckie
Czy chcesz nadać rozpędu swojej karierze w e-commerce i sprzedaży? Jeżeli tak to poszukujemy osób z pasją, które dołączą do naszego zespołu jako Account Executive. Jeśli już masz doświadczenie w sprzedaży oraz chciałbyś/chciałabyś wykorzystać swoje umiejętności, aby przyczynić się do dalszego sukcesu naszej organizacji, to miejsce idealne dla Ciebie!Nasz Produkt:Jesteśmy opartym na AI e-CRM’em dedykowanym firmom e-Commerce do kompleksowego wsparcia działań i budowania relacji z ich klientami. Wierzymy, że przyszłość należy do firm technologicznych, a nie handlowych. Naszym celem jest pomoc w zrozumieniu zachowań klientów (Customer Intelligence) i zaangażowaniu ich (Marketing Automation) za pomocą kompleksowej chmury marketingowej e-commerce.Brzmi interesująco? Czytaj dalej!Co możemy Ci zaoferować:Dołączenie do fantastycznego zespołu, pełnego pasji do budowania relacji z klientem oraz narzędzia wspierające rozwój w tej dziedzinieProfesjonalne szkolenie przygotowujące do pracyOwnership, duża decyzyjność i realny wpływ na to jak wygląda firma, w której pracujesz - Twoje zdanie jest dla nas istotne!Pracę w naszym nowoczesnym biurze w Krakowie przy ulicy Lekarskiej 1 (4 dni z biura, 1 dzień zdalnie)Wynagrodzenie 6850 zł brutto przy Umowie o Pracę lub 7350 zł netto przy B2B (wybór należy do Ciebie!) + wysokie premie zależne od osiągniętego celu (2000 zł netto do 4000 zł netto)Kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną (LuxMed), bezpłatne lekcje języka angielskiego i portugalskiego, osobiste doradztwo z Mindgram z możliwością uczestniczenia w bezpłatnych wizytach psychoterapeutycznych, a także dostęp do naszej prywatnej siłowni w biurze, jeśli czujesz, że chciałbyś/chciałabyś nabrać trochę więcej endorfin po pracy.Jak będzie wyglądał Twój typowy dzień:Prowadzenie spotkań demo produktu z klientami oraz realizacja miesięcznych targetów sprzedażowychMonitorowanie własnego lejka sprzedażowego i aktywne identyfikowanie wszelkich problemów, a także wspieranie w ich rozwiązaniuDostarczanie informacji zwrotnej do działu rozwoju sprzedaży na temat jakości spotkań i potencjalnych klientów, które organizujeNadzorowanie skuteczności własnych działań i analiza kluczowych wskaźnikówUdział w codziennych spotkaniach zespołowychUdział w targach branżowychTa rola będzie dla Ciebie idealna jeśli:Posiadasz świetne umiejętności interpersonalne oraz komunikacyjne - wtedy na pewno się dogadamy!Wiesz jak zarządzać projektami oraz priorytetami, a także cenisz sobie wysoki poziom niezależności i inicjatywy - ownership to nasze drugie imię!Uparcie dążysz do celu i realizujesz swoje założenia, które są poparte osiągniętymi wynikami w sprzedażyPosiadasz co najmniej roczne doświadczenie w sprzedaży B2B & idealnie jeśli świat eCommerce jest Ci już znanyPosiadasz dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B1/B2)Jak wygląda proces rekrutacyjny:Wypełnienie formularza rekrutacyjnego i załączenie CVKrótka rozmowa online z recruiter - podczas której będziemy chcieli Cię poznać nieco lepiej!60-minutowa rozmowa online z Sales Team Leaders - Decyzja dotycząca oferty i welcome on board!Niezależnie od decyzji po poszczególnych etapach zawsze dostaniesz feedback dotyczący Twojej kandydatury.
Employee Services Manager with Spanish
Goldman Recruitment, Warszawa, Mazowieckie
Responsibilities:act as the initial touchpoint for all ES and HR-related inquiries, providing timely and accurate assistance to employees,skillfully navigate ticketing systems to liaise with HR Administration, Payroll, and other relevant departments, ensuring effective communication and resolution of issues,co-create a comprehensive knowledge base aimed at addressing common queries, streamlining employee ES and HR experiences, and promoting self-service capabilities,efficiently handle Tier 1 tickets, ensuring prompt and precise processing of employee data and inquiries, with a meticulous approach to documentation and resolution follow-through,drive cross-team collaboration efforts to enhance service delivery, minimize response times, and boost overall operational efficiency in ES and HR support functions,conduct training sessions to onboard new hires and educate managers on ES tools and processes, fostering team competence and elevating service standards,proactively identify opportunities for process enhancement, leading initiatives to continuously improve operational workflows and optimize service quality within the organization.Requirements:very good understanding of employee services and human resources policies and processes,5 years of experience in a similar position,very good knowledge of English and Spanish (min. B2),knowledge of the French language would be an advantage,high level of attention to detail and accuracy,communication skills, excellent organization of work.We offer:hybrid work model (2 days a week in the office in Warsaw),flexible working hours,private medical care, sport card, life insurance, annual bonus and other additional benefits,an international and friendly work environment in a fast-growing SSC.
TEAM LEADER ACCOUNTING
L.M. GROUP POLAND Sp. z o.o., Warszawa, mazowieckie
Twój zakres obowiązków:Sporządzanie i składanie deklaracji, podatkowej CIT, PIT oraz IFT, PCC, ORD (zagraniczne)Kalkulacja podatku odroczonegoWeryfikacja ksiąg do zamknięcia okresuPrzygotowanie ksiąg do procesu sporządzania sprawozdania finansowegoOrganizacja pracy, wsparcie merytoryczne i planowanie pracy zespołuBieżąca komunikacja z klientem i udział w spotkaniachUdział w fakturowaniu obsługiwanych klientówWymagania:Min. 5 lat doświadczenia w pracy w księgowości, w tym min. 2 lata na podobnym stanowiskuWykształcenie wyższe kierunkoweDoświadczenie w przygotowywaniu rozliczeń podatkowych w oparciu o aktualne przepisyPraktyczna znajomość aktualnych przepisów z zakresu rachunkowości oraz podatkówBardzo dobra znajomość MS OfficeUmiejętności analityczne, samodzielność i umiejętność delegowania zadań w dynamicznie zmieniającym się środowiskuDoświadczenie w zarządzaniu zespołemKomunikatywna znajomość języka angielskiegoNasz klient oferuje:Hybrydowy, elastyczny czas pracyOpieka medyczna dla całej rodzinyDofinansowanie kart sportowychDofinansowanie szkoleń podnoszących kwalifikacje
TEAM LEADER ACCOUNTING
L.M. Group Poland, Warszawa, mazowieckie
TEAM LEADER ACCOUNTING Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu. Aktualnie dla naszego klienta dużej firmy z obszaru księgowości poszukujemy osób na stanowisko Accounting Team Leader. TEAM LEADER ACCOUNTING Numer referencyjny: JAOK Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków:Sporządzanie i składanie deklaracji, podatkowej CIT, PIT oraz IFT, PCC, ORD (zagraniczne)Kalkulacja podatku odroczonegoWeryfikacja ksiąg do zamknięcia okresuPrzygotowanie ksiąg do procesu sporządzania sprawozdania finansowegoOrganizacja pracy, wsparcie merytoryczne i planowanie pracy zespołuBieżąca komunikacja z klientem i udział w spotkaniachUdział w fakturowaniu obsługiwanych klientów Wymagania:Min. 5 lat doświadczenia w pracy w księgowości, w tym min. 2 lata na podobnym stanowiskuWykształcenie wyższe kierunkoweDoświadczenie w przygotowywaniu rozliczeń podatkowych w oparciu o aktualne przepisyPraktyczna znajomość aktualnych przepisów z zakresu rachunkowości oraz podatkówBardzo dobra znajomość MS OfficeUmiejętności analityczne, samodzielność i umiejętność delegowania zadań w dynamicznie zmieniającym się środowiskuDoświadczenie w zarządzaniu zespołemKomunikatywna znajomość języka angielskiego Nasz klient oferuje:Hybrydowy, elastyczny czas pracyOpieka medyczna dla całej rodzinyDofinansowanie kart sportowychDofinansowanie szkoleń podnoszących kwalifikacje
Project Manager - Plastic Processing
Michael Page Poland, Warszawa
Międzynarodowa firma produkcyjnaMożliwość rozwoju w strukturach organizacjiO naszym kliencieNaszym klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna z branży opakowań twardych, która posiada swoje przedstawicielstwa oraz fabryki w wielu krajach na świecie. Firma należy do globalnego koncernu, który rok do roku zwiększa wolumen produkcyjny oraz sprzedaż w Polsce. Klient pracuje w oparciu o najnowsze technologie, inżynierię oraz innowacyjne rozwiązania. Zakład produkcyjny, do którego prowadzimy rekrutację zlokalizowany jest w woj. mazowieckim oraz łódzkim.Opis stanowiskaProwadzenie projektów nowych uruchomień od fazy wstępnej analizy wymagań klienta do rozpoczęcia produkcji seryjnej, zapewniając terminowość i zgodność z oczekiwaniami klienta.Analiza wymagań klienta, w tym dokumentacji technicznej, specyfikacji, norm i rysunków, oraz ich przekład na konkretną strategię projektową.Kierowanie zespołem projektowym i ścisła współpraca z innymi działami firmy, włączając R&D, sprzedaż, marketing i finanse, w celu zapewnienia synergii i skuteczności działań.Analiza możliwości wykonawczych, potrzeb inwestycyjnych i mocy produkcyjnych, mająca na celu optymalizację procesu wdrażania nowych produktów.Analiza rysunków i przygotowywanie kompleksowych ofert dostosowanych do indywidualnych potrzeb klienta.Koordynacja działań związanych z przygotowaniem poszczególnych etapów uruchomienia produkcji, zapewniając harmonogram oraz efektywną komunikację między zespołami.Prowadzenie lub koordynacja prób i testów, monitorowanie wyników oraz wdrażanie niezbędnych korekt w celu zapewnienia wysokiej jakości produktów.Profil kandydataWykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: inżynieria produkcji, mechaniczna, chemiczna lub pokrewne.Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej, preferowana znajomość branży opakowań z tworzyw sztucznych.Znajomość narzędzi i metodologii zarządzania projektem.Umiejętność analizy danych oraz rozwiązywania problemów.Doskonała organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).OferujemyStabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.Możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w interesujących projektach innowacyjnych.Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony doświadczonego zespołu.Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i karty sportowe.