Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Ds. Nieruchomości w Warszawa"

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Główny Specjalista ds. Systemów Zarządzania Coffee Service Sp. z o.o. Warszawa umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Polecana Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz PRACOWNIK ADMINISTRACYJNY AGENCJA WYWIADU Warszawa umowa o pracę Wygasa jutro obserwuj obserwujesz Stanowisko ds. planowania, sprawozdawczości i optymalizacji kosztów​ PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Profil pracodawcy Warszawa umowa o pracę praca od zaraz Polecana Dodana 24 kwietnia obserwuj obserwujesz

Narodowe Archiwum Cyfrowe w Warszawie Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Kierownik działu administracyjno-gospodarczegoProwadzi i nadzoruje wszelkie prace związane z wydatkowaniem środków publicznych, w tym z postępowaniami o udzielenie zamówień publicznych.Przygotowuje i nadzoruje projekty umów na realizację dostaw, usług bądź innych zleceń z kontrahentami zewnętrznymi.Prowadzi i koordynuje wszelkie sprawy związane z administrowaniem pomieszczeń NAC.Organizuje zaopatrzenie i transport materiałów eksploatacyjnych dla poszczególnych oddziałów Archiwum.Nadzoruje prowadzenie ewidencji środków trwałych, przedmiotów nietrwałych oraz ich cechowanie.Nadzoruje obsługę kancelaryjną (sekretariat) oraz prowadzenie archiwum zakładowego.Nadzoruje realizację zadań związanych z ochroną ppoż. i w zakresie obronności państwa.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym co najmniej 1 rokZnajomość regulacji prawnych z zakresu prawo zamówień publicznych oraz umiejętność ich praktycznego stosowania.Znajomość przepisów związanych z prowadzeniem gospodarki majątkiem instutycji publicznych oraz ewidencją środków trwałych Umiejętność prowadzenia negocjacji z kontrahentamiBiegła znajomość pakietów biurowych MS OfficeUmiejętność pracy w zespoleUmiejętność kierowania zespołemUmiejętność pracy pod presją czasuOdporoność na stresKomunikatywnośćKreatywnośćznajomość jezyka angielskiego - poziom podstawowyW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: brak Przeszkolenie z obsługi systemu STOCK.Przeszkolenie z systemu obsługi EZD.Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopie dokumentów potwierdzających doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym co najmniej 6 miesięcy.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-02-23 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Narodowe Archiwum Cyfroweul. Hankiewicza 102-103 Warszawa Praca w siedzibie urzędu, administracyjno-biurowa, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie. Praca związana z bezpośrednią obsługą kontrahentów. Stanowisko decyzyjne związane ze stresem.Dla osób niepełnosprawnych istnieje możliwość poruszania się po budynku- obecność wind, drzwi o odpowiedniej szerokości, dostosowane toalety. Istnieje jednak bariera architektoniczna- wejście do budynku niedostosowane dla osób z niepełnosprawnych- schody. 

Komenda Stołeczna Policji w Warszawie Komendant Stołeczny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista do spraw nadzoru inwestorskiego w Wydziale Inwestycji i RemontówProwadzi nadzór inwestorski pełnieniąc funkcję inspektora nadzoru budowlanego w branży konstrukcyjno-budowlanej lub koordynatora zespołu inspektorów poprzez sprawowanie kontroli zgodności realizacji robót budowlanych z projektem, pozwoleniem na budowę, przepisami techniczno-budowlanymi oraz zasadami wiedzy technicznej, Uczestniczy w opracowaniu koncepcji programowo-przestrzennej oraz sprawdza i opiniuje dokumentację projektową w branży konstrucjno-budowlanej wraz z przedmiarami i kosztorysami,Uczestniczy w opracowaniu Programu inwestycji, w tym bierze udział w pracach zespołu powołanego do jego opracowania,Przygotowuje opis przedmiotu zamówienia do wniosku o wszczęcie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na wyłonienie wykonawcy zadań inwestycyjno-remontowych w branży konstukcyjno-budowlanej oraz uczestniczy w komisji przetargowej, Koordynuje prace kierownika budowy/robót w zakresie właściwego zabezpieczenia zdemontowanych urządzeń, będących środkami trwałymi, w trakcie realizacji zadań inwestycyjno-remontowych oraz przekazuje ich wykaz do komórki prowadzącej ewidencję środków trwałych,Opracowuje i kompletuje dokumenty formalno-prawne oraz dokumentację procesu inwestycyjno-remontowego zadania, w którym pełni funkcję koordynatora robót, Uczestniczy w przygotowaniu rocznego planu zamówień publicznych w zakresie zadań inwestycyjno-remontowych,Weryfikuje pod względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym prawidłowość faktur od wykonawców zadań inwestycyjno-remontowych. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe Uprawnienia budowlane do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie w branży konstrukcyjno-budowlanej, Przynależność do Izby Inżynierów Budownictwa Bardzo dobra znajomość ustaw: Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych w zakresie zasad i trybów udzielania zamówień, o finansach publicznych w zakresie zasad gospodarowania środkami publicznymi, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w zakresie zasad odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz aktów wykonawczych, Umiejętność: stosowania prawa, analizy i syntezy informacji, argumentowania, obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office oraz programu Norma-Pro. Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe techniczne Przeszkolenie z zakresu zamówień publicznych,Znajomość programu Auto-Cad, programu do tworzenia WKI,Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych ( Dz. U. z 2023 r. poz. 756 ze zm),Kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie uprawnień budowlanych do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie w branży konstrukcyjno-budowlanej,Kopia dokumentu potwierdzającego przynależność do Izby Inżynierów Budownictwa, Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku kandydat/kandydatka nie pracował/ła, nie pełnił/ła służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później.(Dz. U. z 2023 r. poz. 342, z późn. zm.)Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia z zamówień publicznych,Kopie dokumentów potwierdzających jednoznacznie długość i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego (długość doświadczenia potwierdzają np. świadectwa pracy – w przypadku zakończonych stosunków pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu ze wskazaniem daty rozpoczęcia pracy – jeśli stosunek pracy trwa nadal lub zaświadczenie o odbytych praktykach/stażach/wykonywaniu pracy w ramach umów cywilnoprawnych/wolontariatu, natomiast obszar doświadczenia potwierdzają m.in. zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy). Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-06 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Sekcja ds. DoboruWydział Kadr Komenda Stołeczna Policji, Aleja Solidarności 126, 01-195 Warszawa;bezpośrednio bądź za pośrednictwem poczty; z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym „Oferta pracy WIR-7/II/24”W formie elektronicznej poprzez:1) Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub2) pocztę elektroniczną na adres e-mail: [email protected]: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane Praca administracyjno-biurowa,Stały duży dopływ informacji i gotowość do odpowiedzi,Praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,Praca na wysokości powyżej 3 metrów,Okresowo w terenie,Okresowo zmienne warunki atmosferyczne,Kierowanie samochodem bez przewozu osób,Zagrożenie elementami ruchomymi, luźnymi, ostrymi i wystającymi,Zagrożenie porażenia prądem elektrycznym,Zagrożenie poparzeniem,Zagrożenie pożarowe i wybuchowe,Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Komendy Stołecznej Policji:http://bip.ksp.policja.gov.pl/ksp/deklaracja-dostepnosci/34824,Deklaracja-dostepnosci.htmlhttp://bip.ksp.policja.gov.pl/ks p/deklaracja-dostepnosci/34824,Deklaracja-dostepnosci.html

Główne zadania:1) bieżące utrzymanie systemów informatycznych (implementowanie i zarządzanie systemami informatycznymi Zakładu (WAN, LAN, Intranet, systemy wspomagające zarządzanie, systemy zarządzania informacją itp.),2) nadzór nad wykonaniem napraw, konserwacji oraz likwidacji urządzeń, dysków lub innych elektronicznych nośników informacji,3) rozwój systemów i zasobów informatycznych organizacji,4) nadzorowanie procesów administrowania wdrożonymi w Zakładzie systemami informatycznymi i bazodanowymi,5) nadzorowanie systemu danych zarówno w odniesieniu do zasobów serwerów i stacji roboczych,6) dbanie o prawidłowe działanie, uaktualnianie, bezpieczeństwo i legalność wykorzystywanych programów, baz danych, licencji i systemów komputerowych,7) monitorowanie bezpieczeństwa systemów informatycznych, w tym zapewnianie zgodności z przepisami prawa procedur i innych przepisów wewnętrznych,8) osiąganie wysokich standardów pracy oraz ich doskonalenie,9) współpraca w zakresie wdrażania i rozwoju technologii informatycznych,10) przestrzeganie zasad etyki zawodowej, bezpieczeństwa komunikacji elektronicznejw cyberprzestrzeni i zasad zabezpieczania danych wrażliwych,11) zapewnienie personelowi bezpiecznego środowiska pracy,12) udział w wewnętrznych audytach zasobów i procesów IT w celu zapewnienia zgodności z wdrożonymi zasadami i procedurami,13) identyfikowanie ryzyk, egzekwowanie ich usuwania od właścicieli powiązanych narzędzi i procesów,14) wsparcie dla użytkowników w zakresie systemów.Wymagania: 1) minimum 3- letnie doświadczenie zawodowe zdobyte na stanowiskach z zakresu IT, bezpieczeństwa informacji przetwarzanych w systemach IT lub cyberbezpieczeństwo, 2) wykształcenie wyższe z zakresu informatyki, 3) bardzo dobra organizacja pracy (terminowość w wykonywaniu zadań, umiejętności radzeniu sobie z niezaplanowanymi zadaniami), 4) wiedza na temat krajowych przepisów o ochronie danych osobowych oraz Krajowych Ram Interoperacyjności, 5) znajomość zagadnień IT związanych z bezpieczeństwem informacji, w tym normy ISO 27001, standardów NIST, 6) znajomość zasad fizycznej budowy infrastruktury sieciowej, 7) umiejętność pracy w zespole, 8) otwartość na wyzwania, konsekwencja w działaniu (mówię - robię).Mile widziane :· doświadczenie w pracy na systemach medycznych,· doświadczenie w ochronie zdrowia.Oferujemy:· umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin (7h 35 min),· doskonalenie umiejętności zawodowych,· wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności,· pracę w zgranym zespole i w komfortowych warunkach.

Twoje codzienne zadania: pozyskiwanie terenów pod urządzenia reklamowe;pozyskiwanie dokumentacji budowlanej na ustawienie urządzeń reklamowych;nadzór nad eksploatacją urządzeń reklamowych;negocjacje warunków i zawieranie nowych umów dzierżawy;renegocjacje warunków finansowych umów istniejących;analiza rynku i opracowywanie strategii ekspansji na przypisany obszar geograficzny;zarządzanie projektem inwestycyjnym od etapu planowania do realizacji, zapewniając terminowe i efektywne wdrożenie;monitorowanie postępu prac inwestycyjnych, identyfikowanie i rozwiązywanie ewentualnych problemów;nadzór, pozyskiwanie i współpraca z wykonawcami robót;współpraca z podmiotami biorącymi udział w procesach inwestycji i eksploatacji, w tym z jednostkami administracji publicznej. Odnajdziesz się u nas, jeśli posiadasz:wykształcenie min. średnie (wykształcenie wyższe techniczne będzie dodatkowym atutem);minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży;doświadczenie na rynku nieruchomości lub w obszarze inwestycji i eksploatacji;gotowość do podróży służbowych;samodzielność, operatywność i silną motywację w dążeniu do celu;bardzo dobrą organizację pracy;bardzo dobrze rozwinięte zdolności negocjacyjne poparte sukcesami;odporność na stres;dobrą wyobraźnię przestrzenną. Przygotowaliśmy dla Ciebie:atrakcyjne wynagrodzenie stałe i zmienne;współpracę na zasadzie usługi zewnętrznej – B2B (wymagany własny samochód);prywatną opieka medyczną LuxMed oraz kartę Medicover Sport;pomocny, zaangażowany zespół i niekorporacyjną atmosferę w pracy;szkolenia i wsparcie merytoryczne.

Dla międzynarodowego producenta żywności, będącego jednocześnie światowym liderem w branży FMCG poszukujemy doświadczonego Kierownika Działu Technicznego, do którego obowiązków będzie należeć, m.in.:Nadzór nad eksploatacją zakładowego parku maszynowego,Planowanie przeglądów, prewencji, konserwacji i remontów maszyn i urządzeń,Nadzór nad planem remontów infrastruktury budynkowej zakładu,Zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem kierowników i specjalistów,Współpraca z organami i firmami zewnętrznymi,Nadzór nad przepływem i aktualizacją dokumentacji technicznej i remontowej;W związku z szerokim wachlarzem zadań, jakie czekają na zatrudnioną osobę, oczekuje się:Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na tożsamym stanowisku,Wykształcenia wyższego technicznego,Znajomości przepisów BHP i P.POŻ., HACCP, GMP i GHP,Praktycznej znajomości zarządzania projektami, zarządzania inwestycjami CAPEX,Znajomości zasad systemy ciągłego doskonalenia,Porozumiewania się w j. angielskim na poziomie, min. B2,Umiejętności planowania i koordynowania pracy zespołu,Komunikatywności,Otwartości do zmian i ich wprowadzania,W zamian firma oferuje stałe, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i interesujące wynagrodzenie wraz z systemem premiowym. Na zatrudnionych czeka również pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, dodatki do posiłków.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kierownik działu technicznegoWarszawaNR REF.: 1185299Dla międzynarodowego producenta żywności, będącego jednocześnie światowym liderem w branży FMCG poszukujemy doświadczonego Kierownika Działu Technicznego, do którego obowiązków będzie należeć, m.in.:Nadzór nad eksploatacją zakładowego parku maszynowego,Planowanie przeglądów, prewencji, konserwacji i remontów maszyn i urządzeń,Nadzór nad planem remontów infrastruktury budynkowej zakładu,Zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem kierowników i specjalistów,Współpraca z organami i firmami zewnętrznymi,Nadzór nad przepływem i aktualizacją dokumentacji technicznej i remontowej;W związku z szerokim wachlarzem zadań, jakie czekają na zatrudnioną osobę, oczekuje się:Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na tożsamym stanowisku,Wykształcenia wyższego technicznego,Znajomości przepisów BHP i P.POŻ., HACCP, GMP i GHP,Praktycznej znajomości zarządzania projektami, zarządzania inwestycjami CAPEX,Znajomości zasad systemy ciągłego doskonalenia,Porozumiewania się w j. angielskim na poziomie, min. B2,Umiejętności planowania i koordynowania pracy zespołu,Komunikatywności,Otwartości do zmian i ich wprowadzania,W zamian firma oferuje stałe, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i interesujące wynagrodzenie wraz z systemem premiowym. Na zatrudnionych czeka również pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, dodatki do posiłków.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły Uprawnienia: Pakiet MS Office Inne wymagania: - wykształcenie: Średnie;- znajomość obsługi MS Office;- dobra dykcja;- biegła znajomość języka polskiego; (C2)Praca w godzinach: 07:30 - 15:30;[Zgłoszenia: [email protected]] Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 650,81 PLN Opis wynagrodzenia: Możliwość przedłużenia umowy na czas nieokreślony. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Poszukujemy odpowiedzialnego, doświadczonego leadera zespołu recepcyjnego do renomowanej firmy medycznej Życzliwość, cierpliwość, empatia i wysoka kultura osobista to niezbędne cechy do podjęcia współpracy z kandydatem.Oczekujemy - kilkuletniego doświadczenia na stanowisku koordynatora recepcji / menadżera w placówce medycznej- orientacji w terminologii medycznej- dobrej znajomości w specyfice obsługi pacjenta abonamentowego- odporności na stresTwój zakres obowiązków- planowanie i omawianie zadań na spotkaniach z zarządem- delegowanie pracy kierowników placówek i podległego im personelu- dobra znajomość zespołu lekarskiego i zakresu oferowanych usług - osiąganie celów przyjętych na spotkaniach z zarządem- omawianie zaistniałych problemów z zespołem i wprowadzanie rozwiązań zapobiegających niekorzystnym zdarzeniom - prowadzenie zespołu w dobrym klimacie i konstruktywnej atmosferze - systematyczne ocenianie poszczególnych pracowników zespołu - wpływ na utrzymywanie dobrych relacji w zespole i z zespołemProponujemy:- komfortowe warunki pracy w dobrze funkcjonującej firmie- długoterminową umowę - wynagrodzenie powiązane ściśle z efektami Twojej pracy- kameralny zespół- elastyczny grafikProsimy o poważne oferty. Osoby, które nie spełniają kryteriów, prosimy o nie składanie cv.

Zakres obowiązków Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:wejście do budynku „A i „D przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością,węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne, platformy podjazdowe na schodach oraz windy przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością,mogą pojawić się trudności lub możliwa pomoc osób trzecich dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchuInne warunki, dotyczące charakteru stanowiska pracy:- praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner- zagrożenie korupcją- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędachUMOWA NA ZASTĘPSTWORekrutacja zdalna (cały proces, od aplikowania do rozmowy kwalifikacyjnej, jest prowadzony zdalnie, bez wychodzenia z domu) Prowadzi postępowania administracyjne dotyczące nieruchomości znajdujących się w granicach portów i przystani morskich w zakresie rozpatrywania wniosków o zgodę ministra na dokonanie czynności prawnych względem tych nieruchomości. Prowadzi postępowania administracyjne wynikające z ustawy o portach i przystaniach morskich w zakresie rozpatrywania wniosków dotyczących zgody ministra na uzyskanie statusu podmiotu dominującego względem osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej nieposiadającej zdolności prawnej, której ustawa przyznaje zdolność prawną, będącej użytkownikiem wieczystym lub współużytkownikiem wieczystym nieruchomości w granicach portów i przystani morskich. Prowadzi postępowania administracyjne dotyczące nieruchomości pozostających w trwałym zarządzie urzędów morskich. Uczestniczy w uzgodnieniach projektów dokumentów rządowych, w tym projektów aktów normatywnych, przekazywanych ministrowi przez pozostałych członków Rady Ministrów oraz kierowników naczelnych i centralnych urzędów administracji rządowej, w zakresie związanym gospodarką nieruchomościami. Przygotowuje projekty pism w postępowaniach sądowoadministracyjnych w sprawach z zakresu właściwości wydziału. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu postępowań administracyjnych w pracy w administracji publicznej lub praca w obszarze stosowania prawa Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego Znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami Znajomość ustawy o portach i przystaniach morskich Ogólna znajomość zagadnień z zakresu gospodarki morskiej Umiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celów Skuteczna komunikacja W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Oferujemy ciekawą pracę udział w kluczowych dla kraju wydarzeniach w organizacji z tradycjami stabilną pracę w elastycznych godzinach (rozpoczynanie pracy w godz. 7.00-10.00) w bardzo przyjaznej lokalizacji (dogodny dojazd środkami komunikacji miejskiej, pociągami, kolejką WKD,SKM) możliwość częściowej pracy zdalnej dodatkowe wynagrodzenie tzw. „trzynastka”, dodatek za wysługę lat bogaty pakiet szkoleń, refundację nauki języka obcego i studiów podyplomowych atrakcyjny pakiet socjalny w formie systemu kafeteryjnego oferujący nie tylko dofinansowanie wypoczynku i kart sportowych, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, ale też ciekawe rabaty na bilety do kina i inne rozrywki refundację okularów korekcyjnych możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie pakietu medycznego, polisy na życie i zniżkowej legitymacji PKP udogodnienia dla rowerzystów - stojaki na rowery na terenie ministerstwa, prysznic