Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Hydraulik Mechanik w Warszawa"

Naszym Partnerem jest jeden z największych producentów stalowych pokryć dachowych w Europie zatrudniający ponad 1000 pracowników w Polsce i za granicą. To firma rodzinna firma, która wraz z rozwojem zachowała to, co najlepsze z kameralnego przedsiębiorstwa, w którym panuje niekorporacyjna atmosfera i bliska współpraca między różnymi działami. Przez blisko 40 lat istnienia Firma wypracowała sobie opinię stabilnego pracodawcy dbającego o ludzi tak, aby czuli się potrzebni, doceniani oraz rozwijali się w zgodzie ze swoimi wartościami. Spółka organizuje różne szkolenia i kursy zarówno w zakresie produktowym, jak i kompetencji miękkich czy językowych, aby zapewnić swoim pracownikom możliwości wzrostu. Jeśli posiadasz doświadczenie w zarządzaniu produkcją płyt warstwowych, i myślisz o związaniu się z Pracodawcą na długie lata, to serdecznie zapraszamy Cię do aplikowania na stanowisko:Dyrektor Zakładu Produkcji Płyt WarstwowychCzym będziesz się zajmować:- Bieżący nadzór nad realizowanymi projektami technicznymi, modernizacyjnymi i inwestycyjnymi,- Poszukiwanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technicznych oraz ocena opłacalności planowanych przedsięwzięć,- Nadzór nad prawidłową eksploatacją i utrzymaniem maszyn, urządzeń produkcyjnych, instalacji i infrastruktury,- Tworzenie procedur eksploatacji maszyn, urządzeń i instalacji oraz odpowiedzialność za zapewnienie ich przestrzegania,- Opracowywanie planów rozwoju technicznego firmy (wskaźniki: OEE, terminowe przeglądy, wskaźniki kosztowe, wskaźnik oceny działalności operacyjnej),- Dbałość o techniczną sprawność urządzeń (linii produkcyjnych, infrastruktury itd.),- Motywowanie, szkolenie i nadzorowanie podległego zespołu pracowników produkcyjnych i administracyjnych.Czego oczekujemy:- Wykształcenie wyższe, najlepiej techniczne, chemiczne lub inżynieryjne,- Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w produkcji lub dziale technicznym,- Mile widziana znajomość j. angielskiego na poziomie B2,- Umiejętność wyznaczenia celów w firmie,- Orientacja na wyznaczone cele firmy,- Skrupulatność oraz konsekwencja w działaniu operacyjnym,- Znajomość podstawowych zagadnień w zakresie gospodarki magazynowej,- Znajomość przepisów BHP w obszarze mechanicznym oraz chemicznym,- Umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu i odpowiedzialności,- Umiejętność rozumienia oraz prowadzenia dokumentacji technicznej,- Umiejętność zarządzania budżetem,- Umiejętność identyfikacji, dogłębnej analizy oraz rozwiązywania problemów technicznych (pneumatyka, hydraulika, automatyka, mechanika),- Umiejętność tworzenia analiz kosztowych oraz kalkulacyjnych oraz raportowania,- Umiejętność w zakresie obróbki statystycznej,- Proaktywność i inicjatywa w działaniu,- Umiejętność nadzorowania i wdrażania nowych projektów modernizacyjnych.Co możemy Ci zaoferować:- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,- Wynagrodzenie na poziomie min. 25.000 zł brutto oraz atrakcyjny system premiowy,- Bogaty pakiet benefitów, w tym naukę języków obcych, opiekę medyczną oraz kartę sportową, mieszkanie i samochód służbowy,- Możliwość rozwoju pod okiem doświadczonego Kierownika Produkcji,- Doskonałą atmosferę współpracy i otwartości na nowe pomysły,- Indywidualny plan wdrożenia i szkolenia produktowe,- Przejrzysty proces rekrutacji i natychmiastowa decyzja po każdym etapie,- Możliwość pracy bezpośrednio u Producenta o ugruntowanej pozycji lidera branży w Polsce,- Szerokie możliwości rozwojowe dzięki szkoleniom wewnętrznym,- Niekorporacyjna atmosfera i szybka ścieżka podejmowania decyzji,- Stacjonarną pracę w okolicach Warszawy. Proces rekrutacyjny:Aplikuj przez formularz H4H lub na email: @Rozmowa z Agencją H4H (45-60 minut),Spotkanie online z przyszłą przełożoną w formie osobistej (ok. 60 minut),Omówienie warunków współpracy,Witaj w zespole! O naszym procesie rekrutacyjnym:Nasz proces rekrutacyjny jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru najlepszego z najlepszych. Ale to także ochrona dla Ciebie – jako Kandydata, abyś uniknął sytuacji, w której po dwóch lub sześciu miesiącach zdasz sobie sprawę, że nie jesteśmy idealnym dopasowaniem. Może się wydawać, że jest to długotrwałe, ale każdy krok ma swoje znaczenie i pozwoli nam lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć naszego Partnera – Pracodawcę, z którym przyjcie Tobie docelowo współpracować.Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę.Wymienione powyżej kroki mogą być dostosowane w zależności od Twojej dostępności i kalendarza rozmówcy. Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji:Dostosuj swoje CV i aplikację do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy!Przejdź przez różne etapy procesu aplikacyjnego przygotowany (poczytaj o Firmie, branży i zbierz informacje branżowej), aby nie przegapić tej okazji!Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego.Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę.Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie. Kontakt:Maria, tel: +48 693 949 172, e-mail: @

Poszukujemy osób doświadczonych, oraz tych z mniejszym doświadczeniem w UR.Miejsce pracy: BłonieOsoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:• ustawianie procesu na linii produkcyjnej• diagnostykę i usuwanie awarii maszyn ( linie automatyczne, piece, roboty, myjki, stanowiska montażowe i testujące).• konserwację maszyn, TPM,• zapewnienie ciągłości pracy linii.  Nasze wymagania:• wykształcenie min. średnie techniczne,• gotowość do pracy w systemie zmianowym, czterobrygadowym • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,• wiedza z zakresu elektryki, pneumatyki, hydrauliki oraz mechaniki• znajomość rysunku technicznego,• samodzielność, zorganizowanie, odpowiedzialność, analityczne myślenie, dyspozycyjność,• chęci poszerzania wiedzy i podnoszenia kwalifikacji.  Oferujemy:• pracę w nowoczesnym parku maszynowym, przy produkcji elektroniki• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia• bezpłatny transport z Sochaczewa, Żyrardowa, Błonia, Leszna, Płońska, Pruszkowa przez Brwinów, Milanówek, Grodzisk Mazowiecki• pakiet socjalny uwzględniający m.in. prywatną opiekę medyczną oraz karty sportowe, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do świąt, karty podarunkowe dla dzieci.• dofinansowania do wakacji – „wczasy pod gruszą”

Witam wszystkich serdecznie Poszukuję do pracy na terenie Niemiec: Hydraulików Monterów rurociągowych Elektryków Spawaczy Operatorów CNCMechaników dźwigowych Mechaników Monterow wentylacji Brukarzy Monter rusztowan Lakiernik samochodowy Dekarz ️️️Skontaktuj się z nami pod numerem telefonu: 575882035 Konkretjobs Elektroserwis @ Pozdrawiam i pogody ducha

Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta firmy dostarczającej innowacyjne rozwiązania w zakresieogrzewania i chłodzenia:Technik Serwisu ds. urządzeń HVACMiejsce pracy:woj.mazowieckieOsoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Uruchamianie urządzeń chłodniczych, takich jak agregaty chłodnicze scrollowe i śrubowe, rooftopy oraz centrale wentylacyjne,Obsługa i serwisowanie urządzeń na powierzonych obiektach,Diagnozowanie i naprawa urządzeń,Udzielanie wsparcia technicznego klientom firmy,Wykonywanie zaplanowanych i niezaplanowanych konserwacji, kontrola oraz badanie zgłoszeń serwisowych, w tym wymiana lub modernizacja urządzeń i systemówŚcisła współpraca z liderem zespołu oraz z klientem w celu odpowiedniego zrozumienia wymagań dla wszystkich instalacji.Montaż i demontaż urządzeń u klienta,Raportowanie wykonanych prac zgodnie z przyjętymi standardami firmy.Wymagania:Doświadczenia w pracy jako serwisant lub monter urządzeń chłodniczych,Umiejętności podstawowej diagnozy urządzeń chłodniczych,Wykształcenia technicznego w dziedzinach takich jak mechanika, chłodnictwo, elektryka,Podstawowej wiedzy z zakresu elektryki i hydrauliki,Podstawowej wiedzy z instalacji chłodniczych,Posiadania uprawnień F-gazowych,Komunikatywności i umiejętności współpracy z klientami,Dużej odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu pracy,Umiejętności koordynacji różnych zadań oraz pracy podwykonawców,Otwartości na częste podróże służbowe,Posiadanie prawa jazdy kategorii B.Oczekujemy:Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,Prywatną opiekę medyczną,Ubezpieczenie na życie,Kartę MultiSport lub Wczasy pod gruszą,Dostęp do programu Wsparcia dla Pracowników,Udział w Pracowniczym Planie Kapitałowym,Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon oraz samochód z możliwością użytkowania do celów prywatnych),Dużą swobodę działania,Możliwość zdobywania i pogłębiania wiedzy technicznej.Forma zatrudnienia:pełny etat

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Uruchamianie urządzeń chłodniczych, takich jak agregaty chłodnicze scrollowe i śrubowe, rooftopy oraz centrale wentylacyjne,Obsługa i serwisowanie urządzeń na powierzonych obiektach,Diagnozowanie i naprawa urządzeń,Udzielanie wsparcia technicznego klientom firmy,Wykonywanie zaplanowanych i niezaplanowanych konserwacji, kontrola oraz badanie zgłoszeń serwisowych, w tym wymiana lub modernizacja urządzeń i systemówŚcisła współpraca z liderem zespołu oraz z klientem w celu odpowiedniego zrozumienia wymagań dla wszystkich instalacji.Montaż i demontaż urządzeń u klienta,Raportowanie wykonanych prac zgodnie z przyjętymi standardami firmy.Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Doświadczenia w pracy jako serwisant lub monter urządzeń chłodniczych,Umiejętności podstawowej diagnozy urządzeń chłodniczych,Wykształcenia technicznego w dziedzinach takich jak mechanika, chłodnictwo, elektryka,Podstawowej wiedzy z zakresu elektryki i hydrauliki,Podstawowej wiedzy z instalacji chłodniczych,Posiadania uprawnień F-gazowych,Komunikatywności i umiejętności współpracy z klientami,Dużej odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu pracy,Umiejętności koordynacji różnych zadań oraz pracy podwykonawców,Otwartości na częste podróże służbowe,Posiadanie prawa jazdy kategorii B. Pracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym, Prywatną opiekę medyczną,Ubezpieczenie na życie,Kartę MultiSport lub „Wczasy pod gruszą”,Dostęp do programu Wsparcia dla Pracowników,Udział w Pracowniczym Planie Kapitałowym, Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon oraz samochód z możliwością użytkowania do celów prywatnych),Dużą swobodę działania, Możliwość zdobywania i pogłębiania wiedzy technicznej.

Zakres obowiązków Uruchamianie urządzeń chłodniczych, takich jak agregaty chłodnicze scrollowe i śrubowe, rooftopy oraz centrale wentylacyjne, Obsługa i serwisowanie urządzeń na powierzonych obiektach, Diagnozowanie i naprawa urządzeń, Udzielanie wsparcia technicznego klientom firmy, Wykonywanie zaplanowanych i niezaplanowanych konserwacji, kontrola oraz badanie zgłoszeń serwisowych, w tym wymiana lub modernizacja urządzeń i systemów Ścisła współpraca z liderem zespołu oraz z klientem w celu odpowiedniego zrozumienia wymagań dla wszystkich instalacji. Montaż i demontaż urządzeń u klienta, Raportowanie wykonanych prac zgodnie z przyjętymi standardami firmy. Wymagania Doświadczenia w pracy jako serwisant lub monter urządzeń chłodniczych, Umiejętności podstawowej diagnozy urządzeń chłodniczych, Wykształcenia technicznego w dziedzinach takich jak mechanika, chłodnictwo, elektryka, Podstawowej wiedzy z zakresu elektryki i hydrauliki, Podstawowej wiedzy z instalacji chłodniczych, Posiadania uprawnień F-gazowych, Komunikatywności i umiejętności współpracy z klientami, Dużej odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu pracy, Umiejętności koordynacji różnych zadań oraz pracy podwykonawców, Otwartości na częste podróże służbowe, Posiadanie prawa jazdy kategorii B. Oferujemy Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę, Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym, Prywatną opiekę medyczną, Ubezpieczenie na życie, Kartę MultiSport lub „Wczasy pod gruszą”, Dostęp do programu Wsparcia dla Pracowników, Udział w Pracowniczym Planie Kapitałowym, Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon oraz samochód z możliwością użytkowania do celów prywatnych), Dużą swobodę działania, Możliwość zdobywania i pogłębiania wiedzy technicznej.