Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager Samochodowy w Warszawa"

Twój zakres obowiązkówZarządzanie działem administracji (w tym pracą recepcji) oraz zapewnienie bezpieczeństwa Spółki (zarządzanie pracownikami ochrony oraz współpraca z firmą ochroniarską w tym zakresie)Nadzór nad sprawami administracyjnymi Spółki (w tym: najem lokali, sprzętu, dostawa mediów, zaopatrzenie w materiały biurowe i eksploatacyjne)Dbanie o prawidłową eksploatację budynku, zlecanie prac serwisowych i remontówBieżące administrowanie środkami trwałymi i wyposażeniem, w tym: sporządzanie ewidencji, zakupy i sprzedaż zbędnego sprzętu/wyposażenia, zlecanie naprawNadzór nad kosztami i wyposażeniem telekomunikacyjnym Spółki (telefony komórkowe i stacjonarne), negocjacje z operatorami usług, wymiana sprzętuNadzór nad flotą samochodową Spółki, w tym: koordynacja wykorzystania samochodów, aktualizacja umów, serwis, ubezpieczenie, monitorowanie kosztów eksploatacji, mycie, tankowanieOrganizacja systemu kontroli dostępu do pomieszczeń biurowych i studyjnych (księga wejść/wyjść, karty dostępu)Kontrolowanie książki raportów, innych rejestrów oraz pozostałych ważnych dla działu ochrony dokumentów, aktualizowanie danych w nich zawartychKontrolowanie systemu wewnętrznego monitoringu firmyUbezpieczenie osobowe i majątkowe FirmyNadzór nad bezpieczeństwem przeciwpożarowymNadzór nad firmą zabezpieczającą obiekt od strony elektrycznejNadzór nad serwisem sprzątającymNasze wymaganiaWykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, administracja5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku3-letnie doświadczenie w zarządzaniu pracą zespołu i współpracy z innymi działamiPrawo jazdy kat. BWysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne.Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i łatwość w nawiązywaniu relacji;Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmieMile widzianeLicencja zarządcy nieruchomościamiLicencja pracownika ochrony fizycznejTo oferujemyPracę w uzgodnionej formie (umowa o pracę lub B2B), w pełnym wymiarze czasu pracyDofinansowanie karty sportowej i opiekę medycznąBezpłatne zajęcia sportowe w siedzibie firmyDostęp do platformy kafeteryjnejBezpłatne miejsca parkingowe tuż przy budynku StacjiA poza tym: szkolenia, lekcje angielskiego, wyjazdy i spotkania integracyjneJeśli spełniasz powyższe wymagania i  jesteś zainteresowana/ny naszą ofertą zapraszamy do uzupełnienia formularza i przesłania swojego CV.Benefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie nauki językówspotkania integracyjnesiłownia w biurzefirmowa bibliotekabrak dress code’ukawa / herbataparking dla pracownikówstrefa relaksukarty przedpłaconedofinansowanie wypoczynkudofinansowanie wakacji dzieciprogram rekomendacji pracownikówTELEWIZJA PULS Sp. z o.o.Telewizja Puls to trzecia największa telewizja komercyjna w Polsce – nadawca dwóch ogólnopolskich kanałów telewizyjnych TV Puls i PULS 2 z wielogodzinnym pasmem dla dzieci i rodziców Puls Kids. Telewizja Puls gwarantuje najlepszą rozrywkę dla każdego – w zróżnicowanej ofercie programowej obu kanałów znajdują się m.in.: premierowe hity filmowe i seriale, najlepsze światowe animacje, produkcje własne (m.in. seriale: „Lombard. Życie pod zastaw”, „Rodzinny interes”, „Dzielnica strachu”) oraz transmisje z największych wydarzeń kabaretowo-muzycznych jak Mazurska Noc Kabaretowa czy Wielka Zabawa TV Puls. Od 2020 Telewizja Puls transmituje uroczystą galę wręczenia Telekamer „Tele Tygodnia”, która po latach wróciła do telewizji. Telewizja Puls jest laureatem Telekamery „Tele Tygodnia” 2013, 2014 i 2015 oraz prestiżowej Złotej Telekamery „Tele Tygodnia” 2016 za „wybitne osiągnięcia telewizyjne”. Trzykrotnie Telekamerę „Tele Tygodnia” (2018, 2019 i 2020),  Złotą Telekamerę 2021 oraz Jubileuszową Telekamerę 2022 na 25-lecie Plebiscytu zdobył serial TV Puls „Lombard. Życie pod zastaw”.

GM – Agencja Pracy to firma którą tworzy zespół o wieloletnim doświadczeniu. Prowadzimy rekrutację dla niemieckiej firm, która istnieje już długi czas na niemieckim rynku pracy i cieszy się nieposzlakowaną opinią. Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko: Mechanik SamochodowyOpis stanowiska:  praca na stanowisku mechanika samochodowego Wymagania:  podstawowa znajomość języka niemieckiegoodpowiednie kwalifikacje zawodowedoświadczenie na stanowisku mechanika samochodowegoprawo jazdy kat. Bwłasny samochód   Oferujemy:  umowę o pracę zawartą z niemieckim pracodawcą na niemieckich warunkachdługoterminową współpracęzakwaterowanie stawkę godzinową od 13,80 - 15 €dietę godzinową 7 - 8 €pracę w pełnym wymiarze godzinowym plus możliwość pracy w dodatkowo wypłacanych nadgodzinachpunktualne wypłaty24 – 30 dni płatnego urlopu (w zależności od stażu pracy)odzież roboczą oraz narzędzia do pracyopiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznegoświadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (ubezpieczenie, Kindergeld itp.)  CV oraz skany uprawnień wraz z klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych należy przesyłać na nasz adres mailowy: [email protected] tytule prosimy podać nazwę stanowiska „Mechanik”Dodatkowe informacje na temat naszych ofert otrzymają Państwo podNumerem tel: 531 809 729 Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest Gajdos Marcin Agencja Pracy., ul. Drzymały 11 46-300 Olesno (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 26044). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie firmie danych osobowych jest dobrowolne. Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz z stosowną informacją. 

GM – Agencja Pracy to firma którą tworzy zespół o wieloletnim doświadczeniu. Prowadzimy rekrutację dla niemieckiej firm, która istnieje już długi czas na niemieckim rynku pracy i cieszy się nieposzlakowaną opinią. Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko: Mechanik SamochodowyOpis stanowiska:  praca na stanowisku mechanika samochodowego Wymagania:  podstawowa znajomość języka niemieckiegoodpowiednie kwalifikacje zawodowedoświadczenie na stanowisku mechanika samochodowegoprawo jazdy kat. Bwłasny samochód   Oferujemy:  umowę o pracę zawartą z niemieckim pracodawcą na niemieckich warunkachdługoterminową współpracęzakwaterowanie stawkę godzinową od 13,80 - 15 €dietę godzinową 7 - 8 €pracę w pełnym wymiarze godzinowym plus możliwość pracy w dodatkowo wypłacanych nadgodzinachpunktualne wypłaty24 – 30 dni płatnego urlopu (w zależności od stażu pracy)odzież roboczą oraz narzędzia do pracyopiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznegoświadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (ubezpieczenie, Kindergeld itp.)  CV oraz skany uprawnień wraz z klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych należy przesyłać na nasz adres mailowy: [email protected] tytule prosimy podać nazwę stanowiska „Mechanik”Dodatkowe informacje na temat naszych ofert otrzymają Państwo podNumerem tel: 531 809 729 Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest Gajdos Marcin Agencja Pracy., ul. Drzymały 11 46-300 Olesno (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 26044). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie firmie danych osobowych jest dobrowolne. Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz z stosowną informacją. 

Zakres obowiązków: bieżąca obsługa klientów wewnętrznych oraz kontakt z dostawcami na rynku flotowym, bieżąca obsługa mandatów, monitów, korespondencji flotowej oraz archiwizacja dokumentacji, wdrażanie dobrych praktyk we współpracy z klientami wewnętrznymi, wsparcie użytkowników w kontaktach z dostawcami, głównie serwisowych w celu zapewnienia realizacji napraw i przeglądów, administrowanie aplikacjami flotowymi oraz wsparcie użytkowników aplikacji, administrowanie kartami paliwowymi pracowników, bliska współpraca z zespołem zajmującym się rozliczeniami, wsparcie zespołu flotowego oraz SCM w codziennej pracy, przygotowywanie raportów związanych z flotą samochodową.Wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, techniczne lub logistyczne), doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dużej organizacji, wiedza w zakresie serwisu pojazdów użytkowych (mile widziana), znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji, prawo jazdy kat. B., umiejętność sprawnej realizacji celów przy jednoczesnym budowaniu pozytywnych relacji z klientem wewnętrznym, doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym, pro aktywność, samodzielność, odpowiedzialność i terminowość w realizacji zadań, bardzo dobra znajomość aplikacji pakietu Office, w tym Ms Excel oraz PowerPoint.Oferujemy: prywatną opiekę medyczną + dentystyczna, kartę sportową, ubezpieczenie na życie, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość realizacji inspirujących zadań we współpracy z doświadczonym zespołem, pracę w miłej, przyjaznej atmosferze sprzyjającej wzajemnej współpracy, wymianie doświadczeń i pomysłów. Agencja zatrudnienia Trenkwalder Outsourcing Poland Sp. z o.o., nr cert. 388.

Dla naszego Klienta, globalnej organizacji z branży FMCG, poszukujemy Kandydatów na stanowiska związane z branżą HR, administracyjne lub marketingowe. Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za operacyjne wsparcie procesów administracyjnych i personalnych, procesowanie dokumentacji, aktualizację danych  w systemach oraz raportowanie. Od kandydatów oczekujemy znajomości języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (min. C1), znajomości takich narzędzi jak MS Office, Outlook, a także zdolności analitycznych. Dużym atutem będzie zdobyte doświadczenie w pracy w środowisku korporacyjnym na podobnym stanowisku oraz praca z systemami. Mile widziana także znajomość innych języków obcych (niemiecki, francuski). Od Kandydatów oczekujemy zaangażowania, samodzielności, otwartości oraz wysokiej kultury osobistej.Nasz Klient oferuje możliwość wzięcia udziału w ciekawym, międzynarodowym projekcie, a także możliwości rozwoju w przyjaznej atmosferze. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Aktualnie dla jednego z naszych Klientów – światowego lidera w dystrybucji części samochodowych - poszukujemy Kandydatów i Kandydatek na stanowisko: Asystent / Asystentka Biura (Recepcja) Miejsce pracy: Warszawa, Ochota Zakres obowiązków:Dbanie o profesjonalny wizerunek firmy i nienaganny stan przestrzeni biurowejKompleksowe obsługiwanie recepcji: przyjmowanie gości, koordynowanie spotkań, odbieranie połączeńObsługiwanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz przesyłek kurierskichZapewnienie płynnego obiegu dokumentów i informacji w biurzeOpieka nad salami konferencyjnymi (system rezerwacyjny, znajomość sprzętów AV) Bieżące monitorowanie i uzupełnianie zapasów biurowychOrganizowanie podróży służbowych: rezerwacje biletów i hoteli, koordynacja wyjazdów oraz rozliczanie delegacjiPomaganie w przygotowaniu onboardingu osób nowozatrudnionychAktywne wspieranie Office Managera w realizacji codziennych zadańWspółudział w realizacji programu lojalnościowegoAdministracyjne wspieranie koleżanek i kolegów z pracy Szukamy osoby dynamicznej, chcącej wykazywać się inicjatywą, dbającej o szczegóły i posiadającej umiejętności szybkiego myślenia. Osoba na tym stanowisku powinna kreatywnie rozwiązywać problemy i poszukiwać rozwiązań, nie bojąc się dzielić pomysłami. Uśmiech, energia i umiejętność budowania relacji to klucz do sukcesu w tej roli! Wymagania:Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1)Co najmniej roczne doświadczenie na podobnym stanowiskuPraktyczna znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook)Planowanie i bardzo dobra organizacja pracyDoskonałe zdolności interpersonalne i komunikacyjneDokładność, oko do szczegółówNastawienie na działanie (umiejętność szybkiego reagowania)Odpowiedzialność i elastyczność w działaniu przy nietypowych sytuacjachProaktywna postawa oraz zaangażowanieOtwarta osobowość i wysoka kultura osobistaDyskrecjaDyspozycyjność (praca stacjonarna w stałych godzinach 9:00 -17:00)Mile widziane:Doświadczenie w branży hotelarskiejZnajomość innego języka obcego (francuski, węgierski, rumuński) Zaoferujemy Ci:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęPakiet benefitów: karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zajęcia on-line z języka angielskiegoUdział w eventach firmowych oraz różnego rodzaju inicjatywach integracyjnychMożliwości rozwoju poprzez udział w szkoleniach i warsztatach Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Production Manager - Kierownik Produkcji (branża CNC) Shannon Precision Engineering Limited Irlandia umowa o pracę 21 000-23 000 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Dodana 12 kwietnia obserwuj obserwujesz Dyrektor Domu Pomocy Społecznej - nabór Dom Pomocy Społecznej Towarzystwa Przytułku św. Franciszka Salezego w Warszawie Warszawa umowa o pracę Aplikuj szybko Polecana Dodana 12 kwietnia obserwuj obserwujesz Account Manager Litwa, Łotwa, Estonia UDS S.A. Warszawa umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Dodana 12 kwietnia obserwuj obserwujesz

Naszym klientem jest globalna firma, która świadczy usługi IT oraz oferuje urządzenia i rozwiązania do druku biurowego, oraz produkcyjnego.  Obecnie do warszawskiego zespołu poszukujemy Kierownika Serwisu, który będzie odpowiedzialny za efektywne zarządzanie pracą zespołu w celu realizacji zadań obsługi serwisowej przy jednoczesnym utrzymaniu jak najwyższych standardów oraz jakości. Zakres zadań:Nadzór i kontrola pracy podległych pracowników w celu realizacji zadań obsługi serwisowej i gwarancyjnej.Wspieranie procesu sprzedaży oraz utrzymania Klientów.Regularna analiza procesów operacyjnych w celu ich ciągłego doskonalenia, proponowanie i wdrażanie stosownych zmian.Udział w projektach europejskich i lokalnych w obszarze Serwisu oraz w zakresie Sprzedaży usług.Optymalizacja efektywności systemu planowania i realizacji zleceń serwisowych.Nadzór i bieżące wspieranie działań w procesie rozwiązywania reklamacji.Analiza wskaźników wydajności (KPI, SPI) oraz podejmowanie działań usprawniających/naprawczych.Prowadzenie oceny pracowniczej w tym przydzielanie celów, nadzór nad ich realizacją oraz współtworzenie planów rozwojowych.Usprawnienie procesu obrotu produktem używanym w zakresie tonerów, części i urządzeń zastępczych.Nadzór oraz podejmowanie działań celem utrzymania optymalnych stanów magazynowych.Udział w projektach sprzedażowych w zakresie Usług Serwisu (w obszarach: Office Printing, Production Printing, Service Advantage oraz innych realizowanych przez Spółkę).Akceptacja umów serwisowych pod kątem poziomów świadczenia usług serwisowych (tzw. SLA), wyceny kontraktów serwisowych, usług dodatkowych, sprawdzenia poprawności umowy dla urządzeń segmentu Production Printing, Office Printing oraz Service Advantage.Uczestnictwo w spotkaniach konferencyjnych (lokalnych i międzynarodowych) dotyczących zagadnień serwisowych.Współtworzenie i analiza raportów na potrzeby Klientów oraz raportów wewnętrznych.Aktywne uczestnictwo w przygotowaniu planowaniu budżetu, a następnie nadzór nad jego realizacją.Wymagania:Wiedza techniczna, preferowane wykształcenie kierunkoweUmiejętność czytania dokumentacji technicznej, w tym schematów i katalogów częściZnajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnymMinimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołemDoświadczenie w pracy w obszarze serwisuUmiejętność pracy w środowisku korporacyjnym — doświadczenie w pracy z targetami wykonawczymi i wskaźnikami efektywnościUmiejętność konsekwentnego dążenia do osiągnięcia celów biznesowychUmiejętność skoncentrowania się na poszukiwaniu efektywnych rozwiązańUmiejętność pracy pod presją czasuUmiejętność priorytetyzacji działań i organizacji pracy własnej i całego zespołuDoskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do efektywnego budowania relacji zespołowych, oraz z klientamiOferta:Hybrydowy model pracy (3 dni HO/tydzień)Prywatną opieka zdrowotną w LuxMedKarta MultisportPrywatne ubezpieczenie na życiePlatforma e-learningowaPremia rocznaSamochód służbowyIf you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kierownik SerwisuWarszawaNR REF.: 1182036Naszym klientem jest globalna firma, która świadczy usługi IT oraz oferuje urządzenia i rozwiązania do druku biurowego, oraz produkcyjnego.  Obecnie do warszawskiego zespołu poszukujemy Kierownika Serwisu, który będzie odpowiedzialny za efektywne zarządzanie pracą zespołu w celu realizacji zadań obsługi serwisowej przy jednoczesnym utrzymaniu jak najwyższych standardów oraz jakości. Zakres zadań:Nadzór i kontrola pracy podległych pracowników w celu realizacji zadań obsługi serwisowej i gwarancyjnej.Wspieranie procesu sprzedaży oraz utrzymania Klientów.Regularna analiza procesów operacyjnych w celu ich ciągłego doskonalenia, proponowanie i wdrażanie stosownych zmian.Udział w projektach europejskich i lokalnych w obszarze Serwisu oraz w zakresie Sprzedaży usług.Optymalizacja efektywności systemu planowania i realizacji zleceń serwisowych.Nadzór i bieżące wspieranie działań w procesie rozwiązywania reklamacji.Analiza wskaźników wydajności (KPI, SPI) oraz podejmowanie działań usprawniających/naprawczych.Prowadzenie oceny pracowniczej w tym przydzielanie celów, nadzór nad ich realizacją oraz współtworzenie planów rozwojowych.Usprawnienie procesu obrotu produktem używanym w zakresie tonerów, części i urządzeń zastępczych.Nadzór oraz podejmowanie działań celem utrzymania optymalnych stanów magazynowych.Udział w projektach sprzedażowych w zakresie Usług Serwisu (w obszarach: Office Printing, Production Printing, Service Advantage oraz innych realizowanych przez Spółkę).Akceptacja umów serwisowych pod kątem poziomów świadczenia usług serwisowych (tzw. SLA), wyceny kontraktów serwisowych, usług dodatkowych, sprawdzenia poprawności umowy dla urządzeń segmentu Production Printing, Office Printing oraz Service Advantage.Uczestnictwo w spotkaniach konferencyjnych (lokalnych i międzynarodowych) dotyczących zagadnień serwisowych.Współtworzenie i analiza raportów na potrzeby Klientów oraz raportów wewnętrznych.Aktywne uczestnictwo w przygotowaniu planowaniu budżetu, a następnie nadzór nad jego realizacją.Wymagania:Wiedza techniczna, preferowane wykształcenie kierunkoweUmiejętność czytania dokumentacji technicznej, w tym schematów i katalogów częściZnajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnymMinimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołemDoświadczenie w pracy w obszarze serwisuUmiejętność pracy w środowisku korporacyjnym — doświadczenie w pracy z targetami wykonawczymi i wskaźnikami efektywnościUmiejętność konsekwentnego dążenia do osiągnięcia celów biznesowychUmiejętność skoncentrowania się na poszukiwaniu efektywnych rozwiązańUmiejętność pracy pod presją czasuUmiejętność priorytetyzacji działań i organizacji pracy własnej i całego zespołuDoskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do efektywnego budowania relacji zespołowych, oraz z klientamiOferta:Hybrydowy model pracy (3 dni HO/tydzień)Prywatną opieka zdrowotną w LuxMedKarta MultisportPrywatne ubezpieczenie na życiePlatforma e-learningowaPremia rocznaSamochód służbowyIf you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kogo szukamy Jeśli...Posiadasz dobrą znajomość MS Office oraz innych urządzeń biurowych; Bez problemu komunikujesz się w języku polskim i angielskim; Jesteś osobą dobrze zorganizowaną, z wysoką kulturą osobistą i lubisz pomagać innym;Posiadasz doświadczenie we współpracy z klientem.... wygląda na to, że mamy dla Ciebie pracę! Twoja przyszła rola Bieżąca organizacja sprawnego i prawidłowego funkcjonowania recepcji;Witanie klientów, kierowanie ich do odpowiednich sal konferencyjnych;Obsługa rozmów telefonicznych;Utrzymanie porządku i estetycznego wyglądu recepcji i sal konferencyjnych;Wspomaganie pracy działu administracyjnego oraz innych działów wewnętrznych;Przestrzeganie standardów obowiązujących w firmie;Dbanie o wizerunek firmy;Wsparcie administracyjne i techniczne przy organizacji wewnętrznych wydarzeń i konferencji, spotkań (ustawianie sal na spotkania, aranżacja stołów i krzeseł);Codzienna diagnostyka połączeń AV sprzętu na piętrze recepcyjnym;Kontakt z serwisem AV, zgłaszanie usterek i monitorowanie napraw;Współpraca z serwisem sprzątającym;Pomoc w przypadku problemów technicznych związanych z obsługą sprzętu multimedialnego w salach konferencyjnych. To oferujemy Umowę o pracę; Atrakcyjne benefity (prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie zdrowotne, karta Multisport, dostęp do platformy MyBenefits, międzynarodowe ubezpieczenie podróżne); Rozbudowany Program Employee Wellbeing (Employee Assistance Program, Dzień Zdrowia w Deloitte, Adventure Team, Mental-Health). Ścieżka rekrutacji Proces rekrutacyjny jest szybki, prosty i przyjemny:Po wysłaniu nam swojego CV spodziewaj się telefonu od naszego Talent Teamu;Po pozytywnej wstępnej rozmowie z Talent Teamem zaprosimy Cię na rozmowę z członkami zespołu. O Deloitte Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka. O zespole Zespół Office Management odpowiada za to, by pracownicy Deloitte mogli w komfortowych warunkach wykonywać swoją codzienną pracę. Do zadań zespołu należy: Wybór budynku i przygotowanie powierzchni biurowej w prestiżowych lokalizacjach na terenie dużych miast w Polsce; Administrowanie komfortowymi i estetycznymi biurami Deloitte w 12 lokalizacjach; Konserwacja, obsługa techniczna i utrzymanie najwyższych standardów czystości naszych biur; Dbanie o odpowiednie zaopatrzenie biura w niezbędne materiały i urządzenia biurowe, ich serwis i zakup wyposażenia firmy; Koordynacja wykorzystania powierzchni biurowej, w tym wdrażanie nowoczesnych aplikacji i narzędzi; Zarządzanie flotą samochodową i telefonami służbowymi; Zarządzanie pracą Zespołu Recepcji; Organizacja podróży służbowych i promocja ekologicznych podróży; Zapewnienie bezpiecznego funkcjonowania biura; Wykonywanie tłumaczeń dla klientów wewnętrznych; Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań proekologicznych w biurach i zarządzanie biurami z poszanowaniem środowiska naturalnego; Prowadzenie archiwum; Usługi Concierge, wsparcie poligraficzne i zarządzanie przesyłkami firmowymi. #LI-WZ1