Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Brand Manager w Warszawa"

PwC is a powerful network of over 250.000 people across 158 countries. All committed to deliver quality in Assurance, Tax, Advisory & Technology services. Match your curiosity with continuous opportunities to learn, grow and make an impact. Join PwC and be a game changer. A career in the PwC CEE Business Development team will provide you with the opportunity to help position a distinctive brand in the marketplace and build long term client relationships. You’ll focus on assisting PwC Partners and staff with designing, developing, and implementing priority clients programmes, working closely with Marketing and Business Development colleagues across the CEE region, assist in their sales activities.We are looking for:Sales and Business Development Manager  Your future role: close cooperation together with Partners / Accounts Drivers, guiding and supporting them in the Account Management approach,leverage the EMEA and CEE Firm's strategy, ensuring proper utilization of the BD tools and enablers at the client & industry level,work on multiple initiatives, teaming up with CEE Marketing and Business Development colleagues for driving together campaigns and initiatives at the industry, platform or priority topic level. Apply if you:have experience in dealing with BD or sales or client facing commercials related topics like, management of clients, industries, platforms, client experience / feedback campaigns,demonstrate good understanding of consulting business, preferably with experience in CEE,are target oriented mindset with a solid internal client focus and attention to detail,possess strong project management skills,have innovative, technology driven, startup mindset,are proficient in PowerPoint & Excel. Nice to have:experience of working with and managing of international and remote teams. By joining us you gain:work flexibility - hybrid working model, flexible start of the day, workation, sabbatical leave,development and upskilling - our full support during onboarding process, mentoring from experienced colleagues, training sessions, workshops, certification co/financed by PwC and conversations with native speaker,wide medical and wellbeing program - medical care package (incl. dental care, freedom of treatment, physiotherapy), coaching, mindfulness, psychological support, education through dedicated webinars and workshops, financial and legal counseling, possibility to create your individual benefits package (a.o. lunch pass, insurance packages, concierge, veterinary package for a pet, massages) and access to a cafeteria - vouchers, discounts on IT equipment and car purchase,3 paid hours for volunteering per month,  additional paid Birthday Day off,And when you start enjoying PwC as much as we do, you may recommend your friend to work with us. Recruitment process:CV verification, HC screening phone call,online interview. In case of any problems, contact us: [email protected].

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Kasjer/merchandiser w sklepie kosmetycznym/drogerii Szydłowiec Work&Profit sp. z o.o. Profil pracodawcy Szydłowiec umowa zlecenie Dodana 25 kwietnia obserwuj obserwujesz Kasjer w sklepie kosmetycznym Warszawa Wilanów Work&Profit sp. z o.o. Profil pracodawcy Warszawa umowa zlecenie Dodana 25 kwietnia obserwuj obserwujesz Sprzedawca w sklepie kosmetycznym Warszawa Mokotów Centrum Ochota Work&Profit sp. z o.o. Profil pracodawcy Warszawa umowa zlecenie praca od zaraz Dodana 25 kwietnia obserwuj obserwujesz

As Business Development Manager, you will be responsible for coordinating and executing all processes related to creating the future of the brand in the markets of the region of responsibility and in particular for:- Acquiring new customers in the region of responsibility, maintaining relationships with key customers and business partners- Preparation of strategies for potential customers- Building relationships with new and existing customers- Collection of market data, market analysis, identification of trends and competitionCurrently, due to brand growth, we are looking for two people to join our team to be tasked with development in the following regions:1. LATAM region2. APAC region

Opis stanowiska:egzekucja działań marketingowych obejmujących: wprowadzanie nowych produktów, politykę cenową, promocję rozumianą jako działania budujące wizerunek marki wśród konsumentów oraz działania bezpośrednio wspierające rotacje produktów,operacyjne wykonanie kalendarza marketingowego,udział w tworzeniu kalendarza handlowego dla trade marketingu,wsparcie w koordynacji kampanii internetowych i social media,koordynacja procesu projektowania opakowań,samodzielne prowadzenie projektów marketingowych w celu realizacji strategii prowadzonej grupy produktowej,analiza otoczenia rynkowego oraz monitorowanie działań konkurencjianaliza wydajności marek i nowych produktów,ścisła współpraca z działami firmy w celu skutecznej realizacji projektów interdyscyplinarnych, w szczególności z działem sprzedaży w celu realizacji bieżących działań marketingowych. Wymagania:doświadczenie na podobnych stanowisku - branża FMCG kategoria food,doświadczenie w prowadzeniu kampanii digital i trade marketingowych,znajomość języka angielskiego na poziomie min.B2,wysokie zdolności interpersonalne oraz silna orientacja na cel,rozwinięte umiejętności analityczne i projektowe. Oferta obejmuje:pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,możliwość rozwoju zawodowego,szkolenia,świadczenia pozapłacowe.

Zakres obowiązków:Opracowanie strategii i planów reklamowych realizowanych różnymi kanałami,Opracowywanie KPI i budżetów reklamowych zgodnie z założoną strategią,Zarządzanie zespołem specjalistów poprzez wyznaczenie i egzekwowanie realizacji celów, rozwijanie kompetencji, szkolenia,Współtworzenie strategii marketingowej dla obszaru B2B,Wsparcie w projektowaniu, analizowaniu i optymalizowaniu lejków marketingowych, przy użyciu narzędzi marketing automation,Ciągłe monitorowanie, analizowanie wyników kampanii reklamowych oraz wprowadzanie optymalizacji,Opracowywanie i zarządzanie procesami generowania ruchu i konwersji zgodnie z określonymi celami biznesowymi,Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z wydawcami oraz partnerami reklamowymi,Prowadzenie szkoleń wewnętrznych dotyczących performance marketingu,Raportowanie wyników działań efektywnościowych do Zarządu firmy.Oczekiwania:Wykształcenie wyższe,Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze digital marketingu (domy mediowe, działy performance firm e-commerce),Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem,Bardzo dobra znajomość narzędzi Google Ads, Google Tag Manager, Google Analytics 4, META Ads, LinkedIn, Looker Studio czy CRM,Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (C1),Umiejętność analizy i wyciągania wniosków,Umiejętność i doświadczenie w prowadzenia reklam PPC,Doskonałe umiejętności organizacji pracy własnej i podległego zespołu,Proaktywność, nastawienia na rozwiązywanie problemów/zadań wspólnie z zespołem oraz umiejętności dzielenia się wiedzą,Komunikatywność, duża skrupulatność, rzetelność, dbałość o jakość.Mile widziane:Znajomość i umiejętność korzystania z narzędzi BI,Doświadczenie w optymalizacji stron internetowych (SEO),Znajomość narzędzi SEO (Ahrefs, SimilarWeb, keyword research),Znajomość narzędzi CRM np. Hubspot,Poparte sukcesami doświadczenie w retencji klientów,Doświadczenie w startupie lub szybko rosnących brandach online.Oferujemy:Długoterminową współpracę na zasadzie B2B,Pracę z kreatywnym i energicznym zespołem,Wyzwania zawodowe związane z możliwością realizacji własnych pomysłów i ciekawych projektów,Stały rozwój zawodowy i osobisty,Pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, szkolenia).

Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Opis stanowiska:egzekucja działań marketingowych obejmujących: wprowadzanie nowych produktów, politykę cenową, promocję rozumianą jako działania budujące wizerunek marki wśród konsumentów oraz działania bezpośrednio wspierające rotacje produktów,operacyjne wykonanie kalendarza marketingowego,udział w tworzeniu kalendarza handlowego dla trade marketingu,wsparcie w koordynacji kampanii internetowych i social media,koordynacja procesu projektowania opakowań,samodzielne prowadzenie projektów marketingowych w celu realizacji strategii prowadzonej grupy produktowej,analiza otoczenia rynkowego oraz monitorowanie działań konkurencjianaliza wydajności marek i nowych produktów,ścisła współpraca z działami firmy w celu skutecznej realizacji projektów interdyscyplinarnych, w szczególności z działem sprzedaży w celu realizacji bieżących działań marketingowych.Wymagania:doświadczenie na podobnych stanowisku - branża FMCG kategoria food,doświadczenie w prowadzeniu kampanii digital i trade marketingowych,znajomość języka angielskiego na poziomie min.B2,wysokie zdolności interpersonalne oraz silna orientacja na cel,rozwinięte umiejętności analityczne i projektowe.Oferujemy:pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,możliwość rozwoju zawodowego,szkolenia,świadczenia pozapłacowe.

Opis stanowiska:minimum 5 lat doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z marketingiem, w tym doświadczenie na poziomie managerskim/kierowniczym,biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (komunikatywność na poziomie C1/ C2),doświadczenie w realizacji projektów marketingowych na poziomie międzynarodowym, preferowana branża fintech/IT,znajomość narzędzi i technik marketingowych, w tym marketingu cyfrowego i analizy danych,kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań dla rynku regulowanego, inicjatywy oraz umiejętności adapta,wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne oraz interpersonalne.samodzielność oraz odpowiedzialność za realizację projektów,elastyczność, gotowość na wprowadzanie zmian (praca w dynamicznie rozwijającym się środowisku),inicjatywa w działaniu oraz nastawienie na poszukiwanie rozwiązań,umiejętność nieszablonowego i analitycznego myślenia,dobra organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu.Wymagania:wspieranie Head of Marketing oraz Business Development Managerów w tworzeniu oraz wdrażaniu strategii marketingowych, mających na celu promowanie produktów i usług, pozyskiwanie nowych leadów sprzedażowych i retencję, dla wszystkich podległych brandów,wsparcie Head of Marketing w zarządzaniu zespołem, w tym: wyznaczanie celów, planowanie prac, ustalanie priorytetów oraz delegowanie i nadzór nad realizacją zadań, motywowanie i rozwój pracowników, współpracę z międzynarodowym zespołem sprzedaży, rozwoju produktu i obsługi klienta, dbanie o komunikację zespołową oraz o komunikację z pozostałymi działami,samodzielne realizowanie zadań w obszarze obejmującym linię biznesową/brand (z uwzględnieniem kreowania strategii marketingowej oraz kompleksowej odpowiedzialności za efekty realizowanych zadań, oraz ich wpływ na wyniki sprzedażowe lub rozwój potencjału biznesowego: przygotowanie i realizację planów marketingowych, monitorowanie i analizowanie rynku oraz działań konkurencji, opracowywanie materiałów promocyjnych/produktowych na potrzeby sprzedaży (broszury, cenniki), przygotowywanie raportów z prowadzonych działań, w tym raportów kwartalnych, podsumowania rocznego uwzględniającego analizę efektów oraz wnioski wraz z rekomendacjami zmian/podjęcia nowych działań (we współpracy ze specjalistami dostarczającymi dane),nadzór nad efektami biznesowymi działań z zakresu: content marketingu i PR wspierających rozpoznawalność firmy/brandu, budowania eksperckiego wizerunku managerów, ruchu organicznego oraz wzrostu leadów sprzedażowych, kampanii performance oraz zasięgowych z wykorzystaniem płatnej ekspozycji w mediach — we współpracy ze specjalistami odpowiedzialnymi za egzekucję kampanii),poszukiwanie i rekomendowanie nowych rozwiązań i aktywności wspierających realizację wyznaczonych celów; zgłaszanie pomysłów na nowe rodzaje działań lub wykorzystanie nowych systemów/narzędzi,rekomendowanie/planowanie (we współpracy z Event Managerem) aktywności offline w celu budowania relacji z klientami (lokalizacja klientów, pozyskiwanie nowych kontaktów),rekomendowanie i planowanie budżetu działań marketingowych (współpraca z mediami/ kampanie/eventy),wsparcie działu HR: w zakresie działań Employer Brandingowych/Employee Advocacy, w kreowaniu strategii CSR dla firmy.Oferujemy:zatrudnienie w formie B2B + premie,dofinansowanie zajęć sportowych,prywatna opieka medyczna,dofinansowanie nauki języków,dofinansowanie szkoleń i kursów,elastyczny czas pracy,spotkania integracyjne,brak dress code’u,pakiet relokacyjny,inicjatywy dobroczynne,dodatkowy urlop.

Opis stanowiska:doświadczenie na podobnych stanowisku - branża FMCG kategoria food,znajomość obszaru sprzedaży,doświadczenie w prowadzeniu kampanii digital i trade marketingowych,znajomość języka angielskiego na poziomie min.B2,wysokie zdolności interpersonalne oraz silna orientacja na cel,rozwinięte umiejętności analityczne i projektowe.Wymagania:egzekucja działań marketingowych obejmujących: wprowadzanie nowych produktów, politykę cenową, promocję rozumianą jako działania budujące wizerunek marki wśród konsumentów oraz działania bezpośrednio wspierające rotacje produktów,bezpośrednia współpraca z działem sprzedaży, przygotowywanie business case'ów,operacyjne wykonanie kalendarza marketingowego,wsparcie w koordynacji kampanii internetowych i social media,samodzielne prowadzenie projektów marketingowych w celu realizacji strategii prowadzonej grupy produktowej,analiza otoczenia rynkowego oraz monitorowanie działań konkurencjianaliza wydajności marek i nowych produktów,ścisła współpraca z działami firmy w celu skutecznej realizacji projektów interdyscyplinarnych.Oferujemy:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B + premie,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,możliwość rozwoju zawodowego,szkolenia,świadczenia pozapłacowe.

Opis stanowiska:rozwój marek napojów w Polsce poprzez zróżnicowane działania marketingowe i social media,zarządzanie kampaniami w social media m.in. TikTok, Instagram, Facebook, YouTube,planowanie i koordynowanie kampanii z udziałem influencerów, obejmujących wprowadzanie produktu na rynek, wydarzenia i akcje promocyjne,tworzenie treści - ścisła współpraca z influencerami,monitorowanie wskaźników realizacji  kampanii, dostosowywanie strategii do aktualnych potrzeb, wnioski i rekomendacje mające na celu optymalizację współpracy,wzmacniania obecności marki w społeczności online, we współpracy z innfluencerami,współpraca z zewnętrznymi agencjami marketingowymi specjalizującymi się w kampaniach digitalowych w celu zwiększania zasięgu i wpływu generowanego przez influencerów,kierowanie kompletnym procesem projektowania opakowań od koncepcji do finalnej realizacji, włączając nadzór nad harmonogramem, budżetem,współpraca z wewnętrznym działem graficznym, w celu zapewnienia zgodności z wytycznymi marki oraz osiągnięcia celów projektowych.Wymagania:mile widziane doświadczenie w branży FMCG,doświadczenie na podobnych stanowisku,doświadczenie w obszarze Platform Społecznościowych: Instagram, TikTok, Facebook,dobra znajomość Google Analitycs, SEO i SEM,znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1,wysokie zdolności interpersonalne oraz silna orientacja na cel,rozwinięte umiejętności analityczne i projektowe.Oferujemy:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B + premie,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,możliwość rozwoju zawodowego,szkolenia,świadczenia pozapłacowe.