Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Edukacyjny w Warszawa"

Naszym Partnerem jest najdynamiczniej rozwijającą się spółką na rynku edukacyjnym rewolucjonizującą rozwiązania w dziedzinie zdalnej edukacji, której misją jest dostarczanie wysokiej jakości materiałów edukacyjnych i narzędzi wspierających rozwój uczniów. Obecnie poszukujemy osoby, która wzmocni zespół kadrowy i będzie odpowiedzialna za prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej umów cywilnoprawnych Spółki. Jeśli posiadasz doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń dla zleceniobiorców, w tym potrąceń i czujesz się ekspertem lub ekspertką w umowach zlecenie, to ta oferta jest dla Ciebie idealna! Dodatkowo czeka n Ciebie kameralne biuro na warszawskim Żoliborzu i wspierający zespół kadrowy. Jeśli marzysz o pracy w rozwijającym środowisku, ale obawiasz się zbyt formalnych procedur i rutynowych zadań, mamy propozycję idealną dla Ciebie! U nas zyskasz wsparcie doświadczonych koleżanek i kolegów oraz będziesz miała okazję dołączyć do zespołu, w którym każdy się liczy. Zapraszamy Cię do udziału w rekrutacji na stanowisko:Specjalista ds. kadr i płacCzym będziesz się zajmować:- Obsługa kadrowo-płacowa zleceniobiorców Spółki,- Przygotowywanie list płac i zlecenie płatności wynagrodzeń,- Prowadzenie dokumentacji wymaganej dla umów zlecenie,- Przygotowywanie umów zlecenie dla nowych współpracowników,- Przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby zarządu,- Naliczanie potrąceń z tytułu benefitów oraz delegacji,- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP).Czego oczekujemy:- Wykształcenia wyższego lub w trakcie studiów o kierunku rachunkowość lub ekonomia,- Min. 2-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku,- Praktycznej znajomości przepisów prawa pracy oraz przepisów podatkowych,- Praktycznej znajomości naliczania wynagrodzeń dla zleceniobiorców, w tym naliczania potrąceń,- Wysokich umiejętności zarządzania czasem własnym, terminowości oraz uczciwości, odpowiedzialności i elastyczności jako kluczowych wartości,- Gotowości do pracy wyłącznie z umowami zlecenie,- Umiejętności współpracy z kameralnym zespołem kadrowo-płacowym,- Proaktywności w optymalizacji istniejących procesów – w organizacji tak szybko rozwijającej się jest przestrzeń na nowości, dlatego chętnie wysłuchamy Twoich propozycji,- Nastawienia na naukę i zdobywanie wiedzy, ponieważ chcemy zapewnić Ci możliwość rozwoju,- Bardzo dobrej znajomości Excel.Co możemy Ci zaoferować:- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,- Solidne wynagrodzenie odpowiadające kompetencjom i pakiet benefitów, w tym naukę języków obcych, opiekę medyczną oraz kartę sportową, ubezpieczenie na życie,- Możliwość rozwoju pod okiem doświadczonych specjalistów,- Hybrydowy model pracy z możliwością pracy zdalnej po okresie wdrożenia,- Doskonałą atmosferę współpracy i otwartości na nowe pomysły,- Indywidualny plan wdrożenia pod okiem doświadczonej i przesympatycznej Koordynatorki działu kadr i płac,- Przejrzysty proces rekrutacji i natychmiastowa decyzja po każdym etapie,- Możliwość pracy w spółce zmieniającej sposób myślenia o edukacji,- Kameralne i sprzyjające skupieniu biuro bez obsługi petentów z zewnątrz. Proces rekrutacyjny:Aplikuj przez formularz H4H lub na email: @Rozmowa z rekruterem H4H (30-45 minut),Spotkanie online z przyszłą przełożoną w formie online lub osobistej (45 minut),Omówienie warunków współpracy,Witaj w zespole! O naszym procesie rekrutacyjnym:Nasz proces rekrutacyjny jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru najlepszego z najlepszych. Ale to także ochrona dla Ciebie – jako Kandydata, abyś uniknął sytuacji, w której po dwóch lub sześciu miesiącach zdasz sobie sprawę, że nie jesteśmy idealnym dopasowaniem. Może się wydawać, że jest to długotrwałe, ale każdy krok ma swoje znaczenie i pozwoli nam lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć naszego Partnera – Pracodawcę, z którym przyjcie Tobie docelowo współpracować.Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę.Wymienione powyżej kroki mogą być dostosowane w zależności od Twojej dostępności i kalendarza rozmówcy. Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji:Dostosuj swoje CV i aplikację do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy!Przejdź przez różne etapy procesu aplikacyjnego przygotowany (poczytaj o Firmie, branży i zbierz informacje branżowej), aby nie przegapić tej okazji!Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego.Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę.Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie.Kontakt:Alan, tel: +48 535 320 351,

Urząd Transportu Kolejowego w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista do spraw edukacji i promocji w Wydziale Edukacji i Promocji w Departamencie Przewozów PasażerskichProwadzi zajęcia edukacyjne skierowane do dzieci i młodzieży w wieku 4 do 14 lat, w tym w szczególności w ramach realizacji projektu Kampania Kolejowe ABC i jego kolejnych edycji, w celu propagowania bezpiecznych zachowań na obszarze kolejowo-drogowym na terenie całego kraju.Opracowuje i uczestniczy we wdrażaniu strategii kampanii informacyjno-edukacyjnych związanych z bezpieczeństwem oraz prawami pasażerów w transporcie kolejowym, w tym w szczególności przygotowywaniu dokumentacji postępowań o udzielenie zamówień publicznych na dostawy i usługi niezbędne do realizacji projektu Kampania Kolejowe ABC i jego kolejnych edycji, w celu właściwego stworzenia narzędzi i zapewnienia właściwego prowadzenia działań kampanii.Redaguje artykuły oraz publikacje związane z zadaniami realizowanymi przez Wydział, w tym w szczególności informacje na temat realizacji projektu Kampania Kolejowe ABC i jego kolejnych edycji, w celu rozpowszechniania wiedzy na temat szeroko rozumianego bezpieczeństwa dzieci i młodzieży.Bierze udział w akcjach informacyjnych, w tym w szczególności akcjach organizowanych w ramach projektu Kampania Kolejowe ABC i jego kolejnych edycji, w celu rozpowszechniania wiedzy o prawach pasażerów w transporcie kolejowym.Przygotowuje raporty i sprawozdania merytoryczne z realizacji zadań Wydziału, w tym w szczególności w ramach wdrażania projektu Kampania Kolejowe ABC i jego kolejnych edycji, w celu przedstawiania aktualnej informacji.Bierze udział w prowadzeniu stron internetowych związanych z działaniami Wydziału oraz oficjalnych profili na portalach społecznościowych, w tym w szczególności stron poświęconych projektowi Kampania Kolejowe ABC i jego kolejnych edycji, w celu propagowania szeroko rozumianego bezpieczeństwa na kolei.Opracowuje pod względem merytorycznym ulotki, materiały promocyjne i informacyjne dotyczące praw pasażerów w celu upowszechniania wiedzy oraz propagowania bezpieczeństwa na obszarach kolejowych.Prowadzi samochód służbowy do 3,5 t (w celu realizacji zadań Wydziału).Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub pracy biurowej Podstawowa wiedza dotycząca propagowania praw pasażerów przez Prezesa UTK, zawarte na stronie internetowiej UTKPodstawowa wiedza dotycząca Projektu Kampania Kolejowe ABC i jego kolejnych edycji, realizowanego przez Prezesa UTK, zawarta na stronie internetowej UTKPodstawowa wiedza dotycząca Projektu Kampania Kolejowe ABC i jego kolejnych edycji, realizowanego przez Prezesa UTK, zawarta na stronie internetowej UTKUmiejętność obsługi komputera (MS Office)Umiejętność tworzenia i redagowania komunikatów pisemnychUmiejętność tworzenia dokumentacji na potrzeby przetargówZnajomość mediów społecznościowychUmiejętność tworzenia treści w mediach społecznościowychKreatywnośćKomunikatywnośćUmiejętność pracy z dziećmiPrawo jazdy kat. B.Znajomość języka angielskiego na poziomie B1W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 miesiące doświadczenia zawodowego zaangażowania w prace społeczne lub pracę w fundacjach/stowarzyszeniach/organizacjach pozarządowych lub pracę z dziećmi, lub obsługę klienta, lub obsługę prasową umiejętność przygotowywania grafikDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruOświadczenie o posiadaniu uprawnień do kierowania pojazdami kat. BW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-26 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Urząd Transportu KolejowegoAl. Jerozolimskie 13402-305 WarszawaDokumenty można składać osobiście w siedzibie Urzędu, przesłać pocztą, za pośrednictwem ePUAP lub poczty elektronicznej na adres: [email protected] Budynek Urzędu Transportu Kolejowego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.Inne informacje: budynek jest klimatyzowany.Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.Krajowe wyjazdy służbowe (bardzo często).Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Urząd Transportu Kolejowego w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista do spraw edukacji i promocji w Wydziale Edukacji i Promocji w Departamencie Przewozów PasażerskichProwadzi zajęcia edukacyjne skierowane do dzieci i młodzieży w wieku 4 do 14 lat, w tym w szczególności w ramach realizacji projektu Kampania Kolejowe ABC i jego kolejnych edycji, w celu propagowania bezpiecznych zachowań na obszarze kolejowo-drogowym na terenie całego kraju.Opracowuje i uczestniczy we wdrażaniu strategii kampanii informacyjno-edukacyjnych związanych z bezpieczeństwem oraz prawami pasażerów w transporcie kolejowym, w tym w szczególności przygotowywaniu dokumentacji postępowań o udzielenie zamówień publicznych na dostawy i usługi niezbędne do realizacji projektu Kampania Kolejowe ABC i jego kolejnych edycji, w celu właściwego stworzenia narzędzi i zapewnienia właściwego prowadzenia działań kampanii.Redaguje artykuły oraz publikacje związane z zadaniami realizowanymi przez Wydział, w tym w szczególności informacje na temat realizacji projektu Kampania Kolejowe ABC i jego kolejnych edycji, w celu rozpowszechniania wiedzy na temat szeroko rozumianego bezpieczeństwa dzieci i młodzieży.Bierze udział w akcjach informacyjnych, w tym w szczególności akcjach organizowanych w ramach projektu Kampania Kolejowe ABC i jego kolejnych edycji, w celu rozpowszechniania wiedzy o prawach pasażerów w transporcie kolejowym.Przygotowuje raporty i sprawozdania merytoryczne z realizacji zadań Wydziału, w tym w szczególności w ramach wdrażania projektu Kampania Kolejowe ABC i jego kolejnych edycji, w celu przedstawiania aktualnej informacji.Bierze udział w prowadzeniu stron internetowych związanych z działaniami Wydziału oraz oficjalnych profili na portalach społecznościowych, w tym w szczególności stron poświęconych projektowi Kampania Kolejowe ABC i jego kolejnych edycji, w celu propagowania szeroko rozumianego bezpieczeństwa na kolei.Opracowuje pod względem merytorycznym ulotki, materiały promocyjne i informacyjne dotyczące praw pasażerów w celu upowszechniania wiedzy oraz propagowania bezpieczeństwa na obszarach kolejowych.Prowadzi samochód służbowy do 3,5 t (w celu realizacji zadań Wydziału).Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub pracy biurowej Podstawowa wiedza dotycząca propagowania praw pasażerów przez Prezesa UTK, zawarte na stronie internetowiej UTKPodstawowa wiedza dotycząca Projektu Kampania Kolejowe ABC i jego kolejnych edycji, realizowanego przez Prezesa UTK, zawarta na stronie internetowej UTKZnajomość Ustawy o służbie cywilnej, w zakresie praw i obowiązków członka korpusu słuźby cywilnejUmiejętność obsługi komputera (MS Office)Umiejętność tworzenia i redagowania komunikatów pisemnychUmiejętność tworzenia dokumentacji na potrzeby przetargówZnajomość mediów społecznościowychUmiejętność tworzenia treści w mediach społecznościowychKreatywnośćKomunikatywnośćUmiejętność pracy z dziećmiPrawo jazdy kat. B.Znajomość języka angielskiego na poziomie B1W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 miesiące doświadczenia zawodowego zaangażowania w prace społeczne lub pracę w fundacjach/stowarzyszeniach/organizacjach pozarządowych lub pracę z dziećmi, lub obsługę klienta, lub obsługę prasową umiejętność przygotowywania grafikDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruOświadczenie o posiadaniu uprawnień do kierowania pojazdami kat. BW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-26 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Urząd Transportu KolejowegoAl. Jerozolimskie 13402-305 WarszawaDokumenty można składać osobiście w siedzibie Urzędu, przesłać pocztą, za pośrednictwem ePUAP lub poczty elektronicznej na adres: [email protected] Budynek Urzędu Transportu Kolejowego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.Inne informacje: budynek jest klimatyzowany.Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.Krajowe wyjazdy służbowe (bardzo często).Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista w Wydziale Realizacji Projektów Własnych w Departamencie Partnerstwa Publiczno-PrywatnegoPrzygotowuje publikacje, materiały informacyjne i promocyjne, w tym przygotowuje zakres merytoryczny, tezy, prezentacje, artykuły i opracowuje koncepcję graficzną;Buduje strategię działań informacyjnych, promocyjnych oraz edukacyjnych poprzez opracowywanie i aktualizowanie dokumentów operacyjnych w tym przygotowuje identyfikację wizualną;Bierze udział w przygotowywaniu i przeprowadzaniu postępowań przetargowych, a w szczególności przeprowadza rozeznanie rynku, szacuje wartość zamówienia, opiniuje dokumentację oraz uczestniczy w postępowaniach jako członek komisji przetargowych, nadzoruje wykonanie umów i przeprowadza odbiór przedmiotu umów;Zarządza i prowadzi serwisy internetowe i profile społecznościowe w roli redaktora, w tym publikuje materiały w serwisach internetowych;Organizuje i prowadzi szkolenia, seminaria i konferencje w tym definiuje cele, określa komunikaty oraz opracowuje i weryfikuje uzgodnione programy;Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze informacji i promocji w prowadzeniu kampanii marketingowych, w tym kampanii internetowych Znajomość metodyki zarządzania projektami;Znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych;Znajomość zagadnień związanych z informacją i promocją;Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2;Umiejętność obsługi Power Point, World, Excel;Umiejętność pracy w programach graficznych lub edycji wideo;Umiejętność tworzenia treści marketingowych/copywritingowych;Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów;Umiejętność współpracy oraz komunikacji;Rzetelność;Myślenie analityczne;Niepracowanie lub niepełnienie służby zawodowej w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów ( Dz. U z 2023 r. poz. 342, 497 i 1195), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: brak Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CVDokumenty należy przygotować w języku polskim. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski.Kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie – w przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej prosimy o przesłanie kopii pisemnej informacji o zagranicznym dyplomie wydanej przez Narodową Agencję Wymiany AkademickiejNajpóźniej w dniu rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci przekazują/uzupełniają u rekrutera wszystkie wymagane prawem oświadczenia, w tym własnoręcznie podpisane: oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Aktualny wzór oświadczeń jest dostępny pod adresem: https://www.gov.pl/web/fundusze-regiony/jak-do-nas-aplikowac-MIIR;Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-19 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Prosimy o przysyłanie aplikacji online. To szybszy, prostszy i tańszy sposób komunikacji z nami.Ministerstwo Funduszy i Polityki RegionalnejBiuro Zarządzania Zasobami Ludzkimiul. Wspólna 2/400-926 Warszawaz dopiskiem na aplikacji: 32 DPA Kancelaria czynna w godz. 8.15-16.15 Zagrożenie korupcjąCzęste reprezntowanie urzędu na zewnątrzKrajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowePraca przy komputerze pow. 4 godzin dziennieOpis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie ministerstwa https://www.gov.pl/web/fundusze-regiony/informacja-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami

Naszym Partnerem jest najdynamiczniej rozwijającą się spółką na rynku edukacyjnym rewolucjonizującą rozwiązania w dziedzinie zdalnej edukacji, której misją jest dostarczanie wysokiej jakości materiałów edukacyjnych i narzędzi wspierających rozwój uczniów. Obecnie poszukujemy osoby, która wzmocni zespół kadrowy i będzie odpowiedzialna za prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej umów pracowników Spółki. Jeśli posiadasz doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń, w tym potrąceń i czujesz się ekspertem lub ekspertką w tej dziedzinie, to ta oferta jest dla Ciebie idealna! Czeka na Ciebie kameralne biuro na warszawskim Żoliborzu i wspierający zespół kadrowy. Jeśli marzysz o pracy w rozwijającym środowisku, ale obawiasz się zbyt formalnych procedur i rutynowych zadań, mamy propozycję idealną dla Ciebie! W tej pracy zyskasz wsparcie doświadczonych koleżanek i kolegów oraz będziesz mieć okazję dołączyć do zespołu, w którym każdy się liczy. Zapraszamy Cię do udziału w rekrutacji na stanowisko:Specjalista ds. kadr i płacCzym będziesz się zajmować:- Obsługa kadrowo-płacowa pracowników Spółki, zatrudnionych na umowę o pracę oraz umowę zlecenie,- Przygotowywanie list płac i zlecenie płatności wynagrodzeń,- Prowadzenie dokumentacji wymaganej dla umów zlecenie i umów o pracę,- Przygotowywanie umów zlecenie oraz umów o pracę dla nowych współpracowników,- Przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby zarządu,- Naliczanie potrąceń z tytułu benefitów oraz delegacji,- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP).Czego oczekujemy:- Wykształcenia wyższego lub w trakcie studiów o kierunku rachunkowość lub ekonomia,- Minimum 3-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku,- Praktycznej znajomości przepisów prawa pracy oraz przepisów podatkowych,- Praktycznej znajomości naliczania wynagrodzeń, w tym naliczania potrąceń,- Wysokich umiejętności zarządzania czasem własnym, terminowości oraz uczciwości, odpowiedzialności i elastyczności jako kluczowych wartości,- Nastawienia na naukę i zdobywanie wiedzy, ponieważ chcemy zapewnić Ci możliwość rozwoju,- Bardzo dobrej znajomości Excel.Co możemy Ci zaoferować:- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,- Solidne wynagrodzenie odpowiadające kompetencjom i pakiet benefitów, w tym naukę języków obcych, opiekę medyczną oraz kartę sportową, ubezpieczenie na życie,- Możliwość rozwoju pod okiem doświadczonych specjalistów oraz coraz szerszy zakres obowiązków,- Hybrydowy model pracy z możliwością pracy zdalnej po okresie wdrożenia,- Doskonałą atmosferę współpracy i otwartości na nowe pomysły,- Indywidualny plan wdrożenia pod okiem doświadczonej i przesympatycznej Koordynatorki działu kadr i płac,- Przejrzysty proces rekrutacji i natychmiastowa decyzja po każdym etapie,- Możliwość pracy w spółce zmieniającej sposób myślenia o edukacji,- Kameralne i sprzyjające skupieniu biuro bez obsługi petentów z zewnątrz.

Jesteśmy rozwijającą się siecią centrów medycznych z 30-letnim doświadczeniem w branży. Zespół Corten Medic to fachowa kadra medyczna i eksperci związani z zarządzaniem ochroną zdrowia.Corten Medic zapewnia swoim Pacjentom opiekę lekarza pierwszego kontaktu, specjalistyczne konsultacje, szeroką ofertę badań obrazowych i laboratoryjnych oraz zabiegów rehabilitacyjnych. Wyróżnia nas także nowoczesna okulistyka, którą prowadzimy w ramach Szpitala Jednego Dnia. Świadczymy usługi w ponad 30 lokalizacjach (m.in. w Kielcach, Warszawie i Radomiu) i sukcesywnie zwiększamy dostępność naszej opieki medycznej.Angażujemy się w akcje charytatywne i profilaktyczne, sprzyjające podnoszeniu świadomości społeczeństwa w zakresie zdrowego stylu życia, a także uczestniczymy w eventach branżowych i konferencjach. Wartości, które liczą się dla nas w pracy, to przede wszystkim zespołowość, inicjatywa, pasja i dobra komunikacja.Zadania:Prowadzenie działań przyczyniających się do wzrostu sprzedaży świadczonych usług oraz nadzór nad wdrażaniem nowych produktów.Realizowanie strategii sprzedaży usług Corten Medic z instytutami państwowymi dla nowych i obecnych kontrahentów.Prowadzenie obsługi posprzedażowej, przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji z Klientami zainteresowanymi rozszerzeniem współpracy.Identyfikowanie nowych potrzeb Klientów, rekomendowanie i inicjowanie tworzenia nowych usług i procesów wraz z potencjałem biznesowym.Współpraca z obecnymi i pozyskiwanie nowych podwykonawców (badania laboratoryjne, badania specjalistyczne).Zgłoś się do nas, jeżeli posiadasz:Znajomość procesów sprzedażowych.Posiadasz otwartość na współpracę z innymi (Klientami, Działami w firmie).Dynamizm i wytrwałość w dążeniu do celów oraz samodzielność w ich realizacji.Wysokie umiejętności analityczne i komunikacyjne, potrafisz pracować pod presją czasu.Samodzielność w podejmowaniu decyzji i umiejętność wyznaczania priorytetów.Wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe.Znajomość w stopniu bardzo dobrym programu Excel i Power Point.W zamian zapewnimy Ci:Bezpieczeństwo zatrudnienia niezależnie od wybranej przez Ciebie formy współpracy.Możliwość rozwoju w strukturach firmy i pracę w przyjaznym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem.Niezbędne narzędzia do pracy, aby Twoja praca była jeszcze bardziej efektywna.Współpracę przy projektach mających wpływ na rozwój naszej organizacji.Dostęp do platformy edukacyjnej umożliwiającej naukę języków obcych.Zniżki na studia w Uczelni partnerskiej.Spotkania integracyjne, bo dbamy o przyjazne środowisko pracy.

Jesteśmy rozwijającą się siecią centrów medycznych z 30-letnim doświadczeniem w branży. Zespół Corten Medic to fachowa kadra medyczna i eksperci związani z zarządzaniem ochroną zdrowia.Corten Medic zapewnia swoim Pacjentom opiekę lekarza pierwszego kontaktu, specjalistyczne konsultacje, szeroką ofertę badań obrazowych i laboratoryjnych oraz zabiegów rehabilitacyjnych. Wyróżnia nas także nowoczesna okulistyka, którą prowadzimy w ramach Szpitala Jednego Dnia. Świadczymy usługi w ponad 30 lokalizacjach (m.in. w Kielcach, Warszawie i Radomiu) i sukcesywnie zwiększamy dostępność naszej opieki medycznej.Angażujemy się w akcje charytatywne i profilaktyczne, sprzyjające podnoszeniu świadomości społeczeństwa w zakresie zdrowego stylu życia, a także uczestniczymy w eventach branżowych i konferencjach. Wartości, które liczą się dla nas w pracy, to przede wszystkim zespołowość, inicjatywa, pasja i dobra komunikacja.Specjalista ds. Sprzedaży i Rozwoju Biznesu MedycznegoZadania:Prowadzenie działań przyczyniających się do wzrostu sprzedaży świadczonych usług oraz nadzór nad wdrażaniem nowych produktów.Realizowanie strategii sprzedaży usług Corten Medic z instytutami państwowymi dla nowych i obecnych kontrahentów.Prowadzenie obsługi posprzedażowej, przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji z Klientami zainteresowanymi rozszerzeniem współpracy.Identyfikowanie nowych potrzeb Klientów, rekomendowanie i inicjowanie tworzenia nowych usług i procesów wraz z potencjałem biznesowym.Współpraca z obecnymi i pozyskiwanie nowych podwykonawców (badania laboratoryjne, badania specjalistyczne).Zgłoś się do nas, jeżeli posiadasz:Znajomość procesów sprzedażowych.Posiadasz otwartość na współpracę z innymi (Klientami, Działami w firmie).Dynamizm i wytrwałość w dążeniu do celów oraz samodzielność w ich realizacji.Wysokie umiejętności analityczne i komunikacyjne, potrafisz pracować pod presją czasu.Samodzielność w podejmowaniu decyzji i umiejętność wyznaczania priorytetów.Wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe.Znajomość w stopniu bardzo dobrym programu Excel i Power Point.W zamian zapewnimy Ci:Bezpieczeństwo zatrudnienia niezależnie od wybranej przez Ciebie formy współpracy.Możliwość rozwoju w strukturach firmy i pracę w przyjaznym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem.Niezbędne narzędzia do pracy, aby Twoja praca była jeszcze bardziej efektywna.Współpracę przy projektach mających wpływ na rozwój naszej organizacji.Dostęp do platformy edukacyjnej umożliwiającej naukę języków obcych.Zniżki na studia w Uczelni partnerskiej.Spotkania integracyjne, bo dbamy o przyjazne środowisko pracy.

ZATRUDNIMY DO ODDZ. LUBLINLUBLIN PODKARPACIEW SALUD Y SEGURIDAD EN LA TRABAJAspecjalistę ds. BHP z uprawnieniami PPOŻPOPROSZĘ O KONTAKT / UMOWA O PRACĘ/cvdyplomy poprosimy załączyć SALUD Y SEGURIDAD EN LA TRABAJASZKOLENIA BHPSZKOLENIA EDUKACYJNET: +48 535 544 855T: +48 505 923 469 mile widziani absolwenci

NA CZYM POLEGA PRACA?Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach.Obsługa klienta.Reklama oraz promocja produktów gotowym systemem w pełni online bez wychodzenia z domu.CO OFERUJEMY:Praca w pełni zdalna Elastyczny czas pracy - Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować!Pełne wsparcie zespołu 24/7 - pomoc na każdym kroku!Pełne przeszkolenie online WYMAGANIA:Ukończone 18 lat.Obywatelstwo polskie.Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym.Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych.Nastawienie na rozwój.BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI!Na początku około 3700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie.Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu.ZAPRASZAM DO KONTAKTU!Poprzez kliknięcie przycisku "aplikuj/aplikuj teraz" lub  Poprzez kontakt na e mail [email protected]  lub  Poprzez aplikację na naszej stronie https://dklink.pl/aplikuj  Odpisujemy tylko do wybranych osób, zastrzegamy sobie do tego prawo.Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.

Zakres obowiązków Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych.Realizacja zadań wiąże się z: krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi zagrożeniem korupcją częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz praca pod presją czasuBudynek jest częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. W budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, drzwi wewnętrzne odpowiedniej szerokości oraz windy dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Brak odpowiednio przystosowanych łazienek.W budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy. planuje, przygotowuje i realizuje działania związane z realizacją zadania „Wsparcie wdrażania Konwencji Ramsarskiej przez Krajowy Sekretariat Konwencji Ramsarskiej” (Projekt Ramsar), w szczególności współpracuje z komórkami organizacyjnymi GDOŚ oraz innymi organami i instytucjami w zakresie identyfikacji potrzeb, prowadzi proces aplikowania o dofinansowanie, w tym przygotowuje dokumenty aplikacyjne, oraz odpowiada za realizację zadań związanych z obsługą tego projektu, w tym przygotowaniem i aktualizacją harmonogramu rzeczowo-finansowego, planowaniem budżetu i zapewnieniem środków na dany rok, prowadzeniem sprawozdawczości w zakresie rzeczowym i finansowym oraz rozliczaniem poniesionych wydatków, a także kontakty z instytucją finansującą dla prawidłowej realizacji projektu planuje, przygotowuje i realizuje działania związane z realizacją zadania „Wsparcie GDOŚ w realizacji zobowiązań w zakresie ocen oddziaływania na środowisko i obszary Natura 2000” (Projekt WSOO), w zakresie realizacji opracowań i szkoleń w tym w szczególności współpracuje z komórkami organizacyjnymi GDOŚ, rdoś i innymi organami w zakresie identyfikacji potrzeb bieżących we współpracy z komórkami organizacyjnymi Urzędu opracowuje dokumentację, w tym opisy przedmiotu zamówienia, projekty umów i inne dokumenty niezbędne do przeprowadzenia procedury wyboru wykonawców, a następnie nadzoruje realizację umów oraz podpisuje lub bierze udział w podpisaniu protokołów odbioru w imieniu Zamawiającego uczestniczy w procesie opiniowania, weryfikowania i aktualizowania list zadań o dofinansowanie dla projektów Urzędu i regionalnych dyrekcji ochrony środowiska ubiegających się o środki z NFOŚiGW oraz wojewódzkich funduszy ochrony środowiska i gospodarki wodnej wspiera realizację działań związanych z projektem „Wsparcie wdrażania Konwencji Ramsarskiej przez Krajowy Sekretariat Konwencji Ramsarskiej” oraz Projektem WSOO w zakresie innych zadań niż wymienione w zadaniu 2 przygotowuje projekty odpowiedzi na pisma i wnioski, w tym interpelacje i zapytania poselskie, opiniuje kierowane do Departamentu dokumenty w zakresie leżącym w kompetencji DRP Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub obszarze ochrony środowiska Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 Znajomość przepisów i wytycznych w zakresie projektów finansowych ze środków zewnętrznych Podstawowa znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych oraz finansów publicznych Zdolność analitycznego myślenia Umiejętność sprawnej organizacji pracy Umiejętność skutecznego komunikowania się Umiejętność współpracy, umiejętność pracy w zespole Umiejętność obsługi programów pakietu Ms Office Informacja dla osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku: W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe magisterskie z zakresu nauk przyrodniczych co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego doświadczenie w realizacji projektów finansowych ze źródeł zewnętrzynych Znajomość zagadnień z obszaru ochrony środowiska, w tym właściwych przepisów prawa krajowego z zakresu ochrony przyrody Dobra znajomość przepisów zakresu zamówień publicznych oraz finansów publicznych Przeszkolenie z zakresu zarządzania projektami Oferujemy ruchomy czas rozpoczęcia pracy (między 7 a 10) możliwość świadczenia pracy w trybie home office (4 dni w miesiącu) pracę w nowoczesnym biurze w dogodnej lokalizacji - blisko dworca Warszawa Zachodnia dodatkowe 4 godziny wolnego z okazji urodzin pakiet medyczny dodatek stażowy - od 5% do 20% dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych dofinansowanie do wypoczynku dopłatę do biletów na imprezy kulturalne możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia na życie pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu