Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Trener Główny w Warszawa"

Zadania:instalacja i utrzymanie infrastruktury energetycznej, telekomunikacyjnej i radiodyfuzyjnejusuwanie awarii i wykonywanie przeglądów urządzeń, konserwacji, napraw i pomiarówudział w odbiorach technicznych, uruchomieniach i przekazywaniu do eksploatacji nowo instalowanych urządzeńsporządzanie dokumentacji, sprawozdawczość wewnętrzna i zewnętrznaOczekiwania:wykształcenie średnie techniczne - energetyka, elektryka, elektronika lub pokrewneuprawnienia SEP "E" z pomiarami; uprawnienia i doświadczenie w zakresie SEP "D" będą dodatkowym atutemdoświadczenie w instalacji, obsłudze i pomiarach urządzeń energetycznychprawo jazdy kategorii Botwartość na pracę w systemie równoważnym i w pogotowiu technicznymTo oferujemy:ciekawa i pełna wyzwań praca w prestiżowej i stabilnej firmie będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w zakresie dostarczania rozwiązań multimedialnychzatrudnienie w oparciu o umowę o pracęatrakcyjny system premiowanianowoczesne narzędzia pracyprywatna opiekę medycznąszeroka oferta szkoleniowąbezpłatna nauka języka angielskiegomożliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznegoplatforma benefitowakarta sportowadostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookamipożyczki na cele mieszkaniowedodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatuprogram ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcędofinansowanie wypoczynkupłatny program poleceń pracowniczychakcje charytatywneintegracje, wycieczki, rajdy górskie

WstępGoWork.eu to dynamicznie rozwijająca się firma, która oferuje usługi wspierające pracodawców w skutecznej rekrutacji oraz w budowaniu ich pozytywnego wizerunku, organizuje kursy i szkolenia o różnorodnej tematyce oraz prowadzi szkoły policealne. W związku z rozwojem projektów szkoleniowych, poszukujemy osoby na stanowisko:Numer referencyjny:TSKObowiązkiprowadzenie oraz realizacja programu szkoleniaudzielanie informacji zwrotnych do OrganizatoraWymaganiawykształcenie wyższe (mile widziane kierunkowe)doświadczenie w obszarze księgowości (głównie w prowadzeniu pełnej księgowości)bardzo dobra praktyczna znajomość programów (Symfonia Finanse i Księgowość, Symfonia Środki Trwałe, Symfonia Mała Księgowość, Płatnik)doświadczenie w prowadzeniu szkoleń (mile widziane)umiejętność pracy w zespole, przed grupądyspozycyjność na czas trwania kurs

Zapewnienie obsługi klienta w języku czeskimKontakt z klientami poprzez czat, e-mail (90%) i telefon (10%)Rozwiązywanie problemów klientów związanych ze sportem (głównie piłką nożną)Praca z podstawowymi narzędziami biurowymiBudowanie pozytywnych relacji z klientamiBardzo dobra znajomość języka czeskiego i angielskiego (min. B2)Otwartość na pracę zmianowąDyspozycyjność do pracy min. 150h/miesiącWynagrodzenie - 50 zł brutto/h!Praca w systemie zmianowymPraca stacjonarna z nowoczesnego biuraSzkolenia wdrożeniowe dla nowych pracownikówBenefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, kursy językoweMożliwość pracy w międzynarodowej organizacjiPracę w przyjaznej atmosferze

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. obsługi klienta z j. czeskim00113232Zapewnienie obsługi klienta w języku czeskimKontakt z klientami poprzez czat, e-mail (90%) i telefon (10%)Rozwiązywanie problemów klientów związanych ze sportem (głównie piłką nożną)Praca z podstawowymi narzędziami biurowymiBudowanie pozytywnych relacji z klientamiBardzo dobra znajomość języka czeskiego i angielskiego (min. B2)Otwartość na pracę zmianowąDyspozycyjność do pracy min. 150h/miesiąc>

Do naszego Zespołu w Warszawie przy ul. Rembielińskiej poszukujemyTechnika Farmaceutycznego Szukamy Kandydata który jest: empatyczny oraz otwarty na kontakt z Pacjentem, zaangażowany, dokładny i chętny do nauki, nastawiony na współpracę. Co możemy Ci zaoferować? umowę o pracę, szeroki pakiet prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, premię za polecenia pracownika, bezpieczne warunki pracy, Benefity: m.in. pakiet medyczny, platforma do nauki języka eTutor, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach czy dostęp do karty sportowej MultiSport Dlaczego warto? będziesz pracować w polskiej, stabilnej organizacji z wieloletnią tradycją, stawiamy na rozwój umiejętności naszych Pracowników - zapewniamy codzienne wsparcie ze strony Głównego Farmaceuty oraz szkolenia prowadzone przez Trenera Wewnętrznego, będziesz pracować z ludźmi dla których praca to pasja,  Dołącz do nas - aplikuj już dziś

Zadania:planowanie infrastruktury telekomunikacyjnej i IoTanaliza postępowań przetargowych w zakresie budowy IoTposzukiwanie rozwiązań i pozyskiwanie ofert z rynku dla projektów IoTprowadzenie prac analityczno-projektowych, w tym przygotowywanie koncepcji, kosztorysów, analiz oraz innych dokumentówwykonywanie projektów instalacji sieci radiowych DAS (aktywny / pasywny)udział w wizjach w terenie oraz uzgadnianie parametrów instalacjiprowadzenie negocjacji z klientami, zarządcami infrastruktury, dostawcami, podwykonawcaminadzór autorski nad wykonywanymi projektamiOczekiwania:wykształcenie wyższe techniczne - o specjalności telekomunikacja, elektronika lub pokrewnedoświadczenie w projektowaniu sieci radiowych DAS (aktywny i pasywny) i/lub łączy LRznajomość zagadnień IoTznajomość technologii sieci komórkowychumiejętność kosztorysowania projektowanych instalacjiznajomość programu AutoCADznajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1/B2prawo jazdy kat. Bkomunikatywność oraz umiejętność budowania dobrych relacjiDodatkowym atutem będzie:posiadanie uprawnień budowlanych w zakresie projektowania w telekomunikacjiznajomość prawa budowlanego, telekomunikacyjnego, zamówień publicznychOferujemy:ciekawą i pełną wyzwań pracę w prestiżowej i stabilnej firmie będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w zakresie dostarczania rozwiązań multimedialnychzatrudnienie w oparciu o umowę o pracęatrakcyjny system premiowanianowoczesne narzędzia pracyhybrydowy tryb pracyprywatną opiekę medycznąszeroką ofertę szkoleniowąbezpłatną naukę języka angielskiegomożliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznegoplatformę benefitowąkartę sportowądostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookamipożyczki na cele mieszkaniowedodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatuprogram ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcędofinansowanie wypoczynkupłatny program poleceń pracowniczychakcje charytatywneintegracje, wycieczki, rajdy górskie

Komenda Główna Policji w Warszawie Komendant Główny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Starszy specjalista do spraw strategii rozwoju w zakresie realizacji zadań Jednostki Krajowej Europolu Wydziału Współpracy StrategicznejBiura Międzynarodowej Współpracy Policji Wdraża główne kierunki współpracy organów policyjnych i pozapolicyjnych wynikające z członkostwa Rzeczypospolitej Polskiej w EuropoluAnalizuje i opiniuje akty prawa krajowego i europejskiego, dokumenty programowe oraz kierunki rozwoju współpracy w zakresie dotyczącym działania Jednostki Krajowej EuropoluOpracowuje instrukcje / sprawozdania na potrzeby udziału w ramach grup roboczych EUROPOLU, Zarządu Europolu oraz w innych gremiach Rady Unii EuropejskiejOpracowuje i wdraża nowe procedury w zakresie korzystania z systemów EuropoluAnalizuje krótko i długofalowe potrzeby szkoleniowe krajowych użytkowników aplikacji i baz danych EUROPOLU oraz opracowuje programy szkoleń i je przeprowadza na poziomie krajowym jako trener systemów SIENA oraz EISPlanuje i organizuje krajowe i międzynarodowe przedsięwzięcia: warsztaty, konferencje, sympozjaOpracowuje wkład merytoryczny do stanowisk, materiałów informacyjnych dla kierownictwa KGP, komórek organizacyjnych KGP oraz innych podmiotów krajowych w zakresie właściwości EuropoluKoordynuje działania związane z realizacją projektów z funduszy pomocowych ze źródeł krajowych i zagranicznych, w tym bierze udział w komisjach przetargowychWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającegoZnajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrymZnajomość prawa krajowego i międzynarodowego w zakresie realizacji zadań Jednostki Krajowej EuropoluZnajomość procesu legislacyjnego Umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyceUmiejętność argumentacjiZdolności analityczne Dobra obsługa komputera w ramach pakietu MS Office Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywnośćW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe Znajomość języka hiszpańskiego i/lub francuskiego i/lub niemieckiego i/lub włoskiego na poziomie komunikatywnym Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 742 z późn. zm.)WZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE: http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.htmlOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-12 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Komenda Główna PolicjiBiuro Kadr i Organizacji Policjiul. Puławska 148/15002-624 Warszawa 1)za pośrednictwem operatora pocztowego lub2)osobiście w Komendzie Głównej Policji (pn.- pt. w godzinach 8.15 -16.15)(na kopercie wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).W formie elektronicznej poprzez:1)Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub2)pocztę elektroniczną na adres e-mail: [email protected] (w tytule maila wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia). Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,zagrożenia korupcją,częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:naturalne i sztuczne oświetlenie,wymuszona  pozycja ciała,praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami wewnątrz budynku.

Zakres obowiązków Obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe Nietypowe godziny pracy - w tym dyżury Zagrożenie korupcją Praca przy komputerze Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie ministerstwa zapewnia prawidłowy przebieg procesów inwestycyjnych i prac remontowych w nieruchomościach będących w trwałym zarządzie Ministerstwa, w celu utrzymania tych nieruchomości w należytym stanie technicznym, analizuje i planuje potrzeby w zakresie inwestycji i prac remontowych oraz monitoruje stan techniczny zrealizowanych inwestycji i remontów, opracowuje we własnym zakresie lub zleca wykonania dokumentacji technicznych, programów funkcjonalno-użytkowych, dokumentacji kosztorysowych, przygotowuje i realizuje inwestycje i remonty oraz formułuje i przedstawia rekomendacje stanowiące podstawę do podjęcia decyzji w zakresie natychmiastowego podjęcia prac remontowo - inwestycyjnych, proponuje rozwiązania techniczne i prawno-organizacyjne dotyczące zadań remontowych i inwestycyjnych oraz prowadzi wewnętrzne i zewnętrzne uzgodnienia, a także występuje o pozwolenia, opinie, zgody administracyjne lub techniczne, kompletuje i przechowuje właściwą dokumentację powykonawczą przeprowadzanych inwestycji i remontów, monitoruje stan techniczny zrealizowanych inwestycji i remontów w celu usunięcia wad/usterek w ramach gwarancji, bierze udział w przygotowywaniu i przeprowadzaniu postępowań w zakresie właściwości komórki organizacyjnej. Wymagania wykształcenie: wyższe na kierunku budownictwo lub architektura lub architektura i urbanistyka doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze prowadzenia robót budowlanych Znajomość ustawy Prawo budowlane Znajomość zagadnień z zakresu ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów oraz procedur przeprowadzania ewakuacji Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych Znajomość ustawy o finansach publicznych Umiejętność obsługi MS Office: Word, Excel Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, rzetelność, myślenie analityczne Niepracowanie lub niepełnienie służby zawodowej w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów ( Dz. U z 2023 r. poz. 342, 497 i 1195), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Oferujemy Jesteśmy nowoczesną i przyjazną organizacją dbająca o wysokie standardy pracy. Nasze wysiłki w zakresie budowania przyjaznego środowiska pracy docenił w 2021 r. i 2023 r. Szef Służby Cywilnej przyznając nam nagrodzę za praktyki work-life balance. W 2022 roku uzyskaliśmy zaś CertyfikatFriendly Workplace.Co jest dla nas ważne: Wspólne wartości Dbamy o to, by Polska rozwijała się w sposób zrównoważony i równomierny, czyli tak, by z owoców wzrostu korzystali wszyscy mieszkańcy Polski – ci obecni i przyszłe pokolenia. Jesteśmy miejscem, gdzie powstaje jutro! Relacje i atmosfera Zależy nam na tworzeniu otwartego, dostępnego dla wszystkich i współpracującego środowiska pracy, w którym przepływ informacji będzie swobodny i efektywny. Rozwijamy narzędzia komunikacji wewnętrznej, szkolimy naszych menadżerów w zakresie zarządzania zespołem, dbamy o rzetelny system ocen pracowniczych i organizujemy szkolenia teambuildingowe. Rozwój Jesteśmy organizacją uczącą się. Dostosowujemy się do zmiennych uwarunkowań. Pracownikom oferujemy dostęp do szkoleń, dofinansowanie studiów podyplomowych i refundację kosztów nauki języka obcego, a także wsparcie coacha. Dzielimy się swoją wiedzą – mamy grupę trenerów i lektorów wewnętrznych. Na co dzień uczymy się obserwując w pracy ekspertów różnych specjalności. Stabilność i wynagrodzenie umowy o pracę w strukturze służby cywilnej. To dobry początek kariery zawodowej! Nawet umowa na zastępstwo może być początkiem wieloletniej współpracy. Cenimy doświadczonych pracowników - do wynagrodzenia zasadniczego doliczamy dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20%. Benefity Udostępniamy Platformę MyBenefit, a także dofinansowujemy karty sportowe i zajęcia sportowo-rekreacyjne. Pracownicy mogą skorzystać z dodatkowego ubezpieczenia grupowego i medycznego, jak również z dofinansowania do wypoczynku. W naszej siedzibie – lokalizacja w samym centrum Warszawy - znajduje się sala sportowa i organizowane są zajęcia sportowe. Dla rowerzystów mamy rowerownię, stojaki na rowery i szatnię z prysznicami. Wspieramy rozwijanie pasji w ramach programu „Inicjatywy pracownicze”. Well-being - stawiamy na dobrostan naszych pracownikówUłatwiamy godzenie obowiązków zawodowych i rodzinnych. W zależności od charakteru stanowiska pracujemy stacjonarnie lub hybrydowo (częściowo w siedzibie, częściowo zdalnie). Zapewniamy możliwość rozpoczynania pracy między godz. 7.00 a 10.00 oraz korzystania z wcześniejszych wyjść z pracy (połączonych z późniejszym odpracowaniem). Rodzice mają do dyspozycji pokój do pracy z dzieckiem, jeśli zmuszeni są przyjść z dzieckiem do pracy. Rozumiemy, że zdrowie jest najważniejsze – prowadzimy webinary i spotkania profilaktyczne, a także organizujemy rokrocznie akcje szczepień. W trudnych chwilach umożliwiamy pracownikom modyfikowanie wymiaru etatu w razie potrzeby.

Zakres obowiązków Praca administracyjno-biurowa.Budynek Urzędu Transportu Kolejowego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.Inne informacje: budynek klimatyzowany.Zagrożenie korupcją. Podejmuje czynności windykacyjne i egzekucyjne w celu należytego dochodzenia należności Skarbu Państwa. Podejmuje czynności związane z wnoszeniem do sądów wniosków o ukaranie w celu realizacji spraw o wykroczenia w przypadkach określonych przepisami ustawy o transporcie kolejowym. Sprawdza i opiniuje pod względem formalno-prawnym, redakcyjnym i legislacyjnym projekty aktów prawnych, w szczególności zarządzeń oraz umów. Prowadzi sprawy związane z umarzaniem, rozkładaniem na raty oraz odraczaniem terminów płatności należności pobieranych przez Urząd zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Udziela niezbędnego wsparcia oraz współpracuje z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie realizacji zadań. Opiniuje pod względem formalno-prawnym projekty rozstrzygnięć i stanowisk Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub w obsłudze prawnej Znajomość ustawy Ordynacja podatkowa w zakresie działu III Zobowiązania podatkowe Znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji Znajomość ustawy o transporcie kolejowym w zakresie rozdziałów: 3, 11 i 12 Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego Znajomość ustawy o służbie cywilnej w zakresie art. 3, 4, 76-80 Umiejętność współpracy Umiejętność pracy pod presją czasu Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) oraz systemów informacji prawnej Komunikatywność W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne doświadczenia zawodowego Oferujemy Naszym pracownikom oferujemy: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u elastycznego pracodawcy, przyjazne i otwarte na pracowników z niepełnosprawnościami środowisko pracy, pracę w dogodnej lokalizacji, w nowoczesnej przestrzeni biurowej, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe, ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 7.00 a 9.00), w uzasadnionych przypadkach możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy, możliwość rozwoju zawodowego poprzez bogatą ofertę szkoleń zewnętrznych i w ramach rozbudowanego systemu szkoleń wewnętrznych, możliwość częściowej refundacji kosztów dokształcania, możliwość wykupienia pakietu medycznego w preferencyjnej cenie (prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin) i legitymacji uprawniających do przejazdów koleją z 50% zniżką, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i programu sportowo-rekreacyjnego (Multisport), możliwość korzystania z pakietu socjalnego (dofinansowanie wypoczynku, zapomogi, pożyczki mieszkaniowe oraz świadczenia okolicznościowe, np.: imprezy mikołajkowe, „becikowe”, bilety do kina, bony na zakupy).

Poszukiwany doświadczony trener/konsultant do prowadzenia szkoleń z zakresu kosmetyki!Edukacja360 poszukuje osoby, która ma pasję do pracy z ludźmi i doskonałą wiedzę z zakresu kosmetyki, aby dołączyć do naszego zespołu jako trener do prowadzenia szkoleń z tego obszaru.Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przygotowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu kosmetyki dla naszych klientów. Oczekujemy, że kandydat posiada doświadczenie w branży kosmetycznej oraz umiejętność przekazywania wiedzy w sposób zrozumiały i atrakcyjny.Obowiązki:• Prowadzenie zajęć zgodnie z przygotowanym programem kursu.• Przygotowywanie materiałów dydaktycznych i prezentacji.• Ocena postępów uczestników oraz udzielanie wsparcia i pomocy w zrozumieniu trudniejszych zagadnień.• Aktywne uczestnictwo w procesie doskonalenia kursu i jego programu.Wymagania:- Doświadczenie w pracy jako trener/konsultant w branży kosmetycznej- Znajomość najnowszych trendów i technik w dziedzinie kosmetyki- Umiejętność komunikacji i pracy z grupą- Kreatywność i pasja do pracy z ludźmiOferujemy:- Różne formy zatrudnienia- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego- Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie koleżeńskiego zespołuJeśli jesteś osobą otwartą na nowe wyzwania i chcesz rozwijać się w branży kosmetycznej, prześlij swoje CV na adres email: @ W temacie wiadomości prosimy o wpisanie "Aplikacja na stanowisko Trenera ds. Kosmetyki".Czekamy na Twoją aplikację!