Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Audytor w Warszawa"

Poszukujemy osób chętnych do badania handlowców zajmujących się sprzedażą floty samochodowej dla firm.Informacje o badaniu:• Audyt jest nagrywany audio-video (zapewniamy potrzebny sprzęt)• Należy przeprowadzić rozmowę z handlowcem na temat zakupu floty (około 5 samochodów) w siedzibie swojej firmy• Wynagrodzenie za przeprowadzenie jednego audytu wynosi 600 zł netto• Termin badania jesień 2020 Osoby zainteresowane muszą spełniać poniższe kryteria:• Badanie może przeprowadzić pracownik lub właściciel/kierownik/dyrektor firmy posiadającej minimum 8-10 samochodów zarejestrowanych na firmę.• Badanie musi odbyć się w siedzibie firmy, którą Audytor będzie reprezentował – handlowiec przyjedzie na spotkanie do firmy, dlatego Audytor musi posiadać filię/siedzibę firmy w okolicach poniższych miast: Warszawa, Poznań, Wrocław, Gdynia, Kraków, Katowice.• Audytor musi posiadać wiedzę/doświadczenie w temacie zakupu samochodów do firmy.• Handlowiec po spotkaniu sprawdzi wiarygodność Audytora np. KRS firmy, dlatego wszystkie dane muszą być prawdziwe.Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie nam swojego zgłoszenia wraz z obecnym stanowiskiem, adresem e-mail i nazwą firmy, w której pracuje.

Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta dynamicznie rozwijającego się lidera w zakresie doradztwa energetycznego i gazowego, poszukujemy osoby na stanowisko:Audytor Energetyczny (sieci ciepłownicze)Miejsce pracy: Warszawa (Praga Północ), woj. mazowieckieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Przygotowywanie audytów, ekspertyz i opracowań dotyczących efektywności energetycznej w zakresie: termomodernizacja, ogrzewanie, chłodnictwo, wentylacja i klimatyzacja,Pozyskanie danych do sporządzenia audytu, zarówno w wyniku analizy dostępnej dokumentacji technicznej jak również poprzez uczestnictwo w wizjach lokalnych na audytowanych obiektach,Przygotowanie opracowań, zgodnie z obowiązującymi uwarunkowaniami prawnymi oraz najlepszą sztuką inżynierską,Przeprowadzanie biegłej analizy dokumentacji technicznej oraz selekcji potrzebnych informacji, niezbędnych do przeprowadzenia analiz i wykonania opracowania,Wykonywanie innych zadań związanych z audytami energetycznymi w obrębie sieci ciepłowniczych.Wymagania:Wykształcenia technicznego z zakresu energetyki, mechaniki i/lub ochrony środowiska,Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,Praktycznej wiedzy z obszaru ciepłownictwa oraz znajomości problematyki efektywności energetycznej i aktów prawnych dotyczących tej tematyki (ustawy, rozporządzenia, normy techniczne),Doświadczenia i potwierdzonych kompetencji w wykonywaniu obowiązkowych audytów energetycznych przedsiębiorstw,Umiejętności obsługi podstawowego, audytorskiego sprzętu pomiarowego (kamera termowizyjna, luksomierz itp.),Znajomości obszarów związanych z instalacjami technicznymi takich jak: systemy ogrzewania, wentylacji i klimatyzacji, oświetlenia, sprężarkowe układy chłodnicze, itp.,Uprawnień SEP w zakresie urządzeń cieplnych lub instalacji gazowych,Posiadania prawa jazdy kategorii B,Znajomości obsługi oprogramowania audytorskiego (OZC Audytor, Arcadia Thermo itp.),Mile widziana znajomość języka angielskiego.Oczekujemy:Stabilną pracę w silnie rozwijającej się firmie i branży z wieloletnią tradycją,Atrakcyjne wynagrodzenie,Pracę pełną wyzwań, gwarantującą rozwój zawodowy,Bogaty pakiet benefitów (ubezpieczenie grupowe i pakiet medyczny),Niezbędne narzędzia pracy oraz przyjazną i otwartą atmosferę pracy.Forma zatrudnienia:pełny etat

Nasz zespół połączyła pasja do realizacji badań jakościowych, które realizujemy dla naszych klientów działających przede wszystkim w internecie. Wierzymy, że biznes w internecie tworzą klienci, bez których nie mogłaby istnieć żadna firma. Dlatego tak duży nacisk kładziemy na poprawę jakości obsługi klienta właśnie u naszych klientów.Dzięki doświadczeniu naszego zespołu, które sięga 8 lat tworzymy badania i audyty, które pomagają poprawić nie tylko aspekt obsługi klienta, ale również komfortu użytkowania platform internetowych, przejrzystości stron oraz szeroko pojętego UX/UI.Audytor / audyt (tylko dla firm)Badanie jakie oferujemy to praca tylko i wyłącznie dla osób posiadających własne firmy. To dodatkowa w pełni zdalna praca, gdzie nie wymagamy doświadczenia! Całe badanie zajmuje ok. 120 min pracy. Realizując badanie Twoim celem będzie: weryfikacja pracowników obsługi klienta, komfortu użytkowania platformy, przejście procesu oraz założenie kont internetowych, które zostały specjalnie dedykowane do badań. Zakładane konta nie są w pełni funkcjonalne i są w pełni darmowe, co jest zagwarantowane w zawieranej umowie. Na kontach nie ma możliwości wykonywania operacji finansowych. Częścią badania jest wysłanie wniosków o otworzenie konta na oficjalnych stronach banku, gdzie uczestnik używał własnych danych, a następnie bank weryfikuje jego tożsamość. Dane przechowywane są bezpośrednio przez bank na czas trwania badania. Po zakończeniu badania konta są usuwane.Obowiązki:Krótka rozmowa z obsługą klientaPrzejście procesu wysyłki wniosków o konta internetoweAktywacja dostępu do kontaWeryfikacja błędów na kontachWykonanie raportu w postaci ankietyWymagania:Posiadanie aktywnej JDG lub spółkiWłasne narzędzia: komputer/urządzenie mobilne i dostęp do internetu.Zamieszkanie na terminie Polski.Samodzielna organizacja pracy.Skrupulatność i rzetelność w wykonywanym badaniuOferujemy:320 zł netto - za wykonanie badania podstawowego780 zł netto - za wykonanie badania rozszerzonego.Stała współpraca - 20 badań w miesiącuElastyczny grafik - wykonywanie badania o dowolnej porze dnia.Kontrakt B2B.Certyfikat Tajemniczego Klienta - potwierdzi Twoje kompetencje na tym rynku

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Audytor zewnętrznyRekrutacja jest prowadzona dla polskiej, jednej z największych, firm audytorsko - konsultingowych. Projekt został rozpoczęty ze względu na potrzebę powiększenia zespołu.Audytor zewnętrzny00102456Prowadzenie i koordynowanie audytów finansowych, due diligence oraz innych projektów realizowanych przez zespoły audytorskie;Przegląd wykonanej pracy podległych członków zespołu audytorskiego;Koordynowanie pracy zespołu audytorskiego (1-2 osoby)Współpraca z kluczowym biegłym rewidentem w realizacji projektów audytorskich;Bieżące raportowanie do kluczowego biegłego rewidenta oraz klientów w zakresie realizowanych projektów;Budowanie i rozwój relacji z Klientami.2 lata doświadczenia w audycie finansowym;Znajomość standardów rachunkowości i standardów rewizji finansowej;Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: rachunkowość, finanse, ekonomia);Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel);Umiejętność pracy w zespole;Rozpoczęcie procesu kwalifikacyjnego na biegłego rewidenta będzie dodatkowym atutem;Mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.>

Zakres obowiązków Poszukujemy osób chętnych do badania handlowców zajmujących się sprzedażą floty samochodowej dla firm.Informacje o badaniu:•Audyt jest nagrywany audio-video (zapewniamy potrzebny sprzęt)•Należy przeprowadzić rozmowę z handlowcem na temat zakupu floty (około 5 samochodów) w siedzibie swojej firmy•Wynagrodzenie za przeprowadzenie jednego audytu wynosi 600 zł netto•Termin badania jesień 2020 Osoby zainteresowane muszą spełniać poniższe kryteria:•Badanie może przeprowadzić pracownik lub właściciel/kierownik/dyrektor firmy posiadającej minimum 8-10 samochodów zarejestrowanych na firmę.•Badanie musi odbyć się w siedzibie firmy, którą Audytor będzie reprezentował – handlowiec przyjedzie na spotkanie do firmy, dlatego Audytor musi posiadać filię/siedzibę firmy w okolicach poniższych miast: Warszawa, Poznań, Wrocław, Gdynia, Kraków, Katowice.•Audytor musi posiadać wiedzę/doświadczenie w temacie zakupu samochodów do firmy.•Handlowiec po spotkaniu sprawdzi wiarygodność Audytora np. KRS firmy, dlatego wszystkie dane muszą być prawdziwe.Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie nam swojego zgłoszenia wraz z obecnym stanowiskiem, adresem e-mail i nazwą firmy, w której pracuje.

Nasz zespół połączyła pasja do realizacji badań jakościowych, które realizujemy dla naszych klientów działających przede wszystkim w internecie. Wierzymy, że biznes w internecie tworzą klienci, bez których nie mogłaby istnieć żadna firma. Dlatego tak duży nacisk kładziemy na poprawę jakości obsługi klienta właśnie u naszych klientów.Dzięki doświadczeniu naszego zespołu, które sięga 8 lat tworzymy badania i audyty, które pomagają poprawić nie tylko aspekt obsługi klienta, ale również komfortu użytkowania platform internetowych, przejrzystości stron oraz szeroko pojętego UX/UI.Badanie jakie oferujemy to praca tylko i wyłącznie dla osób posiadających własne firmy. To dodatkowa w pełni zdalna praca, gdzie nie wymagamy doświadczenia! Całe badanie zajmuje ok. 120 min pracy. Realizując badanie Twoim celem będzie: weryfikacja pracowników obsługi klienta, komfortu użytkowania platformy, przejście procesu oraz założenie kont internetowych, które zostały specjalnie dedykowane do badań. Zakładane konta nie są w pełni funkcjonalne i są w pełni darmowe, co jest zagwarantowane w zawieranej umowie. Na kontach nie ma możliwości wykonywania operacji finansowych. Częścią badania jest wysłanie wniosków o otworzenie konta na oficjalnych stronach banku, gdzie uczestnik używał własnych danych, a następnie bank weryfikuje jego tożsamość. Dane przechowywane są bezpośrednio przez bank na czas trwania badania. Po zakończeniu badania konta są usuwane.Obowiązki:Krótka rozmowa z obsługą klientaPrzejście procesu wysyłki wniosków o konta internetoweAktywacja dostępu do kontaWeryfikacja błędów na kontachWykonanie raportu w postaci ankietyWymagania:Posiadanie aktywnej JDG lub spółkiWłasne narzędzia: komputer/urządzenie mobilne i dostęp do internetu.Zamieszkanie na terminie Polski.Samodzielna organizacja pracy.Skrupulatność i rzetelność w wykonywanym badaniuOferujemy:320 zł netto - za wykonanie badania podstawowego780 zł netto - za wykonanie badania rozszerzonego.Stała współpraca - 20 badań w miesiącuElastyczny grafik - wykonywanie badania o dowolnej porze dnia.Kontrakt B2B.Certyfikat Tajemniczego Klienta - potwierdzi Twoje kompetencje na tym rynku

Dołącz do grona Audytorów i zyskaj stałe zlecenia kilka razy w miesiącu!Badanie jakie oferujemy to praca dodatkowa w pełni zdalna, gdzie nie wymagamy doświadczenia! Całe badanie zajmuje ok. 120 min pracy.Realizując badanie Twoim celem będzie: weryfikacja pracowników obsługi klienta, komfortu użytkowania platformy, przejście procesu oraz założenie kont internetowych, które zostały specjalnie dedykowane do badań. Zakładane konta nie są w pełni funkcjonalne i są w pełni darmowe, co jest zagwarantowane w zawieranej umowie. Na kontach nie ma możliwości wykonywania operacji finansowych. Częścią badania jest wysłanie wniosków o otworzenie konta na oficjalnych stronach banku, gdzie uczestnik używał własnych danych, a następnie bank weryfikuje jego tożsamość. Dane przechowywane są bezpośrednio przez bank na czas trwania badania. Po zakończeniu badania konta są usuwane. Obowiązki:Krótka rozmowa z obsługą klientaPrzejście procesu wysyłki wniosków o konta internetoweAktywacja dostępu do kontaWeryfikacja błędów na kontachWykonanie raportu w postaci ankiety Wymagania:Własne narzędzia: komputer/urządzenie mobilne i dostęp do internetu.Zamieszkanie na terminie Polski.Samodzielna organizacja pracy.Skrupulatność i rzetelność w wykonywanym badaniu.Oferujemy:240 zł – za wykonanie badania podstawowego620 zł – za wykonanie badania rozszerzonego.770 zł netto – dla osób posiadających firmę (kontrakt B2B)Kontakt B2B lub umowę o dziełoStała współpraca – 20 badań w miesiącuElastyczny grafik – wykonywanie badania o dowolnej porze dnia.Certyfikat Tajemniczego Klienta – potwierdzi Twoje kompetencje na tym rynku Link do aplikacji:https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Tajemniczy-klient-audytor/5175-27006-28-3c6-4973.html O nasNasz zespół połączyła pasja do realizacji badań jakościowych, które realizujemy dla naszych klientów działających przede wszystkim w internecie. Wierzymy, że biznes w internecie tworzą klienci, bez których nie mogłaby istnieć żadna firma. Dlatego tak duży nacisk kładziemy na poprawę jakości obsługi klienta właśnie u naszych klientów.Dzięki doświadczeniu naszego zespołu, które sięga 8 lat tworzymy badania i audyty, które pomagają poprawić nie tylko aspekt obsługi klienta, ale również komfortu użytkowania platform internetowych, przejrzystości stron oraz szeroko pojętego UX/UI.https://qualitysite.pl/

Zakres obowiązków, czyli co będzie w Twojej MOCy:udział w projektach audytowych,wykonanie testów w zakresie oceny adekwatności oraz efektywności mechanizmów kontrolnych,dokumentowanie wykonanej pracy,szacowanie i ocenianie ryzyka wynikającego z działalności poszczególnych jednostek organizacyjnych Grupy PFR,doskonalenie istniejących i projektowanie nowych systemów kontroli wewnętrznej,uczestniczenie w przygotowaniu raportów z wykonanej pracy wraz z przedstawionymi wnioskami i zaleceniami,monitorowanie i raportowanie statusu realizacji działań naprawczych przez jednostki audytowane,prowadzenie analizy ryzyka wybranych procesów i otoczenia biznesowego.Co czyni Cię MOCnym kandydatem/kandydatką:wykształcenie wyższe (preferowane kierunki finanse, matematyka, ekonomia),doświadczenie zawodowe związane z audytem wewnętrznym lub zewnętrznym (preferowany audyt operacyjny lub systemów IT),doświadczenie w branży finansowej (bankowość, ubezpieczenia, TFI, agent transferowy, depozytariusz),wiedza w zakresie procesów operacyjnych (planowanie, realizacja, zarządzanie),znajomość zagadnień dot. procesu zarządzania ryzykiem, kontroli wewnętrznej i ładu organizacyjnego oraz doświadczenie w identyfikacji i ocenie ryzyka w organizacji,umiejętność wyciągania wniosków i formułowania rekomendacji,samodzielność w planowaniu i organizacji swojej pracy,łatwość komunikacji i umiejętność pracy przy wielu zadaniach jednocześnie,sprawne posługiwanie się pakietem MS Office (w szczególności MS Excel).Co może wzMOCnić Twoją kandydaturę (mile wdziane):ACA, ACCA, CIA zakończone lub w trakcie.

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Audytor wewnętrzny do spraw koordynacji audytu wewnętrznego w Zespole Audytu Wewnętrznego w Biurze Dyrektora GeneralnegoKieruje i organizuje pracę Zespołu, w tym koordynuje zadania zapewniające, czynności doradcze i czynności sprawdzające.Wykonuje zadania audytowe oraz ocenia sprawozdania z przeprowadzonych przez audytorów zadań audytowych, a także notatki informacyjne z audytów sprawdzających.Sporządza roczne Plany audytu wewnętrznego (zatwierdzane przez Dyrektora Generalnego KPRM, działającego w imieniu Szefa KPRM), przy wykorzystaniu przygotowanej uprzednio rocznej analizy ryzyka oraz wybiera (w porozumieniu z Dyrektorem Generalnym) zadania audytowe do realizacji w roku następnym.Sporządza i przekazuje Ministrowi Finansów (po zatwierdzeniu przez Dyrektora Generalnego KPRM, działającego w imieniu Szefa KPRM) informacje o realizacji zadań z zakresu audytu wewnętrznego za dany rok.Współpracuje z właściwymi komórkami organizacyjnymi KPRM w zakresie kształtowania i wdrażania systemu kontroli zarządczej w KPRM, w tym w zakresie analizy ryzyka.Sporządza i przekazuje Dyrektorowi Generalnemu KPRM (działającemu w imieniu Szefa KPRM) sprawozdanie z wykonania rocznego Planu Audytu oraz wyniki samooceny Zespołu Audytu Wewnętrznego.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe Powyżej 4 lat doświadczenia zawodowego w zakresie audytu wewnętrznego/kontroli w jednostkach sektora finansów publicznychPosiadanie uprawnień - wymagań kwalifikacyjnych na audytora wewnętrznego określonych w ustawie o finansach publicznychPosiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej Znajomość języka angielskiego na poziomie B2Wiedza z zakresu: zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, prawa zamówień publicznych, zasad wdrażania funduszy strukturalnych, standardów audytu wewnętrznego i standardów kontroli zarządczej dla jednostek sektora finansów publicznychPosiadanie umiejętności obsługi pakietu Office, zwłaszcza w zakresie edytora tekstu oraz arkuszy kalkulacyjnych oraz umiejętności tworzenia zwięzłych tekstówPosiadanie kompetencji miękkich: komunikacja, w tym asertywność, organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów, radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, współpraca, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, zarządzanie ludźmiW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe magisterskie Powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego w kierowaniu zespołemPrzeszkolenie z zakresu: audytu wewnętrznego, kontroli zarządczejPosiadanie Certyfikatu w zarządzaniu projektami np. PRINCE, Certyfikatu Instytutu Audytorów Wewnętrznych IIA Polska potwierdzającego kwalifikacje do przeprowadzania zewnętrznej oceny jakości audytu wewnętrznego Znajomość języka niemieckiego na poziomie B2Posiadanie wiedzy nt. kontroli zarządczejDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (w celu potwierdzenia doświadczenia zawodowego w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, wskazujące okres współpracy; w celu potwierdzenia doświadczenia zawodowego w zakresie inwentaryzacji oraz zagospodarowywania zbędnych i zużytych składników rzeczowych majątku ruchomego Skarbu Państwa: podpisane ręcznie lub elektronicznie opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)Kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie B2Kopia ważnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniająca do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającejOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego (na przykład w celu potwierdzenia długości doświadczenia zawodowego w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, wskazujące okres współpracy; w celu potwierdzenia rodzaju doświadczenia zawodowego w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)Kopie Certyfikatu w zarządzaniu projektami np. PRINCE, Certyfikatu Instytutu Audytorów Wewnętrznych IIA Polska potwierdzającego kwalifikacje do przeprowadzania zewnętrznej oceny jakości audytu wewnętrznegoKopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie z zakresu: audytu wewnętrznego, kontroli zarządczejKopie dokumentów potwierdzających znajomość języka niemieckiego na poziomie B2Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-13 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Miejsce składania dokumentów: 1.Wysyłając na adres:Kancelaria Prezesa Rady MinistrówBiuro Kadr i Rozwoju ZawodowegoAl. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa2.Składając osobiście:Dziennik Podawczy, al. Szucha 14, Warszawa (pn.-pt., 8.15-16.15).3.Aplikując przez ePUAP lub na adres: [email protected] Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.Na kopercie/w tytule maila dopisz: BIP: 134439, BDG/39 Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadańPracownik wykonuje czynności o charakterze:- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzinna dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Audytor wewnętrzny do spraw koordynacji audytu wewnętrznego w Zespole Audytu Wewnętrznego w Biurze Dyrektora GeneralnegoKieruje i organizuje pracę Zespołu, w tym koordynuje zadania zapewniające, czynności doradcze i czynności sprawdzające.Wykonuje zadania audytowe oraz ocenia sprawozdania z przeprowadzonych przez audytorów zadań audytowych, a także notatki informacyjne z audytów sprawdzających.Sporządza roczne Plany audytu wewnętrznego (zatwierdzane przez Dyrektora Generalnego KPRM, działającego w imieniu Szefa KPRM), przy wykorzystaniu przygotowanej uprzednio rocznej analizy ryzyka oraz wybiera (w porozumieniu z Dyrektorem Generalnym) zadania audytowe do realizacji w roku następnym.Sporządza i przekazuje Ministrowi Finansów (po zatwierdzeniu przez Dyrektora Generalnego KPRM, działającego w imieniu Szefa KPRM) informacje o realizacji zadań z zakresu audytu wewnętrznego za dany rok.Współpracuje z właściwymi komórkami organizacyjnymi KPRM w zakresie kształtowania i wdrażania systemu kontroli zarządczej w KPRM, w tym w zakresie analizy ryzyka.Sporządza i przekazuje Dyrektorowi Generalnemu KPRM (działającemu w imieniu Szefa KPRM) sprawozdanie z wykonania rocznego Planu Audytu oraz wyniki samooceny Zespołu Audytu Wewnętrznego.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe Posiadanie uprawnień - wymagań kwalifikacyjnych na audytora wewnętrznego określonych w ustawie o finansach publicznych Powyżej 4 lat doświadczenia zawodowego w zakresie audytu wewnętrznego/kontroli w jednostkach sektora finansów publicznychPosiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej Znajomość języka angielskiego na poziomie B2Wiedza z zakresu: zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, prawa zamówień publicznych, zasad wdrażania funduszy strukturalnych, standardów audytu wewnętrznego i standardów kontroli zarządczej dla jednostek sektora finansów publicznychPosiadanie umiejętności obsługi pakietu Office, zwłaszcza w zakresie edytora tekstu oraz arkuszy kalkulacyjnych oraz umiejętności tworzenia zwięzłych tekstówPosiadanie kompetencji miękkich: komunikacja, w tym asertywność, organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów, radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, współpraca, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, zarządzanie ludźmiW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe magisterskie Powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego w kierowaniu zespołemPrzeszkolenie z zakresu: audytu wewnętrznego, kontroli zarządczejPosiadanie Certyfikatu w zarządzaniu projektami np. PRINCE, Certyfikatu Instytutu Audytorów Wewnętrznych IIA Polska potwierdzającego kwalifikacje do przeprowadzania zewnętrznej oceny jakości audytu wewnętrznego Znajomość języka niemieckiego na poziomie B2Posiadanie wiedzy nt. kontroli zarządczejDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań kwalifikacyjnych do przeprowadzania audytu wewnętrznego (zgodnie z art. 286 ust. 1 pkt 5 ustawy o finansach publicznych)Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (w celu potwierdzenia doświadczenia zawodowego w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, wskazujące okres współpracy; w celu potwierdzenia doświadczenia zawodowego w zakresie inwentaryzacji oraz zagospodarowywania zbędnych i zużytych składników rzeczowych majątku ruchomego Skarbu Państwa: podpisane ręcznie lub elektronicznie opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)Kopia ważnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniająca do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającejOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie B2Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego (na przykład w celu potwierdzenia długości doświadczenia zawodowego w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, wskazujące okres współpracy; w celu potwierdzenia rodzaju doświadczenia zawodowego w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)Kopie Certyfikatu w zarządzaniu projektami np. PRINCE, Certyfikatu Instytutu Audytorów Wewnętrznych IIA Polska potwierdzającego kwalifikacje do przeprowadzania zewnętrznej oceny jakości audytu wewnętrznegoKopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie z zakresu: audytu wewnętrznego, kontroli zarządczejKopie dokumentów potwierdzających znajomość języka niemieckiego na poziomie B2Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-14 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Miejsce składania dokumentów: 1.Wysyłając na adres:Kancelaria Prezesa Rady MinistrówBiuro Kadr i Rozwoju ZawodowegoAl. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa2.Składając osobiście:Dziennik Podawczy, al. Szucha 14, Warszawa (pn.-pt., 8.15-16.15).3.Aplikując przez ePUAP lub na adres: [email protected] Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.Na kopercie/w tytule maila dopisz: BIP: 134596, BDG/39 Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadańPracownik wykonuje czynności o charakterze:- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzinna dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami