Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Działu Kredytów Gotówkowych w Warszawa"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Działu Kredytów Gotówkowych w Warszawa"

6 033 zł Średnia miesięczna pensja

Średni poziom płac w ciągu ostatnich 12 miesięcy: "Kierownik Działu Kredytów Gotówkowych w Warszawa"

Waluty: PLN USD Rok: 2024
Wykres słupkowy pokazuje zmiany w poziomie przeciętnego wynagrodzenia zawodu Kierownik Działu Kredytów Gotówkowych w Warszawa.

Polecane oferty pracy

Kierownik działu DDD-Dezynfekcji, Dezynsekcji i Deratyzacji
Human4Human Recruitment, Warszawa, Mazowieckie
Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Główny Specjalista ds. Systemów Zarządzania Coffee Service Sp. z o.o. Warszawa umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Polecana Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz PRACOWNIK ADMINISTRACYJNY AGENCJA WYWIADU Warszawa umowa o pracę Wygasa jutro obserwuj obserwujesz Stanowisko ds. planowania, sprawozdawczości i optymalizacji kosztów​ PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Profil pracodawcy Warszawa umowa o pracę praca od zaraz Polecana Dodana 24 kwietnia obserwuj obserwujesz
Kierownik działu informatyki
SPZOZ Warszawa-Ursynów, Warszawa, Mazowieckie
Główne zadania:1) bieżące utrzymanie systemów informatycznych (implementowanie i zarządzanie systemami informatycznymi Zakładu (WAN, LAN, Intranet, systemy wspomagające zarządzanie, systemy zarządzania informacją itp.),2) nadzór nad wykonaniem napraw, konserwacji oraz likwidacji urządzeń, dysków lub innych elektronicznych nośników informacji,3) rozwój systemów i zasobów informatycznych organizacji,4) nadzorowanie procesów administrowania wdrożonymi w Zakładzie systemami informatycznymi i bazodanowymi,5) nadzorowanie systemu danych zarówno w odniesieniu do zasobów serwerów i stacji roboczych,6) dbanie o prawidłowe działanie, uaktualnianie, bezpieczeństwo i legalność wykorzystywanych programów, baz danych, licencji i systemów komputerowych,7) monitorowanie bezpieczeństwa systemów informatycznych, w tym zapewnianie zgodności z przepisami prawa procedur i innych przepisów wewnętrznych,8) osiąganie wysokich standardów pracy oraz ich doskonalenie,9) współpraca w zakresie wdrażania i rozwoju technologii informatycznych,10) przestrzeganie zasad etyki zawodowej, bezpieczeństwa komunikacji elektronicznejw cyberprzestrzeni i zasad zabezpieczania danych wrażliwych,11) zapewnienie personelowi bezpiecznego środowiska pracy,12) udział w wewnętrznych audytach zasobów i procesów IT w celu zapewnienia zgodności z wdrożonymi zasadami i procedurami,13) identyfikowanie ryzyk, egzekwowanie ich usuwania od właścicieli powiązanych narzędzi i procesów,14) wsparcie dla użytkowników w zakresie systemów.Wymagania: 1) minimum 3- letnie doświadczenie zawodowe zdobyte na stanowiskach z zakresu IT, bezpieczeństwa informacji przetwarzanych w systemach IT lub cyberbezpieczeństwo, 2) wykształcenie wyższe z zakresu informatyki, 3) bardzo dobra organizacja pracy (terminowość w wykonywaniu zadań, umiejętności radzeniu sobie z niezaplanowanymi zadaniami), 4) wiedza na temat krajowych przepisów o ochronie danych osobowych oraz Krajowych Ram Interoperacyjności, 5) znajomość zagadnień IT związanych z bezpieczeństwem informacji, w tym normy ISO 27001, standardów NIST, 6) znajomość zasad fizycznej budowy infrastruktury sieciowej, 7) umiejętność pracy w zespole, 8) otwartość na wyzwania, konsekwencja w działaniu (mówię - robię).Mile widziane :· doświadczenie w pracy na systemach medycznych,· doświadczenie w ochronie zdrowia.Oferujemy:· umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin (7h 35 min),· doskonalenie umiejętności zawodowych,· wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności,· pracę w zgranym zespole i w komfortowych warunkach.
Kierownik działu technicznego
Hays, Warszawa
Dla międzynarodowego producenta żywności, będącego jednocześnie światowym liderem w branży FMCG poszukujemy doświadczonego Kierownika Działu Technicznego, do którego obowiązków będzie należeć, m.in.:Nadzór nad eksploatacją zakładowego parku maszynowego,Planowanie przeglądów, prewencji, konserwacji i remontów maszyn i urządzeń,Nadzór nad planem remontów infrastruktury budynkowej zakładu,Zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem kierowników i specjalistów,Współpraca z organami i firmami zewnętrznymi,Nadzór nad przepływem i aktualizacją dokumentacji technicznej i remontowej;W związku z szerokim wachlarzem zadań, jakie czekają na zatrudnioną osobę, oczekuje się:Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na tożsamym stanowisku,Wykształcenia wyższego technicznego,Znajomości przepisów BHP i P.POŻ., HACCP, GMP i GHP,Praktycznej znajomości zarządzania projektami, zarządzania inwestycjami CAPEX,Znajomości zasad systemy ciągłego doskonalenia,Porozumiewania się w j. angielskim na poziomie, min. B2,Umiejętności planowania i koordynowania pracy zespołu,Komunikatywności,Otwartości do zmian i ich wprowadzania,W zamian firma oferuje stałe, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i interesujące wynagrodzenie wraz z systemem premiowym. Na zatrudnionych czeka również pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, dodatki do posiłków.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Kierownik działu technicznego
Hays Poland, Warszawa, mazowieckie
Kierownik działu technicznegoWarszawaNR REF.: 1185299Dla międzynarodowego producenta żywności, będącego jednocześnie światowym liderem w branży FMCG poszukujemy doświadczonego Kierownika Działu Technicznego, do którego obowiązków będzie należeć, m.in.:Nadzór nad eksploatacją zakładowego parku maszynowego,Planowanie przeglądów, prewencji, konserwacji i remontów maszyn i urządzeń,Nadzór nad planem remontów infrastruktury budynkowej zakładu,Zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem kierowników i specjalistów,Współpraca z organami i firmami zewnętrznymi,Nadzór nad przepływem i aktualizacją dokumentacji technicznej i remontowej;W związku z szerokim wachlarzem zadań, jakie czekają na zatrudnioną osobę, oczekuje się:Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na tożsamym stanowisku,Wykształcenia wyższego technicznego,Znajomości przepisów BHP i P.POŻ., HACCP, GMP i GHP,Praktycznej znajomości zarządzania projektami, zarządzania inwestycjami CAPEX,Znajomości zasad systemy ciągłego doskonalenia,Porozumiewania się w j. angielskim na poziomie, min. B2,Umiejętności planowania i koordynowania pracy zespołu,Komunikatywności,Otwartości do zmian i ich wprowadzania,W zamian firma oferuje stałe, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i interesujące wynagrodzenie wraz z systemem premiowym. Na zatrudnionych czeka również pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, dodatki do posiłków.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.