Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Account Manager w Warszawa"

Responsibilities:Active acquisition of customers in Poland and abroad.Analysis and matching of customer needs.Cooperation with the implementation department (eventually leading own recruitment team).Registration of activities in the CRM system.Note! We work from on-site in the office near Pl. Zawiszy in Warsaw.Requirements:Experience in active sales (B2B or B2C) min. 2 years.Focused on tasks.Taking responsibility for the result.Willingness to learn continuously.Focused on teamwork.PS. You must like talking on the phone - without that we won't go any further!We offer:A clear path of development towards a team leader recruitment.Very good commissions with no upper limit of earnings.Work in a great, supportive team.You work 8 hours a day = you don't take work home!Additional advantages:English at B2+ level.We kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

We are seeking an Accounting Manager to join our Client team.Responsibilities:Manage and oversee assigned tasks and processes within the accounting area, applying IFRS/US GAAP and relevant local GAAP expertise, with a focus on statutory financial statements preparation.Review complex financial reporting transactions, provide guidance to stakeholders, and coordinate technical accounting research for proper recognition in line with regulations and company policies.Lead a team of 1-3 Senior Accountants, handling their day-to-day activities, deliverables, issue management, holidays, and career paths.Drive improvements and develop automation for daily/monthly standard tasks in accounting processes and workflows.Manage internal and external audit work, including Sox testing, maintenance and updating of internal controls, and Financial Compliance processes.Prepare/review periodical management reportsLead cross-department meetings, document and track action items, propose solutions, and escalate issues as appropriate.Qualifications:Master’s degree in accounting or finance with accounting/auditing experience in an international environment.Understanding of IFRS and/or US GAAP is a must, with practical end-to-end knowledge of the reporting impact of accounted transactions.Familiarity with country-specific financial reporting jurisdictions (Italian, German, French, Polish, Spanish, and Nordic countries' GAAPs) is advantageous.Proficient and experienced in MS Office applications, with Excel proficiency being essential.Experience with enterprise information systems (SAP) is a strong plus.Results-oriented, with a strong attention to detail, accuracy, timeliness, and the ability to multitask and prioritize tasks.Presentation skills, status reporting, issue flagging, public speaking, and the ability to articulate findings, areas for improvement, and propose solutions.High integrity team player with strong interpersonal skills, able to work well with others and promote positive working relationships across the organization.Motivated by challenging, high-energy, flexible environments, with resilience and the ability to work under pressure and adjust to urgent and changing situations.Completed ACCA, CIMA, or PIBR qualification is a strong advantage.Offer:Hybrid work modelFlexible working hoursBenefit package: private medical health care, life insurance, MyBenefit cafeteria including sport card, social funds, retirement pension plans, recognition platform, employee referral programTraining & development: sharing the cost of English lessons, Employee Resource Groups, Bridge learning platform, sharing sessions with experts, periodic movie shows in the office cinema roomIf you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Accounting ManagerWarszawaNR REF.: 1178566We are seeking an Accounting Manager to join our Client team.Responsibilities:Manage and oversee assigned tasks and processes within the accounting area, applying IFRS/US GAAP and relevant local GAAP expertise, with a focus on statutory financial statements preparation.Review complex financial reporting transactions, provide guidance to stakeholders, and coordinate technical accounting research for proper recognition in line with regulations and company policies.Lead a team of 1-3 Senior Accountants, handling their day-to-day activities, deliverables, issue management, holidays, and career paths.Drive improvements and develop automation for daily/monthly standard tasks in accounting processes and workflows.Manage internal and external audit work, including Sox testing, maintenance and updating of internal controls, and Financial Compliance processes.Prepare/review periodical management reportsLead cross-department meetings, document and track action items, propose solutions, and escalate issues as appropriate.Qualifications:Master’s degree in accounting or finance with accounting/auditing experience in an international environment.Understanding of IFRS and/or US GAAP is a must, with practical end-to-end knowledge of the reporting impact of accounted transactions.Familiarity with country-specific financial reporting jurisdictions (Italian, German, French, Polish, Spanish, and Nordic countries39 GAAPs) is advantageous.Proficient and experienced in MS Office applications, with Excel proficiency being essential.Experience with enterprise information systems (SAP) is a strong plus.Results-oriented, with a strong attention to detail, accuracy, timeliness, and the ability to multitask and prioritize tasks.Presentation skills, status reporting, issue flagging, public speaking, and the ability to articulate findings, areas for improvement, and propose solutions.High integrity team player with strong interpersonal skills, able to work well with others and promote positive working relationships across the organization.Motivated by challenging, high-energy, flexible environments, with resilience and the ability to work under pressure and adjust to urgent and changing situations.Completed ACCA, CIMA, or PIBR qualification is a strong advantage.Offer:Hybrid work modelFlexible working hoursBenefit package: private medical health care, life insurance, MyBenefit cafeteria including sport card, social funds, retirement pension plans, recognition platform, employee referral programTraining & development: sharing the cost of English lessons, Employee Resource Groups, Bridge learning platform, sharing sessions with experts, periodic movie shows in the office cinema roomIf you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Rekrutujemy dlaDla naszego klienta, lidera z branży IT specjalizującego się we wdrażaniu rozwiązań CRM w modelu SaaS, poszukujemy odpowiedniej osoby na stanowisko Account Managera/ Business Development Managera.(*Kandydacie, twoja aplikacja zostanie przedstawiona naszemu klientowi tylko i wyłącznie za twoją zgodą. Podczas rozmowy z naszym rekruterem, uzyskasz wszystkie informacje o firmie i stanowisku, które pozwolą Ci podjąć decyzję).Twój zakres obowiązkówRealizowanie założonych planów sprzedażowych poprzez sprzedaż subskrypcji oraz projektów wdrożeniowychAktywne pozyskiwanie nowych Klientów krajowych i międzynarodowychZarządzaniem procesem sprzedaży od etapu poszukiwań, kwalifikacji, poprzez negocjacje do zamknięcia projektuBliska współpraca z innymi działami firmy, zwłaszcza z technicznymi zespołami projektowymiRozwijanie technik i procesów sprzedażowych w oparciu o nowe technologie oraz współpracę z działem MarketinguDoradztwo dla Klienta w zakresie najlepszych rozwiązań i usług dostępnych na rynkuTworzenie nowych możliwości biznesowych, poprzez poszukiwanie potencjalnych partnerów biznesowychWymagania pracodawcyDoświadczenie w sprzedaży systemów/projektów/usług IT (software, cloud, SaaS) - warunek koniecznyBardzo dobra znajomość branży IT/software (w szczególności systemy CRM oraz pokrewne, najlepiej rozwiązania chmurowe) - warunek koniecznyZnajomość j. angielskiego na poziomie C1 - warunek koniecznyOrientacja na klienta biznesowego, zdolność identyfikacji jego potrzeb oraz potencjału zakupowegoProaktywna postawa w poszukiwaniu nowych klientów i projektów – budowania i dbania o pipelinePracodawca oferujeAtrakcyjne wynagrodzenie stałeMotywującą premię rozliczaną miesięcznieZatrudnienie w oparciu o o kontrakt B2BMożliwość pracy w modelu hybrydowym (2/3 dni tygodniowo w trybie zdalnym)Pakiet benefitów pozapłacowych (karta multisport, opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki języków obcych)Zwrot kosztów zdanych certyfikatówŚwietną atmosferę pracyPracę w prężnie rozwijającej się firmie i branżyBenefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie nauki językówdofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życiemożliwość pracy zdalnej

Twój zakres obowiązków: Wsparcie teamu w planowaniu i realizacji kampanii;Dbałość o sprawną komunikację w projekcie pomiędzy Account Managerami, działem Digital, a Klientem;Wspieranie Traffic Managera w zarządzaniu zespołami projektowymi;Udział w spotkaniach Account Managerów z klientami, notowanie najistotniejszych informacji;Nadzór nad terminowym i prawidłowym dostarczaniem materiałów do kampanii, ich obiegiem oraz archiwizacją;Wykonywanie raportów, monitorowanie założonych wskaźników, weryfikacja efektywności prowadzonych działań;Śledzenie trendów rynkowych, prowadzenie analiz rynku i konkurencji, stałe poszerzanie wiedzy o rynku mediów oraz nabywanie umiejętności posługiwania się narzędziami do planowania i zakupu mediów;Ścisła współpraca z działem: Client Service, Digital Media, Strategii oraz Kreatywnym; Nasze wymagania: Masz minimum 2 letnie doświadczenie w agencji reklamowej na analogicznym stanowisku;Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy zespołowej;Umiejętność pracy pod presją czasu, elastyczne podejście do zmian;Zorientowanie na szczegóły i zdolność do podejmowania szybkich decyzji, ustalanie priorytetówUmiejętność analitycznego myślenia oraz operowania liczbami;Swobodne korzystanie z pakietu MS Office, w szczególności Excela (korzystanie z tabeli przestawnej, formuł: sortowanie, filtrowanie, suma, wyszukaj pionowo); Oferujemy:Samodzielna współpraca w rozwijającej się agencji digitalowej specjalizującej się w nowych formach komunikacji oraz synergii mediów;Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności;Indywidualna ścieżka rozwoju uwzględniająca Twoje predyspozycje i preferencje;Prywatną opiekę medyczną LuxMed;Kartę Medicover Sport;Zatrudnienie w oparciu o współpracę B2B/zlecenie dla studentów. 

PARETTi Rekrutacja jest działającą na rynku europejskim licencjonowaną Agencją Pracy Tymczasowej, Doradztwa Personalnego oraz Pośrednictwa Pracy na terenie RP i za granicą, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 9838. Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osób zainteresowanych pracą na wyżej wymienionym stanowisku: Key Account Manager. Opis stanowiska:Pozyskiwanie nowych kluczowych klientów- aktywneBudowanie i utrzymywanie relacji z klientamiAnaliza potrzeb klientów i dostosowywanie oferty do ich oczekiwań.Systematyczne wizytowanie i kontakt meailow-telefoniczny z klientamiKompleksowa obsługa klienta- ofertowanie, warunki kredytowania, pilnowanie terminowych płatności Wymagania:Doświadczenie w sprzedażyUmiejętność skutecznego negocjowania i budowania relacji biznesowychDoskonała komunikacja werbalna i pisemnaUmiejętność samodzielnej organizacji pracy i zarządzania czasem- zadaniowośćOtwartość na nowe produkty/ projektyZdolność szybkiego uczenia się Oferujemy:Elastyczna forma zatrudnieniaAtrakcyjne warunki pracyBogaty pakiet benefitówPracę w firmie stawiającej na rozwój KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCHPrzekazując swoje CV zgadzasz się na przetwarzanie przez Paretti Sp. z o.o Sp. K., z siedzibą w Opolu (45-064), ul. Kołłątaja 9/2, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w tytule ogłoszenia. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem Kołłątaja 9/2, Opole. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu do czasu zakończenia procesów rekrutacyjnych, jednak nie dłużej niż 3 lata, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 3 lat. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Przekazując swoje CV zgadzasz się na przetwarzanie przez Paretti Sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą w Opolu (45-064), ul. Kołłątaja 9/2, danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Zgody są dobrowolne i nie mają wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. W każdym momencie możesz cofnąć udzieloną zgodę, co nie ma wypływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody.

Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacjizleceń.Dla naszego Klienta międzynarodowej firmy produkcyjnej, będącej liderem w swojej branży, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Account Manager branża opakowańMiejscepracy: woj. mazowieckieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Aktywny rozwój podległych rynków poprzez pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługę dotychczasowych kontrahentów,Realizację budżetu sprzedaży na powierzonym terenie,Planowanie i realizację spotkań bezpośrednich z klientami,Prowadzenie negocjacji handlowych i sporządzanie umów,Monitorowanie i analizowanie sytuacji rynkowej,Przygotowywanie i prezentowanie, a następnie inicjowanie rozwiązań ukierunkowanych na systematyczny wzrost sprzedaży,Bieżące raportowanie wyników pracy,Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku lokalnym.Wymagania:Od kandydatów oczekujemy:2-letniego doświadczenia na stanowisku handlowym w branży opakowań z tektury,Biegłej obsługi komputera i znajomości pakietu MS Office,Czynnego prawa jazdy kat. B,Umiejętności analizy rynku oraz praktycznego wykorzystania płynących z niej wniosków,Zaangażowania i orientacji na realizację założonych celów,Dobrej organizacji pracy, samodzielności w działaniu i motywacji do pracy w terenie,Dobrej znajomość języka angielskiego.Oczekujemy:Pracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej,Niezbędne narzędzia pracy (m.in. samochód z możliwością użytkowania do celów prywatnych),Pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny),Program rozwojowy podnoszący kwalifikacje,Przyjazną i otwartą atmosferę pracy,Prace mobilną i elastyczny system pracy.Forma zatrudnienia:pełny etat

Zakres obowiązków Supervising reconciliations of accounts, follow-up on open items; Preparation of monthly and ad hoc reports and analysis; Supervising CIT, VAT, Intrastat, statistics process; Coordinating and updating Transfer Pricing documentation; Payroll coordination with external suppliers; Managing Month End Closure activities; Building and maintaining strong relationships and cooperation with local business controllers and other FSS departments; Verifying current processes and participating in process improvements; Preparing documentation for audit and cooperating with external auditors; Preparing local financial statements based on pre-agreed templates; Supporting other team members in daily operations, sharing knowledge across the FSS; Other tasks delegated by the manager; Team management in the near future. Wymagania Master Degree in Finance /Accounting/Economics; 8+ years of professional experience in Full Accounting (AP/AR/GL); 3+ years of experience in managing a team; Working knowledge of taxes: CIT, VAT, WHT; Transfer pricing knowledge would be an advantage; Payroll process knowledge; Experience in preparing the Financial Statements; Consolidated financial statements would be and advantage; English advanced working proficiency (C1, min B2); Other languages: Danish, German, French, Swedish would be an advantage; Good knowledge in Excel and other MS Office applications; Strong analytical and organizational skills; Hands on attitude - supporting the team members in daily operations; Problem solving attitude; Previous experience in multinational environments; Ability to adjust to changes; Taking ownership of duties and processes; Strong communication skills. Oferujemy Parking place Language lessons Multisport card Private medical care Life insurance Hybrid working model Great office location near Dworzec Gdański

Business Car + Parking Spot or Car AllowanceBase: 20 000 - 30 000 PLN - depending on level of experienceO naszym kliencieOur client is an international consulting company, a part of a global network of independent accounting and consulting firms. Currently we are looking for proactive and business-oriented financial executives for the position of Manager of Accounting Team - this role is natural successor of Head of Accounting Practice.Opis stanowiskaSupervision over the high quality of providing services to the clientsConstant advisory role to clients - accounting and tax issuesManaging and developing a team of accountants and payroll expertsBuilding good partnership relations with key clientsEnsuring internal integrity of process and proceduresPreparation of financial statements, tax declarations and reportsProfil kandydataFinancial education - degree in accounting or finance (additional certifications as a plus)Minimum 5 years of relevant experience gained as Chief Accountant/Team LeaderExperience in outsourcing and/or advisory firms - huge advantageBroad knowledge in International and Polish accounting standards and tax regulations (Polish)Decent command of spoken and written English - daily cooperation with foreignersExperience in working with international clients: capital groups, previous production experience (bonus)Team management (min. 3 years)Ability to operate in challenging and dynamic environmentEasiness in identifying issues, presenting them and recommending solutions clearly and in an efficient manner'Can do' attitude, problem solving and customer service orientation - more than welcomeOferujemyCompetitive salary based on experience and skillsBonuses and rewards: performance-based (team budget to achieve) bonus system motivating high achievements and recognition for contributions to company developmentComprehensive benefits package: flexible working hours, health insurance, sports card, and remote work optionsPersonal development: Individual training budgetWork environment: friendly atmosphere, open communication, and teamworkOpportunity to influence company development: chance to actively participate in decision-making and influence company growth and strategyFlexibility in planning work hours and support in maintaining a balance between professional and personal life

Zakres obowiązków Supervision over the high quality of providing services to the clients Constant advisory role to clients - accounting and tax issues Managing and developing a team of accountants and payroll experts Building good partnership relations with key clients Ensuring internal integrity of process and procedures Preparation of financial statements, tax declarations and reports Wymagania Financial education - degree in accounting or finance (additional certifications as a plus) Minimum 5 years of relevant experience gained as Chief Accountant/Team Leader Experience in outsourcing and/or advisory firms - huge advantage Broad knowledge in International and Polish accounting standards and tax regulations (Polish) Decent command of spoken and written English - daily cooperation with foreigners Experience in working with international clients: capital groups, previous production experience (bonus) Team management (min. 3 years) Ability to operate in challenging and dynamic environment Easiness in identifying issues, presenting them and recommending solutions clearly and in an efficient manner 'Can do' attitude, problem solving and customer service orientation - more than welcome Oferujemy Competitive salary based on experience and skills Bonuses and rewards: performance-based (team budget to achieve) bonus system motivating high achievements and recognition for contributions to company development Comprehensive benefits package: flexible working hours, health insurance, sports card, and remote work options Personal development: Individual training budget Work environment: friendly atmosphere, open communication, and teamwork Opportunity to influence company development: chance to actively participate in decision-making and influence company growth and strategy Flexibility in planning work hours and support in maintaining a balance between professional and personal life