Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Dyrektor Handlowy w Warszawa"

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla polskiego producenta betonu towarowego, prefabrykatów, kostki brukowej oraz szeroko pojętej galanterii betonowej poszukujemy kandydatów na stanowisko:Dyrektor ds. produkcji prefabrykatów betonowych00108489Zarządzanie produkcją (planowanie, organizowanie i kontrolowanie);Kierowanie i nadzór kadry kierowniczej;Koordynacja i uzgadnianie produkcji z działem projektowym i handlowym;Raportowanie i analiza miesięczna wielkości i wydajności produkcji.min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane w obszarze produkcji prefabrykatów budowlanych);Mile widziane uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej w zakresie ogólnobudowlanym bez ograniczeń;prawo jazdy kat. B;Dobra znajomość programów pakietu MS Office.>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla polskiego producenta betonu towarowego, prefabrykatów, kostki brukowej oraz szeroko pojętej galanterii betonowej poszukujemy kandydatów na stanowisko:Dyrektor produkcji prefabrykatów betonowych- relokacja00108489Zarządzanie produkcją (planowanie, organizowanie i kontrolowanie);Kierowanie i nadzór kadry kierowniczej;Koordynacja i uzgadnianie produkcji z działem projektowym i handlowym;Raportowanie i analiza miesięczna wielkości i wydajności produkcji.min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane w obszarze produkcji prefabrykatów budowlanych);Uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej w zakresie ogólnobudowlanym bez ograniczeń;prawo jazdy kat. B;Dobra znajomość programów pakietu MS Office.>

Opis stanowiska:reprezentowanie spółki przed kontrahentami,przedstawianie i negocjowanie ofert handlowych,aktywny i bezpośredni udział w budowaniu i wzmacnianiu pozycji Spółki w obszarze technicznej obsługi nieruchomościbudowanie relacji i utrzymywanie stałego kontaktu z Kontrahentami spółki,wsparcie merytoryczne pracowników działu handlowego przy tworzeniu ofert handlowych,bezpośredni udział w procesie sprzedaży usług technicznej obsługi nieruchomości,kontrola, weryfikacja i optymalizacja kosztów ponoszonych przez spółkę w obszarze technicznej obsługi nieruchomości.przygotowywanie raportów,informowanie Spółki o niezbędnych działaniach celem zapewnienia właściwych warunków techniczno-organizacyjnych dla realizacji planowych zadań,sporządzanie rzetelnych danych i terminowych informacji do sprawozdawczości,współpraca z innymi działami firmy,terminowe wykonywanie innych zadań zleconych przez Spółkę.  Wymagania:wykształcenie wyższe,komunikatywna znajomość języka angielskiego (B2),kilkuletnie doświadczenie w projektowaniu usług technicznych dla klientów biznesowych,znajomość nowoczesnych systemów zarządzania budynkami (BMS) i nowoczesnych systemów instalacyjnych np.: HVAC,umiejętności prowadzenia negocjacji i rozmów handlowych,umiejętności utrzymywania długotrwałych relacji z klientami,doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku,umiejętność podejmowania korzystnych decyzji biznesowych,bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office,rozwinięte umiejętności komunikacyjne,dobra organizacja pracy własnej,kreatywność, dyspozycyjność i umiejętność negocjacji. Oferta obejmuje:stabilne warunki zatrudnienia,atrakcyjny system wynagrodzeń adekwatny do zajmowanego stanowiska,niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy,dobrą atmosferę oraz pakiet benefitów.

Dla naszego Klienta, rozpoznawalnej grupy kapitałowej, działającej w obszarze handlowo-usługowym, poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Finansowego (m/k). Osoba ta będzie odpowiedzialna m.in. za ustrukturyzowanie i zoptymalizowanie grupy od strony kontrolingu czy przeprowadzanie procesów inwestycyjnych, współpracę z bankami.Zakres Obowiązków • Odpowiedzialność za politykę finansową Grupy • Nadzór nad raportowaniem spółki • Przeprowadzanie procesów inwestycyjnych, współpraca z bankami • Nadzór i wsparcie procesów akwizycyjnych (lokalnych, jak również międzynarodowych) • Organizacja procesu budżetowania, kontrola realizacji budżetu rocznego i prognoz krótkoterminowych • Nadzór nad sporządzaniem raportów zarządczych • Odpowiedzialność za strukturyzowanie i zoptymalizowanie firmy od strony kontrolingu; • Udział w automatyzacji i centralizacji procesów • Bieżące zarządzanie Pionem Finansów • Wspieranie procesów decyzyjnych związanych z wieloletnią strategią • Nadzór nad sporządzaniem sprawozdań finansowych, współpraca z instytucjami zewnętrznymi (audytorami i instytucjami finansowymi)Wymagania • wykształcenie wyższe kierunkowe • 5 lat doświadczenia w zarządzaniu finansami • Wysoko rozwinięte umiejętności menedżerskie i organizacyjne • Biegła znajomość języka angielskiego-warunek konieczny -codzienna praca w tym języku Oferujemy • Atrakcyjne wynagrodzenie • Bonus roczny • Pakiet benefitów pozapłacowychPraca stacjonarna Warszawa-dwa dni home officeRaz na 2/3 miesiące wyjazd do Francji.

Firma: Duży koncern amerykański od dziesięcioleci prowadzący działalność inwestycyjną, gospodarczą i technologiczną na kilku kontynentach. Powszechnie znany i szanowany inwestor oraz międzynarodowy operator telekomunikacyjny, teleinformatyczny i multimedialny, dysponujący technologiami najnowszej generacji. Spółki koncernu mają wielomilionowe rzesze wiernych klientów telewizji cyfrowej, analogowej, kablowej, bezprzewodowej, szerokopasmowego dostępu do Internetu, zróżnicowanych nowoczesnych usług telekomunikacyjnych dla międzynarodowych korporacji oraz nowoczesnych, międzynarodowych serwisów multimedialnych dla rzesz klientów indywidualnych. Koncern od wielu lat intensywnie inwestuje w Polsce i tej części Europy. Wymagania: Osoba zatrudniona na tym stanowisku w Polsce, podlegając bezpośrednio pod charyzmatycznego Prezesa Zarządu grupy kapitałowej w tej części Europy, będzie odpowiedzialna za całość spraw dotyczących planowania, organizacji i nadzorowania wszystkich procesów finansowych i inwestycyjnych we wszystkich spółkach koncernu prowadzących działalność na terenie Polski, Europy Środkowo-Wschodniej i Krajów Bałtyckich. Uwarunkowania: Wyższe studia ekonomiczne w zakresie finansów i rachunkowości zarządczej. Certyfikat ACCA lub dyplom biegłego rewidenta. Mile widziany dyplom MBA w zakresie finansów. Dyplomy Executive MBA oraz CFA będą dodatkowym atutem. Dobra znajomość międzynarodowych zasad raportowania finansowego, na przykład US GAAP. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest warunkiem koniecznym. Język polski jako język ojczysty. Mile widziana dodatkowo znajomość języka rosyjskiego. Wiedza i doświadczenie w zakresie finansów, inwestycji kapitałowych, controllingu finansowego i operacyjnego międzynarodowych spółek prawa handlowego. Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu rachunkowości zarządczej i sprawozdawczości międzynarodowych spółek prawa handlowego notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Bardzo dobra znajomość prawa podatkowego w odniesieniu do międzynarodowych spółek prawa handlowego notowanych na giełdzie papierów wartościowych. Bardzo dobra znajomość problematyki międzynarodowych inwestycji kapitałowych. Mile widziane doświadczenie w ścisłej współpracy z amerykańskimi i międzynarodowymi funduszami Venture Capital inwestującymi w firmy nowoczesnych technologii. Dobra znajomość wszystkich procesów finansowo-księgowych i sprawozdawczych Spółki giełdowej, zgodnie z Ustawą o Rachunkowości, zgodnie z wymogami Międzynarodowych Standardów Rachunkowości (MSR), wymogami Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (IFRS) oraz zgodnie z wymogami polskiej Komisji Nadzoru Finansowego w zakresie przestrzegania w spółkach giełdowych zasad ładu korporacyjnego. Co najmniej kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Członka Zarządu ds. Finansowych lub Dyrektora Pionu Finansowego spółki giełdowej, szczególnie w sektorze nowoczesnych technik i technologii. Mile widziane dodatkowo doświadczenie w zarządzaniu międzynarodowym funduszem inwestycyjnym. Bardzo dobra znajomość nowoczesnych skomputeryzowanych systemów księgowości zarządczej i raportowania finansowego. Wiedza z zakresu planowania finansowego i budżetowania w spółkach notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Wiedza z zakresu funkcjonowania międzynarodowego rynku kapitałowego, dobra znajomość nowoczesnych produktów finansowych. Mile widziana dobra znajomość zasad bilansu skonsolidowanego dla grupy kapitałowej, w skład której wchodzi spółka giełdowa. Dobra znajomość zasad ładu korporacyjnego dla spółek giełdowych oraz zasad komunikacji z akcjonariuszami, z mediami i instytucjami międzynarodowego rynku kapitałowego. Duża odporność na stres. Ambicja i profesjonalizm. Chęć stałego doskonalenia zawodowego. Znakomita prezencja. Wysoka kultura osobista. Znakomite, wiarygodne referencje z całego przebiegu pracy zawodowej w kraju i za granicą. Praca w eleganckim biurowcu w centrum Warszawy. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Firma: Dynamicznie rozwijająca się w tej części Europy, od niedawna również w Polsce, międzynarodowa grupa firm doradczych, w skład której wchodzi szereg nowotworzonych i stale rozwijanych firm doradczych w zakresie strategicznego doradztwa finansowego i podatkowego, audytu, strategicznego doradztwa biznesowego dla dużych korporacji międzynarodowych oraz dużych firm inwestycyjnych i deweloperskich. Największy rozwój grupa odnotowuje obecnie na terenie Austrii, Czech, Słowacji, Węgier, Słowenii i Polski, gdzie zatrudnia łącznie ponad 600 konsultantów. Cała grupa doradcza zajmuje obecnie 8 miejsce w rankingach największych formacji doradczych na świecie, skupiając ponad 18.500 specjalistów w 420 biurach na całym świecie. Wymagania: Osoba zatrudniona na tym nowotworzonym stanowisku będzie podlegała bezpośrednio pod głównego udziałowca grupy doradczej w Polsce. Podstawowym zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie aktywne wsparcie zarządów spółek konsultingowych, wchodzących w Polsce w skład międzynarodowej grupy doradczej, w zakresie marketingu, promocji, reklamy i PR, w tym zdecydowane wzmocnienie identyfikacji marki grupy doradczej w Polsce. Uwarunkowania: Wyższe studia magisterskie w zakresie marketingu, PR, zarządzania lub ekonomii. Mile widziany dyplom MBA w zakresie marketingu oraz studia podyplomowe w zakresie Public Relations. Bardzo dobra znajomość rynku reklamowego w Polsce, w tym bardzo dobra znajomość mediów oraz dobre kontakty z agencjami reklamowymi. Co najmniej kilkuletnie doświadczenie w pracy w dziale marketingu lub PR w dużej korporacji międzynarodowej lub w renomowanej agencji reklamowej. Co najmniej trzyletnie doświadczenie w tworzeniu wizerunku firmy/firm, tworzeniu i wdrażaniu kompleksowych strategii marketingowych. Doświadczenie w kierowaniu zespołami ludzkimi, zarządzaniu dużymi projektami mediowymi oraz zarządzaniu współpracą z agencjami reklamowymi. Praktyczna wiedza i doświadczenie w realizowaniu dużych projektów i kampanii reklamowych. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Język polski jako język ojczysty. Mile widziana dodatkowo znajomość języka niemieckiego. Firma zapewnia satysfakcjonującą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie międzynarodowych firm doradczych, możliwość stałego rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne warunki wynagrodzenia. Poszukujemy osób, dla których taka praca będzie autentycznym wyzwaniem i pasją zawodową. Wysoka kultura osobista. Duże zaangażowanie w pracę. Odporność na stres. Praca w Warszawie. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Opis stanowiska:wykształcenie wyższe,komunikatywna znajomość języka angielskiego (B2),kilkuletnie doświadczenie w projektowaniu usług technicznych dla klientów biznesowych,znajomość nowoczesnych systemów zarządzania budynkami (BMS) i nowoczesnych systemów instalacyjnych np.: HVAC,umiejętności prowadzenia negocjacji i rozmów handlowych,umiejętności utrzymywania długotrwałych relacji z klientami,doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku,umiejętność podejmowania korzystnych decyzji biznesowych,bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office,rozwinięte umiejętności komunikacyjne,dobra organizacja pracy własnej,kreatywność, dyspozycyjność i umiejętność negocjacji.Wymagania:reprezentowanie spółki przed kontrahentami,przedstawianie i negocjowanie ofert handlowych,aktywny i bezpośredni udział w budowaniu i wzmacnianiu pozycji Spółki w obszarze technicznej obsługi nieruchomościbudowanie relacji i utrzymywanie stałego kontaktu z Kontrahentami spółki,wsparcie merytoryczne pracowników działu handlowego przy tworzeniu ofert handlowych,bezpośredni udział w procesie sprzedaży usług technicznej obsługi nieruchomości,kontrola, weryfikacja i optymalizacja kosztów ponoszonych przez spółkę w obszarze technicznej obsługi nieruchomości.przygotowywanie raportów,informowanie Spółki o niezbędnych działaniach celem zapewnienia właściwych warunków techniczno-organizacyjnych dla realizacji planowych zadań,sporządzanie rzetelnych danych i terminowych informacji do sprawozdawczości,współpraca z innymi działami firmy,terminowe wykonywanie innych zadań zleconych przez Spółkę. Oferujemy:stabilne warunki zatrudnienia,atrakcyjny system wynagrodzeń adekwatny do zajmowanego stanowiska,niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy,dobrą atmosferę oraz pakiet benefitów.

Opis stanowiska:tworzenie i realizacja strategii sprzedaży na rynkach zagranicznych (B2B),budowa i zarządzanie podległym zespołem handlowców na rynkach zagranicznych (zatrudnianie, ustalanie celów, rozwój pracowników, wsparcie w bieżących zadaniach),nawiązywanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi,zarządzanie portfelem klientów i poszukiwanie nowych rynków zbytu,negocjacje strategicznych kontraktów handlowych dla klientów zagranicznych,realizowanie planów sprzedażowych oraz raportowanie bieżących wyników,analiza rynku i monitorowanie działań konkurencji,zarządzanie budżetem działu, planowanie kosztów związanych z działalnością sprzedażową,koordynacja współpracy między działowej.Wymagania:4 lata doświadczenia na stanowisku handlowym w sprzedaży eksportowej (B2B),3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem,mile widziane doświadczenie w branży (walizki, plecaki, odzież, galanteria skórzana, etc.),wysoko rozwinięte kompetencje związane z zarządzaniem zespołem,umiejętności handlowe i negocjacyjne,wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne,wysoki poziom zaangażowania, otwartość, odporność na stres,ambicja i gotowość do pracy w dużej dynamice, elastyczność,chęć wpływu na rozwój firmy, silny track record na realizację targetów i celów,doskonała organizacja pracy,gotowość do częstych podróży służbowych (w tym zagranicznych),znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1.Oferujemy:współpraca w modelu B2B + atrakcyjny system prowizyjny,samochód służbowy – opcjonalnie,praca w modelu hybrydowym,prywatna opieka medyczna,bezpośrednia możliwość wpływu na rozwój firmy,docelowo możliwość wejścia do zarządu.

Twoje zadania:tworzenie i wdrażanie kompleksowej strategii rozwoju i poprawy rentowności innowacyjnych usług dodanych dla klientów obejmujących m.in. usługi finansowe, doświadczenia kulinarne, programy zdrowego odżywiania, inicjatywy wellness, usługi concierge oraz rozwiązania technologiczne, wdrażanie i monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności dla wszystkich usług konsumenckich,projektowanie i doskonalenie ścieżki klienta dla każdej usługi, przy wykorzystaniu opinii klientów do ciągłego doskonalenia ofert usługowych i rentowności,nadzór nad skutecznym wdrażaniem i zarządzaniem usługami konsumenckimi w sieci sklepów,zapewnienie zgodności z wszelkimi istotnymi przepisami, utrzymanie integralności prawnej we wszystkich ofertach usługowych,odpowiedzialność za rachunek zysków i strat usług konsumenckich,raportowanie wydajności usług, trendów rynkowych i wyników finansowych,przeprowadzanie analizy finansowej, budżetowania i prognozowania usług konsumenckich,kierowanie zespołem skoncentrowanym na osiąganiu celów strategicznych i dbanie o jego rozwój,promowanie kultury innowacji, odpowiedzialności i doskonałości,zarządzanie partnerstwami i negocjacje z zewnętrznymi dostawcami i usługodawcami,współpraca z wewnętrznymi działami firmy (Dział Marketingu, Dział Formatów i Konceptów Handlowych, Dział Rozwoju Sprzedaży, Dział Finansowy, Operacja).Docenimy Cię za to, że:jesteś absolwentem/ką takich kierunków jak: Ekonomia, Biznes, Finansei Rachunkowość, Marketing i Zarządzanie lub pokrewnych,znasz branżę retail, trendy i strategie konkurencji na polskim rynku,masz doświadczenie na stanowisku kierowniczym i wiesz jak skutecznie zwiększać zaangażowanie zespołu,swobodnie posługujesz się językiem angielskim, w mowie i piśmie (poziom min.C1)byłeś/aś odpowiedzialny/a za rachunek zysków i strat, w sektorze detalicznymlub usługowym,potrafisz zarządzać i rozwijać usługi generujące przychody,jesteś dobrym negocjatorem/ką z umiejętnością planowania strategicznego, przywódczegoi interpersonalnego,podejmujesz decyzje oparte na analizie i interpretacji obszernych zbiorów danych,posiadasz zdolność do efektywnego tworzenia oraz utrzymywania różnorodnych modeli segmentacji klientów i predykcyjnych,z łatwością adaptujesz się do dynamicznego, szybko zmieniającego się środowiska.Mamy dla Ciebie:pracę w zespole, w którym cenimy zmysł handlowy, zaangażowanie i inicjatywę,możliwość rozwoju i współpracy w międzynarodowym środowisku,szansę tworzenia i wdrażania nowoczesnych rozwiązań w Twoim obszarze zawodowym,samodzielność i decyzyjność odnośnie kreowania i wdrażania rozwiązań w powierzonym obszarze,pracę w systemie hybrydowym,wsparcie, jakiego potrzebujesz: auto służbowe, prywatną opiekę medyczną, zniżkę na zakupy w naszych sklepach, ubezpieczenia na życie, wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, świadczenia socjalne.Miejsca pracy:Biuro w Warszawie, ul. Targowa 72

Dyrektor SprzedażyForma zatrudnienia: Umowa o Pracę / Kontrakt B2BWynagrodzenie: 13 000 - 15 000 PLN + premiaLokalizacja: Warszawa / PiasecznoBranża: elektronika użytkowaPracodawca to renomowana polska firma, działająca z dużymi sukcesami na rynku prawie 30 lat.Łącząc swoją pasję i profesjonalizm będziesz rozwijał ważny dział firmy. Spotkasz ludzi pełnych pasji do elektroniki i nowych technologii. Twoje zadania:· Realizacja celów sprzedażowych· Zarządzanie i współkształtowanie ogólnopolskiej struktury sprzedaży· Zarządzanie budżetem działu sprzedaży, wyznaczanie oraz realizacja planów i celów sprzedażowych firmy oraz indywidualnych dla pracowników sprzedaży· Współkształtowanie i realizacja strategii sprzedażowej firmy· Doskonalenie struktur sprzedażowych· Współkształtowanie polityki motywacyjnej firmy w stosunku do struktur sprzedażowych· Analiza rynku i działań konkurencji· Dbałość o wysoką pozycję produktów firmy w punktach sprzedaży i ich odsprzedaż· Monitorowanie skuteczności prowadzonych działań i raportowanie wyników· Opracowywanie ofert i umów handlowych· Negocjacje z kluczowymi klientami (Telekomy i Sieci Detaliczne)· Budowanie długotrwałych, silnych i korzystnych dla firmy relacji z klientamiWymagania:· Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży· Doświadczenie w sprzedaży do sieci detalicznych elektroniki użytkowej oraz telekomów· Doświadczenia w tworzeniu i doskonaleniu struktur sprzedażowych· Doświadczenie w sprzedaży detalicznej na rynku krajowym· Doświadczenie w tworzeniu strategii biznesowych i marketingowych· Komunikatywność, duża samodzielność oraz dynamika działania· Zaangażowanie, kreatywność, chęci do rozwoju· Gotowość do pracy w systemie zadaniowym i podróży służbowych· Umiejętność wyznaczania kierunku rozwoju i jego realizacji· Umiejętność planowania i zarządzania budżetami· Umiejętność zarządzania zespołem· Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne· Wykształcenie wyższe· Prawo jazdy kat. BOferujemy:· Umowę o pracę na pełen etat albo kontrakt B2B· Premię kwartalną· Samochód służbowy, laptop, telefon· Prywatną opiekę medyczną· Ubezpieczenie na życie· Pakiet sportowy· Szkolenia i certyfikaty· Udział w innowacyjnych procesach rozwoju firmy