Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager Ds. Strategii w Warszawa"

Zakres obowiązków Dla naszego Partnera - jednej z najdynamiczniej rozwijających się firm inwestycyjnych zapewniających dywersyfikację portfela inwestycyjnego w branży gier, OZE i nieruchomości - poszukujemy Kandydatów rozumiejących istotę prawdziwego partnerstwa i strategii win-win-win w lokowaniu kapitału na stanowisko:Manager ds. inwestycjiInformacje o Firmie:Nasz zespół to grupa doświadczonych profesjonalistów zapewniających wsparcie w efektywnym pomnażaniu kapitału i pomagający zrozumieć istotę każdego produktu pod kątem potencjalnego zysku oraz towarzyszącego mu ryzyka. Lata doświadczenia w branży finansowej przekuliśmy w pozycję lidera w najdynamiczniej rozwijającej się niszy. Jesteśmy najszybciej rozwijającą się spółką doradczą specjalizującą się w rynku produkcji gier, działalności wydawniczej, zapewniając najwyższej jakości produkty i usługi. Łączymy rzeczową wiedzę rynkową i analizę indywidualnej sytuacji finansowej każdego klienta.Naszymi Klientami są klienci indywidualni i biznesowi. Inwestorzy, którzy poszukują alternatywnych możliwości dotyczących inwestycji o zrównoważonej i ponadprzeciętnej stopie zwrotu.Nasi managerowie inwestycyjni od lat pomagają swoim klientom podejmować świadome decyzje inwestycyjne we współpracy z Domem Maklerskim łącząc starannie wyselekcjonowane firmy poszukujące kapitału na dalszy rozwój.Czym będziesz się zajmować:- Poszukiwanie nowych rozwiązań inwestycyjnych dopasowanych do potrzeb naszych Inwestorów,- Aktywna sprzedaż produktów dla Inwestorów (produkty inwestycyjne, ubezpieczenia),- Współtworzenie oferty produktowej w zakresie produktów inwestycyjnych,- Budowanie pozycji rynkowej Spółki poprzez bieżący monitoring rynku produktów inwestycyjnych, funduszy inwestycyjnych i towarzystw funduszy inwestycyjnych,- Udział we wprowadzaniu innowacyjnych produktów inwestycyjnych do oferty,- Aktywna współpraca z podmiotami Grupy Kapitałowej i Biurem Maklerskim w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi naszych klientów,- Obsługa posprzedażowa i budowanie trwałych relacji z Inwestorami,- Zarządzanie portfelem klientów i Inwestorów.Będziemy wspierać Cię w tych zadaniach:- Zapewnimy Ci indywidualne wdrożenie i wsparcie doświadczonego managera sprzedaży,- Możesz liczyć na cykliczne szkolenia teoretyczne i praktyczne,- Zapewniamy wsparcie marketingowe dla sieci sprzedaży,- Nasze realizacje bronią się jakością,- Jesteśmy obecni na terenie całego kraju – jeśli o nas nie słyszałeś w swojej okolicy, tym lepiej, będziesz mógł łatwiej proponować nasze usługi,- A jeśli i to nie wystarczy, to jesteśmy otwarci na Twoje propozycje!Czego oczekujemy:- Doświadczenie w sprzedaży produktów bankowych/ inwestycyjnych/ ubezpieczeniowych i w pracy z klientem zamożnym (sektor affluent) będzie dużym atutem;- Posiadanie rozpoznawalnej marki osobistej i pozycji biznesowej na rynku finansowym pomoże Ci skutecznie realizować założone cele i ułatwi Ci wdrożenie się w nowe stanowisko;- Wiedza na temat instrumentów finansowych, rynków kapitałowych, trendów inwestycyjnych i instytucji finansowych pomoże Ci w jakościowym doradztwie dla Twoich klientów;- Przede wszystkim jednak oczekujemy zaangażowania, głowy otwartej na nowe pomysły, inicjatywy i samodzielności w działaniu, uczciwości i sumienności. Interesujesz nas Ty, nie Twój dyplom!- Wysoka kultura osobista to warunek konieczny;Co możemy Ci zaoferować:- Pracę wśród najlepszych specjalistów na rynku;- Wynagrodzenie oparte o Twoje wyniki, brak górnego limitu zarobków;- Współpracę w oparciu o B2B, wsparcie w założeniu działalności jeżeli do tej pory pracowałeś w oparciu o inną formę prawną;- Bliski kontakt z najdynamiczniej rosnącymi branżami na rynku (np. gaming, OZE, nieruchomości);- Przestrzeń do realizowania własnych, nieszablonowych pomysłów;- Szkolenia teoretyczne i praktyczne, wdrożenie i wsparcie doświadczonego managera sprzedaży;- Wsparcie marketingowe;- Dla najlepszych: możliwość rozwoju w ramach ścieżki Managerskiej.

Dla naszego Partnera – europejskiego dystrybutora elektroniki wchodzącego przebojem na polski rynek – poszukujemy obecnie osoby, która będzie odpowiadać za sprzedaż produktów AIOT w kanale Open Market w branży elektronicznej, DIY i FMCG. Liczy się nastawienie na osiąganie ponadprzeciętnych wyników, spryt, aktywność oraz samodzielność w działaniu. Jeśli wyróżnia Cię kreatywność w podejmowanych działaniach sprzedażowych, gotowość do nauki oraz wywodzisz się z branży elektronicznej lub małego AGD, to ta oferta jest idealna dla Ciebie! Dodatkowo, jeśli współpracowałeś dotąd z takimi klientami jak OBI, Castorama, Leroy Merlin, Bricomarche czy Selgros, to Twoje szanse w tym procesie znacząco wzrosną. Zapraszamy do rozmowy, na której przedstawimy więcej szczegółów! Junior Channel Manager Czym będziesz się zajmować:- Identyfikacja i aktywne pozyskiwanie nowych kluczowych klientów w kanale Open Market w branży elektronicznej,- Analiza potrzeb klientów i dostosowywanie ofert do ich wymagań,- Realizacja strategii sprzedażowej oraz wyznaczonych celów sprzedażowych,- Negocjowanie oraz opracowywanie umów handlowych,- Udzielanie klientom informacji na temat produktów i usług oferowanych przez firmę,- Współpraca z dostawcami, dystrybutorami, integratorami oraz producentami,- Zarządzanie rentownością kluczowych klientów,- Analiza danych sell-in o sell-out oraz podejmowanie odpowiednich działań na ich podstawie,- Prognozowanie sprzedaży w krótko- i długoterminowej i odpowiedzialność za jej realizację,- Monitorowanie realizacji zamówień dla klientów kluczowych,- Monitorowanie działań konkurencji.Czego oczekujemy:- Doświadczenie: minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku z udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi,- Wiedza: znajomość sprzętu telekomunikacyjnego oraz produktów AIOT oraz kanałów sprzedaży Open Market w branży elektronicznej, DIY i FMCG,- Języki obce: znajomość j. angielskiego na poziomie B2 jest wymogiem koniecznym, dodatkowo znajomość j. rosyjskiego będzie dużym atutem z uwagi na współpracę z dostawcami,- Portfolio: doświadczenie we współpracy z takimi klientami jak OBI, Castorama, Leroy Merlin, Bricomarche czy Selgros będzie dużym atutem,- Umiejętności: wysoce rozwinięte umiejętności negocjacyjne, interpersonalne, analityczne i autoprezentacyjne,- Zorganizowanie: ponadprzeciętne zdolności organizacyjne, proaktywność i kreatywność w działaniu,- Kreatywność: Umiejętność rozwiązywania problemów i podejście innowacyjne do wykonywanych zadań,- Otwartość: chęć do nauki nowych zagadnień dotyczących sprzedaży w kanale dystrybutorskim,- Obsługa komputera: biegła znajomość pakietu Office oraz systemów sprzedażowych (analiza sanych w Excle oraz przygotowywanie prezentacji w PowerPoint),- Narodowość: ze względu na uwarunkowania projektu przyjmujemy aplikacje jedynie od osób posiadających polskie obywatelstwo lub biegle posługujących się j. polskim.Co możemy Ci zaoferować:• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,• Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjne premie adekwatne do zaangażowania oraz osiąganych wyników,• Możliwość pracy w przyjaznym i nastawionym na współpracę międzynarodowym zespole w nowo powstałej organizacji w Polsce,• Możliwość pracy hybrydowej,• Indywidualny plan wdrożenia na stanowisku pod okiem doświadczonego General Managera,• Możliwość rozwoju zawodowego oraz realnego wspływu na rozwój firmy,• Dynamicznie rozwijające się środowisko pracy wynikające z szybkiej ekspansji na polskim rynku,• Ekspozycja na współpracę z rozpoznawalnymi markami, globalnymi dostawcami oraz kluczowymi klientami,• Wysokie standardy opieki nad pracownikiem oraz ultra wysoka satysfakcja z wykonywanej pracy,• Praca na nowoczesnych narzędziach, np. Power BI oraz zadania administracyjne związane ze sprzedażą wykonywane przez specjalistę ds. wsparcia. Informacje o Pracodawcy:Naszym Partnerem jest międzynarodowy dystrybutor elektroniki użytkowej, AGD oraz rozwiązań smart home działającym na rynku od 2004 r. i rozwijającym sprzedaż międzynarodową od 2017 r. Ugruntowane doświadczenie w sprzedaży B2B łączą ze współpracą z rozpoznawalnymi światowymi markami takimi jak: SAMSUNG, HUAWEI, SONY, XIAOMI, ZTE, MOTOROLA, AMAZFIT, SONY oraz VIVO. Obecnie stawiają na rozwój polskiej gałęzi rynku, dlatego biuro w Warszawie jest obecnie najdynamiczniej rozwijającą się komórką sprzedaży i oczkiem w głowie Zarządu. Podjęcie współpracy z naszym Partnerem gwarantować będzie stabilny rozwój w kanale wartym w Polsce 230 mld zł!

Rekrutujemy dlaDla naszego klienta, lidera w obszarze dystrybucji artykułów gospodarstwa domowego, poszukujemy odpowiedniej osoby na stanowisko: Junior Category Manager.(*Kandydacie, Twoja aplikacja zostanie przedstawiona naszemu klientowi tylko i wyłącznie za Twoją zgodą. Podczas rozmowy z naszym rekruterem uzyskasz wszystkie informacje o firmie i stanowisku, które pozwolą Ci podjąć decyzję. Jako agencja wyłącznie pośredniczymy w rekrutacji, finalnym pracodawcą jest klient).Twój zakres obowiązkówAnaliza trendów rynkowych i konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości i strategii rozwoju kategoriiPoszukiwanie i wybór nowych dostawców (przesyłanie zapytań i analiza dostępnych ofert)Współpraca z dostawcami i uczestnictwo w negocjacjach warunków współpracyZarządzanie cyklem życia produktów (analiza i ocena produktów, w tym wdrożenie nowych i wycofywanie produktów nierotujących)Współpraca z działem logistycznym (koordynowanie zamówień/ terminowych dostaw)Weryfikacja jakości dostarczonych produktów i próbekWymagania pracodawcyDoświadczenie na analogicznym stanowisku w obszarze zarządzania kategorią/ produktamiZnajomość języka angielskiego umożliwiająca płynną komunikację w międzynarodowym środowisku (minimum B2)Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadańWysokie umiejętności interpersonalne i negocjacyjneUmiejętność analizy danych i rozpoznawania trendów rynkowychMile widzianeDoświadczenia we współpracy z zagranicznymi dostawcamiPracodawca oferujeStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęAtrakcyjne wynagrodzenie zgodne z kompetencjamiBenefity pozapłacowe (prywatna opieka medyczna, karta sportowa)Możliwość szybkiego rozwoju i awansu wewnątrz struktury firmyUczestnictwo w ciekawych międzynarodowych projektach, zagranicznych podróżach służbowych oraz branżowych targachPracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuBenefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznazniżki na firmowe produkty i usługibrak dress code’u

Opis stanowiskaDla naszego klienta globalnej firmy specjalizującej się w projektowaniu, produkcji i dystrybucji produktów z branży inżynierii budowlanej, w związku z intensywnym rozwojem w Europie, poszukujemy osoby na stanowisko:Area Sales Manager PolandMiejscepracy: cała PolskaOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Wprowadzenie produktów firmy na rynek polski,Rozwój ryku i następnie struktur sprzedażowych na podległym terenie,Opracowanie i wdrożenie strategii sprzedażowej na rynku krajowym,Pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz kompleksową opiekę nad procesem sprzedażowym: od pierwszego kontaktu poprzez proces ofertowy aż do podpisanie kontraktu,Negocjowanie i finalizowanie kontraktów biznesowych z największymi hurtowniami i sieciami,Ścisłą współpracę z siedzibą firmy zlokalizowaną w Wielkiej Brytanii,Koordynowanie procesu realizacji zamówienia i obsługi klienta,Utrzymanie długotrwałych relacji z klientami biznesowymi,Monitoring konkurencji, analizę ich działań oraz aktywne poszukiwanie nowych możliwości realizacji strategii firmy,Uczestnictwo w konferencjach branżowych i promowanie wizerunku firmy na targach.Wymagania:Doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku w zakresie wprowadzenia na rynek produktów oraz w sprzedaży B2B,Doświadczenia zawodowego w zakresie rozwijania struktur sprzedażowych,Umiejętności prowadzenia rozmów na szczeblu ogólnokrajowym, w tym z sieciami handlowymi,Umiejętności planowania strategicznego, bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu, wysokich umiejętności negocjacyjnych,Biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,Znajomość branży narzędzi i akcesoriów budowlanych będzie dodatkowym atutem,Umiejętności pracy zespołowej w środowisku wielokulturowym,Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w tym Excela oraz narzędzi komunikacyjnych,Postawy proaktywnej, zorientowania na potrzeby i satysfakcję klientów.Gotowości do odbywania podróży służbowych. Oczekujemy:Zatrudnienie w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej,Szkolenia produktowe w Londynie,Niezbędne narzędzia do pracy,Samodzielność i dużą decyzyjność w działaniu,Duże możliwości rozwoju zawodowego, w tym w strukturach międzynarodowych.Forma zatrudnienia:pełny etat

Zakres obowiązków Wprowadzenie produktów firmy na rynek polski, Rozwój ryku i następnie struktur sprzedażowych na podległym terenie, Opracowanie i wdrożenie strategii sprzedażowej na rynku krajowym, Pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz kompleksową opiekę nad procesem sprzedażowym: od pierwszego kontaktu poprzez proces ofertowy aż do podpisanie kontraktu, Negocjowanie i finalizowanie kontraktów biznesowych z największymi hurtowniami i sieciami, Ścisłą współpracę z siedzibą firmy zlokalizowaną w Wielkiej Brytanii, Koordynowanie procesu realizacji zamówienia i obsługi klienta, Utrzymanie długotrwałych relacji z klientami biznesowymi, Monitoring konkurencji, analizę ich działań oraz aktywne poszukiwanie nowych możliwości realizacji strategii firmy, Uczestnictwo w konferencjach branżowych i promowanie wizerunku firmy na targach. Wymagania Doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku w zakresie wprowadzenia na rynek produktów oraz w sprzedaży B2B, Doświadczenia zawodowego w zakresie rozwijania struktur sprzedażowych, Umiejętności prowadzenia rozmów na szczeblu ogólnokrajowym, w tym z sieciami handlowymi, Umiejętności planowania strategicznego, bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu, wysokich umiejętności negocjacyjnych, Biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie, Znajomość branży narzędzi i akcesoriów budowlanych będzie dodatkowym atutem, Umiejętności pracy zespołowej w środowisku wielokulturowym, Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w tym Excela oraz narzędzi komunikacyjnych, Postawy proaktywnej, zorientowania na potrzeby i satysfakcję klientów. Gotowości do odbywania podróży służbowych. Oferujemy Zatrudnienie w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie, Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej, Szkolenia produktowe w Londynie, Niezbędne narzędzia do pracy, Samodzielność i dużą decyzyjność w działaniu, Duże możliwości rozwoju zawodowego, w tym w strukturach międzynarodowych.

Dołączając do nas, będziesz odpowiedzialny/a za:Zakup i zarządzanie asortymentem do części motocyklowych, w tym wprowadzając nowe produkty i linie produktoweBieżącą współpracę z dostawcami i negocjowanie warunków współpracyProfesjonalne zarządzanie zapasami magazynowymi, zapewniając ciągłość dostaw, optymalizację procesów i uzupełniacie danych w systemachMonitorowanie rynku, aby dostosować strategie cenowe i utrzymać naszą konkurencyjnośćŚcisłą współpracę z działami sprzedaży i marketingu, wspierając przygotowywanie materiałów informacyjnych o produktachWymagamy:Biegłej znajomości w języku angielskim na poziomie B2Znajomości rynku motocyklowegoZnajomości Pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności pracy na bazach danychRzetelności i dokładności w wykonywaniu obowiązków, która będzie potrzebna do współpracy z dostawcamiMile widziane doświadczenie na podobnym stanowiskuOferujemy:Pakiet świadczeń socjalnych, w tym ubezpieczenie grupowe i prywatną opiekę medycznąMożliwość rozwoju językowego i zawodowego poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzneSystem kafeteryjny Work SmileIntegracyjne wydarzenia firmoweŚwiadczenia z ZFŚSPrzyjazne środowisko pracy wspierające Twój rozwójJeśli chcesz być częścią ekscytującej podróży w świecie motoryzacji, aplikuj już dziś i dołącz do naszego zespołu! Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat()intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod()intercars.eu Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego. Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu. 

Kompleksowa opieka na Partnerem programu lojalnościowegoProaktywne dostarczanie rekomendacji oraz kreowanie akcji marketingowychO naszym kliencieNaszym Klientem jest dostawca największego programu lojalnościowego w Polsce.Opis stanowiskakompleksowa opieka na Partnerem programu lojalnościowego oraz rozwój relacji biznesowych opartych na wzajemnym zaufaniu;budowanie długoterminowej strategii współpracy i rozwoju Partnera w ramach programu;proaktywne dostarczanie rekomendacji oraz kreowanie akcji marketingowych rozwijających biznes Partnera i zwiększających jego potencjał;wysoko rozwinięte zdolności analityczne - analizy danych i raportów, monitoring trendów rynkowych, kontrola wskaźników;generowanie kreatywnych pomysłów na podstawie analizowanych danych;identyfikacja szans sprzedażowych, praca w modelu sprzedaży konsultacyjnej - samodzielne przygotowywanie prezentacji i ofert, modelowanie business case'ów;współpraca z multi-dyscyplinarnymi zespołami na szczeblach lokalnych i międzynarodowych - rola Project Managera;implementacja Partnera do programu oraz koordynacja jego wyjścia.Profil kandydataminimum 3 lata doświadczenia we współpracy z klientami B2B - programy lojalnościowe, consulting, agencje: marketingowe, kreatywne, badawcze;biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2);poparte sukcesami doświadczenie w budowaniu konkretnych rekomendacji oraz generowaniu pomysłów i działań na rozwój biznesu w oparciu o analizę dostępnych danych i raportów;zdolność do skutecznego budowania i utrzymywania trwałych relacji biznesowych;doświadczenie w inicjowaniu i prowadzeniu projektów;zainteresowanie marketingiem, znajomość najnowszych trendów marketingowych, wysoki poziom kreatywności;znajomość branż Retail oraz FMCG;proaktywność, samodzielność w działaniu, wysoki poziom odpowiedzialności za realizację powierzonych zadań.Oferujemymożliwość pracy w rozpoznawalnej, międzynarodowej firmie, będącej liderem w swojej kategorii;realne możliwości rozwoju w strukturach organizacyjnych firmy;zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet benefitów pozapłacowych;pracę w modelu hybrydowym;zgrany i otwarty zespół oraz świetną atmosferę pracy;możliwość uczestnictwa w kreatywnych i ambitnych projektach.

Nasze wymagania:doświadczenie w skutecznej realizacji planów rekrutacyjnych i założeń biznesowych organizacjiumiejętność skutecznego zarządzania rozproszoną strukturąwysokie zorientowanie na doskonalenie procesów oraz zarządzanie projektamiłatwość w identyfikowaniu i rozwiązywaniu problemów, wyciąganiu wniosków, podejmowaniu trafnych decyzji biznesowychasertywność i nastawienie na efektywną realizację celów Oferujemy:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęrealny wpływ na podejmowanie kluczowych decyzji i tworzenie strategii rozwoju procesu rekrutacji w organizacjiniezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy do użytku prywatnegomożliwość dalszego rozwoju i podnoszenia swoich kompetencji w obszarze HRsamodzielność w zakresie wykonywanych zadańmożliwość bezpośredniej współpracy i wsparcie zarząduelastyczne godziny pracy, od poniedziałku do piątkupracę stacjonarną 2-3 dni w tygodniu w biurowcu, w centrum Warszawy (w pozostałe dni wyjazdy służbowe do oddziałów na terenie Polski)

Opis stanowiska:wykształcenie wyższe,doświadczenie w sprzedaży w branży FMCG kategoria food,znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2/C1,znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem,umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych oraz zawierania kontraktów zagranicznych,dyspozycyjność, samodzielność, proaktywność,dobra znajomość obsługi komputera oraz programów MS Office.Wymagania:kompleksowa obsługa zamówień Klientów eksportowych oraz sieci handlowych,rozwój istniejącej sieci sprzedaży,budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami,realizacja strategii oraz planów sprzedaży eksportowej,new business development w kanale eksportu,utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z klientami,ofertowanie oraz negocjowanie warunków współpracy,monitorowanie i analiza rynku i konkurencji.Oferujemy:stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,wynagrodzenie podstawowe + premia,niezbędne narzędzia do pracy,prywatna opieka medyczna,benefity pozapłacowe.

Twój zakres obowiązkówDefiniowanie modelu działania segmentu klientów zamożnych w Banku z uwzględnieniem kanałów kontaktu oraz oferty produktowejMonitorowanie realizacji celów w obszarze segmentu klientów zamożnychProwadzenie projektów w zakresie rozwoju produktów i usług dla klientów zamożnych we współpracy z innymi jednostkami BankuAnaliza aktywności klientów zamożnych, opracowywanie najlepszych praktyk wspierających relacyjność oraz wdrażanie ich do sieci dystrybucjiDefiniowanie i zapewnienie realizacji wysokich standardów pracy osobistych ekspertów oraz całego segmentu klienta zamożnegoWspieranie procesów sprzedaży i obsługi posprzedażowej ze szczególnym uwzględnieniem kanałów zdalnychWsparcie przy tworzenie ofert specjalnych i wdrażaniu nowych rozwiązań w zakresie sprzedaży i obsługiAnaliza rynku i konkurencji w zakresie produktów i usługWspółpraca z zewnętrznymi firmami inwestycyjnymi oraz ubezpieczeniowymi w zakresie produktów inwestycyjnych oraz inwestycyjno-ubezpieczeniowychNadzór merytoryczny nad szkoleniami dla pracowników segmentu klienta zamożnegoPrzygotowywanie i nadzór nad komunikacją zewnętrzną do klientów banku.Opracowywanie i biznesowy nadzór nad dokumentacją i procedurami w zakresie produktów i usług dla klientów zamożnychNasze wymaganiaDoświadczenie w bankowości detalicznej (rola związana z segmentem klienta zamożnego w banku lub innej instytucji będzie dodatkowym atutem)Doświadczenie w zakresie prowadzenia i zarządzania projektamiZnajomość rynku produktów i rozwiązań dla klienta zamożnegoBardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PP)Dobra znajomość języka angielskiegoZdolność analitycznego myśleniaKreatywność oraz samodzielność w podejmowaniu decyzjiWysokie umiejętności interpersonalneUmiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, współpracy w zespoleWykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, bankowość i ubezpieczeniaTo oferujemyPracę w topowej instytucji na polskim rynku bankowym, wielokrotnie docenianej i nagradzanej w konkursach tj. ranking Przyjazny Bank Newsweeka, Złoty Bankier, najlepszy cyfrowy bank w Polsce wg magazynu Global FinanceCiekawe, pełne wyzwań zadania związane z kreowaniem i rozwojem oferty produktów i usług dla segmentu klienta zamożnegoDobrą atmosferę w zespole nastawionym na współpracę i dzielenie się wiedząStabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem oraz systemem premii kwartalnychGamę benefitów pozapłacowych, w tym opiekę medyczną oraz dostęp do popularnej platformy kafeteryjnej MyBenefitPracę hybrydową (3 dni w nowoczesnym biurze w okolicach metra Pole Mokotowskie, 2 dni zdalnie) i możliwość korzystania ze zniżek w kawiarni Green Cafe Nero w budynku CentraliBenefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadodatkowe świadczenia socjalneinicjatywy dobroczynnedostęp do platformy kafeteryjnejmożliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu