Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Konsultant Ds. Projektu w Warszawa"

Opis stanowiskaObowiązki:Przygotowanie korespondencji do wysyłkiArchiwizacja dokumentówPomoc w składaniu dokumentacji projektowejPomoc w przygotowaniu dokumentów przetargowychPrzygotowywanie statystyk, analiz, zestawień na potrzeby realizowanych projektówWsparcie zespołu w zakresie działań sprzedażowych i marketingowychWsparcie zespołu w bieżących pracach związanych z tematyką ochrony środowiskaBudowanie bazy ekspertów w zakresie różnych specjalizacji ochrony środowiska – nawiązywanie kontaktów biznesowychAsystowanie projektantom i ekspertom w trakcie realizacji projektówAdministracja i edycja informacji na internetowej stronie firmowejUdział w audytach, pracach terenowychWymaganiaStudent IV-V roku Ochrony Środowiska lub kierunków pokrewnych, Absolwent, bądź osoba do 30 roku życiaZaangażowanie w powierzone zadaniaChęć do nauki i rozwojuWysoka kultura osobistaUmiejętność pracy w zespoleOferujemyMożliwość rozwoju zawodowego• Możliwość stałej współpracy w zespole międzynarodowym• Pakiet medyczny Lux-MedMożliwość podpisania umowy o pracęInne informacjeAdres: Warszawa, Al. Krakowska 110/114

PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry. Zespół TRS Accounting w PwC Polska tworzy kilkdziesiąt pasjonatów księgowości. Zajmujemy się kompleksową obsługą księgowo-podatkową klientów z różnych sektorów. Realizujemy się w ciekawych i różnorodnych projektach, np. prowadzimy sprawy rachunkowe i bieżące księgowości spółek, a także przygotowujemy zaudytowane sprawozdania finansowe. Stale usprawniamy naszą pracę poprzez automatyzację powtarzalnych procesów oraz wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych.Do naszego zespołu poszukujemy:Księgowa / Księgowy, Konsultantka / Konsultant ds. podatkowychTwoja przyszła rola:prowadzenie ksiąg rachunkowych pod nadzorem przełożonych,prowadzenie rozliczeń podatkowych spółek (CIT, VAT, etc), przygotowywanie sprawozdań finansowych,tworzenie raportów dla klientów,zapewnienie zgodności ksiąg i rozliczeń z wymogami ustawy o rachunkowości i ustaw podatkowych,zaangażowanie w inne, ciekawe projekty w obszarze finansów,komunikacja z klientami oraz współpracownikami,nadzorowanie pracy mniej doświadczonych osób w zespole.Aplikuj jeśli:masz doświadczenie w firmie świadczącej usługi księgowe lub na stanowisku księgowego,znasz j. angielski w stopniu bardzo dobrym, znajomość innych języków będzie atutem,posiadasz wiedzę w obszarze księgowości oraz podatków CIT i VAT,dobrze znasz MS Excel,posiadasz umiejętności analityczne oraz umiejętność identyfikowania problemów i poszukiwania rozwiązań,masz proaktywną postawę i potrafisz pracować w zespole,łatwo nawiązujesz i utrzymujesz kontakty.Dołączając do nas zyskujesz:elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,rozwój i podnoszenie kwalifikacji- pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC ​m.in. na doradcę podatkowego, biegłego rewidenta, ACCA,oraz konwersacje z native speaker,program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego(wybór m.in. lunch pass, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,3 godziny płatnego urlopuw miesiącu na wolontariat,dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC .W razie problemów, napisz do nas: [email protected]. Jak wygląda proces rekrutacji? zaaplikuj, porozmawiaj telefonicznie z Rekruterką Agnieszką, poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Zakres obowiązków Opis stanowiskaObowiązki:Przygotowanie korespondencji do wysyłkiArchiwizacja dokumentówPomoc w składaniu dokumentacji projektowejPomoc w przygotowaniu dokumentów przetargowychPrzygotowywanie statystyk, analiz, zestawień na potrzeby realizowanych projektówWsparcie zespołu w zakresie działań sprzedażowych i marketingowychWsparcie zespołu w bieżących pracach związanych z tematyką ochrony środowiskaBudowanie bazy ekspertów w zakresie różnych specjalizacji ochrony środowiska – nawiązywanie kontaktów biznesowychAsystowanie projektantom i ekspertom w trakcie realizacji projektówAdministracja i edycja informacji na internetowej stronie firmowejUdział w audytach, pracach terenowychStudent IV-V roku Ochrony Środowiska lub kierunków pokrewnych, Absolwent, bądź osoba do 30 roku życiaZaangażowanie w powierzone zadaniaChęć do nauki i rozwojuWysoka kultura osobistaUmiejętność pracy w zespoleMożliwość rozwoju zawodowego• Możliwość stałej współpracy w zespole międzynarodowym• Pakiet medyczny Lux-MedMożliwość podpisania umowy o pracęInne informacjeAdres: Warszawa, Al. Krakowska 110/114

Zakres obowiązków kompleksowa opieka na Partnerem programu lojalnościowego oraz rozwój relacji biznesowych opartych na wzajemnym zaufaniu; budowanie długoterminowej strategii współpracy i rozwoju Partnera w ramach programu; proaktywne dostarczanie rekomendacji oraz kreowanie akcji marketingowych rozwijających biznes Partnera i zwiększających jego potencjał; wysoko rozwinięte zdolności analityczne - analizy danych i raportów, monitoring trendów rynkowych, kontrola wskaźników; generowanie kreatywnych pomysłów na podstawie analizowanych danych; identyfikacja szans sprzedażowych, praca w modelu sprzedaży konsultacyjnej - samodzielne przygotowywanie prezentacji i ofert, modelowanie business case'ów; współpraca z multi-dyscyplinarnymi zespołami na szczeblach lokalnych i międzynarodowych - rola Project Managera; implementacja Partnera do programu oraz koordynacja jego wyjścia. Wymagania minimum 3 lata doświadczenia we współpracy z klientami B2B - programy lojalnościowe, consulting, agencje: marketingowe, kreatywne, badawcze; biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2); poparte sukcesami doświadczenie w budowaniu konkretnych rekomendacji oraz generowaniu pomysłów i działań na rozwój biznesu w oparciu o analizę dostępnych danych i raportów; zdolność do skutecznego budowania i utrzymywania trwałych relacji biznesowych; doświadczenie w inicjowaniu i prowadzeniu projektów; zainteresowanie marketingiem, znajomość najnowszych trendów marketingowych, wysoki poziom kreatywności; znajomość branż Retail oraz FMCG; proaktywność, samodzielność w działaniu, wysoki poziom odpowiedzialności za realizację powierzonych zadań. Oferujemy możliwość pracy w rozpoznawalnej, międzynarodowej firmie, będącej liderem w swojej kategorii; realne możliwości rozwoju w strukturach organizacyjnych firmy; zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet benefitów pozapłacowych; pracę w modelu hybrydowym; zgrany i otwarty zespół oraz świetną atmosferę pracy; możliwość uczestnictwa w kreatywnych i ambitnych projektach.

Benett PEOPLE Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego poszukuje kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku:Zadania:• Kompleksowa obsługa projektów rekrutacji pracowników tymczasowych na stanowiska niższego szczebla• Budowanie długotrwałych relacji z Klientem i Kandydatami• Prowadzenie dokumentacji kadrowo - administracyjnej pracowników tymczasowych• Współpraca z działem Kadr i Płac• Tworzenie raportów dla Klienta• Kontakt z Klientami oraz PracownikamiWymagania:• Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem• Umiejętności samodzielnego realizowania powierzonych zadań• Umiejętności realizowania kilku projektów równocześnie• Wysoka kultura osobista i bardzo dobra organizacja czasu pracyOferujemy:• Pracę pełną wyzwań w prężnie rozwijającej się firmie• Umowę o pracę• Stałe wynagrodzenie + system premiowy oraz niezbędne narzędzia pracy• Dostęp do know-how benett PEOPLE• Możliwość korzystania z karty Multisport, opieki medycznej i grupowego ubezpieczenia na życie• Przyjazną atmosferę• Okolicznościowe imprezy integracyjne

Opis stanowiskaTwój zakres obowiązków - Telefoniczny kontakt z klientem - bez elementu sprzedaży - Wprowadzanie danych klientów do wewnętrznego systemu - Weryfikacja uzupełnionych formularzy przesłanych przez firmy - Badanie potrzeb klientów B2B oraz B2C - Współpraca przy ciekawych projektachWymagania stanowiskaNasze wymagania - Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów - Dobra znajomość obsługi komputera - Szybkie i stabilne łącze Internetowe - Dobra dykcja - Samodzielność w działaniu i nastawienie na cel - Mile widziane doświadczenie w pracy w call center lub w obsłudze klienta, ale niekonieczne - Mile widziany status ucznia/studenta OferujemyTo oferujemy - Gwarantowaną stawkę godzinową 29 zł brutto - Dodatkowe premie miesięczne - nawet do 30% - Statystyki premii widoczne na bieżąco online - Pracę w stałych godzinach - Bazę klientów zapewnianą przez firmę - Praca na przejrzystym systemie obsługi call center vicidial - Bieżące wsparcie doświadczonego Managera - Firmowy laptop oraz słuchawki - Szkolenie wstępne i projektowe - Płatną przerwę na 8,5h pracy otrzymujesz do godziny (55-60 minut) przerwy każdego dnia - Rekrutacja, praca 100% zdalna, bez konieczności wychodzenia z domu - Prowizje za efektywne polecenia kolejnych osób do pracy z nami

Kogo szukamy Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia pracy w banku, firmie konsultingowej lub instytucji nadzorczej (np. KNF, EBA) i udział w projektach dotyczących następujących zagadnień: kalkulacja funduszy własnych i wymogów kapitałowych zgodnie z wymogami Rozporządzenia CRR, analiza zmian wprowadzanych przez CRR II / CRD V / Basel IV wykształcenia wyższego: Finanse, Ekonomia, Bankowość, Prawo; znajomości branży bankowej i zasad zarządzania ryzykiem; praktycznej znajomości języka angielskiego (m.in. B2)  i polskiego; praktycznej znajomości pakietu Microsoft Office; umiejętności analitycznego myślenia i ustrukturyzowanego podejścia do rozwiązywania problemów; bardzo dobrej znajomości SQL. Twoja przyszła rola Osoba na tym stanowisku, będzie miała możliwość wzięcia udziału w projektach dotyczących:doradztwa w zakresie adekwatności kapitałowej, w tym w obszarze:kalkulacji wymogów kapitałowych i współczynnika wypłacalności;wdrażania zmian w obszarze adekwatności kapitałowej wprowadzanych przez nowe regulacje (CRR II/ CRD V / Basel IV);zarzadzania kapitałem: definicja źródeł kapitału i optymalizacja alokacji kapitału;testów warunków skrajnych. To oferujemy ciekawe i różnorodne projekty doradcze dla dużych instytucji finansowych- krajowych i zagranicznych; rozwój zawodowy, a także rosnącą i przejrzystą ścieżkę kariery; dostosowane do ścieżki kariery certyfikaty finansowe; przyjazną atmosferę opartą na współpracy i dzieleniu się wiedzą; cenne relacje na całe życie: branżowa sieć kontaktów & referencje od uznanych specjalistów; dodatkowe benefity: ubezpieczenie medyczne, karta sportowa, udział w różnych zespołowych aktywnościach sportowych, szeroki pakiet szkoleń, wypożyczanie rowerów i wiele innych O Deloitte Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka. O zespole Zespół Zarządzania Ryzykiem w Deloitte specjalizuje się w realizacji projektów doradczych z obszaru zarządzania ryzykiem finansowym oraz conduct risk i compliance dla podmiotów sektora finansowego. Nasze kompetencje i zakres świadczonych usług obejmują wszystkie typy ryzyka finansowego (w szczególności ryzyko kredytowe, ryzyko operacyjne, ryzyko rynkowe, ryzyko płynności, ryzyko modeli) a także wdrażanie w podmiotach sektora finansowego regulacji ostrożnościowych jak i conduct regulations oraz wsparcia dla funkcji compliance. Podejmujemy się zadań mających na celu wsparcie naszych klientów w każdym aspekcie działalności, który związany jest z zagadnieniami ryzyka oraz compliance. #LI-DM1

Zakres obowiązków Opis stanowiskaTwój zakres obowiązków - Telefoniczny kontakt z klientem - bez elementu sprzedaży - Wprowadzanie danych klientów do wewnętrznego systemu - Weryfikacja uzupełnionych formularzy przesłanych przez firmy - Badanie potrzeb klientów B2B oraz B2C - Współpraca przy ciekawych projektach stanowiskaNasze wymagania - Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów - Dobra znajomość obsługi komputera - Szybkie i stabilne łącze Internetowe - Dobra dykcja - Samodzielność w działaniu i nastawienie na cel - Mile widziane doświadczenie w pracy w call center lub w obsłudze klienta, ale niekonieczne - Mile widziany status ucznia/studenta To oferujemy - Gwarantowaną stawkę godzinową 25 zł brutto - Dodatkowe premie miesięczne - nawet do 40% - Statystyki premii widoczne na bieżąco online - Pracę w stałych godzinach - Bazę klientów zapewnianą przez firmę - Praca na przejrzystym systemie obsługi call center vicidial - Bieżące wsparcie doświadczonego Managera - Firmowy laptop oraz słuchawki - Szkolenie wstępne i projektowe - Płatną przerwę na 8,5h pracy otrzymujesz do godziny (55-60 minut) przerwy każdego dnia - Rekrutacja 100% zdalna, bez konieczności wychodzenia z domu - Prowizje za efektywne polecenia kolejnych osób do pracy z nami

Opis oferty pracyE-MCC od ponad 10 lat działa na rynku szeroko rozumianego outsourcingu Call Center. Dla naszych Klientów jesteśmy skutecznym wsparciem rozwoju biznesu. Przedmiotem naszych działań jest m.in. obsługa klienta, sprzedaż i pozyskiwanie klienta, umawianie spotkań handlowych b2b oraz b2c, utrzymanie klienta.W związku z dynamicznym rozwojem projektu prowadzimy rekrutację na stanowisko:Specjalista ds. Sprzedaży - Platforma Canal+ (Połączenia przychodzące)Nasza oferta to: Stabilne zatrudnienie Praca zmianowa w godzinach 9.00–17.00/13.00-21.00 Stawka od 27,70-29 zł brutto/h + solidne premie (rozbudowany system motywacyjny - średnio ok. 2500zł) Praca zdalna po okresie wdrożenia ( średnio po 3-4 tygodniach) Godzinna przerwa w czasie pracy Dofinansowanie do karty Multisport Prywatna opieka medyczna Nagrody rzeczowe (np. odzież, elektronika, bony sodexo, karty podarunkowe, sprzęty kempingowe wiodących producentów, artykuły wyposażenia wnętrz itp.) Udział w szkoleniach mających na celu podnoszenie kwalifikacji zawodowych organizowanych przez współpracująca firmę zewnętrzną, szkolenia zakończone certyfikatem Biuro blisko Metra Pole Mokotowskie (ul. Rejtana 17)Obowiązki: Obsługa połączeń przychodzących (ok. 80%) i wychodzących Obsługa Live Chatu Sprzedaż nowych umów platformy CANAL+ oraz usług dodatkowych (telefon i internet)Oczekujemy: Doświadczenie w telefonicznej obsłudze Klienta / sprzedaży Dyspozycyjności minimum 140h w miesiącu Umiejętności szybkiego przyswajania wiedzy Rezolutności i umiejętności kreatywnego reagowania Dobrej dykcji Otwartości i poczucia humoruOsoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV poprzez formularz zgłoszeniowy lub na @ wraz z klauzulą:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danychosobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacjiprocesu rekrutacji przez E-MCC Sp. z o.o. (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia27 kwietnia 2016 r

Poszukujemy doświadczonych kandydatów, znających system enova365 i specyfikę pracy przy wdrożeniach systemów ERP w obszarze Kadry i Płace lub księgowość. Jeśli interesuje Cię praca w branży ERP, szukasz nowych projektów, także międzynarodowych, ciekawych wyzwań - ta rekrutacja jest dla Ciebie.Stanowisko: Konsultant ds. wdrożeń systemu enova365Oczekiwania:· Doświadczenie w zarządzaniu projektami, konfiguracji, wdrażaniu i utrzymaniu systemu ERP enova365· Znajomość procesów biznesowych związanych z funkcjonowaniem firm w obszarze kadrowo-płacowym/payroll lub finansowo-księgowym·Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym (udział w projektach międzynarodowych)· Dobra znajomość MS Excel· Doświadczenie we współpracy w międzynarodowym środowisku będzie dodatkowym atutem· Podstawowa znajomość SQL będzie mile widziana· Certyfikat kadrowo-płacowy będzie dodatkowym atutemZadania na stanowisku:· Analiza potrzeb Klienta pod kątem wdrożonych rozwiązań w obszarze Kadrowo-Płacowym/księgowym· Dostarczanie kompleksowych i innowacyjnych rozwiązań w ramach systemu enova365· Modelowanie i doskonalenie procesów biznesowych· Przeprowadzanie migracji danych do systemu enova365· Analizowanie i rozwiązywanie zgłaszanych problemów z systemem· Przeglądanie i uzgadnianie list płac· Tworzenie dokumentacji technicznej i raportów· Ścisła współpraca z zespołem konsultantów i programistów przy zmianach i wdrożeniach systemu ERPOferta:· Stabilne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę (uzależnione od doświadczenia i umiejętności) od 8000 zł netto do 13 000 zł netto UoP· Premie od zakończonych projektów wdrożeniowych· Możliwość pracy w trybie hybrydowym lub 100% zdalnym· Karta sportowa· Prywatna opieka medyczna· Pełny dostęp do nowoczesnych technologii, a także możliwość podnoszenia kwalifikacji· Inne świadczenia pozapłacowe oferowane indywidualnie przez Pracodawcę