Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Konsultant w Warszawa"

Obowiązki:praca z systemem Oracle e-Business Suite R12.1/R12.2 w szczególności w zakresie modułów finansowych (Księga Główna, Zobowiązania, Należności, Środki Trwałe, Zarządzanie Środkami Pieniężnymi, Podatki, Lokalizacja, Inwestycje),parametryzacja systemu Oracle E-Business Suite zgodnie z wymaganiami biznesowymi,projektowanie i wdrażanie rozwiązań i integracji,tworzenie dokumentacji,projektowanie, testowanie i wdrażanie customizacji, rozszerzeń, interfejsów,szkolenia użytkowników i wsparcie techniczne,analiza funkcjonalna i projektowanie rozwiązań.Wymagania:doświadczenie min. 4 lata na podobnym stanowisku,wykształcenie wyższe,bardzo dobra znajomość systemu Oracle e-Business Suite R12.1/R12.2 w szczególności w zakresie modułów finansowych,znajomość baz danych, systemów klasy ERP (Oracle E-Business Suite R12.1/R12.2), języka SQL, PL/SQL, Oracle Workflow, OAF, Oracle Forms, XML Publisher, Oracle Reports,wiedza na temat procesów biznesowych w obszarze finansów, modelownie i optymalizacja procesów biznesowych, umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów funkcjonalnych w systmie OeBS.znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym swobodną pracę z dokumentacją systemu oraz prowadzenie obsługi zgłoszeń serwisowych w Oracle Support.orientacja na rezultat i poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania,komunikatywność na wysokim poziomie,umiejętność współpracy z osobami na różnych szczeblach w organizacji.Oferujemy:premie kwartalne i uznaniowebenefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy środkami transportu Klientapakiety medyczne i sportowedofinansowanie do nauki i szkoleńdofinansowanie do wyjazdówwsparcie aktywności sportowych - drużyny firmowepracę na odpowiedzialnym stanowiskunarzędzia niezbędne do pracy (komputer, monitory, myszka, klawiatura, telefon, tablet)pracę w oparciu o umowę o pracęUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta firmy zajmującej się sprzedażą oraz wsparciem technicznym produktów z branży zabezpieczeń, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Konsultant Techniczno-Handlowy Miejsce pracy: Warszawa, woj. mazowieckie Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna między innymi za: Doradztwo w doborze najlepszych rozwiązań spełniających oczekiwania klienta,Udzielanie wsparcia w zakresie obsługi, uruchamiania urządzeń dystrybuowanych przez firmę naszego Klienta,Dbanie o podtrzymanie ciągłości zakupowej i monitorowanie potrzeby klientów,Budowanie nowych relacji w oparciu o istniejącą bazę kontaktów oraz samodzielne przeprowadzanie badania rynku,Aktywną współpracę z pozostałymi członkami zespołu,Udoskonalanie swojego warsztatu pracy poprzez uczestnictwo w spotkaniach i szkoleniach (w tym produktowych),Współtworzenie polityki produktowej firmy oraz stałe monitorowanie sytuacji w branży, analizę działań konkurencji,Zapewnienie odpowiedniego poziomu obsługi klientów odwiedzających salon sprzedaży (w tym obsługi administracyjnej: przygotowywanie oferty, dokumentów sprzedaży). Wymagania:Wykształcenia co najmniej średniego technicznego,Umiejętności konfiguracji urządzeń sieciowych,Dobrej znajomości podstaw elektrotechniki,Znajomości zagadnień foto-optyki,Umiejętności zarządzania relacjami z Klientami,Umiejętności stosowania technik negocjacyjnych i sprzedażowych (m.in. up-selling oraz crossselling),Dobrej organizacji pracy własnej,Znajomości pakietu MsOffice.Mile widziane:Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży zabezpieczeń lub elektrotechnicznej,Znajomość podstaw konfiguracji TCP/IP,Prawo jazdy kat. B.Oczekujemy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,Atrakcyjne wynagrodzenie oparte na solidnej podstawie oraz premii miesięcznej uzależnionej od wyników sprzedaży zespołu handlowego,Swobodę w doborze narzędzi i sposobów realizacji zadań,Ścieżkę rozwoju zawodowego, opartą o wzrost odpowiedzialności i kompetencji,Niezbędne narzędzia pracy,Pracę w zespole złożonym z profesjonalistów nastawionych na realizację działań,Pozytywną atmosferę pracy w nowoczesnej firmie.Forma zatrudnienia:pełny etat

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów- firmy międzynarodowej z branży ubezpieczeń, poszukujemy kandydatów na stanowisko:Konsultant telefoniczny- branża ubezpieczeniowa00107831Telefoniczna obsługa połączeń przychodzących w zakresie ubezpieczeń na życieObsługa systemów informatycznych Prace logistyczne i biuroweDbanie o wizerunek firmyBiegła obsługa komputeraDoświadczenie w telefonicznej obsłudze klientaBardzo dobra organizacja pracy własnejKomunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktówWysoka kultura osobista>

Obowiązki:Udzielanie zespołowi wskazówek technicznych dotyczących SAP BASIS.Wsparcie na wezwanie w przypadku krytycznych problemów.Udział w spotkaniach z klientami.Raportowanie statusów.Wymagania:Doświadczenie z zakresu administracji SAP Basis (instalacje, aktualizacje itp.)Umiejętność rozwiązywania problemów związanych z Basis.Nastawienie do pracy w zespole.Język angielski na poziomie co najmniej B2.Oferujemy:Konkurencyjne wynagrodzenie.Hybrydowy model pracy.Możliwość posługiwania się na co dzień językami obcymi i najnowszymi technologiami.Umowę o pracę na czas nieokreślony po okresie próbnym.Dostęp do platformy MyBenefit, gdzie istnieje możliwość wyboru spośród wielu benefitów (Sport, Turystyka, Kultura, Rekreacja itp.)Karta sportowa (Multisport).Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny.Prywatne ubezpieczenie na życie.Dostęp do szerokiej gamy platform edukacyjnych i rozwojowych.Zniżki na bilety do teatru.Praca w wielokulturowym środowisku.Dodatkowe atuty:Doświadczenie z SAP BW lub/i BO.Doświadczenie w administracji Oracle DB.Doświadczenie z SAP S/4, ECC.Umiejętność rozwiązywania problemów związanych z pamięcią, powolnością systemu w BW.Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Twój zakres obowiązkówkontakt telefoniczny z potencjalnymi klientami (b2b)Nasze wymaganiadobra znajomość pakietu MS Officeorientacja na wynikisamodzielność i samodyscyplinaefektywne komunikowanie sięznajomość branży marketingu internetowegodoświadczenie w sprzedaży telefonicznej lub bezpośredniej

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:Konsultant OSS   Lokalizacja: WarszawaBranża: TelekomunikacjaRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowa.START: ASAP Stawka: 170-200 PLN/h netto + VAT Godziny pracy: 9-17. Praca zdalna: Hybryda / 1 dzień pracy zdalnej.Stos technologiczny: IT Project Management, ERP / SAP, SQL Czym będziesz się zajmował:przedstawienie ogólnoświatowych standardów wg Gartnera (najlepsze praktyki, jeśli chodzi o architekturę systemów OSS)wykonanie audytu aplikacji OSS jakich obecnie używamy pod kątem ich funkcjonalności, użyciawskazanie ich istniejących rynkowych odpowiedników i porównanie od strony funkcjonalności, kosztów utrzymania, licencji itd. – generalnie plusów/ minusów obu rozwiązańodniesienie się do referencyjnej architektury z pkt 1 celem wskazania kierunku zmian/wymiany/ rozwoju obszaru OSS w oparciu o zebrane dane o aplikacjach Klienta przygotowanie raportu końcowegoDlaczego warto spróbować?Błyskawiczny proces rekrutacyjnyRozwój przy projektach telekomunikacyjnychStandardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów HaysWymagania podstawowe:Min. 5 lat doświadczenia w systemach wsparcia operacyjnegoMin. 2 lata na stanowisku Architekta / KonsultantaZdolności analityczneKomunikatywność, pro aktywność, samodzielnośćJęzyk angielski C1Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera HaysRekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu. Na życzenie kandydata – rozmowa może trwać dłużej.Rozmowa z Managerem  trwająca około 1h; platforma TEAMSOfertaWitamy w projekcie! Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

Konsultant OSSWarszawaNR REF.: 1184562Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:Konsultant OSS   Lokalizacja: WarszawaBranża: TelekomunikacjaRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowa.START: ASAP Stawka: 170-200 PLN/h netto + VAT Godziny pracy: 9-17. Praca zdalna: Hybryda / 1 dzień pracy zdalnej.Stos technologiczny: IT Project Management, ERP / SAP, SQL Czym będziesz się zajmował:przedstawienie ogólnoświatowych standardów wg Gartnera (najlepsze praktyki, jeśli chodzi o architekturę systemów OSS)wykonanie audytu aplikacji OSS jakich obecnie używamy pod kątem ich funkcjonalności, użyciawskazanie ich istniejących rynkowych odpowiedników i porównanie od strony funkcjonalności, kosztów utrzymania, licencji itd. – generalnie plusów/ minusów obu rozwiązańodniesienie się do referencyjnej architektury z pkt 1 celem wskazania kierunku zmian/wymiany/ rozwoju obszaru OSS w oparciu o zebrane dane o aplikacjach Klienta przygotowanie raportu końcowegoDlaczego warto spróbować?Błyskawiczny proces rekrutacyjnyRozwój przy projektach telekomunikacyjnychStandardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów HaysWymagania podstawowe:Min. 5 lat doświadczenia w systemach wsparcia operacyjnegoMin. 2 lata na stanowisku Architekta / KonsultantaZdolności analityczneKomunikatywność, pro aktywność, samodzielnośćJęzyk angielski C1Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera HaysRekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu. Na życzenie kandydata – rozmowa może trwać dłużej.Rozmowa z Managerem  trwająca około 1h; platforma TEAMSOfertaWitamy w projekcie! Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

Konsultant Microsoft Dynamics 365 Forma zatrudnienia: Kontrakt B2BWynagrodzenie: 12 000 - 16 000 PLNTryb pracy: HybrydowoLokalizacja: WarszawaStart pracy: Od zaraz!!! Pracodawca jest wiodącą na rynku firmą w branży żywności dietetycznej, wyróżniającą się dużą dynamiką pracy, innowacyjnymi procesami oraz otwartością na nowe pomysły. Twoją rolą będzie praktyczne wdrożenie Microsoft Dynamics 365 w wszystkich działach firmy, począwszy od działu księgowego. Doświadczenie w podobnych projektach, głód nowych wyzwań oraz zmysł stratega napędza Cię do działania - wykorzystaj swoją szansę! Zaaplikuj Obowiązki:audyt wdrożenia Microsoft Dynamics 365 w firmierekomendowanie rozwiązań systemowych w oparciu o wdrażany systemustalenie planu wdrożenia i jego realizacjasporządzanie raportów do implementacji procesutestowanie rozwiązańszkolenia i wsparcie użytkowników systemuwyszukiwanie nowych rozwiązań Wymagania:doświadczenie we wdrożeniu Microsoft Dynamics 365 lub dłuższy zakres pracy z głęboką wiedzą o programie pod kątem modułów finansowych - WARUNEK KONIECZNYbardzo dobra znajomość praktyczna procesów księgowychdoświadczenie w szkoleniach użytkowników systemuumiejętności analitycznepraktyczna umiejętność planowania i organizacji procesówsamodzielność rozwiązywanie problemówodwaga do wyszukiwania i wprowadzania innowacyjnych rozwiązań systemowychdobra organizacja czasu pracy Oferujemy:zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2Bpoziom wynagrodzenia powyżej rynku!!!!!pełną samodzielność działaniapracę hybrydowąpełen wyzwań projekt realizowany dla znanej firmy

Kompleksowa opieka na Partnerem programu lojalnościowegoProaktywne dostarczanie rekomendacji oraz kreowanie akcji marketingowychO naszym kliencieNaszym Klientem jest dostawca największego programu lojalnościowego w Polsce.Opis stanowiskakompleksowa opieka na Partnerem programu lojalnościowego oraz rozwój relacji biznesowych opartych na wzajemnym zaufaniu;budowanie długoterminowej strategii współpracy i rozwoju Partnera w ramach programu;proaktywne dostarczanie rekomendacji oraz kreowanie akcji marketingowych rozwijających biznes Partnera i zwiększających jego potencjał;wysoko rozwinięte zdolności analityczne - analizy danych i raportów, monitoring trendów rynkowych, kontrola wskaźników;generowanie kreatywnych pomysłów na podstawie analizowanych danych;identyfikacja szans sprzedażowych, praca w modelu sprzedaży konsultacyjnej - samodzielne przygotowywanie prezentacji i ofert, modelowanie business case'ów;współpraca z multi-dyscyplinarnymi zespołami na szczeblach lokalnych i międzynarodowych - rola Project Managera;implementacja Partnera do programu oraz koordynacja jego wyjścia.Profil kandydataminimum 3 lata doświadczenia we współpracy z klientami B2B - programy lojalnościowe, consulting, agencje: marketingowe, kreatywne, badawcze;biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2);poparte sukcesami doświadczenie w budowaniu konkretnych rekomendacji oraz generowaniu pomysłów i działań na rozwój biznesu w oparciu o analizę dostępnych danych i raportów;zdolność do skutecznego budowania i utrzymywania trwałych relacji biznesowych;doświadczenie w inicjowaniu i prowadzeniu projektów;zainteresowanie marketingiem, znajomość najnowszych trendów marketingowych, wysoki poziom kreatywności;znajomość branż Retail oraz FMCG;proaktywność, samodzielność w działaniu, wysoki poziom odpowiedzialności za realizację powierzonych zadań.Oferujemymożliwość pracy w rozpoznawalnej, międzynarodowej firmie, będącej liderem w swojej kategorii;realne możliwości rozwoju w strukturach organizacyjnych firmy;zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet benefitów pozapłacowych;pracę w modelu hybrydowym;zgrany i otwarty zespół oraz świetną atmosferę pracy;możliwość uczestnictwa w kreatywnych i ambitnych projektach.

W Cyclad współpracujemy z najlepszymi międzynarodowymi firmami IT, aby zwiększyć ich potencjał w dostarczaniu wyjątkowych, najnowocześniejszych technologii, które kształtują świat przyszłości. Aktualnie poszukujemy Konsultanta SAP ze specjalizacją w logistyce produkcyjnej, który dołączy do globalnego zespołu znanej firmy technologicznej związanej z branżą kosmiczną oraz motoryzacyjną. Na co dzień będziesz ściśle współpracował z 4 programistami z Polski oraz Product Ownerem z Niemiec. Jako Konsultant będziesz członkiem 45 osobowego polskiego zespołu, który rozwija i wspiera zarządzanie cyklem życia aplikacji SAP w sakli globalnej..Informacje o projekcie:Sektor: TechnologicznySiedziba firmy: WrocławPraca zdalna lub hybrydowa (jeden dzień w tygodniu / jeden dzień na dwa tygodnie)Czas trwania projektu: stała współpracaJęzyki projektu: polski i angielskiPodróże służbowe: 10%Typ kontraktu: UoPWynagrodzenie: 20-24 na UoP z KUPEtapy rekrutacji: 2 spotkania onlineZakres obowiązków:Wsparcie istniejących globalnych aplikacji SAP R3 oraz wdrażanie wymagań do przypisanych systemów i aplikacjiPomoc i wsparcie dla działów biznesowych w identyfikowaniu potencjału optymalizacyjnegoOpracowywanie koncepcji optymalnego odwzorowania procesów biznesowych w obszarze SAP PPTworzenie projektów technicznych do wdrożonych rozwiązańPrzygotowywanie specyfikacji funkcjonalnych dla realizacji wymagańSamodzielne wdrażanie rozwiązań lub przekazywanie ich do zespołu programistówZapewnienie pomyślnego wdrożenia i implementacji rozwiązańWspółpraca przy projektach lokalnych i globalnychUdział w projektowaniu i wdrażaniu przyszłego systemu S4-Hana jako ekspert w danej dziedzinieOczekiwania:Wyższe wykształcenie techniczne lub porównywalne kwalifikacjeKilkuletnie doświadczenie w środowisku SAP, w tym 3 lata w roli konsultantaBardzo dobra znajomość modułu SAP PP / logistyki produkcyjnej oraz solidna wiedza z zakresu dostosowania i wdrażania rozwiązańDoświadczenie we wdrażaniu rozwiązań w skali globalnejZnajomość programowania i optymalizacji (ABAP, UI5, Fiori) będzie atutemGotowość do podróży zagranicznychZnajomość języka angielskiego na poziomie C1Oferujemy:Stałą współpracę w oparciu o umowę o pracę z KUP oraz roczny bonusNowoczesne biuro w centrum WrocławiaPracę w innowacyjnym sektorzeWielokulturowe środowisko pracyDostęp do platform szkoleniowychMożliwość pracy zdalnejElastyczne godziny pracyOpiekę medyczną i stomatologicznąKartę sportowąUbezpieczenie na życieEventy integracyjne i charytatywne