Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Wprowadzanie Danych w Warszawa"

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Administrator Baz Danych Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:wprowadzanie danych oraz ich weryfikacja w języku duńskimopracowywanie i analiza danych projektuaktualizacja danych w systemach firmowychmonitorowanie przebiegów procesów według wewnętrznych procedur firmyarchiwizacja danychstała współpraca z innymi osobami obsługującymi projektznajomości języka duńskiego (min. B1)znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutemznajomość środowiska Windows i MS Office (zwłaszcza Excel)sumienności, dokładności i uporządkowania w działaniuzaangażowania i samodzielnościwykształcenia średniego lub wyższego umowę o pracęprzyjazną atmosferę w pracycykl szkoleniowy przygotowujący do wykonywania pracy (nie wymagamy doświadczenia)elastyczny czas pracy (rozpoczęcie pracy 6:15 - 8:30)benefity: opieka medyczna, karta Multisport, kursy językowe, ubezpieczenie grupoweatrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowania dowypoczynku i świąt. 

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska.Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców. Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:OPERATOR MASZYN CNCFREZARKA/ TOKARKA/ SZLIFIERKACNC Bediener Fräsmaschine, Drehmaschine, SchleifmaschineProdukcja precyzyjna Miejsce pracy: 04600 Altenburg, Turyngia, NiemcyOk. 250 km od Zgorzelca OFERUJEMY:• Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym • Długoterminowe zatrudnienie w firmie branży automotive• Wynagrodzenie 2000-2200 Euro netto/etat/mc plus dodatki za nocną zmianę i nadgodziny• Darmowe zakwaterowanie • Pracę w sympatycznym i życzliwym zespole• Możliwość spokojnego wdrożenia w nowe środowisko pracy• Zatrudnienie na pełny etat• Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne• Płatny urlop• Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec• Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych• Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych (po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury)• Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną opiekę medyczną także w trakcie pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny. • Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.OBOWIĄZKI:• Samodzielna obsługa maszyn CNC – frezarki / tokarki lub szlifierki (w zależności od doświadczenia kandydata)• Praca z maszynami ze sterowaniem Siemens (840D Solution Line)• Wprowadzanie korekt w programach• Przygotowanie maszyny do pracy• Ustalanie punktu "0"• Zmiana wartości• Wymiana narzędzi• Wprowadzanie danych w systemie ERP• Zbieranie pomiarów• Kontrola jakości produkowanych elementów• Praca zgodnie z rysunkiem technicznym• Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiskaWYMAGANIA:• Wykształcenie kierunkowe mile widziane• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 2 lata• Umiejętność obsługi maszyn CNC pracujących na sterowaniu Siemens (840D Solution Line), ustawiania punkt „0”, zmiany wartości, nanoszenia drobnych korekt programu, wykonywania pomiarów• Komunikatywna znajomość j. niemieckiego (warunek konieczny)• Umiejętność programowania maszyn CNC mile widziana • Prawo jazdy, własny samochód • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym• Ogólna wiedza techniczna• Dobra kondycja fizyczna• Precyzja, dokładność, sumiennośćSPOSÓB APLIKOWANIA: CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: @W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: @Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2,Nr tel. 71 343 80 73,kom., +48 790 613 052,kom. +48 790 592 719,kom. +48 792 785 242,kom. +48 690 204 470,kom. +48 668 372 858(w przypadku niedostępności pozostałych telefonów +48 791 080 654)Posiadamy wiele innych ofert pracy także w innych lokalizacjach – podaj nam swoje życzenia i preferencje a dopasujemy odpowiednią ofertę.E.Mail: @ Więcej ofert pracy na naszej stronie internetowej: www.koncepcja.eu

Whilst this role is predominantly analytical, it is part of the Enterprise Risk (ERM) team where we are looking for someone with skills in data analytics, dashboards and software experience or mindset. Specific risk management training will be provided.This R&R Data Analytics Specialist role will enable you to work within DLA Piper’s Risk and Resilience team as part of the wider International Risk Group. The role will have a dual focus of (i) data and reporting generation and (ii) supporting ERM activities.You will be required to liaise with a range of stakeholders across the firm to drive and develop our risk data analytics capability. You will also review data to identify key insights and ways in which the data can be used to identify risk. You will have a natural ability to build tools that use data in both an effective and insightful way, working with our risk experts to generate powerful and value-added insights.

W związku z potrzebą zabezpieczenia ochrony i bezpieczeństwa na kolejnym obiekcie naszego klienta, od zaraz zatrudnimy na zlecenie kilku agentów z KPOF, czyli wpisem na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznejOBIEKT: nowoczesny budynek z zapleczem socjalnym dla ochrony (dobre warunki)- dzienne dyżury to czynności recepcyjne (ewidencja i awizacja gości, obsługa kamer i systemów)- nocne dyżury to obchody (podczas obchodów wokół niedużego budynku - odbijanie punktów kontrolnych)Komfort ochrony z uwagi na dwie osoby na jednej zmianieLOKALIZACJA: Warszawa WłochySYSTEM OCHRONY: 7-19 i 19-7 (elastyczny grafik, do ustalenia z szefem ochrony)DODATKOWE WYMAGANIA: wpis na listę KPOF (kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej, dawna licencja)STAWKA: 36 brutto za godzinęJĘZYK ANGIELSKI - wymagany, potrzebny do komunikacji z klientami (obcokrajowcami)W naszej ofercie znajdziesz:- ochronę biurowca w Warszawie, gdzie są bardzo dobre warunki ochrony- system ochrony: 7-19 i 19-7 (elastyczny grafik, do ustalenia)- umowę zlecenie- stawkę: 36 brutto za godzinę- wdrożenie i przeszkolenie ze specyfiki niniejszego obiektu- bezpłatne umundurowanieTa oferta jest dla Ciebie ponieważ:- jesteś dyspozycyjny w systemie 12/24 (grafik do ustalenia)- masz wpis na listę KPOF- znasz obsługę komputera (przeszkolimy z obsługi systemów elektronicznych)- dostarczysz nam, na podpisanie umowy, zaświadczenie o niekaralności- znasz język angielski (sporo gości z zagranicy)Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV za pomocą formularza OLX.Więcej informacji znajdziecie państwo pod numerami:603-150-770603-150-738Informujemy, że udział w rekrutacji jest dobrowolny i bezpłatny.Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.Administratorem Twoich danych osobowych jest spółka PERSONALA AGENCJA ZATRUDNIENIA sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-360) ul. Człuchowska 66. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: iodmalpapersonala.pl. Dane osobowe są przetwarzane wyłącznie w celu rekrutacji, na podstawie Twojej dobrowolnej zgody. Masz prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy, chyba, że wcześniej wycofasz swoją zgodę. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której bierzesz udział. Masz prawo dostępu do Twoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego .Wyrażam zgodę, żeby spółka PERSONALA AGENCJA ZATRUDNIENIA sp. z o.o. udostępniła moje dane osobowe innym podmiotom, w których będzie poszukiwała dla mnie zatrudnienia.[Personala -wpis do rejestru agencji zatrudnienia 13354]

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko Analityka w dziale Księgowości. Naszym klientem jest spółka leasingowa oferująca pożyczki oraz usługi leasingowe na zakup samochodów autoryzowanych dystrybutorów.Analityk Danych w dziale Księgowości i Rachunkowości00113795Twój zakres obowiązków:Prowadzenie działań w celu usprawnienia pracy Działu Księgowości i SprawozdawczościUlepszanie jakości i wydajności procesów księgowych z użyciem narzędzi informatycznychZapewnienie efektywności pracy przy wprowadzaniu nowych produktów i rozwiązań księgowychAutomatyzacja i optymalizacja procesów księgowychObsługa baz danychWsparcie procesów raportowaniaKoordynowanie procesu zamknięcia miesiącaWdrażanie przepisów w zakresie prawa podatkowego i rachunkowości przy wsparciu Głównego KsięgowegoCzego oczekujemy?Wykształcenia wyższego - preferowane: rachunkowość, finanse przedsiębiorstw, inne ekonomiczne lub nauki ścisłe, poparte doświadczeniem w księgowościDoświadczenie w pracy w Dziale Księgowości, w międzynarodowej instytucji finansowej / firmie leasingowej / kredytowej / pożyczkowej lub podobnejDoświadczenie jako audytor/analityk współpracujący z firmami z ww. branż(y)Zaawansowana znajomość VBA w ExcelZnajomość baz danych MS Access i MS ExcelZnajomość podstaw SQLZnajomość podstaw księgowości / styczność z tematami księgowymi Język angielski komunikatywny (swobodnie w piśmie, może być niższy poziom w komunikacji ustnej)>

Zakres obowiązków:Cykliczne raportowanie danych HR i przygotowanie prezentacji na podstawie zebranych danych,Analizowanie danych zawartych w raporcie, wyciągania wniosków,Współpraca z działem compliance, nadzór nad przebiegiem wewnętrznych procedur, wprowadzanie w życie wniosków po audytach (procedury i procesy działu HR, działu personalnego) aktualizacja i komunikacja zasad / procedur dot. procesów HR-owych,We współpracy z Zarządem i Dyrektorem HR stworzenie wewnętrznych standardów dot. procesów HR w firmie i monitorowanie tych standardów,Stworzenie i analiza KPI procesów: rekrutacja, rozmowy roczne, proces podwyżek rocznych,Doskonalenie istniejących raportów; utworzenie do nich dashboardów / wizualizacji,Tworzenie i rozwijanie narzędzi wspomagających raportowanie i analizę danych,Gromadzenie, zestawianie i analizowanie danych oraz wskaźników HR, z wykorzystaniem różnych źródeł, w tym z systemów Symfonia, Share+,Raportowanie kwartalne, miesięczne, roczne i ad-hoc (zgodnie z metodologią i potrzebami organizacji oraz spółki matki),Udział w tworzeniu budżetu i jego monitorowanie - bieżący i cykliczny, we współpracy z działem kontrolingu,Udział w projektach działu HR dotyczących np.: HC, RCP itp.,Udział w pracach administracyjnych dot. tematów HR.Oczekiwania:Wykształcenie wyższe,Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, najchętniej w dziale HR,Umiejętność planowania i organizacji procesów HR,Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,Umiejętność analizy i wyciągania wniosków, logicznego myślenia,Dobra znajomość programów MS Office (zwłaszcza Excel - zasady tworzenia tabel, raportów, funkcje sumowania/ mnożenia/ dzielenia, wyszukaj pionowo, tabele przestawne; makra; umiejętność tworzenia prezentacji i redagowania/ formatowania tekstów),Wysoka umiejętność organizacji pracy własnej, zarządzania zadaniami,Duża skrupulatność, rzetelność, dbałość o jakość,Komunikatywność,Zaangażowanie, samodzielność i inicjatywa w działaniu.Oferujemy:Pracę w dynamicznej międzynarodowej organizacji,Wyzwania zawodowe związane z możliwością realizacji ciekawych projektów HR,Stały rozwój zawodowy i osobisty,Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej,Opieka medyczna, karta Benefit.

Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.Dla naszego Klienta, międzynarodowej grupy kapitałowej z branży mediowej, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:Zakres obowiązków:Cykliczne raportowanie danych HR i przygotowanie prezentacji na podstawie zebranych danych,Analizowanie danych zawartych w raporcie, wyciągania wniosków,Współpraca z działem compliance, nadzór nad przebiegiem wewnętrznych procedur, wprowadzanie w życie wniosków po audytach (procedury i procesy działu HR, działu personalnego) aktualizacja i komunikacja zasad / procedur dot. procesów HR-owych,We współpracy z Zarządem i Dyrektorem HR stworzenie wewnętrznych standardów dot. procesów HR w firmie i monitorowanie tych standardów,Stworzenie i analiza KPI procesów: rekrutacja, rozmowy roczne, proces podwyżek rocznych,Doskonalenie istniejących raportów; utworzenie do nich dashboardów / wizualizacji,Tworzenie i rozwijanie narzędzi wspomagających raportowanie i analizę danych,Gromadzenie, zestawianie i analizowanie danych oraz wskaźników HR, z wykorzystaniem różnych źródeł, w tym z systemów Symfonia, Share+,Raportowanie kwartalne, miesięczne, roczne i ad-hoc (zgodnie z metodologią i potrzebami organizacji oraz spółki matki),Udział w tworzeniu budżetu i jego monitorowanie - bieżący i cykliczny, we współpracy z działem kontrolingu,Udział w projektach działu HR dotyczących np.: HC, RCP itp.,Udział w pracach administracyjnych dot. tematów HR.Oczekiwania:Wykształcenie wyższe,Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, najchętniej w dziale HR,Umiejętność planowania i organizacji procesów HR,Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,Umiejętność analizy i wyciągania wniosków, logicznego myślenia,Dobra znajomość programów MS Office (zwłaszcza Excel - zasady tworzenia tabel, raportów, funkcje sumowania/ mnożenia/ dzielenia, wyszukaj pionowo, tabele przestawne; makra; umiejętność tworzenia prezentacji i redagowania/ formatowania tekstów),Wysoka umiejętność organizacji pracy własnej, zarządzania zadaniami,Duża skrupulatność, rzetelność, dbałość o jakość,Komunikatywność,Zaangażowanie, samodzielność i inicjatywa w działaniu.Oferujemy:Pracę w dynamicznej międzynarodowej organizacji,Wyzwania zawodowe związane z możliwością realizacji ciekawych projektów HR,Stały rozwój zawodowy i osobisty,Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej,Opieka medyczna, karta Benefit.

Zakres obowiązków miejsce pracy znajduje się przy ul. Miodowej 15 w Warszawie; budynek jest częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszajacych się na wózkach inwalidzkich; praca biurowa wykonywana w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 4 godziny dziennie; krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe; stanowisko zagrożone korupcją. Bierze udział w pracach grup roboczych, komitetów na szczeblu krajowym i międzynarodowym, konferencjach, seminariach dotyczących danych w obszarze zdrowia, w szczególności związanych z Europejską Przestrzenią Danych dotyczących Zdrowia. Utrzymuje kontakty zagraniczne związane z programowaniem, e-zdrowiem oraz innowacjami w ochronie zdrowia. Analizuje i opracowuje założenia integracji rozwiązań legislacyjnych na poziomie UE w polskim systemie ochrony zdrowia. Monitoruje realizację zadań wynikających z przyjętych propozycji legislacyjnych w zakresie danych o zdrowiu przez wskazanych interesariuszy. Monitoruje, gromadzi i dystrybuuje informacje nt. przedsięwzięć realizowanych w obszarze e-zdrowia finansowanych ze środków krajowych i zagranicznych, z uwzględnieniem dążenia do zapewnienia interoperacyjności i komplementarności planowanych i wdrażanych projektów zarówno na szczeblu krajowym jak i regionalnym, w tym w zakresie przedsięwzięć dotyczących danych o zdrowiu. Współpracuje z różnymi interesariuszami w sektorze ochrony zdrowia w zakresie wdrożenia rozwiązań w obszarze danych, w szczególności związanych z Europejską Przestrzenią Danych dotyczących Zdrowia Przygotowuje analizy, opracowania, raporty w zakresie wykorzystania danych dotyczących zdrowia, z uwzględnieniem obszarów związanych z Europejską Przestrzenią Danych dotyczących Zdrowia Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego związane z realizacją zadań dot. integracji i współpracy w ramach Unii Europejskiej Wiedza z zakresu funkcjonowania UE i jej organów Znajomość procesów legislacyjnych na poziomie UE oraz krajowym. Wiedza z zakresu funkcjonowania systemu ochrony zdrowia. Wiedza z zakresu przetwarzania danych dotyczących zdrowia. Bardzo dobra umiejętność komunikowania się w języku angielskim. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 październiak 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumantach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Zdolności komunikacyjne. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze wykorzystania danych o zdrowiu Umiejętności prognozowania oraz koordynowania. Zdolność analitycznego myślenia. Oferujemy Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Pokój dla rodzica z dzieckiem Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty Możliwość doskonalenia zawodowego „Trzynaste” wynagrodzenie Nagrody jubileuszowe Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach) Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń Projekty: profilaktyka „Kierunek-ZDROWIE” oraz „ZDROWIE dla o(d)pornych”, Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.

Opis stanowiska:zarządzanie danymi podstawowymi z dedykowanego obszaru (Klienci, Dostawcy, Finanse, Produkty lub Materiały), w tym wprowadzanie, modyfikowanie i aktualizowanie danych,bieżąca kontrola jakości danych, identyfikowanie rozbieżności oraz wprowadzenie niezbędnych poprawek,codzienna współpraca z pozostałymi działami wewnątrz firmy oraz z podmiotami zewnętrznymi w celu zrozumienia potrzeb z zakresu danych podstawowych,podejmowanie działań mających na celu usprawnianie procesów, tworzenie dokumentacji i instrukcji wspierających procesy dot. danych podstawowych.Wymagania:min. 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (Master Data Specialist, Specjalista ds. zarządzania danymi podstawowymi, Data Processing Specialist etc.),dobra znajomość programów SAP i Excel,biegła znajomość języka angielskiego (min. B2),wysokie zdolności analityczne, dbałość o szczegóły, umiejętność procesowania dużej ilości danych,samodzielność w działaniu, skuteczne ustalanie priorytetów,umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,doświadczenie w obszarze SSC/BPO będzie dodatkowym atutem.Oferujemy:hybrydowy model pracy (2 dni pracy z biura w Warszawie na tydzień),elastyczne godziny pracy,pakiet benefitów, min. prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, bonus roczny oraz inne,międzynarodowe, przyjazne środowisko w stabilnym, rozwijającym się SSC.

Wymagania:zarządzanie danymi podstawowymi z dedykowanego obszaru (Klienci, Dostawcy, Finanse, Produkty lub Materiały), w tym wprowadzanie, modyfikowanie i aktualizowanie danych,bieżąca kontrola jakości danych, identyfikowanie rozbieżności oraz wprowadzenie niezbędnych poprawek,codzienna współpraca z pozostałymi działami wewnątrz firmy oraz z podmiotami zewnętrznymi w celu zrozumienia potrzeb z zakresu danych podstawowych,podejmowanie działań mających na celu usprawnianie procesów, tworzenie dokumentacji i instrukcji wspierających procesy dot. danych podstawowych.Obowiązki:min. 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (Master Data Specialist, Specjalista ds. zarządzania danymi podstawowymi, Data Processing Specialist etc.),dobra znajomość programów SAP i Excel,biegła znajomość języka angielskiego (min. B2),wysokie zdolności analityczne, dbałość o szczegóły, umiejętność procesowania dużej ilości danych,samodzielność w działaniu, skuteczne ustalanie priorytetów,umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,doświadczenie w obszarze SSC/BPO będzie dodatkowym atutem.Oferujemy:hybrydowy model pracy (2 dni pracy z biura w Warszawie na tydzień),elastyczne godziny pracy,pakiet benefitów, min. prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, bonus roczny oraz inne,międzynarodowe, przyjazne środowisko w stabilnym, rozwijającym się SSC.