Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Store Manager w Warszawa"

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów- firmy międzynarodowej z branży modowej, poszukujemy kandydatów gotowych do pracy na terenie całej Polski na stanowisko:Store Manager- praca na terenie całej Polski00108050Zarządzanie sklepami na terenie całej Polski wspólnie ze Store ManageremPonoszenie odpowiedzialności za powierzone projektyZastępowanie Managerów podczas ich nieobecnościAnalizowanie wynikówObserwowanie rynku oraz aktualnie panujących trendówWprowadzanie działań mających na celu umocnienie markiKilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczymDoświadczenie w pracy z handlem detalicznymZnajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie min. B2Zdolność do szybkiego uczenia się i adaptacji do zmianGotowość do zmiany miejsca zamieszkania- relokacjaMile widziane: ukończone studia z zakresu zarządzania>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:Manager Sklepu- branża modowa00108050Zarządzanie sklepami na terenie całej Polski wspólnie ze Store ManageremPonoszenie odpowiedzialności za powierzone projektyZastępowanie Managerów podczas ich nieobecnościAnalizowanie wynikówObserwowanie rynku oraz aktualnie panujących trendówWprowadzanie działań mających na celu umocnienie markiKilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczymDoświadczenie w pracy z handlem detalicznymZnajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie min. B2Zdolność do szybkiego uczenia się i adaptacji do zmianGotowość do zmiany miejsca zamieszkania- relokacjaMile widziane: ukończone studia z zakresu zarządzania>

Twoja następna firmaDla naszego Klienta — spółki inwestycyjnej działającej w zróżnicowanych sektorach — poszukujemy osoby na stanowisko Deputy Finance Manager.Twoje następne stanowiskoNadzór nad księgowością wewnętrzną kilkunastu powiązanych podmiotów gospodarczychWspółpraca z zewnętrznymi zespołami księgowymi spółek powiązanychKonsolidacja danych finansowychSporządzanie sprawozdań finansowych jednostkowych i skonsolidowanychKoordynacja procesów płatności, planowanie przepływów pieniężnychKomunikacja z doradcami podatkowymi, bankami, kancelariami prawnymiWeryfikacja umów handlowychTworzenie dokumentów korporacyjnychKierowanie kilkuosobowym zespołemWsparcie nowych projektów inwestycyjnych Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?Wykształcenia wyższego kierunkowego (finanse, bankowość), mile widziane dodatkowe certyfikaty (ACCA, CIMA);Minimum kilkuletniego doświadczenia na stanowiskach team leaderskich/menedżerskich w księgowości;Praktycznej znajomości zasad księgowości i prawa podatkowego;Doświadczenia w sporządzaniu skonsolidowanych sprawozdań finansowych;Zdolności analitycznego myślenia i umiejętności rozwiązywania problemów;Doświadczenie pracy w grupach kapitałowych będzie atutem;Komunikatywności, wysoko rozwiniętych kompetencji menedżerskich, terminowości oraz radioaktywności, oraz umiejętności pracy pod presją czasu;Umiejętności czytania aktów prawnych. Co zyskujesz?Nasz Klient oferuje samodzielną rolę z wpływem na strategiczne decyzje rozwijającej się organizacji, elastyczne warunki zatrudnienia oraz prywatną opiekę medyczną.Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Deputy Finance ManagerWarszawaNR REF.: 1184393Twoja następna firmaDla naszego Klienta — spółki inwestycyjnej działającej w zróżnicowanych sektorach — poszukujemy osoby na stanowisko Deputy Finance Manager.Twoje następne stanowiskoNadzór nad księgowością wewnętrzną kilkunastu powiązanych podmiotów gospodarczychWspółpraca z zewnętrznymi zespołami księgowymi spółek powiązanychKonsolidacja danych finansowychSporządzanie sprawozdań finansowych jednostkowych i skonsolidowanychKoordynacja procesów płatności, planowanie przepływów pieniężnychKomunikacja z doradcami podatkowymi, bankami, kancelariami prawnymiWeryfikacja umów handlowychTworzenie dokumentów korporacyjnychKierowanie kilkuosobowym zespołemWsparcie nowych projektów inwestycyjnych Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?Wykształcenia wyższego kierunkowego (finanse, bankowość), mile widziane dodatkowe certyfikaty (ACCA, CIMA);Minimum kilkuletniego doświadczenia na stanowiskach team leaderskich/menedżerskich w księgowości;Praktycznej znajomości zasad księgowości i prawa podatkowego;Doświadczenia w sporządzaniu skonsolidowanych sprawozdań finansowych;Zdolności analitycznego myślenia i umiejętności rozwiązywania problemów;Doświadczenie pracy w grupach kapitałowych będzie atutem;Komunikatywności, wysoko rozwiniętych kompetencji menedżerskich, terminowości oraz radioaktywności, oraz umiejętności pracy pod presją czasu;Umiejętności czytania aktów prawnych. Co zyskujesz?Nasz Klient oferuje samodzielną rolę z wpływem na strategiczne decyzje rozwijającej się organizacji, elastyczne warunki zatrudnienia oraz prywatną opiekę medyczną.Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Job Description - Key Account Manager, Drugstore Channel Mass Poland PURPOSEThis role is responsible for profitable sales growth in identified customers. Person with a real passion for business, who wants to work for one of the biggest customers in Poland and more and is ready to enable the business to drive positive sales growth results. He or She is responsible for achieving company target and manage investment. Externally, this role needs to build strong customer partnership. Internally, this role needs to collaborate with stakeholders and align the plan, resources and expected outcome.KEY ACCOUNTABILITIESBusiness & Financial AcumenAchieves sales target via developing strategy & solution with customers and building profitable business partnerships.Manage investment with expertise in budget & payment management.Drive customer contribution improvement with better mix and planningManage customer profitability for long term cooperation.Accounts/Distributers and Industry Knowledge.Manage JBP, customer cycle management and contract negotiation.Seek potential opportunity to drive mutual benefit via insightful action plan.Monitor market trends, customer needs, competitors' action and develop appropriate plans to gain share.Understand the management priority across different G2M solution across direct account, distributor model or agency model.Customer and Stakeholder EngagementTranslate customer insights to applicable solutions to customers. Seeks advice, guidance, and direction from key stakeholders.Play appropriate role to negotiation with customers or internal stakeholders.Build strong connection with global/regional customer team.Support company portfolio choice to shape best G2M plan.Escalate customer selling from pricing negotiation to category selling.Drive in-store execution to support business & category objectives.Leadership & Team managementLead the team (internal subordinates or external distributor team) to meet the company goals.Develop team’s capability with coach & training support and performance management.Compliance Process Management on regulatory, legal, quality & control and financial to align with Credo based decision.Key Deliverables:Sales, Offtake, Share, Customer GP, Investment Effectiveness and Efficiency (Customer TIE), Execution Excellence (5P & Perfect store score), Customer Inventory, Operation discipline (Forecast, payment, etc)QualificationsBachelor’s degree or above.At least 3+ years of customer or trade marketing management experience with proven track record. Prior experience in FMCG industry is a bonus.Multiple channels & customers and GTM (Direct account/distributor) experience is a plus.Strong operational discipline and results oriented.Insights driven with strong understanding of customers’ needs.Challenge status quo and determined in tough negotiation & conversation.Strong communication and interpersonal skills.Resilience, agile mindset to cope with ambiguity, uncertainty & high pressure.Good English proficiency in written and oral is a must. Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Key Account Manager Drugstore ChannelWarszawaNR REF.: 1184943Job Description - Key Account Manager, Drugstore Channel Mass Poland PURPOSEThis role is responsible for profitable sales growth in identified customers. Person with a real passion for business, who wants to work for one of the biggest customers in Poland and more and is ready to enable the business to drive positive sales growth results. He or She is responsible for achieving company target and manage investment. Externally, this role needs to build strong customer partnership. Internally, this role needs to collaborate with stakeholders and align the plan, resources and expected outcome.KEY ACCOUNTABILITIESBusiness & Financial AcumenAchieves sales target via developing strategy & solution with customers and building profitable business partnerships.Manage investment with expertise in budget & payment management.Drive customer contribution improvement with better mix and planningManage customer profitability for long term cooperation.Accounts/Distributers and Industry Knowledge.Manage JBP, customer cycle management and contract negotiation.Seek potential opportunity to drive mutual benefit via insightful action plan.Monitor market trends, customer needs, competitors39 action and develop appropriate plans to gain share.Understand the management priority across different G2M solution across direct account, distributor model or agency model.Customer and Stakeholder EngagementTranslate customer insights to applicable solutions to customers. Seeks advice, guidance, and direction from key stakeholders.Play appropriate role to negotiation with customers or internal stakeholders.Build strong connection with global/regional customer team.Support company portfolio choice to shape best G2M plan.Escalate customer selling from pricing negotiation to category selling.Drive in-store execution to support business & category objectives.Leadership & Team managementLead the team (internal subordinates or external distributor team) to meet the company goals.Develop team’s capability with coach & training support and performance management.Compliance Process Management on regulatory, legal, quality & control and financial to align with Credo based decision.Key Deliverables:Sales, Offtake, Share, Customer GP, Investment Effectiveness and Efficiency (Customer TIE), Execution Excellence (5P & Perfect store score), Customer Inventory, Operation discipline (Forecast, payment, etc)QualificationsBachelor’s degree or above.At least 3+ years of customer or trade marketing management experience with proven track record. Prior experience in FMCG industry is a bonus.Multiple channels & customers and GTM (Direct account/distributor) experience is a plus.Strong operational discipline and results oriented.Insights driven with strong understanding of customers’ needs.Challenge status quo and determined in tough negotiation & conversation.Strong communication and interpersonal skills.Resilience, agile mindset to cope with ambiguity, uncertainty & high pressure.Good English proficiency in written and oral is a must. Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Zakres obowiązków Lead and manage the SAP Retail Supply Chain Department, ensuring alignment with organizational goals and objectives Utilize your in-depth understanding of retail supply chain processes to analyze current workflows and identify areas for improvement Collaborate with cross-functional teams to design and implement SAP Retail solutions that streamline warehousing, inventory management, and distribution processes Oversee the configuration, customization, and integration of SAP Retail modules, with a focus on SD and MM, to meet business requirements Develop and maintain data governance policies and procedures for managing retail product master data, ensuring accuracy and consistency Drive the adoption of agile and waterfall project methodologies to manage and execute supply chain optimization projects effectively Act as a liaison between business stakeholders and IT teams, facilitating communication and decision-making to ensure project success Provide leadership and mentorship to team members, fostering a culture of continuous learning and professional development Stay abreast of industry trends, best practices, and emerging technologies in retail supply chain management and SAP solutions Maintain a high level of proficiency in English and demonstrate excellent communication skills, particularly in conveying complex technical concepts to diverse stakeholder groups Wymagania Bachelor's degree in business administration, supply chain management, information technology, or related field; Master's degree preferred Proven experience (5 years) in retail supply chain management, with a focus on warehousing and store operations Extensive knowledge of SAP Retail systems, particularly SD and MM modules; experience with other SAP modules such as SAP S/4HANA is a plus Demonstrated expertise in designing and implementing SAP Retail solutions and integrating them with existing IT systems Strong project management skills, with experience leading both agile and waterfall projects; certification in project management methodologies is desirable Excellent interpersonal skills with the ability to effectively communicate and collaborate with diverse stakeholder groups, including business and IT teams Fluent in English (written and verbal); additional language skills are advantageous Strong analytical and problem-solving abilities, with a keen attention to detail and a proactive approach to addressing challenges Oferujemy Employment contract Flexible working hours Possibility of using a hybrid work model Private medical care Multisport PLUS card Grants and interest-free loans Possibility of joining life insurance Training tailored to individual needs Physiotherapy at the office

Senior Category Insights Manager, Warsaw, PolandFor our client, an international FMCG (no food) company with global brands, we are looking for candidates for the position of Senior Category Insights Manager. Role reports to: Head of Mass Poland, location is Warsaw, Poland.What you will do:The Senior Category Insights Manager plays a critical role in the company team; responsible for building, developing, and leading a partnership with Key Customers as a Category Captain. As the category lead, you will have the opportunity to shape category growth plans based on key data, shopper and category insights and trends. This individual should have strong analytical skills, collaboration, project leadership, thought leadership, and have the ability to pull together strategic recommendations from insights and data. This leader will serve as a category expert, lead assortment assessments, business processes and have tool capabilities across key shopper / category systems such as POS,Syndicated Data, JDA Space Planning Software. This person should be able to operate at an elevated level in a fast-paced, complex, and changing business environment. If you want to be a category leader, are retailer and shopper focused, and have a passion for developing yourself and others, then this is the job for you!Key Responsibilities:Serve as a Senior Category Insights Manager across key category – be a trusted and unbiased category partner that brings strong thought leadership to the customer.Plan, champion, and coordinate impactful category recommendations and best-practice sharing.Provide superior support to Key Customer team during Category Review process.Provide unbiased strategic and tactical insights and recommendations to Key Customers on Distribution, Shelving, Merchandising, Pricing, & Promotional opportunities to improve category performance instore and online.Uncover business opportunities with deep-dive analytics using a variety of resources including, but not limited to: POS, Syndicated Data, Marketplace & HH Panel Assessments, and Ad/Promotion Review.Responsible for leading analytics to provide value-added weekly reporting to the customer.Be a shopper and category champion within the organization, providing voice of customer and shaping learning plans.Work with cross-functional stakeholders and internal Shopper/Category partners on research opportunities: provide voice-of-customer, shape research projects, and activate findings to be customer-specific.Work on Category Strategy Development including growth plans for focus Segments/Brands, Regional/Demographic Opportunities, and Assortment Gaps.Influence and execute activation of merchandising improvements, efficient assortment, and clustering solutions.Required Qualifications:Fluent EnglishA minimum of 5 years of proven experience in the FMCG industry - customer insights, category management and/or shopper insights for consumer or relevant business experience is required.Deep analytical expertise and experience working with JDA Pro Space, Nielsen syndicated data, panel data, shopper-card data, and other research are required.Extensive knowledge of omni retail customer store operations, structure, strategy, and retail execution tactics are required.Strong interpersonal skills and the ability to build relationships are required.Strong digital literacy, including advanced knowledge of MS Office Suite and database management with an ability to draw accurate conclusions is required.Must have the ability to understand and interpret shopper and category insights research and a strong understanding of syndicated data (IRI or Nielsen) and Numerator panel.Knowledge of computer technology, analytical software programs, MS Office Suite.The ability to independently devise work scheduling for others and to organise and complete assigned work is required.Strong presentation skills and the ability to tailor skills and presentation style to a variety of key decision makers is required.An ability to understand, interpret and communicate complex information across multiple levels is required.The ability to develop and oversee the execution of project plans and to implement, execute and draw conclusions from a variety of customer, shopper and category studies is required. Experience with space planning software is required.Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Drugstore Channel ManagerWarszawaNR REF.: 1185588Job Description – Drugstore Channel Lead PURPOSEThis role is responsible for profitable sales growth in Drugstore Channel. Person with a real passion for business and team management, who wants to work for one of the biggest customers in Poland and more and is ready to enable the business to drive positive sales growth results. He or She is responsible for achieving company targets and managing investment. Externally, this role needs to build strong customer partnership. Internally, this role needs to manage the team, collaborate with stakeholders and align the plan, resources and expected outcome.KEY ACCOUNTABILITIESBusiness & Financial AcumenAchieves sales target via developing strategy & solution with customers and building profitable business partnerships.Manage investment with expertise in budget & payment management.Drive customer contribution improvement with better mix and planningManage customer profitability for long term cooperation.Accounts/Distributors and Industry Knowledge.Manage JBP, customer cycle management and contract negotiation.Seek potential opportunity to drive mutual benefit via insightful action plan.Monitor market trends, customer needs, competitors39 action and develop appropriate plans to gain share.Understand the management priority across different G2M solutions across direct account, distributor model or agency model.Customer and Stakeholder EngagementTranslate customer insights to applicable solutions to customers. Seeks advice, guidance, and direction from key stakeholders.Play appropriate role in negotiation with customers or internal stakeholders.Build strong connections with global/regional customer team.Support company portfolio choice to shape the best G2M plan.Escalate customer selling from pricing negotiation to category selling.Drive in-store execution to support business & category objectives.Leadership & Team managementLead the team (internal subordinates or external distributor team) to meet the company goals.Develop team’s capability with coach & training support and performance management.Compliance Process Management on regulatory, legal, quality & control and financial to align with Credo-based decisions.Key Deliverables:Sales, Offtake, Share, Customer GP, Investment Effectiveness and Efficiency (Customer TIE), Execution Excellence (5P & Perfect store score), Customer Inventory, Operation discipline (Forecast, payment, etc.)QualificationsBachelor’s degree or above.At least 3+ years in team management At least 3+ years of customer or trade marketing management / sales management experience with proven track record. Prior experience in FMCG industry is a bonus.Multiple channels & customers and GTM (Direct account/distributor) experience is a plus.Strong operational discipline and results-oriented.Insights is driven by a strong understanding of customers’ needs.Challenge status quo and determined in tough negotiation & conversation.Strong leadership, communication and interpersonal skills.Resilience, agile mindset to cope with ambiguity, uncertainty & high pressure.Good English proficiency in written and oral is a must.Company offers:Company CarCareer opportunitiesMedical Care, Life Insurance, Pension Plan, Christmas one-time paymentParental Leave, Exercise Reimbursements and othersCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Zakres obowiązków pełna odpowiedzialność za efektywne zarządzanie codzienną pracą sklepu, w tym zarządzanie towarem, obsługą klienta i zarządzaniem personelem; opracowywanie strategii sprzedaży i działań marketingowych mających na celu zwiększenie obrotów i osiągnięcie założonych celów finansowych; monitorowanie wydajności pracy zespołu oraz zapewnienie, że wszyscy pracownicy są odpowiednio przeszkoleni i zaangażowani w osiąganie wspólnych celów; utrzymywanie wysokich standardów obsługi klienta oraz zapewnienie, że sklep jest zawsze czysty, zorganizowany i przyjazny dla klientów; monitoring wskaźników sprzedaży oraz wprowadzanie działań optymalizujących w przypadku odchyleń od planu. Wymagania co najmniej 1 rok doświadczenia w zarządzaniu sklepem spożywczym, stacją benzynową, restauracją - preferowane doświadczenie w polskich oraz międzynarodowych sieciach sprzedaży; doskonałe umiejętności komunikacyjne i przywódcze, zdolność do motywowania zespołu oraz budowania pozytywnej atmosfery pracy; silne umiejętności analityczne i zdolność do podejmowania szybkich decyzji w dynamicznym środowisku; zorientowanie na klienta oraz zdolność do pracy pod presją czasu; znajomość obsługi komputera i systemów kasowych. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie uzależnione od osiąganych wyników; możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach organizacyjnych firmy; bogaty pakiet benefitów pozapłacowych w tym: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport; stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; przyjazną i dynamiczną atmosferę pracy, w której doceniamy inicjatywę i zaangażowanie.