Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "INŻYNIER MECHANIK W DZIALE R&D w Warszawa"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą
Niestety nie ma statystyk dotyczących tego żądania. Spróbuj zmienić swoją pozycję lub region.

Polecane oferty pracy

Technolog /Konstruktor - obróbka skrawaniem
WZL-2 Warszawa, Warszawa, Wola, Mazowieckie
WZL-2 w Warszawie poszukuje pracownika na stanowisko konstruktora oraz technologa obróbki skrawaniem. Praca w dziale technologicznym od poniedziałku do piątku.Do obowiązków pracownika należy nadzór nad procesami wytwarzania, opracowanie dokumentacji konstrukcyjnej oraz technologicznej obróbki części maszyn oraz oprzyrządowania, mile widziane doświadczenie w pracy na warsztacie oraz znajomość procesów obróbczych jak toczenie, frezowanie, szlifowanie. Wymagania:- wykształcenie min. średnie o profilu technik-mechanik- znajomość środowiska CAD- bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
Inżynier / Technik Serwisu Mechanicznego (systemy UPS)
Klient, Warszawa, Mazowieckie
Nazywamy się Jobs Plus HR i jesteśmy agencją rekrutacyjną. Naszym klientem jest firma, lider na rynku innowacyjnych i energooszczędnych rozwiązań zabezpieczających działanie procesów w przemyśle i nowoczesnej gospodarce cyfrowej. Firma specjalizuje się w dynamicznych systemach UPS (DRUPS - Diesel Rotary UPS, RUPS - Rotary UPS), w których baterie akumulatorów zastąpione są mechanicznym zasobnikiem energii. Posiada wdrożenia DRUPS zarówno dla aplikacji Data Center, jak i przemysłowych. Obecnie firma zatrudni Inżyniera oraz Technika Serwisu Mechanicznego w Dziale Wdrożeń i Serwisu, którzy dołączą zespołu mechaników. Jeśli jesteś pasjonatem-mechanikiem, to ta oferta może Cię zainteresować.Lokalizacja: cała Polska, praca terenowaJakie zadania Ci powierzymy? • wykonywanie przeglądów konserwacyjnych urządzeń oraz ich napraw• wykonywanie prac instalacyjnych i uruchomieniowych• pozostawanie w gotowości w trybie hot-line telefoniczny• koordynacja prac podwykonawców• prowadzenie dokumentacji prowadzonych działań• doradztwo techniczne i diagnozy techniczne• wsparcie techniczne dla działu rozwiązań i sprzedaży• współpracę z pozostałymi działami spółkiOd kandydatów oczekujemy:• preferowane wykształcenie średnie techniczne i/ lub wyższe mechaniczne (np. Technik elektryk, Inżynier mechanik, również w trakcie nauki)• doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze systemów zasilania gwarantowanego• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację oraz czytanie dokumentacji technicznej• prawo jazdy kategorii B• samodzielność i inicjatywa w działaniu• bardzo dobra organizacja czasu pracy• umiejętność pracy w zespole• dyspozycyjność do pracy w różnych lokalizacjach, różnych godzinach, czasem również w weekendyCo możemy Ci zaoferować?• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę bezpośrednio z firmą (w tym 3 miesięczny okres próbny)• pracę na pełen etat • wynagrodzenie: 7500 – 9 500 zł brutto dla Technika, 9000 -14 000 brutto dla Inżyniera• pakiet ubezpieczeń - Polisa AXA• prywatna opieka medyczna• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy• samochód służbowy (do wyłącznego korzystania w tym prywatnego)• pokrycie kosztów noclegów (służbowa karta płatnicza)• szkolenia produktowe, również zagraniczne w fabrykach u producentów• perspektywę awansu w strukturach spółkiJeżeli czujesz, że to praca odpowiednia dla Ciebie - nie czekaj! Prześlij do nas swoją aplikację, a my opowiemy Ci więcej o warunkach zatrudnienia i odpowiemy na Twoje pytania.Celem umożliwienia nam kontaktu z Tobą, prosimy o przesłanie CV oraz o zaznaczenie odpowiedniej zgody/zgód:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Jobs Plus HR z siedzibą w Gdańsku, al. Grunwaldzka 56/113, moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym oraz załączonym CV w celu i zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji i selekcji pracowników, w tym również w celu kontaktu ze mną."Zaznaczenie zgód jest dobrowolne, ale konieczne, aby włączyć kandydata w proces rekrutacyjny. Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Zgodę można odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres: baza(małpa)jobsplus.plTwoje dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) i zgodnie z treścią ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych RODO. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego i selekcji pracowników. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 27404.
Dyrektor Zakładu Produkcji Płyt Warstwowych
Human4Human Recruitment, Warszawa, Mazowieckie
Naszym Partnerem jest jeden z największych producentów stalowych pokryć dachowych w Europie zatrudniający ponad 1000 pracowników w Polsce i za granicą. To firma rodzinna firma, która wraz z rozwojem zachowała to, co najlepsze z kameralnego przedsiębiorstwa, w którym panuje niekorporacyjna atmosfera i bliska współpraca między różnymi działami. Przez blisko 40 lat istnienia Firma wypracowała sobie opinię stabilnego pracodawcy dbającego o ludzi tak, aby czuli się potrzebni, doceniani oraz rozwijali się w zgodzie ze swoimi wartościami. Spółka organizuje różne szkolenia i kursy zarówno w zakresie produktowym, jak i kompetencji miękkich czy językowych, aby zapewnić swoim pracownikom możliwości wzrostu. Jeśli posiadasz doświadczenie w zarządzaniu produkcją płyt warstwowych, i myślisz o związaniu się z Pracodawcą na długie lata, to serdecznie zapraszamy Cię do aplikowania na stanowisko:Dyrektor Zakładu Produkcji Płyt WarstwowychCzym będziesz się zajmować:- Bieżący nadzór nad realizowanymi projektami technicznymi, modernizacyjnymi i inwestycyjnymi,- Poszukiwanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technicznych oraz ocena opłacalności planowanych przedsięwzięć,- Nadzór nad prawidłową eksploatacją i utrzymaniem maszyn, urządzeń produkcyjnych, instalacji i infrastruktury,- Tworzenie procedur eksploatacji maszyn, urządzeń i instalacji oraz odpowiedzialność za zapewnienie ich przestrzegania,- Opracowywanie planów rozwoju technicznego firmy (wskaźniki: OEE, terminowe przeglądy, wskaźniki kosztowe, wskaźnik oceny działalności operacyjnej),- Dbałość o techniczną sprawność urządzeń (linii produkcyjnych, infrastruktury itd.),- Motywowanie, szkolenie i nadzorowanie podległego zespołu pracowników produkcyjnych i administracyjnych.Czego oczekujemy:- Wykształcenie wyższe, najlepiej techniczne, chemiczne lub inżynieryjne,- Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w produkcji lub dziale technicznym,- Mile widziana znajomość j. angielskiego na poziomie B2,- Umiejętność wyznaczenia celów w firmie,- Orientacja na wyznaczone cele firmy,- Skrupulatność oraz konsekwencja w działaniu operacyjnym,- Znajomość podstawowych zagadnień w zakresie gospodarki magazynowej,- Znajomość przepisów BHP w obszarze mechanicznym oraz chemicznym,- Umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu i odpowiedzialności,- Umiejętność rozumienia oraz prowadzenia dokumentacji technicznej,- Umiejętność zarządzania budżetem,- Umiejętność identyfikacji, dogłębnej analizy oraz rozwiązywania problemów technicznych (pneumatyka, hydraulika, automatyka, mechanika),- Umiejętność tworzenia analiz kosztowych oraz kalkulacyjnych oraz raportowania,- Umiejętność w zakresie obróbki statystycznej,- Proaktywność i inicjatywa w działaniu,- Umiejętność nadzorowania i wdrażania nowych projektów modernizacyjnych.Co możemy Ci zaoferować:- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,- Wynagrodzenie na poziomie min. 25.000 zł brutto oraz atrakcyjny system premiowy,- Bogaty pakiet benefitów, w tym naukę języków obcych, opiekę medyczną oraz kartę sportową, mieszkanie i samochód służbowy,- Możliwość rozwoju pod okiem doświadczonego Kierownika Produkcji,- Doskonałą atmosferę współpracy i otwartości na nowe pomysły,- Indywidualny plan wdrożenia i szkolenia produktowe,- Przejrzysty proces rekrutacji i natychmiastowa decyzja po każdym etapie,- Możliwość pracy bezpośrednio u Producenta o ugruntowanej pozycji lidera branży w Polsce,- Szerokie możliwości rozwojowe dzięki szkoleniom wewnętrznym,- Niekorporacyjna atmosfera i szybka ścieżka podejmowania decyzji,- Stacjonarną pracę w okolicach Warszawy. Proces rekrutacyjny:Aplikuj przez formularz H4H lub na email: @Rozmowa z Agencją H4H (45-60 minut),Spotkanie online z przyszłą przełożoną w formie osobistej (ok. 60 minut),Omówienie warunków współpracy,Witaj w zespole! O naszym procesie rekrutacyjnym:Nasz proces rekrutacyjny jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru najlepszego z najlepszych. Ale to także ochrona dla Ciebie – jako Kandydata, abyś uniknął sytuacji, w której po dwóch lub sześciu miesiącach zdasz sobie sprawę, że nie jesteśmy idealnym dopasowaniem. Może się wydawać, że jest to długotrwałe, ale każdy krok ma swoje znaczenie i pozwoli nam lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć naszego Partnera – Pracodawcę, z którym przyjcie Tobie docelowo współpracować.Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę.Wymienione powyżej kroki mogą być dostosowane w zależności od Twojej dostępności i kalendarza rozmówcy. Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji:Dostosuj swoje CV i aplikację do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy!Przejdź przez różne etapy procesu aplikacyjnego przygotowany (poczytaj o Firmie, branży i zbierz informacje branżowej), aby nie przegapić tej okazji!Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego.Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę.Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie. Kontakt:Maria, tel: +48 693 949 172, e-mail: @
Technik utrzymania ruchu - darmowy transport!
Gi Group Poland S.A., Warszawa, mazowieckie
Poszukujemy osób doświadczonych, oraz tych z mniejszym doświadczeniem w UR.Miejsce pracy: BłonieOsoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:• ustawianie procesu na linii produkcyjnej• diagnostykę i usuwanie awarii maszyn ( linie automatyczne, piece, roboty, myjki, stanowiska montażowe i testujące).• konserwację maszyn, TPM,• zapewnienie ciągłości pracy linii.  Nasze wymagania:• wykształcenie min. średnie techniczne,• gotowość do pracy w systemie zmianowym, czterobrygadowym • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,• wiedza z zakresu elektryki, pneumatyki, hydrauliki oraz mechaniki• znajomość rysunku technicznego,• samodzielność, zorganizowanie, odpowiedzialność, analityczne myślenie, dyspozycyjność,• chęci poszerzania wiedzy i podnoszenia kwalifikacji.  Oferujemy:• pracę w nowoczesnym parku maszynowym, przy produkcji elektroniki• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia• bezpłatny transport z Sochaczewa, Żyrardowa, Błonia, Leszna, Płońska, Pruszkowa przez Brwinów, Milanówek, Grodzisk Mazowiecki• pakiet socjalny uwzględniający m.in. prywatną opiekę medyczną oraz karty sportowe, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do świąt, karty podarunkowe dla dzieci.• dofinansowania do wakacji – „wczasy pod gruszą”
Technik utrzymania ruchu * UMOWA O PRACĘ* Posiłki pracownicze
B8 Recruitment Sp. z o.o., Warszawa, Mazowieckie
Zakres obowiązków Prewencyjne przeglądy maszyn i urządzeń, usuwanie awarii i usterek maszyn, dbałość o utrzymanie odpowiedniego stanu części zamiennych, współpraca z serwisami zewnętrznymi, dokumentowanie swojej pracy w systemie komputerowym Wymagania wiedzy z obszaru pneumatyki, mechaniki, automatyki lub elektroniki, umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną: schematy pneumatyczne, rysunki techniczne, doświadczenia na takim, lub podobnym stanowisku, uprawnienia SEP, prawo jazdy kat B. Oferujemy Wynagrodzenie 6900 zł brutto (okres próbny - 3 miesiące, później 7200-7800 zł/brutto miesięcznie, umowa o pracę, zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy, praca w systemie 2-zmianowym (7:00 - 19:00 oraz 19:00 - 7:00) lub 3-zmianowym (6-14, 14-22, 22-6), prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, zniżki na produkty i usługi firmy, posiłki pracownicze, odzież dostosowana do warunków pracy, możliwość skorzystania ze zorganizowanego transportu do pracy i z pracy (Warszawa (Metro Ursynów 01) - Piaseczno-Szymanów). Zapraszamy również osoby zza granicy!!!Jesteś zainteresowany/a -Aplikuj lub wyślij wiadomość " TUR" na telefon 790861777, lub skontaktuj się telefonicznie - chętnie opowiemy Ci o szczegółach oferty Agencja zatrudnienia - nr wpisu 26915