Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Asystent Zarządu w Warszawa"

Jeśli jesteś osobą kreatywną, skrupulatną oraz posiadasz doświadczenie w pracy administracyjnej, mamy dla Ciebie wyjątkową możliwość dołączenia do zespołu naszego Partnera. Jako Wirtualna Asystentka będziesz miała okazję wspierać nasz zespół w różnorodnych zadaniach, zarówno kreatywnych, jak i analitycznych. Czekamy na Ciebie! Wirtualna asystentkaCzym będziesz się zajmować:- Tworzenie i uzupełnianie tabel w programie Excel,- Sporządzanie profesjonalnych i estetycznych prezentacji w programie Power Point (znajomość innych programów będzie dodatkowym atutem),- Wsparcie 2-osobowego zespołu konsultantek w bieżących zadaniach przy użyciu programu Asana,- Przeprowadzanie analiz w j. polskim oraz j. angielskim, badania rynku, tworzenie raportów i przedstawianie wniosków Zarządowi.Czego oczekujemy:- Minimum rocznego doświadczenia w podobnej pracy administracyjnej jest warunkiem koniecznym,- Kreatywności w rozwiązywaniu problemów i przezwyciężaniu trudności,- Skrupulatności i pewności siebie w wyrażaniu opinii,- Umiejętności prezentacji wniosków w sposób, który umożliwia decydentowi szybkie podjęcie decyzji,- Doskonała obsługa narzędzi pakietu Office,- Biegłość w poprawnym posługiwaniu się j. polskim, poprawność językowa, stylistyka, interpunkcja,- Znajomości j. angielskiego na poziomie B1.Co możemy Ci zaoferować:- Przejrzyste wynagrodzenie – 70-80 zł/godzinę,- Współpracę w wymiarze min. 1/3 etatu w oparci o umowę zlecenie lub B2B,- Elastyczny grafik i zadaniowy czas pracy, którym sama sterujesz,- Praca 100% zdalna,- Pełne wsparcie we wdrożeniu i przyjazną atmosferę na co dzień w środowisku dbającym o wysokie standardy etyczne i biznesowe,- Pełną autonomię w realizowaniu zadań,- Bezpośrednią współpracę z Zarządem i partnerskie relacje,- Gwarantujemy rozwój w obszarze doradztwa, zrównoważonego rozwoju, CSR,- Możliwość uczestniczenia w konferencjach i szkoleniach organizowanych przez Pracodawcę,- Płaska struktura i model zarządzania bez zbędnych formalności,- Środowisko przyjazne kobietom, rodzicom i osobom nastawionym na rozwój i samorealizację.​ Proces rekrutacyjny:Wyślij CV przez formularz H4H lub email: @Porozmawiaj z rekruterem H4H i pozwól nam lepiej poznać Twoje kompetencje. (od 30 do 60 minut)Spotkaj się z Pracodawcą w celu weryfikacji zgodności oczekiwań Kandydata oraz Pracodawcy. (ok. 60 minut)Uzgodnij warunki pracy z Pracodawcą.Witamy na pokładzie! O naszym procesie rekrutacyjnym:Nasz proces rekrutacyjny jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru najlepszego z najlepszych. Ale to także ochrona dla Ciebie – jako Kandydata, abyś uniknął sytuacji, w której po dwóch lub sześciu miesiącach zdasz sobie sprawę, że nie jesteśmy idealnym dopasowaniem. Może się wydawać, że jest to długotrwałe, ale każdy krok ma swoje znaczenie i pozwoli nam lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć naszego Partnera – Pracodawcę, z którym przyjcie Tobie docelowo współpracować.Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę.Wymienione powyżej kroki mogą być dostosowane w zależności od Twojej dostępności i kalendarza rozmówcy. Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji:Dostosuj swoje CV i aplikację do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy!Przejdź przez różne etapy procesu aplikacyjnego przygotowany (poczytaj o Firmie, branży i zbierz informacje branżowej), aby nie przegapić tej okazji!Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego.Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę.Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie. Więcej informacji udziela:Alan, tel: +48 535 320 351, e-mail: @

PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry. Transaction Services w PwC Polska to zespół składający się z 30 ekspertów zajmujących się badaniami finansowymi due diligence spółek, które mają być przedmiotem transakcji M&A. Oceniamy ich kondycję finansową, szczegółowo analizując RZiS, bilans i cash flow oraz wszelkie kluczowe parametry istotne dla danego biznesu. Staramy się zidentyfikować potencjalne ryzyka, które mogą mieć znaczenie dla kupującego przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnej oraz wpływ na wycenę spółki. Badamy spółki z wielu sektorów, dzięki czemu poznajemy różne modele biznesowe i podejścia do zarządzania finansami.Do naszego zespołu poszukujemy:Starszy Konsultant / Starsza KonsultantkaTwoja przyszła rola:udział w projektach due diligence dotyczących transakcji zakupu („buy-side”) lub sprzedaży („sell-side”) przedsiębiorstw w różnych sektorach gospodarki (np. Healthcare, Technology, IT, Retail, E-Commerce, Manufacturing, Transport and Logistics, Energy),identyfikacja i analiza kluczowych „driverów” (tzw. Value drivers) i KPI biznesu (np. wzrost organiczny, akwizycje, zmiany cen, zmiany wolumenów, pozyskanie lub utrata kluczowego klienta, zmiany w poziomie wynagrodzeń, zdarzenia jednorazowe itp.),samodzielna analiza wybranej części danych finansowych oraz uwzględnienie efektów analiz w raporcie dla klienta,analiza kompletności i jakości danych w VDR, przygotowanie pytań i aktywny udział w spotkaniach z przedstawicielami „Targetów” (CFO, zespoły controllingu i księgowości, zarząd lub właściciele) oraz koordynacja i nadzór asystentów i praktykantów,czynny udział w ustalaniu potencjalnych korekt do kluczowych parametrów transakcyjnych,współpraca z pozostałymi zespołami pracującymi przy danej transakcji (zespół podatkowy, zespół prawny, M&A, zespół wycen, banki inwestycyjne),a na końcu przygotowywanie raportu z finansowego due diligence w formie prezentacji Power Point oraz databooka w Excelu.Aplikuj, jeśli: masz min. 2 letnie doświadczenie w pracy w zespołach doradczych zajmujących się analizą danych finansowych (np. w dziale audytu, wycen, modelowania finansowego, restrukturyzacji, controllingu lub w zespole FDD),posiadasz szeroką wiedzę z obszaru analizy finansów przedsiębiorstw, controllingu i księgowości, biegle posługujesz się MS Excel i MS PowerPoint oraz chcesz poznać zaawansowane narzędzia analizy i wizualizacji danych ,swobodnie posługujesz się językiem angielskim oraz polskim,odnajdujesz się w pracy zespołowej - liczymy na Twoją otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów,lubisz działać samodzielnie i dobrze organizujesz swoją pracę,interesujesz się transakcjami i/lub giełdą. Dołączając do nas zyskujesz: elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC np. (ACCA, PIBR), szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. bony, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu, 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.Proces rekrutacji: W pierwszym kroku procesu rekrutacyjnego, będziesz mieć okazję porozmawiać z Rekruterem, na kolejnym etapie na pewno będzie okazja do poznania Jacka, Mikołaja, Krzysztofa oraz Partnera Michała.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zakres obowiązków: Wsparcie administracyjne i organizacyjne biura Współpraca z zarządem Zarządzanie kalendarzem i planowanie spotkań Zarządzanie przychodzącą korespondencją oraz połączeniami telefonicznymi Zarządzanie obiegiem i przechowywaniem dokumentów Wsparcie zespołu HR w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej Obsługa administracyjna podróży służbowych Obsługa recepcji i początkowego wsparcia klienta w godzinach otwarcia biur Zarządzanie zapasami biurowymi, materiałami biurowymi i dostawami cateringowymiWymagania: Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2) Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Wykształcenie wyższe (min. licencjat) Zdolność do obsługi wielu zadań jednocześnie Elastyczność i odpowiedzialność Wysoka komunikatywność Umiejętność przetwarzania informacji poufnych Umiejętność organizowania pracy i ustalania priorytetów Biegła znajomość programów Outlook, Word, Excel, Power Point Znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutemOferta: Praca w międzynarodowym środowisku Umowa na okres tymczasowy - min. 9 miesięcy Atrakcyjne wynagrodzenie Praca z biura w Warszawie (z możliwością pracy zdalnej do 2 dni w tygodniu) Pakiet benefitów Oferta dotyczy pracy stałej. 

PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry. Professional Assistants HUB w PwC Polska łączy ponad 50 specjalistek. Nasze podstawowe zadania obejmują wsparcie administracyjne przydzielonych Partnerów i Dyrektorów oraz aktywne uczestnictwo w życiu firmy. W zespole Asystenckim jesteśmy dla siebie wsparciem i dzielimy się wiedzą i doświadczeniem oraz dbamy o konstruktywny feedback. Międzynarodowe środowisko oraz ciągły rozwój biznesu pozwalają na włączenie się w dodatkowe, ciekawe projekty oraz zdobywanie nowych kompetencji.Do naszego zespołu poszukujemy:Profesjonalny Asystent / Profesjonalna AsystentkaTwoja przyszła rola:wsparcie administracyjne wynikających ze specyfiki roli przełożonego,zarządzanie kalendarzem, kompleksowa organizacja spotkań biznesowych i integracyjnych,organizacja podróży służbowych, rozliczanie wydatków służbowych,wsparcie w przygotowaniu i obiegu dokumentów.Aplikuj, jeśli:posiadasz minimum rok doświadczenia w pracy jako asystent zarządu/wyższej kadry zarządzającej,cechują Cię wysokie umiejętności komunikacyjne, łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji,masz bardzo dobre umiejętności organizacyjne, priorytetyzowania zadań,charakteryzuje Cię wysoka kultura osobista, dyskrecja oraz umiejętność współpracy międzyzespołowej,potrafisz pracować pod presją czasu, jesteś osobą odpowiedzialną z dojrzałością biznesową,jesteś osobą samodzielną i decyzyjną,znasz język angielski na bardzo dobrym poziomie. Dołączając do nas zyskujesz: elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej, coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.Jak wygląda proces rekrutacji? zaaplikuj, porozmawiaj telefonicznie z Rekruterką Aleksandrą,poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej z Twoim przyszłym przełożonym. W razie problemów, napisz do nas: [email protected] 

Dla międzynarodowej firmy poszukujemy osoby na stanowisko Administrative Assistant. Jest to świetna możliwość rozwoju w kierunku Office Koordynatora!    Twój zakres obowiązkówkompleksowe prowadzenie biurawsparcie Zarządudbanie o prawidłowy obieg dokumentówwspółpraca z firmami zewnętrznymi (księgowość, finanse)współpraca z administratorem budynkudbanie o estetyczny wygląd biurazamawianie materiałów biurowychkontakt z dostawcami, negocjacja warunków, umówdbanie o dobrą atmosferę w biurzewsparcie dla pracownikóworganizowanie spotkań integracyjnych pracownikówAsystowanie prezesowi   Nasze wymaganiachęć rozwoju w kierunku Office Koordynatoradoświadczenie na podobnym stanowiskubardzo dobra znajomość języka angielskiego  chęć działania, proaktywność, zaangażowanie, pozytywne nastawieniedoskonałe zdolności organizacyjne  To oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęwspółpraca z Senior Managementemrozwój wraz ze wzrostem firmyrealny wpływ na kierunek funkcjonowanie biuraCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Administrative AssistantWarszawaNR REF.: 1182150Dla międzynarodowej firmy poszukujemy osoby na stanowisko Administrative Assistant. Jest to świetna możliwość rozwoju w kierunku Office Koordynatora!    Twój zakres obowiązkówkompleksowe prowadzenie biurawsparcie Zarządudbanie o prawidłowy obieg dokumentówwspółpraca z firmami zewnętrznymi (księgowość, finanse)współpraca z administratorem budynkudbanie o estetyczny wygląd biurazamawianie materiałów biurowychkontakt z dostawcami, negocjacja warunków, umówdbanie o dobrą atmosferę w biurzewsparcie dla pracownikóworganizowanie spotkań integracyjnych pracownikówAsystowanie prezesowi   Nasze wymaganiachęć rozwoju w kierunku Office Koordynatoradoświadczenie na podobnym stanowiskubardzo dobra znajomość języka angielskiego  chęć działania, proaktywność, zaangażowanie, pozytywne nastawieniedoskonałe zdolności organizacyjne  To oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęwspółpraca z Senior Managementemrozwój wraz ze wzrostem firmyrealny wpływ na kierunek funkcjonowanie biuraCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista do spraw obsługi sekretarsko-biurowej Biuro PrezesaPrzyjmuje i rejestruje korespondencję wpływającą do Prezesa lub Wiceprezesa Urzędu, przekazuje pisma przygotowane do podpisu Prezesa lub Wiceprezesa i czuwa nad ich terminowością. Monitoruje obieg dokumentów w obrębie komórki i poza nią.Obsługuje konto poczty elektronicznej, przyjmuje oraz łączy rozmowy telefoniczne.Prowadzi kalendarz Prezesa lub Wiceprezesa Urzędu.Prowadzi wykazy związane z pracą Prezesa lub Wiceprezesa UOKiK.Przechowuje dokumenty niezbędne w bieżącej pracy Prezesa lub Wiceprezesa UOKiK.Rejestruje, prowadzi zbiór i rozsyła zarządzenia i wytyczne Prezesa UOKiK. Organizuje i obsługuje spotkania zewnętrzne, obsługuje narady i spotkania Kierownictwa zarówno w trybie zdalnym jak i stacjonarnym.Organizuje, monitoruje i rozlicza podróże służbowe Prezesa lub Wiceprezesa UOKiK.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku asystentki lub sekretarki zarządu. Wiedza z zakresu kompetencji Prezesa UOKiK.Posiadanie kompetencji: skuteczna komunikacja, umiejętność współpracy, zorientowanie na osiąganie celów, orientacja na klienta.Język angielski na poziomie B1. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku asystentki lub sekretarki Zarządu w administracji publicznej. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CVKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-22 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: pl. Powstańców Warszawy 100-950 Warszawa - osobiście w kancelarii Urzędu lub za pośrednictwem poczty z dopiskiem BP-SP-S Praca 8 godzin dziennie 5 dni w tygodniu. Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Praca w programie Skype dla firm (praca w słuchawkach).Urząd jest członkiem Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji oraz laureatem nagrody Friendly Workplace 2022.

Asystent Prezesa Zarządu (biznes - asystent)Obowiązki:planowanie i kształtowanie grafiku Prezesa Zarządu (time management zespołu) prowadzenie dokumentacjiorganizacja pracy biuranarzucanie oraz weryfikowanie raportów w zakresie pracy biura i jego działówraportowanie do zarządu z zakresie powierzonej kontroli zespołu/óworganizacja wydarzeń roboczychpraca o charakterze “prawej ręki zarządu”bardzo dobra wiedza finansowo - administracyjnazarządzanie sekretariatempodtrzymywanie kontaktów biznesowychzarządzany/a wyłącznie przez prezesa zarząduudział w eventach formowych i tych na których firma ma się pojawiać (indywidualnie ustalane)praca jako "tłumacz - mediator" w zastępstwie zarządu na spotkaniach biznesowych zarządzanie personalnymi sprawami zarząduzawieranie oraz rozwiązywanie umów z pracownikami, partneramisortowanie skrzynki e-mail, poczty oraz kontaktów telefonicznych prezesa zarządu wraz z utrzymaniem, podziałem/przekazaniem do stosownych osób określonych zadań tym spowodowanychplanowanie swojego grafikuumiejętność zarządzania i ustawiania zadań dla pracowników podlegających zarządowizarządzanie poszczególnymi projektami biznesowymisamodzielnie rozwiązywać i decydować w niektórych częściach biznesu (np o przeprowadzeniu niektórych spotkań itd)być przedstawicielem zarządu na niektórych wydarzeniach i spotkaniach i móc prezentować pozycje zarządu i odpowiadać na pytaniaumiejętności prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji w imieniu zarząduszybkie i pewne działania bez strachu brania na siebie odpowiedzialnościrealizacja zakupów biurowych i firmowychkoordynacja procesów prawnych, księgowych i pozostałych formalnych w zakresie relacji z pracownikami, managementem oraz partnerami i klientamiWymagania:nadwyraz komunikacyjna i zrównoważona osobakrytyczne myślenie oraz odporność na stresumiejętności mediacyjne - komunikacyjneoddanie - lojalność, szczerość i empatiawyższe wykształceniepodzielność uwagi i umiejętności planowania oraz ustalania priorytetówperfekcyjna znajomość języka angielskiego lub rosyjskiego oraz polskiegożyczliwośćdoświadczenie w zakresie pracy/funkcjonowanie sprzętów biurowych i procedur biurowychwykonawczośćszybkie czytanie, szybkie pisanie, szybkość myśli, dokładnośćumiejętności zarządzania i segmentacji informacjąpodtrzymywanie kontaktów z klientami i partnerami w zakresie składania życzeń, obdarowywania itdpraca z zarządem nad budżetempraca z zarządem nad strategiąpraca z zarządem nad taktyką

Asystentka ZarząduWarszawa11 000 - 13 000 PLNUoPPraca dla firmy, która kilkukrotnie otrzymała certyfikat Wellbeing Leadera, zajmuje wysoką lokatę na liście najlepszych pracodawców w Polsce.Twoja Rola:· zarządzanie kalendarzem członków Zarządu· pośredniczenie między członkami Zarządu a kluczowymi jednostkami organizacyjnymi· organizowanie i wsparcie asystenckie spotkań biznesowych, posiedzeń, zgromadzeń· organizowanie wyjazdów służbowych· opracowywanie dokumentacji, raportów oraz prezentacji· tłumaczenia pisemne i ustne Twój Zespół:· współpracuje z Zarządem i kadrą zarządzającą firmy· jest na bieżąco ze strategicznymi projektami prowadzonymi w organizacji· to zaangażowani specjaliści z dużym doświadczeniemTwoje Doświadczenie i Umiejętności:· min. 2 letnie doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku· biegła znajomość języka francuskiego w mowie i piśmie (w tym znajomość słownictwa biznesowego)· dobra znajomośc języka angielskiego· bardzo dobra znajomość MS Office (zwłaszcza programów Word, Excel, Power Point)· zdolności organizacyjne, umiejętność sumiennego i samodzielnego działania· zdolności interpersonalne, w tym umiejętność komunikacji z osobami na różnych szczeblach organizacyjnych· nienaganna kultura osobistaOferujemy:· dofinansowanie do szkoleń i kursów· pracę w części zdalną (do ustalenia)· pracę w nowoczesnym biurze,· prywatną opiekę medyczną· dofinansowanie zajęć sportowych· dostęp do parkingu· dofinansowanie do wypoczynku· zniżki na firmowe produkty i usługi· i wiele innych atrakcyjnych benefitów!

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 1) Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Inne wymagania: Wymagane wykształcenie wyższe. Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe. Komunikatywna znajomość języka polskiego.Praca w godz.: 9:00-17:00.[Zgłoszenia: e-mail: [email protected], tel.: 882 147 484] Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 677 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną