Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Project Manager Consultant w Warszawa"

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Młodszy Konstruktor Adal sp. z o.o. Czosnów umowa o pracę praca od zaraz bez doświadczenia запрошуємо працівників з України Aplikuj szybko Popularna Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz Projektant elektryk Adal sp. z o.o. Czosnów umowa o pracę praca od zaraz bez doświadczenia запрошуємо працівників з України Aplikuj szybko Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz Monter elektryk Adal sp. z o.o. Czosnów umowa o pracę praca od zaraz запрошуємо працівників з України Aplikuj szybko Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz

LeasingTeam Professional supports Polish and global enterprises in sourcing key talent and in human resources management. The Agency specializes in permanent recruitment for mid- and senior level positions and in white-collar outsourcing. It successfully completes recruitment projects by applying a trademark ASSET methodology that structures recruiter activities and boosts their effectiveness. We have offices in Gdansk, Warsaw, Katowice, Cracow, Poznan and Wroclaw. Professional is part of LeasingTeam Group - Poland"s largest group of exclusively Polish-owned personnel consultancy companies that for the past 15 years has been effectively linking candidates with employers and providing them with a comprehensive range of HR services.For one of our Clients, we are currently looking for:Project Manager ze znajomością języka koreańskiego00110816Build and maintain strong relationships with client management and local market managers.Coordinate with local market resources on all local initiatives that need to be implemented within the web and trading systems, collecting and gathering information within the ticketing systems.Processing tickets and making sure all required information is present to complete tasks.Forwarding more complex requests to the centralized production center and ensuring speed and quality of delivery from the central team.Collaborating with other departments to resolve issues as needed.Reviewing reports to make sure metrics are in the right place and flagging performance delays.Ability to function properly under stressful conditions.Knowledge of English (B2/C1) and Korean (B2) required.First level management experience preferred.English version of CV required.>

LeasingTeam Professional supports Polish and global enterprises in sourcing key talent and in human resources management. The Agency specializes in permanent recruitment for mid- and senior level positions and in white-collar outsourcing. It successfully completes recruitment projects by applying a trademark ASSET methodology that structures recruiter activities and boosts their effectiveness. We have offices in Gdansk, Warsaw, Katowice, Cracow, Poznan and Wroclaw. Professional is part of LeasingTeam Group - Poland"s largest group of exclusively Polish-owned personnel consultancy companies that for the past 15 years has been effectively linking candidates with employers and providing them with a comprehensive range of HR services.For one of our Clients, we are currently looking for:Project Manager with Korean00110816Build and maintain strong relationships with client management and local market managers.Coordinate with local market resources on all local initiatives that need to be implemented within the web and trading systems, collecting and gathering information within the ticketing systems.Processing tickets and making sure all required information is present to complete tasks.Forwarding more complex requests to the centralized production center and ensuring speed and quality of delivery from the central team.Collaborating with other departments to resolve issues as needed.Reviewing reports to make sure metrics are in the right place and flagging performance delays.Ability to function properly under stressful conditions.Knowledge of English (B2/C1) and Korean (B2) required.First level management experience preferred.English version of CV required.>

LeasingTeam Professional supports Polish and global enterprises in sourcing key talent and in human resources management. The Agency specializes in permanent recruitment for mid- and senior level positions and in white-collar outsourcing. It successfully completes recruitment projects by applying a trademark ASSET methodology that structures recruiter activities and boosts their effectiveness. We have offices in Gdansk, Warsaw, Katowice, Cracow, Poznan and Wroclaw. Professional is part of LeasingTeam Group - Poland's largest group of exclusively Polish-owned personnel consultancy companies that for the past 15 years has been effectively linking candidates with employers and providing them with a comprehensive range of HR services.For one of our Clients, we are currently looking for:Project Manager with Korean (marketing agency)00110816Build and maintain strong relationships with client management and local market managers.Coordinate with local market resources on all local initiatives that need to be implemented within the web and trading systems, collecting and gathering information within the ticketing systems.Processing tickets and making sure all required information is present to complete tasks.Forwarding more complex requests to the centralized production center and ensuring speed and quality of delivery from the central team.Collaborating with other departments to resolve issues as needed.Reviewing reports to make sure metrics are in the right place and flagging performance delays.Proven customer or marketing experienceKnowledge of English (B2/C1) and Korean (B2) required.Excellent problem-solving skills and bridge builder.Ability to function appropriately under stressful conditions.Strong written and verbal communication skills.Ability and loving to work both in a team environment and individually.First level management experience preferred.English version of CV required.>

The company provides financial solutions for all Volkswagen Group automotive brands in 46 markets worldwideBasic information:Location: hybrid work (2 days/week remote from Warsaw office)Job type: B2B contractRate: up to 145PLN/h net + VATLength: long-term project (12 months + extensions)Recruitment process: 1 stageEnglish: B2+/C1Luxmed, MultiSport, equipment provided by clientProject Outline and Responsibilities:1. manage IT programs and projects with a focus on scope, budget, schedule, risk and resource management2. manage, the specifics of IT solutions in collaboration with all project stakeholders3. acting as a partner to the IT vendor in the context of programs and projects4. continuously monitor and manage risks in assigned projects, including risk mitigation5. proactively improve project management methodologies. Ensure effective communication with all project stakeholders (internal (local/global)/external).6. actively participate in the project initiation process by conducting the initial analysis (with TAM participation), describing the IT architecture (with Solution Architect participation), estimating costs and conducting Business Case description, deciding on the methodology in which the project will be conducted (Agile vs. Waterfall)7. managing entire programs (as collections of related projects)a.    Advise on the composition of the program and the division of the program scope into projectsb.    Controlling and reporting to the PM on topics:- IT project budget: available, ordered, spent- schedule: including schedule details agreed with IT vendor- Develop and maintain a detailed project schedule for IT planning purposes- Planning IT resources for future tasks and ensuring their capacity- Acting as the owner of a specific part of the planning backlog on the IT side, monitoring new initiatives, advising the Business Development Department on the best course of action- Supporting the Business Development Department representatives in the discussion of new initiatives in their functional area- Participate in the quarterly planning process8. support in the development of IT solutionsa.    In the context of the program and project - leading the architecture design process with the Solution Architectb.    Contribute to the decision on the choice of infrastructure - cloud vs. on-premisec.    Ensuring security and compliance approval for the designed IT architectured.    Implement any required changes to the program and project schedule, and manage risks if design compromises need to be madee.    Lead and participate in the development of Solution Design best practices for newly developed areas of IT architecture.9. IT vendor managementa.    Act as a single point of contact for IT Supplier(s) in the context of programs, projects and overall functional area; proactively challenge the Supplier when required,b.    Ensure an organized flow of information between the Contractor and the Supplier(s).c.    Manage Supplier-related risks, mitigating and escalating as necessaryd.    Advise the Vendor's Business and Management on the Vendor's relationship development plan, potential new Vendors and actively participate in the Vendor selection process.10 Risk and Problem Management. In the context of the program and project, check:a.    the log of risks and issues is managed and regularly updatedb. risks and issues are classified according to their priorityc. creation of mitigation and remediation plans for risks and issues of high criticality.d.    Acting as the owner of program and project risks and issues on the IT sidee.    Engaging management on risks and issues that require additional attentionf.    Support other IT project managers and other IT staff in proactively managing and mitigating/resolving risks/issues.11. Proactively improve project management methodologiesa.    Acting as an expert in one or more areas - both internally in IT and externallyb.    Sharing knowledge from one's own domain in an organized manner12. other:a.    Establish and maintain key relationships with senior stakeholders (department heads)b.    Leverage relationships with Department Directors to steer and guide the creation of new initiatives in line with IT and Business Strategyc.    Support the Business Strategy definition process by providing information on IT capabilities in their area of expertised.    Acting as an internal IT consultant to the businesse.    Performing other tasks in the broad area of IT project management, as agreed upon with the supervisor.13. The detailed scope of projects/programs in which the Specialist participates will be sent on a quarterly basis and is driven by quarterly planning.1. higher technical education2. experience in leading IT projects3. knowledge of the specific tasks arising from building IT infrastructure. 4. knowledge of English at an advanced level (C1 or higher).5. experience in IT - a minimum of 5 years in the position of IT Project ManagerAdditional professional qualifications:1. certification in project management (e.g. Prince2, PMP or equivalent)2. ITIL (Foundation level) - recommended 3. knowledge of MS Office and Atlassian Toolbox packages.Personality traits, aptitude:1. responsibility and commitment 2. independence and accuracy in action 3. resistance to stress 4. ability to work and cooperate in a team,Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Project Manager Zadania: Zarządzanie projektami digitalowymi w całym cyklu życia, od przygotowywania briefingu do prezentacji raportów;Koordynacja działań i priorytetów zespołów biorących udział w realizacji projektów;Przygotowywanie harmonogramów realizacji projektów, ustalanie zasobów i deadlineów;Monitorowanie założonych wskaźników, weryfikacja efektywności prowadzonych działań, rezultatów prac, budżetu i kluczowych aspektów projektów;Nadzór nad terminowym i prawidłowym dostarczaniem materiałów do kampanii, ich obiegiem oraz archiwizacją;Proponowanie działań korygujących, usprawniających realizację projektówUtrzymywanie stałego kontaktu z Klientami, informowanie o przebiegu działań i dbanie o płynny przepływ informacji;Zarządzanie współpracą z zewnętrznymi podwykonawcami;Przygotowywanie raportów, prezentacji oraz sprawozdań dla Klientów;Udział w spotkaniach z Klientami. Oczekujemy: Minimum 3-letniego doświadczenia w pracy z Klientami w agencji digital;Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy zespołowej;Umiejętność pracy pod presją czasu, elastyczne podejście do zmian;Zorientowanie na szczegóły i zdolność do podejmowania szybkich decyzji, ustalanie priorytetówUmiejętność analitycznego myślenia oraz operowania liczbami; umiejętności sprawnego zarządzania kilkoma projektami jednocześnie;Umiejętności obsługi aplikacji pakietu MS365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams) Oferujemy: Samodzielna współpraca w rozwijającej się agencji digitalowej specjalizującej się w nowych formach komunikacji oraz synergii mediów;Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności;Indywidualna ścieżka rozwoju uwzględniająca Twoje predyspozycje i preferencje;Prywatną opiekę medyczną LuxMed;Kartę Medicover Sport;Zatrudnienie w oparciu o współpracę B2B/zlecenie dla studentów.

Twoje zadania:Definiowanie celów, zakresu i harmonogramu projektów.Przydzielanie zadań i monitorowanie postępów zespołu.Kontrola budżetu i zarządzanie ryzykiemSkuteczna komunikacja z klientami, zespołem i interesariuszami.Identyfikowanie i analizowanie problemów projektowych.Opracowywanie i wdrażanie rozwiązań.Monitorowanie i ocena efektów.Rozumienie specyfiki branży konsultingowej.Śledzenie trendów i najlepszych praktyk. Czego oczekujemy:znajomość raportowania niefinansowego (GRI, ESRS)doświadczenie w przygotowywaniu strategii ESG/zrównoważonego rozwojudoświadczenie w przeprowadzeniu analizy istotności/rozumienie mechanizmówwiedza w zakresie liczenia śladu węglowego i taksonomii, lub choćby rozumienie tych mechanizmów będzie ważnym atutemumiejętność budowania relacji z klientamidoświadczenie w pracy projektowej (koordynacja pracy kilku osób w projekcie)biegły angielski i polski Benefity:Karta benefitUbezpieczenie CompensaSystem premiowy (udział w zyskach) W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Responsibilities:provides the Project Management layer for all the activities that are to be delivered by the project team,works with the leadership to identify the individuals required to fulfil the project team member roles,works closely with the Global PMO to support the planning activities, especially in terms of coordinating workshops and meetings,ensures all risks, issues and dependencies in the project are identified,reports the status of the activities to Global PMO for governance purposes and attends all governance meetings as required,timely escalations as required to enable the agreed program timeline to succeed,coordinates User Acceptance Testing.Requirements:university degree,3+ years of experience in a similar role, preferably in the SSC Environment,proven project management skills,open with excellent communication skills,strong stakeholder management skills,team builder and proven leadership ability to influence and achieve objectives with a team approach,strong financial acumen,ability to work in a fast-paced environment and proven experience to make an immediate impact,fluency in English and Ukrainian.We offer:competitive salary,social benefits package,hybrid model work,necessary work tools, including company car or equivalent.

Project Manager - WindWarszawa / Cała PolskaNR REF.: 1183887Stanowisko: EPC Project Manager / Wind Business Lokalizacja: Home Office + SiteForma zatrudnienia: Stałe, Umowa o pracę lub B2BRealizacje: Farmy Wiatrowe OnshoreFirma: Generalny Wykonawca projektów przemysłowych i energetycznych. Zapraszam do rekrutacji, osoby, które posiadają przynajmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w samodzielnym prowadzeniu projektów budowy farm wiatrowych po stronie EPC kontraktora, dostawcy technologii lub po stronie Inwestora; ukończyły studia wyższe techniczne w branny elektrycznej, mechanicznej lub budowlanej. Mile widziane będą również certyfikacje związane z Project Managamentem np. Prince2, PMP lub podobnych. Klient należy do międzynarodowej grupy energetycznej dlatego konieczna jest przynajmniej dobra znajomość j. angielskiego w mowie oraz piśmie. Firma oferuje zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B, potrzebne narzędzia do realizacji oracy, samochód, laptop, telefon jak również pakiet benefitów korporacyjnuch.

Międzynarodowa firma produkcyjnaMożliwość rozwoju w strukturach organizacjiO naszym kliencieNaszym klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna z branży opakowań twardych, która posiada swoje przedstawicielstwa oraz fabryki w wielu krajach na świecie. Firma należy do globalnego koncernu, który rok do roku zwiększa wolumen produkcyjny oraz sprzedaż w Polsce. Klient pracuje w oparciu o najnowsze technologie, inżynierię oraz innowacyjne rozwiązania. Zakład produkcyjny, do którego prowadzimy rekrutację zlokalizowany jest w woj. mazowieckim oraz łódzkim.Opis stanowiskaProwadzenie projektów nowych uruchomień od fazy wstępnej analizy wymagań klienta do rozpoczęcia produkcji seryjnej, zapewniając terminowość i zgodność z oczekiwaniami klienta.Analiza wymagań klienta, w tym dokumentacji technicznej, specyfikacji, norm i rysunków, oraz ich przekład na konkretną strategię projektową.Kierowanie zespołem projektowym i ścisła współpraca z innymi działami firmy, włączając R&D, sprzedaż, marketing i finanse, w celu zapewnienia synergii i skuteczności działań.Analiza możliwości wykonawczych, potrzeb inwestycyjnych i mocy produkcyjnych, mająca na celu optymalizację procesu wdrażania nowych produktów.Analiza rysunków i przygotowywanie kompleksowych ofert dostosowanych do indywidualnych potrzeb klienta.Koordynacja działań związanych z przygotowaniem poszczególnych etapów uruchomienia produkcji, zapewniając harmonogram oraz efektywną komunikację między zespołami.Prowadzenie lub koordynacja prób i testów, monitorowanie wyników oraz wdrażanie niezbędnych korekt w celu zapewnienia wysokiej jakości produktów.Profil kandydataWykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: inżynieria produkcji, mechaniczna, chemiczna lub pokrewne.Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej, preferowana znajomość branży opakowań z tworzyw sztucznych.Znajomość narzędzi i metodologii zarządzania projektem.Umiejętność analizy danych oraz rozwiązywania problemów.Doskonała organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).OferujemyStabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.Możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w interesujących projektach innowacyjnych.Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony doświadczonego zespołu.Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i karty sportowe.