Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Sales Manager w Warszawa"

For our Partner - a Czech capital group executing projects in the field of revolutionary information technologies in Poland - we are currently looking for a Candidate who will be responsible for B2B sales in Poland. You will create the most used service for electronic closing of documents in Europe. Still, you’ll gain a full freedom and possibility of self-realization at work in the position of:Sales Manager (IT)You will be responsible for:- Actively search for business opportunities (medium and large companies),- Present Company’s products and services to new customers, prepare offers, fulfil the established business plan in the form of concluded contracts or confirmed orders,- Work closely with other colleagues from the sales and marketing team to prepare sales strategy and marketing campaigns,- Work with modern forms of communication with potential clients and use modern CRM and business tools,- Create and then use a network of contacts, follow trends and constantly work on yourself,- You will have the opportunity to influence the development of our products and promote Company’s in your home market. We require:- Minimum of 5 years of professional sales experience in B2B market (IT or software knowledge would be a strong asset),- A general technological background is a must, the candidate must know what the cloud is and how it works.- Experience and/or interest in technologies and/or services,- Excellent communication and presentation skills,- Proven results in acquisition sales, regular fulfilment of the business plan in the amount of min. EUR 0,5 million / year,- Experience in running a business or willingness to establish one,- One must have an interesting life story and experience, must have a perspective, be able to impress and be a natural authority. It simply must be inspiring and credible.- One must be clearly oriented towards B2B sales and have the vast network in B2B,- A significant advantage is own database of potential clients, own network of contacts, partners and interesting personalities,- Willingness to create and lead sales team after 1st year of cooperation,- One must have a sales drive, and be resistant of frequent rejection, not be afraid to pick up the phone and call an unknown number,- Good command of the English language since you will be working in the international environment.We offer:- Attractive compensation consisting of a base salary and a bonus system that offers unlimited earning potential,- Attractive commissions and a transparent bonus system - you can expect a concrete share of the company's profit from each completed project (10%),- Company car, fuel card for both business and private use, and other necessary tools for work,- Individual and detailed onboarding plan in the position, professional development with the support of the sales department and the Czech management team,- Flexible work schedule for an independent and mobile position,- Opportunity for further professional development within the company's structures and influence on the organization's development,- A unique opportunity to be part of something big – a revolution in the electronic signing of all contractual documents,- One will create the most used service for electronic signing of documents in your market and subsequently in Europe,- Freedom and the possibility of self-realization at work that will fulfil and entertain you,- The opportunity to work with a great team, receive more responsibility, grow professionally and personally, get a share in the company if the agreed goals are met,- Fixed financial remuneration and bonuses tied to business performance,- Flexible working hours with unlimited holidays,- We support home office - we take work-life balance seriously,- Budget for education and personal development.

Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego;Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski (producenci oraz paszarnie);Nadzór nad pracami Działu pasz, koordynacja realizacji powierzonych zadań;Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;Aktywny udział w rozwijaniu gamy produktów;Poszukiwanie nowych rozwiązań i kanałów sprzedaży mogących wesprzeć osiąganie celów wizerunkowych i sprzedażowych firmy;Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych;Udział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu działań sprzedażowych i działu pasz. Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale pasz dla drobiu i trzody chlewnej;Prawo jazdy kategorii B;Wykształcenie wyższe - kierunkowe (najlepiej specjalizacja technologia żywienia zwierząt);Bardzo dobra znajomość programu MS Office;Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjneUmiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;Umiejętność budowania długotrwałych relacji;Dobra organizacja czasu pracy;Mile widziany język angielski na poziomie B2/C1;Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych produktów z branży paszowej.Kontrakt B2B;Praca w pełni zdalna;Obsługa klientów na terenie całej Polski;Miesięczna marża od sprzedaży;Samochód służbowy do użytku prywatnego;Benefity: ubezpieczenie grupowe, karta multisport, dofinansowanie do szkoleń/kursów.

Twój zakres obowiązkównawiązywanie i skuteczne zarządzanie relacjami z klientami i dostawcami;doradztwo w zakresie rozwiązań produktowych i technologicznych dla klientów;prowadzenie negocjacji handlowych;realizacja założeń budżetowych;analiza trendów rynkowych i działań konkurencji;poszukiwanie nowych możliwości dla produktów na rynku;rozszerzanie portfolio klientów i dostawców.Wymagania pracodawcyzaangażowania, dynamizmu, gotowości do częstych podróży służbowych, samodzielności w działaniu;znajomości polskiego rynku chemicznego - znajomość przemysłu olejów, smarów oraz produkcji paliw będę atutem;kilkuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku w firmach zajmujących się dystrybucją surowców do branż olejów, smarów i paliw i/lub doświadczenia w dziale zakupów bądź technologicznym/ R&D w firmach produkujących surowce/ produkty do w/w branż,wykształcenia wyższego, atutem będzie techniczne wykształcenie chemiczne;doświadczenia w realizowaniu długofalowych projektów z klientami;dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację biznesową.

Twój zakres obowiązkównawiązywanie i skuteczne zarządzanie relacjami z klientami i dostawcami;doradztwo w zakresie rozwiązań produktowych i technologicznych dla klientów;prowadzenie negocjacji handlowych;realizacja założeń budżetowych;analiza trendów rynkowych i działań konkurencji;poszukiwanie nowych możliwości dla produktów na rynku;rozszerzanie portfolio klientów i dostawców.Wymagania pracodawcyzaangażowania, dynamizmu, gotowości do częstych podróży służbowych, samodzielności w działaniu;kilkuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku w firmach zajmujących się dystrybucją surowców do branży nutraceutycznej lub farmaceutycznej i/lub doświadczenia w dziale zakupów bądź technologicznym/ R&D w firmach produkujących surowce/ produkty do w/w branż;znajomość polskiego rynku i producentów z branż nutraceutycznej i/lub farmaceutycznej;wykształcenia wyższego, atutem będzie wykształcenie farmaceutyczne, chemiczne, technologia żywności lub pokrewne;doświadczenia w realizowaniu długofalowych projektów z klientami;dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację biznesową.

Twój zakres obowiązkównawiązywanie i skuteczne zarządzanie relacjami z klientami i dostawcami;doradztwo w zakresie rozwiązań produktowych i technologicznych dla klientów;prowadzenie negocjacji handlowych;realizacja założeń budżetowych;analiza trendów rynkowych i działań konkurencji;poszukiwanie nowych możliwości dla produktów na rynku;rozszerzanie portfolio klientów i dostawców.Wymagania pracodawcyzaangażowanie, dynamizm, gotowość do częstych podróży służbowych, samodzielność w działaniu;znajomość polskiego przemysłu przetwórstwa tworzyw sztucznych i kompoundingu;kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmach zajmujących się dystrybucją surowców do kompoundingu oraz przetwórstwa tworzyw sztucznych i/lub doświadczenia w dziale technologicznym/ R&D w firmach produkujących surowce/ produkty do w/w branż;wykształcenie wyższe, atutem będzie techniczne wykształcenie chemiczne;doświadczenie w realizowaniu długofalowych projektów z klientami;dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową.

Zarządzanie 10 osobowym zespołem sprzedażowym;Budowanie relacji z obecnymi klientami i pozyskiwanie nowych kontaktów (klienci B2B);Realizacja budżetu sprzedażowego;Udział w rekrutacji i szkoleniu nowych pracowników;Uczestnictwo w budowaniu strategii sprzedażowej;Ścisła współpraca z CEO firmy;Zadania związane z kierowaniem biurem sprzedaży tj. kontakt z administratorem, obieg dokumentów.Doświadczenie na stanowisku analogicznym w obszarze technicznym;Umiejętność zarządzania zespołem;Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;Prawo jazdy kategorii B;Umiejętność budowania relacji z klientami i zespołem;Komunikatywność;Wysoka kultura osobista;Predyspozycje liderskie;Dobra organizacja pracy.Umowa o pracę;Premia związana z wynikiem sprzedażowym zespołu i celami indywidualnymi (do ustalenia tryb wypłacania);Praca stacjonarna w Warszawie;Auto służbowe;Szkolenie wprowadzające: około 2 miesiące, stacjonarnie w Niemczech;Pakiet benefitów.

Zadania:budowa i rozwijanie sieci sprzedaży firmy (w branży ciepłowniczej)codzienne wspieranie Klientów- dostarczanie informacji technicznych nt. produktów (pompy ciepła)współpraca z innymi działami firmyprzygotowywanie analiz rynkowych i raportów sprzedaży.udział w konferencjach, targachWymagania:doświadczenie w branży ciepłowniczej min. 3 lataznajomość j. angielskiego na poziomie B2wyższe wykształcenie (mile widziane techniczne lub marketingowe)czynne prawo jazdy kat. Bgotowość do wyjazdów służbowychOferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracęatrakcyjne wynagrodzeniepremię roczną uzależnioną od wyników pracymożliwość wdrożenia na rynek całkiem nowego produktunarzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowymożliwość pracy zdalnej Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Aktualnie dla naszego Klienta z branży BPO/SSC poszukujemy utalentowanych osób ze znajomością języków obcych gotowych rozpocząć lub kontynuować swoją karierę zawodową w międzynarodowych strukturach.Twój zakres obowiązków:Koordynowanie zespołu liderów sprzedażyZwiększanie wydajności zespołu sprzedażyZarządzanie zespołem sprzedażowymCoaching i mobilizowanie pracownikówWdrażanie skutecznych strategii sprzedażyUmiejętności komunikowania się z każdym członkiem zespołuTworzenie zindywidualizowanych planów wydajności w celuTworzenie raportów dla klientaOdpowiada za wyniki zespołu w stosunku do celów sprzedażowych; wdraża proces realizacji sprzedażyPodstawowe kwalifikacje: Minimum 4 lata doświadczenia w sprzedażyMinimum 6 miesięcy doświadczenia na stanowisku kierownika zespołuWymagane języki: Niemiecki (C1) oraz angielskiego (B2)Wykształcenie wyższe licencjackie - mile widziane wykształcenie kierunkoweZnajomość systemów specjalistycznych (Salesforce, Power BI, Tableau)umiejętność budowania pozytywnych relacji z klientami firmyumiejętność zarządzania pracą zespołudecyzyjnośćNasz klient oferuje:Atrakcyjne wynagrodzeniedodatkowe premie, uzależnione od wyników pracownikaPakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna i karta sportowaMożliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku w stabilnej firmiemożliwość wykorzystywania języka niemieckiego, w codziennych obowiązkachZatrudnienie na podstawie umowy o pracęPrzyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony doświadczonego zespołusystem hybrydowy (biuro zlokalizowane w Warszawie, Krakowie lub Wrocławiu)

Zakres obowiązków Budowanie i rozwijanie długoterminowych relacji z kluczowymi klientami w branży HoReca. Zarządzanie całym procesem sprzedaży od identyfikacji potrzeb klienta, przez negocjacje warunków handlowych, aż po finalizację transakcji. Monitorowanie konkurencji i ciągłe poszukiwanie możliwości rozwoju portfela klientów. Analiza rynku oraz monitorowanie trendów w branży oraz układanie strategii sprzedażowej. Regularne raportowanie wyników sprzedaży i analiza wskaźników sprzedażowych dla biznesu. Wymagania Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Sales Managera/ Senior Key Account Managera dla kanału HoReca w sprzedaży produktów z kategorii elektroniki użytkowej w zakresie brandów premium. Szeroka znajomość produktów branży elektronicznej. Doskonałe umiejętności negocjacyjne oraz zdolność budowania długoterminowych relacji biznesowych. Umiejętność analizy rynku i trendów oraz dostosowywania strategii sprzedażowej. Samodzielność oraz decyzyjność w podejmowaniu działań. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego min. B2 Oferujemy Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji Atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z systemem premiowym Niezbędne narzędzia pracy (auto służbowe, laptop, telefon) Tryb pracy stacjonarnej

Sales Manager Premium BrandsSales Manager Premium BrandsO naszym kliencieJeśli posiadasz doświadczenie we współpracy z kluczowymi klientami w zakresie sprzedaży marek premium, lubisz kontakt z ludźmi i potrafisz nawiązywać długofalowe relacje to aplikuj! Ta oferta jest właśnie dla Ciebie!Opis stanowiskaBudowanie i rozwijanie długoterminowych relacji z kluczowymi klientami w branży HoReca.Zarządzanie całym procesem sprzedaży od identyfikacji potrzeb klienta, przez negocjacje warunków handlowych, aż po finalizację transakcji.Monitorowanie konkurencji i ciągłe poszukiwanie możliwości rozwoju portfela klientów.Analiza rynku oraz monitorowanie trendów w branży oraz układanie strategii sprzedażowej.Regularne raportowanie wyników sprzedaży i analiza wskaźników sprzedażowych dla biznesu.Profil kandydataMinimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Sales Managera/ Senior Key Account Managera dla kanału HoReca w sprzedaży produktów z kategorii elektroniki użytkowej w zakresie brandów premium.Szeroka znajomość produktów branży elektronicznej.Doskonałe umiejętności negocjacyjne oraz zdolność budowania długoterminowych relacji biznesowych.Umiejętność analizy rynku i trendów oraz dostosowywania strategii sprzedażowej.Samodzielność oraz decyzyjność w podejmowaniu działań.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego min. B2OferujemyStabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacjiAtrakcyjne wynagrodzenie powiązane z systemem premiowymNiezbędne narzędzia pracy (auto służbowe, laptop, telefon)Tryb pracy stacjonarnej