Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Grafik W Agencji Reklamowej w Warszawa"

  Koniecznie odezwij się do nas, jeśli: Świetnie operujesz słowem, doskonale znasz język polski.Jesteś na bieżąco z trendami.Masz głowę pełną niesztampowych pomysłów.Cechują Cię sumienność, dokładność i zaangażowanie.Posiadasz zaawansowaną znajomość kanałów: Facebook, Instagram, Linkedin, TikTok i YouTube. Twoje obowiązki: Tworzenie treści i sprawowanie opieki copywriterskiej nad profilami klientów w social media.Tworzenie koncepcji kampanii reklamowych w mediach cyfrowych.Opracowanie kreacji.Raportowanie działań na obsługiwanych przez siebie profilach.Współpraca z działem strategii i client service. Mile widziane: Znajomość storytellingu.Podstawowa obsługa programu graficznego (np. Photoshop, Ilustrator). Co oferujemy? Współpracę na zasadzie freelance na umowę zlecenie/B2BPracę w wiodącej i dynamicznie rozwijającej się agencji w PolsceMożliwość rozwoju i szkolenia z zakresu digital.Towarzystwo, w którym na pewno nie zaznasz nudy.Dużą samodzielność i ciekawe projekty.Udział w realizacji projektów realizowanych dla dużych zagranicznych i polskich marek.Opiekę Head of Digital i Digital Project Managera.

Pasjonuje Cię projektowanie graficzne i marzysz o współpracy z innowacyjnym zespołem? Nie szukaj dłużej – mamy dla Ciebie idealną okazję! Jeśli jesteś kreatywnym duchem z pasją do projektowania i marzysz o pracy w ekscytującym zespole, który oferuje wiele możliwości rozwoju, chcielibyśmy poznać Twoją aplikację! Jeśli nakręcają Cię duże możliwości, sprawczość oraz wolna ręka w pracy, a także nowatorski 35-godzinny tydzień pracy, to porozmawiajmy o stanowisku:Graphic DesignerCzym będziesz się zajmować:- Tworzeniem efektownych animacji, filmów, showreelsów oraz ich komponentów,- Projektowaniem na podstawie briefów i tworzeniu koncepcji kreatywnych,- Przygotowywaniem KV (Key Visuals) oraz pracę z już istniejącymi KV,- Kreowaniem opakowań i wizualizacji,- Projektowaniem grafik dla stron internetowych i platform cyfrowych, takich jak media społecznościowe czy newslettery,- Przygotowywaniem materiałów do punktów sprzedaży (POS).Czego oczekujemy:- Minimum 5-letniego doświadczenia w projektowaniu graficznym,- Doświadczenia w pracy agencyjnej: w agencji reklamowej lub studiu projektowym,- Portfolio potwierdzające doświadczenie, wysłane wraz z CV,- Umiejętności pracy z brand bookiem,- Znajomości Canvy – przygotowywanie layoutów, plików otwartych do edycji,- Zaawansowanej znajomości Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign, XD/Figma),- Dbałości o szczegóły i terminowości,- Dobrej organizacji pracy oraz umiejętności pracy nad kilkoma projektami jednocześnie,- Brania odpowiedzialności za prowadzone projekty,- Komunikatywności oraz umiejętności efektywnej pracy w zespole,- Zainteresowania trendami w zakresie projektowania graficznego,- Pasji do projektowania, pracy kreatywnej oraz poczucia estetyki,- Umiejętności montażu prostych filmów,- Nastawienia na pracę zespołową i poszukiwanie rozwiązań,- ALE najważniejsze jest Twoje PORTFOLIO!Co możemy Ci zaoferować:- Stabilną pracę w spółce z rozpoznawalną w branży marką,- Uczciwe wynagrodzenie składające się z podstawy (9.000-10.000 na podstawie umowy B2B) oraz premii,- Innowacyjny model pracy: 35-godzinny tydzień pracy,- Częściowa praca zdalna – zdalne piątki,- Narzędzia pracy: laptop, telefon oraz programy niezbędne w codziennej pracy,- Kultura pracy bazująca na współpracy i rozwoju,- Widoczne efekty pracy, która nie idzie “do szuflady”,- Praca w nowoczesnym biurze w ścisłym Centrum Warszawy (okolice PKiN),- Ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznym środowisku,- Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi w dziedzinie grafiki i designu,- Bieżące wsparcie zaangażowanego zarządu oraz 6 pasjonatów grafiki i designu z Twojego zespołu.Proces rekrutacyjny:- Wyślij CV wraz z portfolio Twoich pracy graficznych przez formularz H4H lub email: @- 20-30-minutowy wywiad z rekruterem H4H, aby odpowiedzieć na Twoje pytania oraz przygotować Profil Kandydata dla Pracodawcy.- 1-godzinne spotkanie z Zespołem Graficznym w siedzibie firmy w Warszawie w celu weryfikacji zgodności Twoich oczekiwań oraz Pracodawcy.- Spotkanie z Zarządem w celu uzgodnienie warunków pracy.- Witamy na pokładzie! O naszym procesie rekrutacyjnym:Proces rekrutacyjny zaprojektowany przez Human4Human Recruitment jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru Kandydata najlepszego z najlepszych. Mamy nadzieję, że to właśnie Ty! To także ochrona dla Ciebie, abyś nie rozczarował się rolą, zadaniami, zespołem lub wynagrodzeniem po kilku tygodniach pracy lub kilku godzinach zaangażowania w procesie. Dlatego jesteśmy wobec Ciebie uczciwi. Prezentujemy tylko realne warunki pracy i płacy, jasne wymagania i zadania. Każdy krok tego procesu ma swoje znaczenie i pozwoli nam i Pracodawcy lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć swojego potencjalnego Pracodawcę.Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę.Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji:- Dostosuj swoje CV i portfolio do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy.- Bądź przygotowany: poczytaj o Firmie, sektorze i zbierz informacje branżowe, aby zbudować większą pewność siebie.- Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego.- Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę.- Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie.- Obywatele spoza UE nie będą brani pod uwagę z powodu wymagań projektowych.Więcej informacji udziela:Maria, tel.: +48 693 949 172, e-mail: @

Twój zakres obowiązkówTworzenie projektów od idei kreatywnej i insightu po egzekucjęZarządzanie powierzonymi zadaniami, począwszy od komunikacji z klientem, poznania potrzeb, poprzez zaprojektowanie koncepcji roboczych, zaprezentowanie ich wewnątrz organizacji, po przygotowanie finalnych projektów gotowych do wdrożeniaProjektowanie materiałów digitalowych oraz materiałów BTL, materiałów szkoleniowych, komunikacyjnych i produktowychBranding: tworzenie logo, key visuali dla nowych oraz istniejących usługWspółodpowiedzialność za spójność identyfikacji wizualnej, identyfikowanie szans i możliwości rozwojuDbanie o spójność projektów w ramach markiTworzenie prostych animacji, montaż wideoWspółpraca z działem dostępności, UX, komunikacjiNasze wymaganiaDoświadczenie w projektowaniu na stanowisku mid/senior min. 5 latBiznesowe i odpowiedzialne podejście do kreacjiDobra znajomość pakietu Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects) oraz FigmaZmysł estetyczny i kreatywność na wysokim poziomieZnajomość aktualnych trendów (potwierdzone przysłanym portfolio)Zdolność formułowania koncepcji za pomocą zrozumiałej narracjiUmiejętność efektywnego planowania pracyZainteresowanie AI i UX/UIZaangażowanie, samodzielność, punktualnośćDoświadczenie w agencji reklamowej/digitalWykształcenie wyższe w kierunku projektowania

Projektowanie materiałów graficznych digitalowych i drukowanych na potrzeby kampanii reklamowych i social mediów Przeformatowywanie projektów Przygotowanie projektów do druku (druki wielkoformatowe, oznaczenia do sklepów) Umiejętność pracy z wykrojnikami Opieka nad spójnością języka wizualnego marki Współpraca z działami wewnątrz firmy (Sprzedaż, HR) oraz agencjami zewnętrznymi Aktywnym udziale w kreowaniu kampanii wizerunkowych i promocyjnych marki Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Graphic Designera Bardzo dobra znajomość programów Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, dobra znajomość AfterEffects Znajomość zagadnień z zakresu DTP Dokładność Elastyczność i otwartość na zmiany Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Umiejętność retuszowania zdjęć mile widziana Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Niezbędne narzędzia do pracy (komputer, telefon) Prywatną opiekę medyczną Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej Zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (HalfPrice, CCC, eobuwie, MODIVO) Możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy Udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

Twój zakres obowiązkówtworzenie komunikacji wewnętrznej na podstawie dostępnych materiałów,analiza aktualnych trendów rynkowych,prowadzenie i realizacja projektów marketingowych,bieżąca współpraca z agencjami reklamowymi, badawczymi,współpraca z agencjami przy realizacji kampanii marketingowych,współtworzenie landing pages do kampanii digitalowych,optymalizacja konwersji, m.in. strony internetowej, kampanii e-mailowych i lejków reklamowych,budowanie procesów mających na celu automatyzację pracy i sprawne raportowanie,analiza działań konkurencji i śledzenie trendów w marketingu cyfrowym B2B,wdrażanie rekomendacji SEO w serwisach,przygotowywanie raportów dot. efektywności działań,analiza biznesowa działań oraz przedstawianie dalszych rekomendacji.Nasze wymaganiawykształcenie wyższe,doświadczenie na podobnym stanowisku m.in. 3 lata,praktyczna znajomość Google Ads i Google Analytics, Google Tag Manager,znajomość Canva lub innych narzędzi do projektowania grafik,umiejętność tworzenia jasnych, czytelnych komunikatów,umiejętność analizy danych i formułowania syntetycznych wniosków,bardzo dobre rozumienie obszaru e-commerce,proaktywność, komunikatywność, i umiejętność współpracy w zespole,kreatywność i poczucie estetyki,otwartość na nowe projekty i wyzwania.umiejętność obsługi CMS,lekkie pióro,umiejętność prowadzenia profili SM i kampanii reklamowych.