Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Architekt Ze Znajomością Języka Angielskiego w Warszawa"

Firma: Jeden z największych i najstarszych inwestorów/deweloperów w Polsce. Nowoczesne kompleksy handlowo-biurowo-usługowe oraz mieszkaniowe, zlokalizowane w samym centrum najbogatszej dzielnicy Warszawy. Ze względu na swoje usytuowanie i przeznaczenie oraz przemyślany, nowoczesny projekt architektoniczny, budzą zrozumiałe zainteresowanie wielu firm i organizacji gospodarczych oraz mieszkańców Warszawy. Wymagania: Podstawowym zadaniem osoby zatrudnionej na stanowisku Menedżera ds. Zarządzania Nieruchomościami w Warszawie jest efektywne zarządzanie nowoczesnym obiektem handlowo-biurowo-usługowym z powierzchniami przeznaczonymi do wynajmu oraz nowoczesnymi obiektami Wspólnot Mieszkaniowych, zlokalizowanymi w samym centrum najbogatszej dzielnicy Warszawy. W związku z awansem zawodowym osoby pracującej od kilku lat na tym stanowisku, na stanowisko Dyrektora w centrali tego renomowanego dewelopera w Warszawie, poszukujemy jego następcy. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie raportowała bezpośrednio do tego nowo mianowanego Dyrektora. Udział w odbiorze nieruchomości oraz przechowywanie dokumentacji powykonawczej. Nadzorowanie prowadzenia i przechowywania dokumentacji dotyczącej podstaw organizacyjno - prawnych (NIP, REGON, umowy) zarządzanych nieruchomości. Przygotowywanie projektów umów związanych z zarządzanymi nieruchomościami w tym: umów z dostawcami mediów, odprowadzenia ścieków, umowy ubezpieczenia, umów konserwacyjnych, serwisowych, ochrony nieruchomości i innych oraz kontrola i rozliczanie tych umów. Prowadzenie Książki Obiektu Budowlanego oraz dokumentacji technicznej nieruchomości wymaganej przepisami Prawa Budowlanego i innymi przepisami szczególnymi. Prowadzenie w imieniu właściciela procesu obsługi gwarancyjnej obiektu. Opracowywanie harmonogramu i zlecanie kontroli technicznych i okresowych przeglądów nieruchomości oraz legalizacji urządzeń stanowiących jej wyposażenie techniczne zgodnie z wymogami Prawa Budowlanego i innymi przepisami ogólnymi. Zapewnienie i nadzór nad bieżącą konserwacją, bieżącymi naprawami i usuwaniem usterek w nieruchomości, a w szczególności urządzeń technicznych umożliwiających korzystanie z oświetlenia, ogrzewania i wentylacji lokali, ciepłej i zimnej wody, dźwigów osobowych i towarowych, itp. Zapewnienie i nadzór nad utrzymaniem właściwego stanu sanitarno-porządkowego i czystości pomieszczeń oraz urządzeń budynku służących do wspólnego użytku najemców, terenu nieruchomości i terenu przed nieruchomością (chodnika i parkingu). Planowanie remontów bieżących i ich realizacja w ramach przyjętego planu na dany rok kalendarzowy. Aktywne poszukiwanie i udział w negocjacjach z kontrahentami zainteresowanymi wynajmem powierzchni użytkowych oraz promowanie obiektu. Uzgadnianie i weryfikowanie zgodności z przepisami prawa proponowanych przez najemców aranżacji lokali i wszelkich proponowanych zmian w trakcie ich najmu - koordynacja w uzgodnieniu z Pionem Inwestycji. Udział w protokolarnym przekazywaniu i odbiorze lokali od najemców. Ponadto osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie w imieniu właściciela: procesu obsługi gwarancyjnej obiektu, spraw dotyczących nieruchomości wobec najemców i osób trzecich, prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem nieruchomości i likwidacją szkód, załatwianie zgłoszeń, interwencji i wniosków najemców, nadzór nad ochroną i monitorowaniem kompleksu nieruchomości wraz z parkingami i terenami zielonymi. Uwarunkowania: Znakomite wyczucie biznesu w zakresie zarządzania nieruchomościami komercyjnymi oraz Wspólnotami Mieszkaniowymi jest warunkiem koniecznym. Wiedza i doświadczenie praktyczne w zakresie zarządzania i administrowania obiektami komercyjnymi o powierzchni powyżej 10.000 metrów kwadratowych powierzchni użytkowej zlokalizowanymi w Warszawie oraz zarządzania wspólnotami mieszkaniowymi na terenie Warszawy. Wykształcenie wyższe. Preferowane wykształcenie wyższe politechniczne. Studia podyplomowe na wydziale zarządzania o specjalizacji Property & Facility Management - Zarządzanie Nieruchomościami. Posiadanie licencji zarządcy nieruchomości (mile widziane). Doświadczenie w odbiorze dużej nieruchomości komercyjnej (biurowej, handlowej lub usługowej) oraz dużej nieruchomości mieszkaniowej, w prowadzeniu Książki Obiektu Budowlanego oraz dokumentacji technicznej nieruchomości wymaganej przepisami Prawa Budowlanego. Doświadczenie w prowadzeniu spraw w imieniu właściciela, w tym: procesu obsługi gwarancyjnej i pogwarancyjnej obiektu, spraw dotyczących nieruchomości wobec najemców i osób trzecich, w prowadzeniu spraw związanych z ubezpieczeniem nieruchomości i likwidacją szkód, w załatwianiu zgłoszeń, interwencji i wniosków najemców, w nadzorze nad ochroną i monitorowaniem obiektu wraz z parkingami i terenami zielonymi. Doświadczenie w monitorowaniu rynku usług oferowanych przez firmy zewnętrzne oraz w ofertowaniu i wyborze firm technicznych, ochroniarskich, sprzątających, itp. Doświadczenie w windykacji należności z tytułu czynszów i innych przychodów z nieruchomości. Znajomość języka angielskiego. Język polski jako język ojczysty. Czynne prawo jazdy i własny samochód. Duża inicjatywa oraz samodzielność realizacji zadań jest warunkiem koniecznym. Wysokie zdolności menedżerskie, analityczne, negocjacyjne, bardzo dobra komunikatywność, życiowy optymizm i chęć stałego rozwoju zawodowego, lojalność wobec pracodawcy, ambicja i profesjonalizm. Znakomite referencje z całego przebiegu pracy zawodowej w kraju lub zagranicą. Praca w siedzibie centrali w Warszawie. Preferowane zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie zasadnicze plus premia, ryczałt za korzystanie z samochodu prywatnego do celów służbowych, pakiet medyczny, telefon komórkowy. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Informacje o projekcie:Branża: KonsultingSiedziba firmy: KrakówObszar projektu: projektowanie rozwiązań AIPraca zdalna: 100%, gotowość do przyjazdów do biura raz na miesiącPodróże służbowe: 10%Długość projektu: długofalowa współpracaJęzyk angielski: C1Metodologia: AgileWarunki finansowe poufne; umowa o pracę + premie + ekwiwalenty Zakres zadań:Identyfikowanie obszarów, gdzie można zastosować sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe w celu optymalizacji procesów, automatyzacji zadań i poprawy podejmowania decyzjiOpracowywanie kompleksowej architektury sztucznej inteligencji, która odpowiada celom biznesowym, uwzględniając integrację danych, wybór modelu i skalowalność systemuUczestniczenia w rozmowach na temat projektowania rozwiązań AI, oferując techniczne wsparcie i wgląd w celu wspierania procesów podejmowania decyzjiKierowanie procesem oceny i wyboru technologii, frameworków i narzędzi sztucznej inteligencji wspierających rozwój rozwiązańProwadzenie warsztatów z klientamiZarządzanie kilkuosobowym zespołemŚledzenie najnowszych osiągnięć w dziedzinie sztucznej inteligencji, badanie i ocenianie nowych technologii, w celu zapewnienia, że rozwiązania pozostaną innowacyjne i konkurencyjneWymagania:Kilkuletnie doświadczenia w projektowaniu i architekturze rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, ze szczególnym uwzględnieniem automatyzacji end-to-endUmiejętności w wykorzystaniu technologii sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego do optymalizacji i transformacji operacji biznesowychPraktyka w opracowywaniu modeli Generative AI oraz umiejętność formułowana rozwiązań w tym zakresieSpecjalistyczna wiedza w zakresie technik uczenia maszynowego, frameworkach deep learningowych, przetwarzaniu obrazów oraz technologiach związanych z AI i GenAIZnajomość dowolnej platformy chmurowej (AWS, Azure, Google Cloud)Oferujemy:Możliwość kierowania projektami od początku do końcaPracę z wyjątkowym, międzynarodowym zespołem przyjaznych, zmotywowanych i wielotematycznie uzdolnionych osóbWewnętrzne programy rozwoju oraz budżet na szkoleniaDostęp do platform e-learningowychNajnowszy sprzęt AppleElastyczny czas pracyPakiet medyczny z opieką stomatologicznąPrywatne ubezpieczenie medyczneSamochód służbowy

Poszukujemy osoby na stanowisko asystenta finansowego ze znajomością języka rosyjskiegoZakres obowiązków:• analiza wyników inwentaryzacji;• dbanie o prawidłowy obieg dokumentów wewnętrznych;• pomoc w rozwiązywaniu problemów finansowych;• analiza zysków i wydatków z działalności spółki;• przygotowywanie raportów.Wymagania:• odpowiedzialność;• uważność;• znajomość pakietu Microsoft Office;• mile widziany jest status studenta;• posiadanie dokumentów potwierdzających legalny pobyt na terytorium Polski;• znajomość języka polskiego oraz rosyjskiego na poziomie B1/B2;• mile widziane doświadczenie zawodowe.Oferujemy:• oficjalne zatrudnienie;• może być zarówno w pełnym, jak i niepełnym wymiarze godzin;• wynagrodzenie omawiane w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.Zainteresowanym proszę o wysłanie CV na @

Firma GreenWorld poszukuję mężczyznę na stanowisko magazynera!Obowiązki:• przyjmowanie towaru na podstawie dokumentów dostawy;• kompletowanie zamówień;• sprawdzenie zgodności dokumentów dostawy z dostarczonym towarem;• prawidłowe rozmieszczenie towaru w magazynie;• zabezpieczenie towaru w magazynie;• prowadzenie inwentaryzacji;• przygotowywanie raportów;• dbanie o czystość i higienę w magazynie.Wymagania:• bardzo dobra znajomość języków rosyjskiego oraz polskiego;• znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel);• posiadanie dokumentów pozwalających legalnie przebywać na terytorium Polski;• dokładność;• odpowiedzialność;• sumienność;• mile widziane osoby ze statusem studenta;• mile widziane osoby z doświadczeniem na podobnym stanowisku.Oferujemy:• legalne zatrudnienie;• umowę zlecenia;• niepełny etat;• 20 zł brutto.Zainteresowanych prosimy o wysłanie CV na @

O projekcie Dołącz do zespołu PnP Solutions w projekcie dla naszego Klienta. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Cloud Data Architecta, który będzie odgrywać kluczową rolę w projekcie związanym z przetwarzaniem danych w chmurze.Twój zakres obowiązkówWsparcie klienta w podejmowaniu kluczowych i strategicznych decyzji technologicznych w obszarze danych.Prace badawczo-rozwojowe w zakresie analizy funkcjonalności i przydatności nowych technologii i narzędzi w rozwiązaniach biznesowych klienta.Tworzenie PoC w obszarze danych w celu zaprezentowania wyników prowadzonych prac R&D.Projektowanie i tworzenie całości platformy przetwarzania danych uwzględniając wszystkie jej części oraz powiązania z pozostałymi rozwiązaniami (BI i ML) z uwzględnieniem ekosystemu chmurowego.Kompleksowe zarządzanie procesem wytwarzania rozwiązań z zakresu Big Data: od analizy wymagań biznesowych, przez projektowanie architektury technicznej do testowania i wdrożenia, po tworzenie dokumentacji przepływu danych.Optymalizacja całościowych rozwiązań/systemów przechowywania i analizy danych.Koordynowanie pracy inżynierów zaangażowanych w tworzenie rozwiązania.Nasze wymaganiaMin. 5 lat doświadczenia w IT, w tym przynajmniej 3,5 roku pracy z danymi w chmurze.Bardzo dobra znajomość usług Data w Azure, w szczególności: Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure SQL Server, Azure Synapse Analytics oraz Power BI.Znajomość platformy Databricks, ze szczególnym uwzględnieniem najnowszych funkcjonalności, takich jak Delta Live Tables i Unity Catalog.Znajomość narzędzi i mechanizmów takich jak CI/CD, Azure DevOps, Git.Umiejętność tworzenia i modyfikowania modeli danych, oraz dobierania odpowiednich modeli do rozwiązywanego problemu (w tym: DWH, Data Marts, Data Lake, Delta Lake, Data Lakehouse).Znajomość architektury Lambda i Kappa, oraz umiejętność budowania rozwiązań do analizy danych.Zrozumienie i praktyczna znajomość mechanizmów związanych z bezpiecznym przechowywaniem i przetwarzaniem danych w chmurze.Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym, minimum C1.

CUSTOMER CARE SPECIALIST Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy i lidera w branży car rental / leasing, poszukujemy kandydatów na stanowisko CUSTOMER CARE SPECIALIST.Warunek konieczny to znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum C1.Główne zadania na tym stanowisku:Przyjmowanie zleceń od niemieckojęzycznych firm, które mają siedzibę w Niemczech / Austrii /SzwajcariiPrzyjmowanie zleceń przez telefon oraz poprzez systemy E-Mail/Online od firm ubezpieczeniowych, firm assistance/leasingowych oraz koordynacja realizacji usługi.Realizacja wszystkich uzgodnionych z klientem procedur (assistance, ubezpieczenia, leasing).Oczekiwania związane z tym stanowiskiem:Wykształcenie min. średnie (mile widziane wykształcenie wyższe)Biegła znajomość języka niemieckiego - minimum C1.Co najmniej konwersacyjna znajomość języka angielskiego - B1Znajomość pakietu MS Office na poziomie użytkownika (Word, Excel, Outlook)6 -24 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowiskuMile widziane są również osoby bez doświadczenia ale ze znajomością języka niemieckiego C1. Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej w języku niemieckimFirma oferuje:Atrakcyjne wynagrodzenie na umowie o pracę oraz system premiowydofinansowanie do karty Multisportdofinansowanie do opieki medycznejnagrody jubileuszowe w postaci finansowej oraz dodatkowych dni wolnychcoroczne nagrody świątecznecoroczne podwyżkidofinansowanie do wakacjizniżki na wynajem autpraca hybrydowadodatkowe dni wolne 24 i 31 grudniamożliwość rozwoju w międzynarodowej firmie, która jest liderem na rynkuodpowiednie szkolenia związane z zajmowanym stanowiskiemHays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Customer Care Specialist with GermanWarszawaNR REF.: 1178351CUSTOMER CARE SPECIALIST Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy i lidera w branży car rental / leasing, poszukujemy kandydatów na stanowisko CUSTOMER CARE SPECIALIST.Warunek konieczny to znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum C1.Główne zadania na tym stanowisku:Przyjmowanie zleceń od niemieckojęzycznych firm, które mają siedzibę w Niemczech / Austrii /SzwajcariiPrzyjmowanie zleceń przez telefon oraz poprzez systemy E-Mail/Online od firm ubezpieczeniowych, firm assistance/leasingowych oraz koordynacja realizacji usługi.Realizacja wszystkich uzgodnionych z klientem procedur (assistance, ubezpieczenia, leasing).Oczekiwania związane z tym stanowiskiem:Wykształcenie min. średnie (mile widziane wykształcenie wyższe)Biegła znajomość języka niemieckiego - minimum C1.Co najmniej konwersacyjna znajomość języka angielskiego - B1Znajomość pakietu MS Office na poziomie użytkownika (Word, Excel, Outlook)6 -24 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowiskuMile widziane są również osoby bez doświadczenia ale ze znajomością języka niemieckiego C1. Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej w języku niemieckimFirma oferuje:Atrakcyjne wynagrodzenie na umowie o pracę oraz system premiowydofinansowanie do karty Multisportdofinansowanie do opieki medycznejnagrody jubileuszowe w postaci finansowej oraz dodatkowych dni wolnychcoroczne nagrody świątecznecoroczne podwyżkidofinansowanie do wakacjizniżki na wynajem autpraca hybrydowadodatkowe dni wolne 24 i 31 grudniamożliwość rozwoju w międzynarodowej firmie, która jest liderem na rynkuodpowiednie szkolenia związane z zajmowanym stanowiskiemHays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Obowiązki:Tworzenie workflows i views dla RWB (Responsive Web Application),Testowanie zaprojektowanych rozwiązań pod względem intuicyjności i doświadczeń użytkownika,Sugestie zmian i potencjalnych usprawnień projektów UX,Prowadzenie badań UX, głównie poprzez analitykę (np. Google Analytics),Tworzenie ilustracji wektorowych.Współpraca z zespołem projektowym, w tym programistami, designerami i menedżerami, aby zapewnić spójność i jakość projektu.Śledzenie najnowszych trendów w projektowaniu interakcji i doświadczenia użytkownika oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.Wymagania:min. 3 lata doświadczenia komercyjnego na podobnym stanowiskuDoświadczenie zawodowe w projektowaniu interakcji i doświadczenia użytkownika, preferowane w branży edukacyjnej, gamingowej lub pokrewnych.Doświadczenie w Figmie i Adobe Creative SuitePodstawowa znajomość HTML, CSSDoświadczenie w prowadzeniu badań UXZnajomość języka angielskiego i polskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikacjęUmiejętność pracy w zespole oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne.Umiejętność pracy samodzielnej: własne pomysły, planowanie zadań, projektowanie, składanie raportów, kontakt z zespołem technicznymUmiejętność tworzenia responsywnych projektów (np. dla chromebooków)Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie zawodowe w dziedzinie projektowania oraz interakcji człowiek-komputer.Silne portfolio z projektami UX/UI, które pokażą samodzielną pracę i wysokiej jakości skoncentrowane na użytkowniku projekty (nie muszą być komercyjne) załączone w aplikacji poprzez link w CV lub w jednym dokumencie),Oferujemy:Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej.Szanse rozwoju zawodowego i uczestnictwa w projektach innowacyjnych.Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony doświadczonego zespołu.Wynagrodzenie w dolarach: 17-25 USD/h czyli 3000-4200 USD/m *podana kwota w złotówkach jest orientacyjna i zależna od kursu USD*Kontrakt czyste B2B z firmą w USA,Ciekawe projekty UX/UI, graficzne i wideo,Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Dla naszego klienta, światowej firmy zajmującej się produkcją lakierów, farb proszkowych i tuszów do wielu dziedzin takich jak: architektura – aluminium, stal, przemysł rolniczy, automotive, w związku z dalszym dynamicznym rozwojem firmy i licznymi projektami poszukujemy kompetentnej osoby na stanowisko:Technical Sales Support Specialist (branża architektoniczna)Miejsce pracy: WarszawaZakres obowiązków:* Doradztwo techniczne dotyczące produktów firmy i współpraca z architektami, projektantami, inwestorami oraz generalnymi wykonawcami * Aktywne uczestniczenie w spotkaniach z klientami i analizowanie ich potrzeb pod kątem możliwości zastosowania rozwiązań i technologii Firmy* Podnoszenie satysfakcji Klienta poprzez szybką i profesjonalną pomoc w zakresie zapytań technicznych* Przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń produktowych dla Klientów * Współpracowanie z innymi działami firmy: działem sprzedaży, księgowością i magazynem* Dobra znajomość SAP – będzie dodatkowym atutem* Raportowanie do Managera ds. Sprzedaży na PolskęWymagania:* Minimum 2 lata doświadczenia w branży architektonicznej* Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie umożliwiająca swobodną komunikację jak i uczestnictwo w międzynarodowych szkoleniach* Wysoka kultura osobista i otwartość na ludzi* Łatwość w nawiązywaniu kontaktów biznesowych* Duża samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy własnej* Prawo jazdy kat. B * Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie całego kraju (60% na terenie Warszawy i okolic)* Duże zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków i systematycznośćOferujemy:* Narzędzia pracy: samochód, laptop, służbowy telefon * Umowę o pracę: wynagrodzenie podstawowe plus system premiowy* Możliwość prezentowania dynamicznej oraz światowej organizacji na terenie całej Polski* Ciekawą i rozwojową pracę umożliwiającą budowanie relacji z klientem* Szkolenie zagraniczne wprowadzające wraz ze stałym wsparciem w trakcie pracy * Długofalową współpracę

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:1. nietypowe godziny pracy (w tym dyżury);2. krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe;3. zagrożenie korupcją;4. permanentna obsługa klientów zewnętrznych.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:Praca administracyjno-biurowa przy komputerze z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca obsługi również innych urządzeń biurowych. Długotrwałe skupianie wzroku na tej samej płaszczyźnie. Stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym. Bariery architektoniczne: możliwość ograniczonego poruszania się po budynku – obecność wind, brak podjazdów, drzwi z samozamykaczami.W związku z wyjazdami służbowymi, otoczenie i warunki pracy mogą być różne. Monitoruje i analizuje funkcjonujące w resorcie spraw zagranicznych rozwiązania i procedury w zakresie systemów teleinformatycznych i aplikacji użytkowych oraz wpływ zmian przepisów prawa i organizacji procesów pracy na funkcjonalność i działanie systemów i aplikacji. Przeprowadza analizę dostępnych na rynku nowych technologii systemowo-sieciowych. Pozyskuje i wymienia informacje w ramach współpracy z wykonawcami, partnerami handlowymi i instytucjami zewnętrznymi w ramach zespołów roboczych. Bierze udział w planowaniu kierunków rozwoju i modernizacji systemów i sieci teleinformatycznych w Centrali MSZ i w placówkach zagranicznych. Inicjuje projekty rozbudowy i modyfikacji systemów teleinformatycznych i aplikacji użytkowych. Przygotowuje założenia, przedstawia projekty rozwiązań, opracowuje plany i harmonogramy modyfikacji oraz dokumentację w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania systemów i usług. Koordynuje wdrażanie, rozlicza i raportuje projekty informatyczne w resorcie spraw zagranicznych. Opracowuje i konsultuje architekturę rozwiązania, analizy funkcjonalne i pozafunkcjonalne, opracowuje dokumentację projektową i powykonawczą. Przygotowuje i prowadzi wdrożenia systemów i aplikacji użytkowych w Centrali MSZ i w placówkach zagranicznych. Opracowuje dokumentację wdrożeniową, szkoleniową, procedury eksploatacyjne, instaluje i konfiguruje systemy i aplikacje, szkoli i świadczy usługi wsparcia technicznego. Analizuje, testuje, naprawia zgłoszone awarie i błędy w funkcjonowaniu systemów i aplikacji użytkowych w resorcie spraw zagranicznych, rozwiązuje problemy techniczne, funkcjonalne i merytoryczne użytkowników. Analizuje raporty systemów i aplikacji w celu znalezienia rozwiązań dla sytuacji powtarzających się oraz problemów nietypowych i incydentalnych. Koordynuje prace rozwojowe eksploatowanych systemów i aplikacji, dostosowuje systemy do zwiększających się wymagań i potrzeb oraz do zmian organizacji procesów wspomaganych przez eksploatowane systemy. Uczestniczy w obsłudze postępowań na udzielenie zamówienia publicznego poprzez opracowanie i weryfikację dokumentacji niezbędnej do realizacji zamówień publicznych. Definiuje wymagania, opracowuje analizy oraz uczestniczy w pracach komisji przetargowej. Wymagania wykształcenie: wyższe lub równorzędne doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze projektowania lub budowy, lub administrowania systemami teleinformatycznymi lub w obszarze zarządzania usługami informatycznymi lub bezpieczeństwa teleinformatycznego. Przeszkolenie w zakresie administrowania rozwiązaniami serwerowymi Microsoft lub Linux. Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne”, „UE i NATO Secret” lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Znajomość aktów prawnych: Prawo zamówień publicznych, ustawa o ochronie informacji niejawnych, rozporządzenie w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Wiedza merytoryczna w zakresie: administrowania systemami teleinformatycznymi, zarządzania usługami informatycznymi, Umiejętność: współpracy, negocjacji, zorientowania na osiąganie celów, analitycznego myślenia, orientacji na klienta, samodzielności i inicjatywy. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe lub równorzędne o profilu: informatyka lub elektronika i telekomunikacja lub elektrotechnika lub automatyka i robotyka lub wyższe bez wymaganego profilu i studia podyplomowe w ww. zakresie. co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zarządzaniu projektami Przeszkolenie w zakresie: zarządzania usługami i organizacją utrzymania systemów IT, ITIL (Information Technology Infrastructure Library) na poziomie Foundation; administrowania systemami baz danych MS SQL lub MariaDB lub PostgreSQL. Znajomość języka angielskiego na poziomie C1. Znajomość: ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne; normy PN-ISO/IEC 27001 system zarządzania bezpieczeństwem informacji ; Wiedza z zakresu zarządzania usługami i organizacją utrzymania systemów IT, w tym: stosowania biblioteki ITIL (Information Technology Infrastructure Library) na poziomie wyższym niż Foundation; analizy procesów zarządzania IT wewnątrz organizacji. Oferujemy Ruchomy czas pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników