Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager Centrum Medycznego w Warszawa"

Firma: Jeden z największych i najstarszych inwestorów/deweloperów w Polsce. Nowoczesne kompleksy handlowo-biurowo-usługowe oraz mieszkaniowe, zlokalizowane w samym centrum najbogatszej dzielnicy Warszawy. Ze względu na swoje usytuowanie i przeznaczenie oraz przemyślany, nowoczesny projekt architektoniczny, budzą zrozumiałe zainteresowanie wielu firm i organizacji gospodarczych oraz mieszkańców Warszawy. Wymagania: Podstawowym zadaniem osoby zatrudnionej na stanowisku Menedżera ds. Zarządzania Nieruchomościami w Warszawie jest efektywne zarządzanie nowoczesnym obiektem handlowo-biurowo-usługowym z powierzchniami przeznaczonymi do wynajmu oraz nowoczesnymi obiektami Wspólnot Mieszkaniowych, zlokalizowanymi w samym centrum najbogatszej dzielnicy Warszawy. W związku z awansem zawodowym osoby pracującej od kilku lat na tym stanowisku, na stanowisko Dyrektora w centrali tego renomowanego dewelopera w Warszawie, poszukujemy jego następcy. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie raportowała bezpośrednio do tego nowo mianowanego Dyrektora. Udział w odbiorze nieruchomości oraz przechowywanie dokumentacji powykonawczej. Nadzorowanie prowadzenia i przechowywania dokumentacji dotyczącej podstaw organizacyjno - prawnych (NIP, REGON, umowy) zarządzanych nieruchomości. Przygotowywanie projektów umów związanych z zarządzanymi nieruchomościami w tym: umów z dostawcami mediów, odprowadzenia ścieków, umowy ubezpieczenia, umów konserwacyjnych, serwisowych, ochrony nieruchomości i innych oraz kontrola i rozliczanie tych umów. Prowadzenie Książki Obiektu Budowlanego oraz dokumentacji technicznej nieruchomości wymaganej przepisami Prawa Budowlanego i innymi przepisami szczególnymi. Prowadzenie w imieniu właściciela procesu obsługi gwarancyjnej obiektu. Opracowywanie harmonogramu i zlecanie kontroli technicznych i okresowych przeglądów nieruchomości oraz legalizacji urządzeń stanowiących jej wyposażenie techniczne zgodnie z wymogami Prawa Budowlanego i innymi przepisami ogólnymi. Zapewnienie i nadzór nad bieżącą konserwacją, bieżącymi naprawami i usuwaniem usterek w nieruchomości, a w szczególności urządzeń technicznych umożliwiających korzystanie z oświetlenia, ogrzewania i wentylacji lokali, ciepłej i zimnej wody, dźwigów osobowych i towarowych, itp. Zapewnienie i nadzór nad utrzymaniem właściwego stanu sanitarno-porządkowego i czystości pomieszczeń oraz urządzeń budynku służących do wspólnego użytku najemców, terenu nieruchomości i terenu przed nieruchomością (chodnika i parkingu). Planowanie remontów bieżących i ich realizacja w ramach przyjętego planu na dany rok kalendarzowy. Aktywne poszukiwanie i udział w negocjacjach z kontrahentami zainteresowanymi wynajmem powierzchni użytkowych oraz promowanie obiektu. Uzgadnianie i weryfikowanie zgodności z przepisami prawa proponowanych przez najemców aranżacji lokali i wszelkich proponowanych zmian w trakcie ich najmu - koordynacja w uzgodnieniu z Pionem Inwestycji. Udział w protokolarnym przekazywaniu i odbiorze lokali od najemców. Ponadto osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie w imieniu właściciela: procesu obsługi gwarancyjnej obiektu, spraw dotyczących nieruchomości wobec najemców i osób trzecich, prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem nieruchomości i likwidacją szkód, załatwianie zgłoszeń, interwencji i wniosków najemców, nadzór nad ochroną i monitorowaniem kompleksu nieruchomości wraz z parkingami i terenami zielonymi. Uwarunkowania: Znakomite wyczucie biznesu w zakresie zarządzania nieruchomościami komercyjnymi oraz Wspólnotami Mieszkaniowymi jest warunkiem koniecznym. Wiedza i doświadczenie praktyczne w zakresie zarządzania i administrowania obiektami komercyjnymi o powierzchni powyżej 10.000 metrów kwadratowych powierzchni użytkowej zlokalizowanymi w Warszawie oraz zarządzania wspólnotami mieszkaniowymi na terenie Warszawy. Wykształcenie wyższe. Preferowane wykształcenie wyższe politechniczne. Studia podyplomowe na wydziale zarządzania o specjalizacji Property & Facility Management - Zarządzanie Nieruchomościami. Posiadanie licencji zarządcy nieruchomości (mile widziane). Doświadczenie w odbiorze dużej nieruchomości komercyjnej (biurowej, handlowej lub usługowej) oraz dużej nieruchomości mieszkaniowej, w prowadzeniu Książki Obiektu Budowlanego oraz dokumentacji technicznej nieruchomości wymaganej przepisami Prawa Budowlanego. Doświadczenie w prowadzeniu spraw w imieniu właściciela, w tym: procesu obsługi gwarancyjnej i pogwarancyjnej obiektu, spraw dotyczących nieruchomości wobec najemców i osób trzecich, w prowadzeniu spraw związanych z ubezpieczeniem nieruchomości i likwidacją szkód, w załatwianiu zgłoszeń, interwencji i wniosków najemców, w nadzorze nad ochroną i monitorowaniem obiektu wraz z parkingami i terenami zielonymi. Doświadczenie w monitorowaniu rynku usług oferowanych przez firmy zewnętrzne oraz w ofertowaniu i wyborze firm technicznych, ochroniarskich, sprzątających, itp. Doświadczenie w windykacji należności z tytułu czynszów i innych przychodów z nieruchomości. Znajomość języka angielskiego. Język polski jako język ojczysty. Czynne prawo jazdy i własny samochód. Duża inicjatywa oraz samodzielność realizacji zadań jest warunkiem koniecznym. Wysokie zdolności menedżerskie, analityczne, negocjacyjne, bardzo dobra komunikatywność, życiowy optymizm i chęć stałego rozwoju zawodowego, lojalność wobec pracodawcy, ambicja i profesjonalizm. Znakomite referencje z całego przebiegu pracy zawodowej w kraju lub zagranicą. Praca w siedzibie centrali w Warszawie. Preferowane zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie zasadnicze plus premia, ryczałt za korzystanie z samochodu prywatnego do celów służbowych, pakiet medyczny, telefon komórkowy. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Jesteśmy firmą handlową pośredniczącą w transakcjach w branży spożywczej, paszowej i chemicznej (chemia industrialna). Współpracujemy z firmami w ponad 120 krajach na całym świecie, w ludziach szukamy pasji i motywacji.Dzięki innowacyjnemu podejściu stale się rozwijamy, w związku z tym poszukujemy kolejnych osób, które dołączą do naszego zespołu handlowego na stanowisko Junior Export Manager.Zobacz jak się u nas pracuje! https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=GOrr_Yna3wgDo Twoich głównych zadań należy:Pozyskiwanie i utrzymywanie kontaktów z klientamiCodzienne zarządzanie dokumentacją handlowąKoordynowanie i prowadzenie spraw związanych z obsługą procesu zakupu / sprzedaży towaruZapewnienie przepływu materiałów, harmonogramów i kalkulacji handlowych pomiędzy pracownikamiTworzenie raportów i analizSzukamy właśnie Ciebie, jeżeli:Jesteś osobą otwartą na nowe wyzwaniaPotrafisz efektywnie organizować swój czasJesteś nastawiony na rozwójPosługujesz się językiem angielskimTwoim dodatkowym atutem będzie komunikatywna znajomość języka niemieckiego, rosyjskiego, włoskiego, francuskiegoPosiadasz pierwsze doświadczenia w sprzedaży B2B lub B2COferujemy:Nowoczesne biuro, w centrum Warszawy (Rondo Daszyńskiego)Atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + prowizja kwartalna, która stanowi % od zysku netto)Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2BSzkolenia wdrożeniowe oraz możliwość rozwoju umiejętności sprzedażowych pod okiem doświadczonych handlowcówPerspektywa rozwoju i awansu w międzynarodowym środowiskuDopłatę do prywatnej opieki medycznej oraz zajęć sportowych FitProfitSpotkania integracyjne, piwne piątki (w ostatni piątek miesiąca), owocowe środy

Jesteśmy firmą handlową pośredniczącą w transakcjach w branży FMCG, spożywczej, paszowej i chemicznej (chemia industrialna). Współpracujemy z firmami w ponad 125 krajach na całym świecie.Pracujemy w międzynarodowym środowisku, zatrudniającym profesjonalistów w swojej dziedzinie. W ludziach szukamy pasji i motywacji, a nie pochodzenia, doświadczenia czy historii. Foodcom to miejsce, które pozwoli Ci rozwinąć skrzydła!W roku 2021 tworzyliśmy zespół składający się z 35 specjalistów, aktualnie zatrudniamy już ponad 100 osób, otworzyliśmy 2 biura regionalne - w Lublinie i Hiszpanii.Dzięki innowacyjnemu podejściu stale się rozwijamy. Poszukujemy w związku z tym kolejnych osób, które dołączą do naszego zespołu handlowego na stanowisko Key Account Manager (export)Zobacz jak się u nas pracuje!https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=GOrr_Yna3wgObowiązki:Nawiązywanie relacji handlowych z Klientami B2B na rynkach zagranicznychSprzedaż produktów FMCG lub paszowych/spożywczych/chemii industrialnej do Klientów specjalizujących się w branży produkcyjnejSamodzielne prowadzenie negocjacji handlowychNadzorowania procesu eksportu towaru do klientaUtrzymywanie dobrych relacji z dostawcami i KlientamiBadanie źródeł nowych potencjalnych Klientów na podległych rynkach i określenie ich potencjałuKoordynowanie spraw związanych z obsługą procesu zakupu / sprzedaży towaru (min. poprawność przygotowanych kontraktów, faktury sprzedaży i zakupu, dokumenty transportowe)Współpraca z działem logistyki, finansów i administracjiWymagania:Posiadasz 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B do klientów z branży spożywczej, chemii przemysłowej, paszowej lub pokrewnej.Posługujesz się komunikatywnie językiem angielskim (wykorzystujemy ten język do codziennych kontaktów z klientami i współpracownikamiPosiadasz silną motywację do realizacji postawionych przed Tobą celów sprzedażowychMile widziane:Doświadczenie w transakcjach Import-EksportZnajomość innych języków obcychOferujemy:Atrakcyjny system wynagradzania (wynagrodzenie zasadnicze + wysoka prowizja, która stanowi 10% od wygenerowanego zysku netto) Praca stacjonarna w nowoczesnym biurze zlokalizowanym w centrum miastaDbamy o work-life balanceSzkolenia wdrożeniowe oraz możliwość rozwoju umiejętności sprzedażowych pod okiem Buddiego, który jest doświadczonym handlowcem z wieloma sukcesami sprzedażowymi na kącieZatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie o globalnym zasięgu i stabilnej pozycji rynkowejWspółpraca z otwartym i pomocnym zespołem, nastawionym na nieformalne i bezpośrednie relacje oraz pracę zespołowąDopłata do prywatnej opieki medycznej oraz zajęć sportowych FitProfitSpotkania integracyjne, m.in. piwne piątki, wyjścia zespołoweMożliwość uczestnictwa w zagranicznych targach branżowych

Jesteśmy firmą handlową pośredniczącą w transakcjach w branży FMCG, spożywczej, paszowej i chemicznej (chemia industrialna). Współpracujemy z firmami w ponad 125 krajach na całym świecie. W roku 2021 tworzyliśmy zespół składający się z 35 specjalistów, aktualnie zatrudniamy już ponad 100 osób, otworzyliśmy 2 biura regionalne - w Lublinie i Hiszpanii. Pracujemy w międzynarodowym środowisku, zatrudniającym profesjonalistów w swojej dziedzinie. W ludziach szukamy pasji i motywacji, a nie pochodzenia, doświadczenia czy historii. Zobacz jak się u nas pracuje!https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=GOrr_Yna3wgObowiązki:Nawiązywanie nowych relacji handlowych z Klientami B2B na podległych rynkach (aktywne poszukiwanie przy wykorzystaniu telefonu, maila, osobistych kontaktów, wizyt na imprezach targowych, social sellingu, itp.)Samodzielne prowadzenie procesu sprzedaży od momentu pozyskania klienta, poprzez negocjacje handlowe, podpisanie kontraktu, do momentu nadzorowania dostarczenia do klienta zamówionego towaruUtrzymywanie dobrych relacji z dostawcami i KlientamiBadanie źródeł nowych potencjalnych Klientów na podległych rynkach i określenie ich potencjałuKoordynowanie spraw związanych z obsługą procesu zakupu / sprzedaży towaru (min. poprawność przygotowanych kontraktów, faktury sprzedaży i zakupu, dokumenty transportowe)Współpraca z działem logistyki i finansówWymagania:Posiadasz minimum rok doświadczenia w sprzedaży B2B do klientów z branży spożywczej, chemii przemysłowej, paszowej lub pokrewnej.Posługujesz się biegle językiem angielskim. Wykorzystujemy ten język do codziennych kontaktów z Klientami i współpracownikamiZnajomość innych języków obcych będzie Twoim dodatkowym atutem, ponieważ ułatwi Ci nawiązywanie relacji z Klientami na danym rynku.Posiadasz silną motywację do realizacji postawionych przed Tobą celów sprzedażowych Co oferujemy: Atrakcyjny system wynagradzania (wynagrodzenie zasadnicze + wysoka prowizja, która stanowi 10% od wygenerowanego zysku netto)Praca stacjonarna w nowoczesnym biurze zlokalizowanym w centrum miastaDbamy o work-life balanceSzkolenia wdrożeniowe oraz możliwość rozwoju umiejętności sprzedażowych pod okiem Buddiego, który jest doświadczonym handlowcem z wieloma sukcesami sprzedażowymi na kącieZatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie o globalnym zasięgu i stabilnej pozycji rynkowejWspółpraca z otwartym i pomocnym zespołem, nastawionym na nieformalne i bezpośrednie relacje oraz pracę zespołowąDopłata do prywatnej opieki medycznej oraz zajęć sportowych FitProfitSpotkania integracyjne, m.in. piwne piątki, wyjścia zespołoweMożliwość uczestnictwa w zagranicznych targach branżowych

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Asystentka stomatologiczna/higienistka stomatologiczna Grapa Medica Sp. z o.o. Konstancin-Jeziorna umowa o pracę Aplikuj szybko Dodana 15 maja obserwuj obserwujesz Pielęgniarka / Pielęgniarz Centrum Medyczne Damiana Warszawa umowa o pracę praca od zaraz Polecana Popularna Dodana 13 maja obserwuj obserwujesz Ratownik medyczny/pielęgniarz Dom Pomocy Społecznej Towarzystwa Przytułku św. Franciszka Salezego w Warszawie Warszawa umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Polecana Dodana 13 maja obserwuj obserwujesz

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Asystentka stomatologiczna/higienistka stomatologiczna Grapa Medica Sp. z o.o. Konstancin-Jeziorna umowa o pracę Aplikuj szybko Dodana 15 maja obserwuj obserwujesz Pielęgniarka / Pielęgniarz Centrum Medyczne Damiana Warszawa umowa o pracę praca od zaraz Polecana Popularna Dodana 13 maja obserwuj obserwujesz Ratownik medyczny/pielęgniarz Dom Pomocy Społecznej Towarzystwa Przytułku św. Franciszka Salezego w Warszawie Warszawa umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Polecana Dodana 13 maja obserwuj obserwujesz

Twoje zadania: wsparcie managerów w koordynacji kandydatów i projektów rekrutacyjnychumawianie spotkań, wysyłanie zaproszeń, przekazywanie feedbackówtworzenie, monitorowanie i koordynacja procesów rekrutacyjnych oraz opisów stanowisk w systemieupdatowanie w systemie HR-owym wszelkich zmian dotyczących pracowników zgłaszanych przez managerów (np. awanse, podwyżki, premie, zwolnienia, zmiany stanowisk itd.)udzielanie odpowiedzi poprzez system ticketowyCzego oczekujemy: min. 1 roczne doświadczenie na podobnym stanowisku we wsparciu rekrutacji lub w dziale operacji HRbiegła znajomość języka angielskiego - codzienne kontakty międzynarodowewykształcenie wyższedoświadczenie w pracy z systemem, kalendarzem i w bookowaniu terminów - mile widziane SAP SuccessFactorswysoka kultura osobista, pozytywna energia, duży poziom samodzielności i zaangażowaniamile widziana dostępność natychmiastowaBenefity: ubezpieczenie na życieprywatne ubezpieczenie medyczneatrakcyjne wynagrodzenieprywatna opieka medycznakarta Multisportstabilne i długofalowe zatrudnieniepraca w centrum Warszawypraca hybrydowa W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Dla naszego Klienta, międzynarodowego banku działającego w obszarze bankowości korporacyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko Client Onboarding SpecialistMiejsce pracy: Warszawa (model hybrydowy)Opis stanowiska:- będziesz osobą odpowiedzialną za administrację dokumentacji związanej z onboardingiem klientów korporacyjnych, w tym potrzebnych do procesu KYC- będziesz wspierać bezpośrednio zespoły sprzedaży (Relationship Managerów), compliance i opracji m.in w zakresie zapewniania dokładnego i terminowego zbierania danych i dokumentów od klientów- będziesz utrzymywać kontakt z klientami i nadzorować proces gromadzenia dokumentacji, jej digitalizacji, weryfikacji jej kompletności i ważności-będziesz utrzymywać pozytywne relacje z działami zagranicznej centrali w celu proaktywnego rozwiązywania wszelkich kwestii- w zakres Twoich obowiązków będą wchodzić również dodatkowe zadania związane z obszarem front office oraz wsparcie współpracowników w przygotowywaniu odpowiednich procedurPotrzebne doświadczenie i umiejętności:- posiadasz doświadczenie zawodowe zdobyte w bankowości korporacyjnej na zbliżonym stanowisku- posługujesz się językiem angielskim na poziomie minimum dobrym- jesteś osobą charakteryzującą się komunikatywnością, bardzo dobrą organizacją pracy oraz otwartością na naukę i rozwijanie nowych umiejętnościCo oferuje nasz Klient?- ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji, która oferuje przestrzeń na rozwój - szeroką perspektywę biznesową – holistyczne spojrzenie na bankowość korporacyjną- kameralne, a zarazem międzynarodowe środowisko pracy- unikalną atmosferę pracy opartą na dobrych relacjach, wzajemnym wsparciu, zaufaniu, otwartej komunikacji, elastyczności i dawaniu przestrzeni na wdrożenie się do pracy- pracę w trybie hybrydowym, w biurze zlokalizowanym w centrum Warszawy- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i premię roczną- szeroki pakiet benefitów, w tym: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, vouchery lunchowe, dodatek do nauki języków, budżet na naukę/szkoleniaCo dalej?Jeżeli jesteś zainteresowany/a tą ofertą, kliknij „Aplikuj teraz” i prześlij swoje CV. Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego.Jeżeli ta oferta nie spełnia Twoich oczekiwań, skontaktuj się z nami, a postaramy się znaleźć ofertę bardziej dopasowaną do Twojego profilu zawodowego.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

identyfikacja potencjalnych lokalizacji handlowych na terenie Warszawy monitorowanie rynku nieruchomości i ścisła współpraca z agencjami nieruchomościanaliza obiektów pod kątem biznesowym oraz technicznymwyszukiwanie najatrakcyjniejszych lokalizacji i prowadzenie negocjacji z właścicielami i agentami nieruchomościmin. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowiskubardzo dobra znajomość rynku nieruchomości komercyjnych i trendów w handlu tradycyjnymumiejętność analizy i oceny nowych możliwości lokalizacyjnychwysokie zdolności negocjacyjneumiejętności planowania i organizacji ze szczególną dbałością o detaleznajomość angielskiego na poziomie min. dobrymotwartość, komunikatywność i umiejętność pracy w zespolewykształcenie wyższeprawo jazdy kat. Bmożliwość rozwoju zawodowego i realny wpływ na rozwój firmy w Polscemożliwość awansu w powstających strukturach firmyopieka medycznasamochód służbowy i niezbędne narzędzia do wykonywania codziennych obowiązkówprzyjazna atmosferadobra lokalizacja biura - centrum Warszawy

wsparcie managerów w koordynacji kandydatów i projektów rekrutacyjnychumawianie spotkań, wysyłanie zaproszeń, przekazywanie feedbackówtworzenie, monitorowanie i koordynacja procesów rekrutacyjnych oraz opisów stanowisk w systemie updatowanie w systemie HR-owym wszelkich zmian dotyczących pracowników zgłaszanych przez managerów (np. awanse, podwyżki, premie, zwolnienia, zmiany stanowisk itd.)udzielanie odpowiedzi poprzez system ticketowymin. 1 roczne doświadczenie na podobnym stanowisku we wsparciu rekrutacji lub w dziale operacji HRbiegła znajomość języka angielskiego - codzienne kontakty międzynarodowewykształcenie wyższedoświadczenie w pracy z systemem, kalendarzem i w bookowaniu terminów - mile widziane SAP SuccessFactorswysoka kultura osobista, pozytywna energia, duży poziom samodzielności i zaangażowaniamile widziana dostępność natychmiastowaubezpieczenie na życieprywatne ubezpieczenie medyczneatrakcyjne wynagrodzenieprywatna opieka medycznakarta Multisportstabilne i długofalowe zatrudnienie praca w centrum Warszawypraca hybrydowa