Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Zarządzania Ryzykiem w Warszawa"

Dla naszego Klienta, znanego producenta z branży FMCG, który jest obecny w 80 krajach poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista do Spraw Planowania i Zarządzania Stockiem. Jako Specjalista do spraw planowania i zarządzania stockiem w FMCG będziesz pełnił kluczową rolę w utrzymaniu płynności operacyjnej i efektywności. Twoje zadania będą stanowić fundament sprawnego zarządzania zapasami, co ma kluczowe znaczenie dla sukcesu operacyjnego firmy w dynamicznym środowisku FMCG. Główne zadania i odpowiedzialności: Optymalizacja poziomu zapasów: zapewnienie optymalnego poziomu zapasów, aby sprostać popytowi rynkowemu, minimalizując jednocześnie koszty związane z nadmiernymi zapasami. Monitorowanie i prognozowanie popytu: śledzenie trendów sprzedaży, analizę danych historycznych oraz prognozowanie przyszłego popytu, co umożliwi lepsze planowanie zamówień i gospodarowanie zapasami. Zarządzanie rotacją towarów: utrzymanie odpowiedniej rotacji towarów, eliminując ryzyko przeterminowania się produktów, co jest kluczowe w branży FMCG, gdzie data ważnośći ma ogromne znaczenieRaportowanie i zarządzanie stockiem na ryzyku, przygotowywanie planów zagospodarowania ryzykownego stocku wraz z działem sprzedaży, marketingu oraz logistykiOptymalizacja procesów logistycznych: ciągłe doskonalenie procesów magazynowych i logistycznych, dążąc do zwiększenia efektywności i redukcji kosztów operacyjnych we współpracy z zespołem logistyki Wymagane umiejętności:Wykształcenie wyższe (również studenci)Wiedza / doświadczenie: Język angielski na poziomie minimum B2, doświadczenie w logistyce/ demand planningu/ stock controlling (opcjonalne)Studia: kierunek logistyka, studia ekonomiczne (opcjonalne)Znajomość Excel na poziomie podstawowym/średniozaawansowanymNasz Klient oferuje pracę w przyjaznym, międzynarodowym środowisku oraz możliwości rozwoju.  Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Specjalista do Spraw Planowania i Zarządzania StockiemWarszawaNR REF.: 1184336Dla naszego Klienta, znanego producenta z branży FMCG, który jest obecny w 80 krajach poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista do Spraw Planowania i Zarządzania Stockiem. Jako Specjalista do spraw planowania i zarządzania stockiem w FMCG będziesz pełnił kluczową rolę w utrzymaniu płynności operacyjnej i efektywności. Twoje zadania będą stanowić fundament sprawnego zarządzania zapasami, co ma kluczowe znaczenie dla sukcesu operacyjnego firmy w dynamicznym środowisku FMCG. Główne zadania i odpowiedzialności: Optymalizacja poziomu zapasów: zapewnienie optymalnego poziomu zapasów, aby sprostać popytowi rynkowemu, minimalizując jednocześnie koszty związane z nadmiernymi zapasami. Monitorowanie i prognozowanie popytu: śledzenie trendów sprzedaży, analizę danych historycznych oraz prognozowanie przyszłego popytu, co umożliwi lepsze planowanie zamówień i gospodarowanie zapasami. Zarządzanie rotacją towarów: utrzymanie odpowiedniej rotacji towarów, eliminując ryzyko przeterminowania się produktów, co jest kluczowe w branży FMCG, gdzie data ważnośći ma ogromne znaczenieRaportowanie i zarządzanie stockiem na ryzyku, przygotowywanie planów zagospodarowania ryzykownego stocku wraz z działem sprzedaży, marketingu oraz logistykiOptymalizacja procesów logistycznych: ciągłe doskonalenie procesów magazynowych i logistycznych, dążąc do zwiększenia efektywności i redukcji kosztów operacyjnych we współpracy z zespołem logistyki Wymagane umiejętności:Wykształcenie wyższe (również studenci)Wiedza / doświadczenie: Język angielski na poziomie minimum B2, doświadczenie w logistyce/ demand planningu/ stock controlling (opcjonalne)Studia: kierunek logistyka, studia ekonomiczne (opcjonalne)Znajomość Excel na poziomie podstawowym/średniozaawansowanymNasz Klient oferuje pracę w przyjaznym, międzynarodowym środowisku oraz możliwości rozwoju.  Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Twój zakres obowiązkówAktywny udział w rozwoju portfela transakcji kredytowych opartych o programy pomocowe unijne i krajoweZapewnienie wysokiego poziomu współpracy z siecią sprzedaży i klientami poprzez informowanie o możliwościach i warunkach w zakresie pozyskania finasowania ze wsparciem dotacyjnymWsparcie klientów przy dopasowaniu programów dotacyjnychWspółpraca z jednostkami ryzyka i sprzedaży zakresie wdrażanych zmian i usprawnień procesów w obszarze produktów ze wsparciem programów publicznychAktywny udział w tworzeniu kampanii sprzedażowychRealizacja szkoleń dla sieci sprzedaży z zakresu programów pomocy publicznej oraz webinarów tematycznych organizowanych dla klientówMonitoring rynku w poszukiwaniu dostępnych programów dotacyjnych, ich analiza i ocenaUdział w grupach roboczych przy ZBP, BGK i innych instytucjach wdrażających programy pomocowe krajowe i unijneNasze wymaganiaMinimum 2 letnie doświadczenie w pracy z programami publicznymi (w tym unijnymi)Minimum 2 letnie doświadczanie w zakresie przygotowywania, realizacji i rozliczania projektów współfinasowanych ze środków dotacyjnychWiedza w zakresie przepisów regulujących realizacje projektów pomocowych oraz przepisów dotyczących pomocy publicznejZnajomość specyfiki realizowania projektów finansowanych z funduszy unijnych i pomocy publicznejWiedza na temat programów operacyjnych w ramach nowej perspektywy UE 2021-2027 na poziomie krajowym i UEDobra znajomość przepisów prawa bankowego, Kodeksu Spółek Handlowych, Kodeksu Cywilnego oraz innych ogólnych regulacji prawnych związanych z obszarem bankowości i finansowania firmUmiejętność przygotowywania raportów z aktywności sprzedażowej w obszarze wpieranych produktów, biznes case dla propozycji wdrożeń lub zmian do istniejących produktówMyślenie analityczne oraz zdolność do szybkiego wyciągania trafnych wnioskówRzetelność i zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych zadańKomunikatywność oraz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalneUmiejętność pracy w zespoleSamodzielność oraz dobra organizacja czasu pracy i szybkie rozwiazywanie problemówBardzo dobra znajomość jez. angielskiego w mowie i piśmieWykształcenie wyższeBardzo dobra praktyczna znajomość MS PowerPoint i MS ExcelMile widzianeDoświadczenie w bezpośredniej współpracy instytucjami finansowym np. z EBI, EFIPraktyczna wiedza i dobra znajomość bankowości korporacyjnej (produkty i proces kredytowy)Doświadczenie w zarządzaniu projektami unijnymi - minimum 5 projektów, które uzyskały dofinansowanieTo oferujemyUmowa o pracę oraz system premii kwartalnejPraca w systemie hybrydowymPakiet prywatnej opieki medycznejDostęp do platformy kafeteryjnej oraz możliwość skorzystania z wielu świadczeńMożliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkachUdział w przygotowywaniu ciekawych i innowacyjnych projektów z różnych branżMożliwość dalszego rozwoju zawodowego i stałego poszerzania wiedzy w obszarze bankowości korporacyjnej, w tym w obszarze finasowania unijnego i zielonego finansowania (polityka ESG)Praca pełna wyzwań o dużym zakresie samodzielności i odpowiedzialnościWsparcie przełożonego oraz doświadczonych kolegów i koleżanek w trakcie wdrażaniaBenefityprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życiezniżki na firmowe produkty i usługikawa / herbatadodatkowe świadczenia socjalneinicjatywy dobroczynnedostęp do platformy kafeteryjnejparking rowerowy

Traffic manager w strategiczno-mediowej agencji 360o  Zakres obowiązków: Efektywne planowanie pracy działu kreacji i client service Nadzór nad realizacją prac Określanie ram czasowych projektów Określenie postępów prac zgodnie z założonym harmonogramem Minimalizowanie ryzyka przekroczenia deadlineów Rozwiązywanie bieżących problemów zasobowych  Oczekiwania: Minimum 2-letnie doświadczenie na pokrewnym stanowisku w agencji reklamowej Bardzo dobra umiejętność planowania, zarządzania czasem i projektami z obszaru digital Bardzo dobra komunikacja i umiejętności organizacyjne Znajomość języka angielskiego (minimum B2) Doświadczenie w tworzeniu harmonogramów i kosztorysów Co oferujemy?  atrakcyjne wynagrodzenie,  opiekę medyczną,  kartę sportową Medicover Sport, Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,  możliwość rozwoju i szkolenia z zakresu digital,  bardzo dobrą lokalizację biura (Mokotów)  towarzystwo, w którym na pewno nie zaznasz nudy,  dużą samodzielność i ciekawe projekty, udział w realizacji projektów realizowanych dla dużych zagranicznych i polskich marek,  opiekę Digital Project Managera. 

Przygotowywanie kompletnych dokumentów rejestracyjnych do wysyłki,Aktywna obsługa skrzynek mailowych i udzielanie profesjonalnych odpowiedzi na zapytania dealerów,Przygotowywanie raportów dotyczących wysyłanych dokumentów,Obsługa wniosków o finansowanie samochodów używanych,Aktualizacja danych dealerów w bazach i rejestrach.Umiejętność operowania narzędziami pakietu MS Office, zwłaszcza programami Outlook i Excel,Bardzo dobra organizacja pracy,Zdolność do efektywnej współpracy w grupie,Komunikatywność,Sumienność.Praca biurowa od poniedziałku do piątku w godzinach 10-18,Praca w trybie stacjonarnym,Miejsce pracy: Warszawa-Mokotów,Praca w międzynarodowej firmie.

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań: zagrożenie korupcjąMiejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości) praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem Uczestniczy w opracowywaniu procedury w zakresie wsparcia w ramach I i VII osi priorytetowej POIiŚ oraz działań energetycznych w I i II priorytecie FEnIKS oraz monitoruje postępy w wydatkowaniu w ramach działań oraz realizacji inwestycji Monitoruje Instytucje Wdrażające (IW) w zakresie realizowanych przez nie zadań w ramach POIiŚ i FEnIKS Monitoruje realizację projektów dofinansowanych ze środków POIiŚ i FEnIKS Weryfikuje przygotowane w IW listy projektów do dofinansowania oraz umowy o dofinansowanie Opracowuje informacje o stanie realizacji projektów oraz poziomie i prognozie kontraktacji Opiniuje akty prawne oraz rządowe dokumenty programowe związane z polityką krajową oraz wspólnotową w zakresie energetyki oraz zmian klimatu Uczestniczy w programowaniu i planowaniu wdrażania FEnIKS Uczestniczy w zadaniach związanych z zarządzaniem alokacją w działaniach POiIŚ i FEnIKS Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze wdrażania funduszy unijnych, albo powyżej 2 lat w jednostkach sektora finansów publicznych znajomość dokumentów programowych POIiŚ oraz FEnIKS oraz zasad związanych z wdrażaniem instrumentów finansowych znajomość języka angielskiego na poziomie B1 kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, współpraca w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Oferujemy benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), gratyfikację finansową za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe praca hybrydowa (w zależności od charakteru pracy) ruchomy czas pracy pakiet świadczeń socjalnych, w tym m. in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników świadczenia dodatkowe: karty sportowe, zniżki na bilety do wybranych warszawskich teatrów, pakiet medyczny oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach możliwość rozwoju zawodowego (m. in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języka obcego i studiów podyplomowych) przyjazne miejsce pracy: pomieszczenie i stojaki na rowery na terenie urzędu oraz prysznice, bufet w siedzibie urzędu

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca administracyjno-biurowaMiejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: użytkowanie sprzętu biurowego praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami współpracuje z innymi komórkami organizacyjnymi Ministerstwa oraz Podlaskim Urzędem Wojewódzkim w Białymstoku, w zakresie rozwoju systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD), w tym możliwości rozszerzenia wykorzystania tego systemu; administruje EZD w zakresie funkcjonalnym; prowadzi szkolenia i warsztaty w zakresie użytkowania oraz obsługi systemu EZD, opracowuje odpowiednie materiały instruktażowe, pomoce szkoleniowe oraz zapewnia doradztwo dla użytkowników EZD; testuje nowe wersje i funkcjonalności systemu EZD we współpracy z koordynatorami EZD w komórkach organizacyjnych Ministerstwa, w celu efektywnego wykorzystania możliwości systemu oraz inicjuje i bierze udział w kontrolach z zakresu wykorzystania systemu, w celu zapewnienia prawidłowej realizacji spraw w EZD przez pracowników Ministerstwa. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Rok stażu pracy w administracji publicznej Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (co najmniej poziom A1) Znajomość funkcjonowania systemu EZD Znajomość zasad funcjonowania administracji publicznej oraz urzędów centralnych W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego Umiejętność analitycznego myślenia Oferujemy Wynagrodzenie i rozwój zawodowy: dodatek za wysługę lat pracy (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, "trzynaste" wynagrodzenie, możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, możliwość korzystania z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, możliwość doskonalenia zawodowego poprzez udział w szkoleniach i innych formach rozwoju oraz możliwość refundacji kosztów języka obcego, studiów podyplomowych, Program Wsparcia Pracowników obejmujący wsparcie psychologiczne i menedżerskie, adaptacja pracownika przygotowująca do codziennej pracyElastyczne formy zatrudnienia i świadczenia pracy: dobra lokalizacja, ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna uzgodniona z pracodawcą, praca zdalna okazjonalna), możliwość wyjścia z pracy w celu załatwienia ważnej sprawy, stołówka pracownicza, miła atmosfera w pracy, dbałość o zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, możliwość przyjścia do pracy z czworonogiemSport, rekreacja i zdrowie: platforma MyBenefit, dopłaty do biletów na imprezy kulturalno-oświatowe, raz w roku dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, karty sportowe, dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych, możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie, stojaki na rowery na terenie urzędu (możliwość korzystania z szafek ubraniowych i natrysków w szatniach dla rowerzystów), Strefa Kreacji - komfortowe pomieszczenie do odpoczynku i kreatywnych spotkań oraz siłownia dla pracowników, możliwość zakupu produktów w ramach „Lokalnego rolnika” oraz „Pszczelego dworku”

wyznaczasz miary ryzyka rynkowego, zarządzasz ryzykiem stopy procentowej, walutowym, towarowym największego banku w Polsce,wyceniasz szeroką gamę typów instrumentów pochodnych, dokonujesz analizy behawioralnej naszych produktów,zajmujesz się projektowaniem i rozwijaniem narzędzi wspierających proces zarządzania ryzykiem rynkowym Banku,wdrażasz modele stopy procentowej, tworzysz narzędzia i rozwiązania IT, które wspomogą proces zarządzania ryzykiem stopy procentowej w księdze bankowej i handlowej,prognozujesz zachowania klientów posiadających produkty bankowe w zależności od zmieniającej się sytuacji rynkowej,analizujesz i implementujesz regulacje nadzorcze i najlepsze praktyki rynkowe, analizujesz i implementujesz regulacje nadzorcze i najlepsze praktyki rynkowe,dokonujesz analizy jakości danych w systemach informatycznych Banku.wyznaczasz miary ryzyka rynkowego, zarządzasz ryzykiem stopy procentowej, walutowym, towarowym największego banku w Polsce, wyceniasz szeroką gamę typów instrumentów pochodnych, dokonujesz analizy behawioralnej naszych produktów, zajmujesz się projektowaniem i rozwijaniem narzędzi wspierających proces zarządzania ryzykiem rynkowym Banku, wdrażasz modele stopy procentowej, tworzysz narzędzia i rozwiązania IT, które wspomogą proces zarządzania ryzykiem stopy procentowej w księdze bankowej i handlowej, prognozujesz zachowania klientów posiadających produkty bankowe w zależności od zmieniającej się sytuacji rynkowej, analizujesz i implementujesz regulacje nadzorcze i najlepsze praktyki rynkowe, dokonujesz analizy jakości danych w systemach informatycznych Banku. Umowę o pracęZdrową równowagęmiędzy pracą a życiemosobistymPełny pakiet benefitów:Prywatną opiekę zdrowotnąPracę Hybrydową

Ministerstwo Infrastruktury w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista w Wydziale Bezpieczeństwa Teleinformatycznego, Biuro Zarządzania Kryzysowego 00-928 Warszawa Chałubińskiego 4/6 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Prowadzi sprawy związane z obowiązkami organu właściwego do spraw cyberbezpieczeństwa dla sektorów nadzorowanych przez Ministra Infrastruktury w tym: prowadzi bieżącą analizę podmiotów w danym sektorze lub podsektorze pod kątem uznania ich za operatora usługi kluczowej lub niespełniania warunków kwalifikujących podmiot jako operatora usługi kluczowej; przygotowuje decyzje o uznaniu podmiotu za operatora usługi kluczowej albo decyzje stwierdzające wygaśnięcie decyzji o uznaniu podmiotu za operatora usługi kluczowej; przygotowuje we współpracy z CSIRT NASK, CSIRT GOV i CSIRT MON oraz sektorowymi zespołami cyberbezpieczeństwa rekomendacje do działań mających na celu wzmocnienie cyberbezpieczeństwa, w tym wytycznych sektorowych dotyczących zgłaszania incydentów; monitoruje stosowanie przepisów ustawy przez operatorów usług kluczowych i dostawców usług cyfrowych oraz współpracuje z pozostałymi komórkami wewnętrznymi Biura w zarządzaniu bezpieczeństwem systemów teleinformatycznych Ministerstwa;Realizuje zadania związane z zarządzaniem ryzykiem w obszarze cyberzagrożeń w tym: realizuje zadania związane z zarządzaniem ryzykiem oraz kontrolą zarządczą Pionu Informatyki; zapewnia aktualność oraz adekwatność do obowiązujących standardów, przepisów prawa i obecnych zagrożeń, obowiązujących w Ministerstwie regulacji dotyczących bezpieczeństwa informacji, w tym ich cykliczny oraz na żądanie przegląd i modyfikację; pełni nadzór w obszarze cyberzagrożeń nad stosowanymi w pozostałych Wydziałach Pionu Informatyki zabezpieczeniami oraz regulacjami wewnętrznymi, opracowuje rekomendacje oraz zapewnia wsparcie w przygotowywaniu dokumentów systemowych dotyczących bezpieczeństwa teleinformatycznego i aktualizowaniu tych dokumentów po ich wdrożeniu; prowadzi działania mające na celu weryfikację i szerzy właściwe postawy w obszarze cyberbezpieczeństwa wśród pracowników Ministerstwa;Współpracuje z Agencją Bezpieczeństwa Wewnętrznego, w szczególności z Rządowym Zespołem Reagowania na Incydenty Komputerowe CERT.GOV.PL;Realizuje zadania wynikające z wprowadzonych stopni alarmowych CRP, o których mowa w ustawie z dnia 10 czerwca 2016 r. o działaniach antyterrorystycznych;Współpracuje z wydziałami i stanowiskami w Pionie Informatyki w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego;Współpracuje z innymi wydziałami i stanowiskami w Biurze w ramach zarządzania kryzysowegoRealizuje zobowiązania wynikające z ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne oraz Krajowych Ram Interoperacyjności;Przygotowuje i uzgadnia dokumentację przetargową lub zamówienie w zakresie zamówień w obszarze bezpieczeństwa informacji, będących w kompetencjach wydziału, a także realizuje umowy zawarte przez Ministerstwo w obszarze bezpieczeństwa informacji będące w kompetencjach wydziału. Warunki pracy Ministerstwo zajmuje trzy budynki „A”, „B” i „C” o następujących uwarunkowaniach technicznych:• węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością w budynku ”B” (parter) oraz w budynku „A” (dostęp przy pomocy osób trzecich)• wejście do budynków przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością• szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne w budynkach przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością• windy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością• brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnością na wysoki parter w budynku A, na którym usytuowana jest jedna z sal konferencyjnych Inne warunki, dotyczące charakteru stanowiska pracy:- praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner- zagrożenie korupcją Umowa na zastępstwo!Rekrutacja zdalna (cały proces, od aplikowania do rozmowy kwalifikacyjnej, jest prowadzony zdalnie, bez wychodzenia z domu) Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwaInformacja o metodach naboru:• weryfikacja formalna nadesłanych ofert• możliwość przeprowadzenia testu wiedzy merytorycznej• rozmowa kwalifikacyjna (możliwość przeprowadzenia rozmowy przez MS Teams lub inny darmowy komunikatormożliwy do zainstalowania na telefonie)Nie rozpatrujemy ofert, które zostały dostarczone po terminie.UWAGA Jeśli planujesz wysłać aplikację w formie papierowej, zadbaj o to, aby wpłynęła do nas w wyznaczonymterminie. Liczy się data wpływu do urzędu.Ministerstwo zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z kandydatami, których oferty spełniają wymagania formalne.Wzór wymaganych oświadczeń jest dostępny na stronie internetowej:• https://www.gov.pl/web/infrastruktura/nabor-w-sluzbie-cywilnej-z-wylaczeniem-stanowisk-wyzszych Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowegow administracji publicznej lub w obszarze bezpieczeństwa informacyjnego pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość języka angielskiego na poziomie B2Znajomość Kodeksu Postępowania AdministracyjnegoZnajomość zagadnień z zakresu zarządzania bezpieczeństwem systemówOgólna wiedza na temat sieci informatycznychZnajomość ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwaUmiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celówSkuteczna komunikacjaW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego - np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń (należy potwierdzić zamknięty okres i obszar tematyczny doświadczenia zawodowego)Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (nadmiarowych, nie związanych z wymaganiami i dokumentami określonymi w ogłoszeniu) przekazanych do celów naboruOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-05-08Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Ministerstwo Infrastrukturyul. Chałubińskiego 4/6; 00-928 WarszawaDokumenty, z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym „Oferta pracy BZK-55/24", należy przesłać lub złożyć w siedzibie MI w Kancelarii Głównej w godzinach 9:30 – 16:00

Ministerstwo Infrastruktury w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista w Wydziale Bezpieczeństwa Teleinformatycznego, Biuro Zarządzania KryzysowegoProwadzi sprawy związane z obowiązkami organu właściwego do spraw cyberbezpieczeństwa dla sektorów nadzorowanych przez Ministra Infrastruktury w tym: prowadzi bieżącą analizę podmiotów w danym sektorze lub podsektorze pod kątem uznania ich za operatora usługi kluczowej lub niespełniania warunków kwalifikujących podmiot jako operatora usługi kluczowej; przygotowuje decyzje o uznaniu podmiotu za operatora usługi kluczowej albo decyzje stwierdzające wygaśnięcie decyzji o uznaniu podmiotu za operatora usługi kluczowej; przygotowuje we współpracy z CSIRT NASK, CSIRT GOV i CSIRT MON oraz sektorowymi zespołami cyberbezpieczeństwa rekomendacje do działań mających na celu wzmocnienie cyberbezpieczeństwa, w tym wytycznych sektorowych dotyczących zgłaszania incydentów; monitoruje stosowanie przepisów ustawy przez operatorów usług kluczowych i dostawców usług cyfrowych oraz współpracuje z pozostałymi komórkami wewnętrznymi Biura w zarządzaniu bezpieczeństwem systemów teleinformatycznych Ministerstwa;Realizuje zadania związane z zarządzaniem ryzykiem w obszarze cyberzagrożeń w tym: realizuje zadania związane z zarządzaniem ryzykiem oraz kontrolą zarządczą Pionu Informatyki; zapewnia aktualność oraz adekwatność do obowiązujących standardów, przepisów prawa i obecnych zagrożeń, obowiązujących w Ministerstwie regulacji dotyczących bezpieczeństwa informacji, w tym ich cykliczny oraz na żądanie przegląd i modyfikację; pełni nadzór w obszarze cyberzagrożeń nad stosowanymi w pozostałych Wydziałach Pionu Informatyki zabezpieczeniami oraz regulacjami wewnętrznymi, opracowuje rekomendacje oraz zapewnia wsparcie w przygotowywaniu dokumentów systemowych dotyczących bezpieczeństwa teleinformatycznego i aktualizowaniu tych dokumentów po ich wdrożeniu; prowadzi działania mające na celu weryfikację i szerzy właściwe postawy w obszarze cyberbezpieczeństwa wśród pracowników Ministerstwa;Współpracuje z Agencją Bezpieczeństwa Wewnętrznego, w szczególności z Rządowym Zespołem Reagowania na Incydenty Komputerowe CERT.GOV.PL;Realizuje zadania wynikające z wprowadzonych stopni alarmowych CRP, o których mowa w ustawie z dnia 10 czerwca 2016 r. o działaniach antyterrorystycznych;Współpracuje z wydziałami i stanowiskami w Pionie Informatyki w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego;Współpracuje z innymi wydziałami i stanowiskami w Biurze w ramach zarządzania kryzysowegoRealizuje zobowiązania wynikające z ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne oraz Krajowych Ram Interoperacyjności;Przygotowuje i uzgadnia dokumentację przetargową lub zamówienie w zakresie zamówień w obszarze bezpieczeństwa informacji, będących w kompetencjach wydziału, a także realizuje umowy zawarte przez Ministerstwo w obszarze bezpieczeństwa informacji będące w kompetencjach wydziału.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub w obszarze bezpieczeństwa informacyjnego Znajomość języka angielskiego na poziomie B2Znajomość Kodeksu Postępowania AdministracyjnegoZnajomość zagadnień z zakresu zarządzania bezpieczeństwem systemówOgólna wiedza na temat sieci informatycznychZnajomość ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwaUmiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celówSkuteczna komunikacjaW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego - np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń (należy potwierdzić zamknięty okres i obszar tematyczny doświadczenia zawodowego)Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (nadmiarowych, nie związanych z wymaganiami i dokumentami określonymi w ogłoszeniu) przekazanych do celów naboruOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-08 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Ministerstwo Infrastrukturyul. Chałubińskiego 4/6; 00-928 WarszawaDokumenty, z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym „Oferta pracy BZK-55/24", należy przesłać lub złożyć w siedzibie MI w Kancelarii Głównej w godzinach 9:30 – 16:00 Ministerstwo zajmuje trzy budynki „A”, „B” i „C” o następujących uwarunkowaniach technicznych:• węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością w budynku ”B” (parter) oraz w budynku „A” (dostęp przy pomocy osób trzecich)• wejście do budynków przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością• szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne w budynkach przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością• windy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością• brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnością na wysoki parter w budynku A, na którym usytuowana jest jedna z sal konferencyjnych Inne warunki, dotyczące charakteru stanowiska pracy:- praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner- zagrożenie korupcją Umowa na zastępstwo!Rekrutacja zdalna (cały proces, od aplikowania do rozmowy kwalifikacyjnej, jest prowadzony zdalnie, bez wychodzenia z domu)