Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "International Tax Consultant w Warszawa"

PwC is a powerful network of over 250.000 people across 158 countries. All committed to deliver quality in Assurance, Tax, Advisory & Technology services. Match your curiosity with continuous opportunities to learn, grow and make an impact. Join PwC and be a game changer. PwC Poland’s Digital& - Application Development team comprises 130 people. We are responsible for IT projects for Polish and international clients. The number of tasks we undertake is extensive: from design, building and implementation, through preparation of functional specifications and analysis of data in source systems, to the definition of business requirements, support in testing and development of mobile applications. The department provides IT consulting services, mainly to financial institutions from Poland and abroad.Currently we are looking for:Backend Developer/Consultant (freelance)Your future role:Developing, testing, and maintaining backend components in .NET, Python or Java stacks, utilizing popular frameworks like Spring, Entity Framework, Hibernate, FastAPI or Autofac.Participating in project phases from requirement gathering to design, implementation, and maintenance.Engaging directly with clients for requirement analysis and offering solutions tailored to their needs.Willingness to occasionally step into different roles as needed for project success, while primarily focusing on backend development.Employing strong consulting skills to provide innovative solutions and maintain effective communication with teams and clients.Leading or contributing to team management and project planning when necessary.Demonstrating a robust understanding of system/solution architecture, contributing significantly to project design and strategy. Apply if you:Bring 5-6+ years of backend development experience, with proficiency in .NET, Python or Java ecosystems and at least one relational database. NoSQL knowledge is a big plus.Have the capacity to learn and adapt quickly, especially in uncommon situations or when exploring new roles, possess strong consulting skills, characterized by self-reliance, outstanding communication, and an ability to tackle new challenges.Have the capability to lead or collaborate in various project sizes and types, displaying adaptability and problem-solving skills.Feel comfortable with understanding and contributing to system/solution architecture. By joining us you gain:Work on diverse and intriguing projects, avoiding routine and promoting a consulting mindset.Benefit from a hybrid work model, flexible hours, and the possibility of occasional remote work.Clear career progression path that values a consulting-oriented approach.Opportunities to engage in international projects and occasional business trips. Recruitment process:After positive CV verification our Recruiter will contact you by phone for a short screening call.Let's get to know each other better during the recruitment interview. With any queries please contact [email protected] with job title in the subject.

PwC is a powerful network of over 250.000 people across 158 countries. All committed to deliver quality in Assurance, Tax, Advisory & Technology services. Match your curiosity with continuous opportunities to learn, grow and make an impact. Join PwC and be a game changer. PwC Poland’s Digital& - Application Development team comprises 130 people. We are responsible for IT projects for Polish and international clients. The number of tasks we undertake is extensive: from design, building and implementation, through preparation of functional specifications and analysis of data in source systems, to the definition of business requirements, support in testing and development of mobile applications. The department provides IT consulting services, mainly to financial institutions from Poland and abroad.Currently we are looking for:Python Developer/Consultant with German (freelance) Your future role:Developing, testing, and maintaining backend components in Python stack, utilizing popular frameworks like FastAPI, SQLAlchemy.Participating in project phases from requirement gathering to design, implementation, and maintenance.Engaging directly with clients for requirement analysis and offering solutions tailored to their needs. Willingness to occasionally step into different roles as needed for project success, while primarily focusing on backend development.Employing strong consulting skills to provide innovative solutions and maintain effective communication with teams and clients.Leading or contributing to team management and project planning when necessary.Demonstrating a robust understanding of system/solution architecture, contributing significantly to project design and strategy. Apply if you:Bring 5-6+ years of backend development experience, with proficiency in Python ecosystems and at least one relational database. NoSQL knowledge is a big plus.Have the capacity to learn and adapt quickly, especially in uncommon situations or when exploring new roles, possess strong consulting skills, characterized by self-reliance, outstanding communication, and an ability to tackle new challenges.Have the capability to lead or collaborate in various project sizes and types, displaying adaptability and problem-solving skills.Feel comfortable with understanding and contributing to system/solution architecture.Are proficient in German at a B2/C1 level. By joining us you gain:Work on diverse and intriguing projects, avoiding routine and promoting a consulting mindset.Benefit from a hybrid work model, flexible hours, and the possibility of occasional remote work.Clear career progression path that values a consulting-oriented approach.Opportunities to engage in international projects and occasional business trips. Recruitment process:After positive CV verification our Recruiter will contact you by phone for a short screening call.Let's get to know each other better during the recruitment interview.With any queries please contact [email protected] with job title in the subject.

PwC is a powerful network of over 250.000 people across 158 countries. All committed to deliver quality in Assurance, Tax, Advisory & Technology services. Match your curiosity with continuous opportunities to learn, grow and make an impact. Join PwC and be a game changer. The PwC Poland’s Workday team (consisting of 34 specialists) delivers the most advanced technology solutions, participates in HR and financial transformations, and creates innovative solutions (also Workday Extended) that unlock our clients’ potential and facilitate achieving the best working methods. Thanks to our experience and knowledge, we are able to carry out interesting international projects. We deploy the most innovative Customer Experience solutions for our clients. We are looking for:Senior Workday Financial ConsultantYour future role: work on Workday Financial deployments in leading roles,conduct working sessions with clients to gather, understand, and analyze business requirements,assess actual client needs and propose recommendations and/or alternative solutions to meet client goals,advise clients on best practices, recognize, and recommend process improvements, and implement system enhancements,system configuration, testing, and data activities to ensure that proposed solution suits Client’s expectations,work with the client to help convert legacy data into Workday,assist the integration consulting team in helping to configure and test integrations between Workday and third party/custom solutions,understand Workday’s Implementation Methodology,act as Team Leader for functional Consultants,share knowledge, support and mentor a new Team Members,support the sales activities and business development.Apply if you: have:4+ years of relevant experience in ERP consulting,experience in leading Workday implementations or other ERP systems,experience in implementing various functional areas including: R2R (Financial Accounting, Financial Dimension / Chart of Accounts Design), P2P (Procurement, Supplier Accounts), O2C (Customer Management, Customer Accounts, Customer Contracts), Business Assets, Banking, Expenses, Intercompany,workday Finance Certifications in at least one of the mentioned areas,superior communication skills, both written and verbal.By joining us you gain:work flexibility - hybrid working model, flexible start of the day, workation, sabbatical leave,development and upskilling - our full support during onboarding process, mentoring from experienced colleagues, training sessions, workshops, certification co/financed by PwC and conversations with native speaker,medical and wellbeing program - medical care package, mindfulness, psychological support, education through dedicated webinars and workshops, financial and legal counseling, possibility to create your individual benefits package (a.o. lunch pass, concierge, veterinary package for a pet, massages) and access to a cafeteria - vouchers, discounts on IT equipment and car purchase, 3 paid hours for volunteering per month, additional paid Birthday Day off, and when you start enjoying PwC as much as we do, you may recommend your friend to work with us.Recruitment Process:In the first step of the recruitment process, you will have the opportunity to talk to our Recruiter on a short HR screening call.During the next stages, you will have the opportunity to meet other people from the team - check us out on LinkedIn and see what we have to say!Send your application today! In case you have any additional questions, contact us:[email protected].

PwC is a powerful network of over 250.000 people across 158 countries. All committed to deliver quality in Assurance, Tax, Advisory & Technology services. Match your curiosity with continuous opportunities to learn, grow and make an impact. Join PwC and be a game changer. The PwC Poland’s Workday team (consisting of 34 specialists) delivers the most advanced technology solutions, participates in HR and financial transformations, and creates innovative solutions (also Workday Extended) that unlock our clients’ potential and facilitate achieving the best working methods. Thanks to our experience and knowledge, we are able to carry out interesting international projects. We deploy the most innovative Customer Experience solutions for our clients.We are looking for:Senior Workday Integration ConsultantYour future role:Design and develop Workday integrations with close cooperation with our Clients and other team members,Using your analysis skills to identify and document client requirements  determine integration,Engage with 3rd party vendors to create solutions,Plan and lead design workshops with the client,Ensure usage of appropriate Workday integration technology, meeting timelines and quality needs,Maintaining partnership relations with your Client based on trust, professionalism and engagement.Apply if you have:A demonstrable history of working in at least one of the following positions: Workday Technical / Integration Consultant,Previous background in HR Software as a Service implementation HR / HCM technical team in a large company working with dedicated IT system,A solid knowledge and experience with Workday integration stack (Workday connectors, EIB, Data Transformation, Workday Studio, Workday Data Migration Methodology, Calculated Fields, PECI/ WECI connectors, RaaS) is preferred,Workday certifications (HCM, Integration, CCTPP, Studio, Extend) are preferred,Standard integration technology stack knowledge (XML, XSLT, JSON, basic Java and Web Services, SOAP, REST) is a must,A flexible approach, adapting your style to be successful working with both small and large clients.By joining us you gain:Work flexibility - hybrid working model, flexible start of the day, workation, sabbatical leave,Development and upskilling - our full support during onboarding process, mentoring from experienced colleagues, training sessions, workshops, certification co/financed by PwC and conversations with native speaker,Wide medical and wellbeing program - medical care package (incl. dental care, freedom of treatment, physiotherapy), coaching, mindfulness, psychological support, education through dedicated webinars and workshops, financial and legal counseling, Possibility to create your individual benefits package (a.o. lunch pass, insurance packages, concierge, veterinary package for a pet, massages) and access to a cafeteria - vouchers, discounts on IT equipment and car purchase,3 paid hours for volunteering per month,  Additional paid Birthday Day off,And when you start enjoying PwC as much as we do, you may recommend your friend to work with us.Recruitment Process:In the first step of the recruitment process, you will have the opportunity to talk to our Recruiter on a short HR screening call.During the next stages, you will have the opportunity to meet other people from the team - check us out on LinkedIn and see what we have to say!

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:Analizę zobowiązań ustawowych RET Klienta, przepisów podatkowych w zakresie podatku od nieruchomości, w tym przegląd orzecznictwa i interpretacji (research), Udział w przygotowaniu komentarzy, opinii, raportów z przeprowadzonych analiz, wniosków o wydanie interpretacji indywidualnych, pism procesowych,Bieżący kontakt z klientem i wsparcie merytoryczne,Doradztwo w zakresie postępowań podatkowych i sądowych – przy wsparciu Managera i innych zespołów,Przygotowanie pism procesowych i kontrolę terminowości wniosków dotyczących postępowań,Stałą współpracę z innymi działami w celu kompleksowej obsługi klientów firmy, Wykonywanie innych działań w zakresie podatku od nieruchomości oraz postępowań podatkowych klientów.Od kandydatów oczekujemy:Wykształcenia wyższego w zakresie: Prawa, Ekonomii, Administracji, Doradztwa Podatkowego bądź kierunków pokrewnych,Minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku Konsultanta w doradztwie podatkowym w zespole podatku od nieruchomości, RET lub w Dziale Postępowań Podatkowych i Sądowych / Tax Litigation, Doświadczenia zawodowego w obsłudze dużych podmiotów, spółek międzynarodowych (doświadczenie w Big 4 – mile widziane), Dobrej znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem,Wysokich umiejętności analitycznych,Umiejętności współpracy zespołowej, dobrej komunikacji z klientami oraz innymi działami merytorycznymi, Bardzo dobrej organizacji pracy, Otwartości na pogłębianie wiedzy, udział w szkoleniach i rozwój w strukturach firmy,Bardzo dobrej znajomości pakiet MS Office, w tym Excela.Pracodawca oferuje:Elastyczny tryb pracy: zdalny, stacjonarny bądź hybrydowy – w zależności od preferencji, Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B - w zależności od preferencji, Przejrzyste warunki współpracy i plan ścieżki awansu, Wysokie standardy pracy, dobrą organizację managementu firmy i stałe wsparcie przełożonych, Pracę w zespole cieszącym się dobrą opinią i znaczącymi sukcesami w branży,Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premiami,Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. ubezpieczenie medyczne, Multisport, ubezpieczenie na życie),Niezbędne narzędzia pracy oraz dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje, Stały transfer wiedzy, Zgrany zespół i dobrą atmosferę w dynamicznie rozwijającej się firmie szanującej work-life balance.

WstępSMART-HR - Jesteśmy firmą doradztwa personalnego działającą na śląskim rynku pracy. Pomagamy pracodawcom znaleźć skutecznych pracowników, a kandydatom dajemy możliwość rozwoju zawodowego w sprawdzonych firmach.Dla naszego Klienta – lidera w branży doradztwa podatkowego i finansowego, obsługującego firmy globalne i lokalne, w związku z ciągłym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:Analizę zobowiązań ustawowych RET Klienta, przepisów podatkowych w zakresie podatku od nieruchomości, w tym przegląd orzecznictwa i interpretacji (research),Udział w przygotowaniu komentarzy, opinii, raportów z przeprowadzonych analiz, wniosków o wydanie interpretacji indywidualnych, pism procesowych,Bieżący kontakt z klientem i wsparcie merytoryczne,Doradztwo w zakresie postępowań podatkowych i sądowych – przy wsparciu Managera i innych zespołów,Przygotowanie pism procesowych i kontrolę terminowości wniosków dotyczących postępowań,Stałą współpracę z innymi działami w celu kompleksowej obsługi klientów firmy,Wykonywanie innych działań w zakresie podatku od nieruchomości oraz postępowań podatkowych klientów.Od kandydatów oczekujemy:Wykształcenia wyższego w zakresie: Prawa, Ekonomii, Administracji, Doradztwa Podatkowego bądź kierunków pokrewnych,Minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku Konsultanta w doradztwie podatkowym w zespole podatku od nieruchomości, RET lub w Dziale Postępowań Podatkowych i Sądowych / Tax Litigation,Doświadczenia zawodowego w obsłudze dużych podmiotów, spółek międzynarodowych (doświadczenie w Big 4 – mile widziane),Dobrej znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem,Wysokich umiejętności analitycznych,Umiejętności współpracy zespołowej, dobrej komunikacji z klientami oraz innymi działami merytorycznymi,Bardzo dobrej organizacji pracy,Otwartości na pogłębianie wiedzy, udział w szkoleniach i rozwój w strukturach firmy,Bardzo dobrej znajomości pakiet MS Office, w tym Excela.

PwC is a powerful network of over 250.000 people across 158 countries. All committed to deliver quality in Assurance, Tax, Advisory & Technology services. Match your curiosity with continuous opportunities to learn, grow and make an impact. Join PwC and be a game changer. The PwC Poland’s Workday team (consisting of 34 specialists) delivers the most advanced technology solutions, participates in HR and financial transformations, and creates innovative solutions (also Workday Extended) that unlock our clients’ potential and facilitate achieving the best working methods. Thanks to our experience and knowledge, we are able to carry out interesting international projects. We deploy the most innovative Customer Experience solutions for our clients.We are looking for:Workday Integration ConsultantYour future role:analysis and problem solving in the area of requirement gathering and active development,work with international teams composed of people from various areas of expertise,creation of data transformations for the needs of integrations,automation of Workday processes based on clients' needs,design and development of the Workday integrations with close cooperation with our clients and other team members.Apply if you: -have:1-2 years of experience in a technical role,experience with REST & SOAP based web services (SOAPUI or Postman experience is welcome),practical knowledge of XML, JSON, XPath, XSLT,knowledge of object oriented programming (Java, C++, C#, .NET, Salesforce, etc),experience in building ETL flows, or taking part in integration or migration projects,higher education in computer science or related (computer science students are welcome),analytical mindset, focused on problem solving,ability to work in a team,english language skills allowing to work with people across the globe,flexible approach, adapting style of work to be successful working with both small and large clients.Nice to have:experience with Workday system or other HRIS systems,knowledge of Workday's integration capabilities,practical knowledge of Eclipse or IntelliJ environments,workday certification,german, Spanish or Italian language skill.By joining us you gain:work flexibility - hybrid working model, flexible start of the day, workation, sabbatical leave,development and upskilling - our full support during onboarding process, mentoring from experienced colleagues, training sessions, workshops, certification co/financed by PwC and conversations with native speaker,medical and wellbeing program - medical care package, mindfulness, psychological support, education through dedicated webinars and workshops, financial and legal counseling, possibility to create your individual benefits package (a.o. lunch pass, concierge, veterinary package for a pet, massages) and access to a cafeteria - vouchers, discounts on IT equipment and car purchase, 3 paid hours for volunteering per month, additional paid Birthday Day off, and when you start enjoying PwC as much as we do, you may get a bonus in exchange for recommending your friend to work with us.Recruitment Process:In the first step of the recruitment process, you will have the opportunity to talk to our Recruiter on a short HR screening call.During the next stages, you will have the opportunity to meet other people from the team - check us out on LinkedIn and see what we have to say!Send your application today! In case you have any additional questions, contact us:[email protected].

Aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska średniego i wyższego szczebla za pomocą mediów społecznościowych, portali ogłoszeniowych lub agencji rekrutacyjnej;Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end: publikacja ogłoszeń, analiza CV's, przeprowadzanie wywiadów wstępnych, udział w interview's, składanie ofert zatrudnienia oraz udzielanie feedbacku;Koordynacja procesu rekrutacyjnego, związana z zarządzaniem harmonogramem rekrutacji, organizowaniem spotkań kandydatów z managerami;Współpraca z managerami i kierownikami zespołów oraz innymi interesariuszami w organizacji, w celu zrozumienia potrzeb rekrutacyjnych i zapewnienia odpowiedniego dopasowania kandydatów do stanowisk;Śledzenie efektywności działań rekrutacyjnych, sporządzanie raportów dotyczących postępów w procesie rekrutacyjnym oraz identyfikacja obszarów do poprawy. Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w organizacji międzynarodowej;Biegła znajomość języka angielskiego;Znajomość metod pozyskiwania kandydatów tj. direct search, executive search, boolean search, X-ray search;Znajomość narzędzi i technologii wspierających proces rekrutacyjny, w tym systemów ATS;Umiejętność budowania relacji z kandydatami i hiring managerami;Wysoka kultura osobista oraz umiejętność identyfikacji potrzeb zespołu;Umiejętność pracy w zespole międzynarodowym oraz współpracy z innymi działami organizacji w celu skutecznego realizowania celów rekrutacyjnych i wspierania strategii biznesowej. Umowa o pracę;Praca hybrydowa (3 dni stacjonarnie, 2 dni zdalnie/tyg);Biuro zlokalizowane obok PKP Służewiec;Roczna, uznaniowa premia wynosząca 10% rocznego wynagrodzenia brutto;Pakiet benefitów: karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. rekrutacji międzynarodowych.Rekrutacja jest prowadzona dla amerykańskiej firmy, specjalizującej się w diagnostyce molekularnej - diagnostyka nowotworów na wczesnym stadium za pomocą nowoczesnych testów DNA. Organizacja zatrudnia około 6500 pracowników na całym świecie.International recruitment consultant00114965Aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska średniego i wyższego szczebla za pomocą mediów społecznościowych, portali ogłoszeniowych lub agencji rekrutacyjnej;Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end: publikacja ogłoszeń, analiza CV's, przeprowadzanie wywiadów wstępnych, udział w interview's, składanie ofert zatrudnienia oraz udzielanie feedbacku;Koordynacja procesu rekrutacyjnego, związana z zarządzaniem harmonogramem rekrutacji, organizowaniem spotkań kandydatów z managerami;Współpraca z managerami i kierownikami zespołów oraz innymi interesariuszami w organizacji, w celu zrozumienia potrzeb rekrutacyjnych i zapewnienia odpowiedniego dopasowania kandydatów do stanowisk;Śledzenie efektywności działań rekrutacyjnych, sporządzanie raportów dotyczących postępów w procesie rekrutacyjnym oraz identyfikacja obszarów do poprawy.Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w organizacji międzynarodowej;Biegła znajomość języka angielskiego;Znajomość metod pozyskiwania kandydatów tj. direct search, executive search, boolean search, X-ray search;Znajomość narzędzi i technologii wspierających proces rekrutacyjny, w tym systemów ATS;Umiejętność budowania relacji z kandydatami i hiring managerami;Wysoka kultura osobista oraz umiejętność identyfikacji potrzeb zespołu;Umiejętność pracy w zespole międzynarodowym oraz współpracy z innymi działami organizacji w celu skutecznego realizowania celów rekrutacyjnych i wspierania strategii biznesowej.>

The position is responsible for timely and correct filing of Statutory Financial Statements and Tax returns for dedicated entities in EMEA Region Your duties:Ensure that all financial transactions are recorded accurately and on time in compliance with the statutory accounting standardsPrepare statutory financial statements and ensure timely submission and filingProvide support and expertise to other Finance Teams regarding statutory accounting mattersEnsure the readiness of financial statements for review by external auditorsLiaise with/be the Point of Contact (POC) for external and internal auditors regarding statutory and tax mattersEnsure tax returns are filed accurately and on timeLiaise with external tax consultants and the tax authorities regarding regular tax filingsBe the Point of Contact (POC) for external tax consultants regarding new business scenariosIdentify potential improvements initiatives and drive standardization across the Statutory and Tax processesParticipate in the transfer of Statutory and tax related activities from the EMEA Region to the SSC in WarsawRequirements:Qualified Polish/international accountant (e.g., CPA; ACA, ACCA, CIMA) or similarmin. 2 years' experience in a similar position in a multinational companyKnowledge of US GAAP or IFRS or any local GAAPVery good English - must haveKnowledge of Polish GAAP will be a strong assetExperience in the SSC environment will be a strong assetKnowledge of SAP R/3 and MS Office will be a strong asset sharing the costs of sports activitiesprivate medical caresharing the costs of foreign language classessharing the costs of professional training & courseslife insuranceremote work opportunitiesflexible working timeretirement pension plansaving & investment schemeno dress codeextra social benefitsemployee referral programcharity initiatives300 PLN net/m EDENRED cardyearly bonus W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search