Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Payroll Team Leader w Warszawa"

HR&Payroll Specialist with GermanWarszawaNR REF.: 1182353Dla naszego klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko HR&Payroll Specialist z językiem angielskim oraz niemieckim. Zakres obowiązków:Kompleksowa obsługa pracowników z Niemiec, UK z zakresu administracji kadrowej Odpowiadanie na zapytaniaKontakt z lokalnymi dostawcami payrolluPrzygotowanie danych do płac Rozwiązywanie bieżących zagadnień Wprowadzanie i przetwarzanie danych pracowników w systemie Współpraca z Business Partnerami, Team Leaderami oraz regionalnymi zespołami HRProfil kandydata/kandydatki: doświadczenie we wsparciu pracowników z Niemiecznajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 oraz znajomość języka niemieckiego na poziomie B2/C1 znajomość pakietu MS Office chęć kształcenia się znajomość programów: SAP Success Factors, ServiceNow Klient oferuje:Hybrydowy model pracy lub praca w 100% zdalnieUmowę o pracę Elastyczne godziny pracy Pakiet benefitówSzeroki pakiet szkoleń  Udział w dodatkowych projektachCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Dla naszego klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko HR&Payroll Specialist z językiem angielskim oraz niemieckim. Zakres obowiązków:Kompleksowa obsługa pracowników z Niemiec, UK z zakresu administracji kadrowej Odpowiadanie na zapytaniaKontakt z lokalnymi dostawcami payrolluPrzygotowanie danych do płac Rozwiązywanie bieżących zagadnień Wprowadzanie i przetwarzanie danych pracowników w systemie Współpraca z Business Partnerami, Team Leaderami oraz regionalnymi zespołami HRProfil kandydata/kandydatki: doświadczenie we wsparciu pracowników z Niemiecznajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 oraz znajomość języka niemieckiego na poziomie B2/C1 znajomość pakietu MS Office chęć kształcenia się znajomość programów: SAP Success Factors, ServiceNow Klient oferuje:Hybrydowy model pracy lub praca w 100% zdalnieUmowę o pracę Elastyczne godziny pracy Pakiet benefitówSzeroki pakiet szkoleń  Udział w dodatkowych projektachCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Our client is looking for Team Leaders experienced in working with C++ and embedded systems.SALARY:22 000 – 26 000 PLN gross (mid) contract of employment onlyWhat will do:Work in a hybrid model (2x/week from the office, 3x/week from home)Lead a team of engineers (scrum based teams)Develop applications using C++ ,Do performance reviews, goal setting, and participate in salary planning,What will you need to succeed:Degree in Computer Science or related technical fieldMore than 5 years of experience as an engineer, and any experience with managing the team/team leadingExperience with C++Ability to work in a scrum team using agile and continuous delivery methodologiesVery good command of English, both spoken and writtenNice to have:Experience with embedded programmingExperience with C++Stack:C++, Canalyzer, Linux;If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

PwC is a powerful network of over 250.000 people across 158 countries. All committed to deliver quality in Assurance, Tax, Advisory & Technology services. Match your curiosity with continuous opportunities to learn, grow and make an impact. Join PwC and be a game changer. The Application Managed Services team is a part of PwC Poland, involving 66 superheroes who react before anyone even notices a problem! Our work requires constant monitoring of the operation of applications and real-time response. We also improve existing products and introduce new functionalities, so that applications can advance in parallel with our clients’ growth. Our work is recognized worldwide – from Newfoundland to Singapore; we work in several languages. We repair, keep our fingers on the pulse, create CR, document, and sometimes teach our clients’ employees. That is why planes fly, satellites transmit a signal, publishing houses print books, and cars are delivered ahead of schedule. The better we work, the less you notice us. Plus, we simply love what we do. We deploy the most innovative Customer Experience solutions for our clients.Senior Salesforce Developer/Team Lead for Managed ServicesYour future role:Lead the support, maintenance, and enhancement of our Salesforce applications, ensuring high performance and alignment with business objectives,Support of platform upgrades (Salesforce Major Release) including analysis of changes, development and configuration,Documentation creation and update,Mentor junior developers, promoting a culture of learning and technical excellence within the team,Proactively identify areas for improvement and lead initiatives to enhance our Salesforce ecosystem's functionality and efficiency,Collaborate with Clients and other stakeholders to translate business requirements into scalable Salesforce solutions. Apply if you have: Expertise in Salesforce Apex, Visualforce, and Lightning Web Components, with the ability to write efficient, scalable code,Deep understanding of Salesforce architecture, including advanced knowledge of Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud,Proficiency in advanced Salesforce data modeling, management, and security best practices,Proficiency in implementing and managing Salesforce integrations, with a solid understanding of various integration patterns and platforms,Familiarity with CI/CD practices for Salesforce, using tools like Jenkins, Copado, or Gearset,Experience using Salesforce monitoring and debugging tools to ensure optimal performance and reliability,Proven track record in IT Support projects in an international environment,Leadership skills and you’re team oriented.  Nice to have:Knowledge of Salesforce AI solutions like Einstein Analytics.Open mind to learn new technologies and solutionsAbility to manage a small project team in the field of composing and separating tasks, supervising the progress of works and taking responsibility for the quality of the entire solution provided (Lead Developer or Team Lead). By joining us you gain:Work flexibility - hybrid working model, flexible start of the day, workation, sabbatical leave,Development and upskilling - our full support during onboarding process, mentoring from experienced colleagues, training sessions, workshops, Opportunity to use your technology and business skills to address and make a significant impact,Exciting work in a group of professionals with many years of experience in international corporations,Medical and wellbeing program - medical care package, mindfulness, psychological support, education through dedicated webinars and workshops, financial and legal counseling, Possibility to create your individual benefits package (a.o. lunch pass, concierge, veterinary package for a pet, massages) and access to a cafeteria - vouchers, discounts on IT equipment and car purchase, Additional paid Birthday Day off​,Great atmosphere and comfortable working environment. Recruitment process:Apply, Talk to our recruiter on a short HR screening call,Get to know us better during an interview.Send your application today! In case you have any additional questions, contact us:[email protected]

Team Leader EmbeddedWarszawaNR REF.: 1185128Our client is looking for Team Leaders experienced in working with C++ and embedded systems.SALARY:22 000 – 26 000 PLN gross (mid) contract of employment onlyWhat will do:Work in a hybrid model (2x/week from the office, 3x/week from home)Lead a team of engineers (scrum based teams)Develop applications using C++ ,Do performance reviews, goal setting, and participate in salary planning,What will you need to succeed:Degree in Computer Science or related technical fieldMore than 5 years of experience as an engineer, and any experience with managing the team/team leadingExperience with C++Ability to work in a scrum team using agile and continuous delivery methodologiesVery good command of English, both spoken and writtenNice to have:Experience with embedded programmingExperience with C++Stack:C++, Canalyzer, Linux;If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Zakres obowiązków Conduct payroll accounting procedures for international entities, ensuring compliance with regulatory frameworks Manage general ledger transactions, indluding accruals, corrections, and other journal entries Participate in month-end activities and perform accounts reconciliation Contribute to audit activities, both group and statutory Support inventory and fixed assets accounting Support compliance matters, including audits, statistical reporting, and statutory filings Resolve internal customer queries, offering ad hoc reporting and conducting reconciliations as necessary Adhere to established controls, policies, and procedures Identify opportunities for process improvement, participating in RTR-related projects at global and local levels Play an integral role in the implementation of a new ERP system through active project involvement Keep detailed work instructions and process documentation updated Work closely with the Financial Controller and RTR Team Leader to ensure smooth operations. Provide support and guidance to fellow RTR accountants, fostering a collaborative environment. Wymagania Proven experience in RTR / GL Accounting gained in an international environment (SSC/GBS) Very good command of Polish and English (at least on a B2 level) Good knowledge of Microsoft Office, including MS Excel in particular Knowledge of SAP is essential (S/4 HANA will be an advantage) Excellent analytical and communication skills Ability to work individually as well as in a team Oferujemy Our Client offers an extensive benefits package, including: annual bonus programme, access to a private medical care package, life insurance, a Multisport card, additional days off, and more!The company' office is located in a convenient area, and the working model is hybrid.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Należymy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR. Dołączając do naszego zespołu, możesz liczyć na ambitne projekty i rozwój, ale też codzienną dawkę humoru i uśmiechu. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu.Podejmij wyzwanie i dołącz do nas! Aktualnie do zespołu poszukujemy:Team Leader w agencji rekrutacyjnej0023627Zarządzanie codziennymi operacjami zespołu rekrutacyjnego, zapewniając wysoką jakość usług i terminowe realizacje zleceńBudowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientamiMonitorowanie wskaźników wydajności zespołu i podejmowanie działań w celu osiągnięcia celów biznesowychProwadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-endDirect search i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatamiDoświadczenie w pracy w branży rekrutacyjnej, preferowane stanowiska średniego i wyższego szczeblaDoskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania pozytywnych relacji zarówno z klientem, jak i kandydatamiUmiejętność skutecznego zarządzania czasem i priorytetami, przy jednoczesnym utrzymaniu wysokiego poziomu jakości pracyDoświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętność motywowania i rozwijania członków zespołuZnajomość języka angielskiego na poziomie B2>

Zarządzanie codziennymi operacjami zespołu rekrutacyjnego, zapewniając wysoką jakość usług i terminowe realizacje zleceńBudowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientamiMonitorowanie wskaźników wydajności zespołu i podejmowanie działań w celu osiągnięcia celów biznesowychProwadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-endDirect search i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatamiDoświadczenie w pracy w branży rekrutacyjnej, preferowane stanowiska średniego i wyższego szczeblaDoskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania pozytywnych relacji zarówno z klientem, jak i kandydatamiUmiejętność skutecznego zarządzania czasem i priorytetami, przy jednoczesnym utrzymaniu wysokiego poziomu jakości pracyDoświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętność motywowania i rozwijania członków zespołuZnajomość języka angielskiego na poziomie B2Pracę hybrydową (3 dni z biura, 2 dni z domu)Elastyczna forma zatrudnieniaAtrakcyjne wynagrodzenie dwuskładnikowe podstawa + system premiowyPracę w dynamicznym środowisku, gdzie Twoje pomysły i inicjatywy są cenionePrzyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonych specjalistów w branży

Twój zakres obowiązków:Sporządzanie i składanie deklaracji, podatkowej CIT, PIT oraz IFT, PCC, ORD (zagraniczne)Kalkulacja podatku odroczonegoWeryfikacja ksiąg do zamknięcia okresuPrzygotowanie ksiąg do procesu sporządzania sprawozdania finansowegoOrganizacja pracy, wsparcie merytoryczne i planowanie pracy zespołuBieżąca komunikacja z klientem i udział w spotkaniachUdział w fakturowaniu obsługiwanych klientówWymagania:Min. 5 lat doświadczenia w pracy w księgowości, w tym min. 2 lata na podobnym stanowiskuWykształcenie wyższe kierunkoweDoświadczenie w przygotowywaniu rozliczeń podatkowych w oparciu o aktualne przepisyPraktyczna znajomość aktualnych przepisów z zakresu rachunkowości oraz podatkówBardzo dobra znajomość MS OfficeUmiejętności analityczne, samodzielność i umiejętność delegowania zadań w dynamicznie zmieniającym się środowiskuDoświadczenie w zarządzaniu zespołemKomunikatywna znajomość języka angielskiegoNasz klient oferuje:Hybrydowy, elastyczny czas pracyOpieka medyczna dla całej rodzinyDofinansowanie kart sportowychDofinansowanie szkoleń podnoszących kwalifikacje

TEAM LEADER ACCOUNTING Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu. Aktualnie dla naszego klienta dużej firmy z obszaru księgowości poszukujemy osób na stanowisko Accounting Team Leader. TEAM LEADER ACCOUNTING Numer referencyjny: JAOK Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków:Sporządzanie i składanie deklaracji, podatkowej CIT, PIT oraz IFT, PCC, ORD (zagraniczne)Kalkulacja podatku odroczonegoWeryfikacja ksiąg do zamknięcia okresuPrzygotowanie ksiąg do procesu sporządzania sprawozdania finansowegoOrganizacja pracy, wsparcie merytoryczne i planowanie pracy zespołuBieżąca komunikacja z klientem i udział w spotkaniachUdział w fakturowaniu obsługiwanych klientów Wymagania:Min. 5 lat doświadczenia w pracy w księgowości, w tym min. 2 lata na podobnym stanowiskuWykształcenie wyższe kierunkoweDoświadczenie w przygotowywaniu rozliczeń podatkowych w oparciu o aktualne przepisyPraktyczna znajomość aktualnych przepisów z zakresu rachunkowości oraz podatkówBardzo dobra znajomość MS OfficeUmiejętności analityczne, samodzielność i umiejętność delegowania zadań w dynamicznie zmieniającym się środowiskuDoświadczenie w zarządzaniu zespołemKomunikatywna znajomość języka angielskiego Nasz klient oferuje:Hybrydowy, elastyczny czas pracyOpieka medyczna dla całej rodzinyDofinansowanie kart sportowychDofinansowanie szkoleń podnoszących kwalifikacje