Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "React.JS Developer w Warszawa"

Twój zakres obowiązków KOGO SZUKAMY? Poszukujemy doświadczonego React Developera, który dołączy do naszego zespołu w celu  budowy innowacyjnych serwisów www dla Telewizji PULS. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie, rozwój i utrzymanie komponentów frontendowych oraz interfejsów użytkownika z wykorzystaniem technologii React.Nasze wymaganiaMinimum 2-letnie doświadczenie komercyjne na stanowisku Frontend Developera (React);Znajomość API GraphQL/REST i ich integracji z aplikacjami React;Umiejętność pracy z systemem kontroli wersji (GIT);Znajomość Tailwindcss;Znajomość Next.js;Znajomść Handless CMS np (Strapi, Wordpress)

KOGO SZUKAMY? Poszukujemy doświadczonego React Developera, który dołączy do naszego zespołu w celu  budowy innowacyjnych serwisów www dla Telewizji PULS. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie, rozwój i utrzymanie komponentów frontendowych oraz interfejsów użytkownika z wykorzystaniem technologii React.

WstępGrupa GoWork.pl to jeden z liderów na polskim rynku wśród portali pracy oraz mająca globalne aspiracje. Jesteśmy największą strona z opiniami o pracodawcach.Technologie:Back-end: PHP 7.4/8/8.1, Symfony 5/6, PhpSpec, PHPUnit, ReactPHP, ElasticSearch, Redis, RabbitMQ, PHPStan, CodeSniffer.Front-end: TypeScript, Vue.js, Vuex, Nuxt.js, SASS.Inne: Docker, GitLab, GitLab CI/CD, Sentry, Varnish, Circus, Grafana, Clickup, PhpStorm, Slack.Wymagania:Bardzo dobra znajomość PHP7+Bardzo dobra znajomość OOP, SOLID, GRASP, wzorców projektowych.Pisanie testów jednostkowych.Znajomość min. 1 frameworka klasy Enterprise (preferowane Symfony 5).Praca zespołowa, code review, dzielenia się wiedzą.

Dla naszego klienta z branży transformacji cyfrowych, poszukujemy Fullstack Java Developera, który będzie wspierał i utrzymywał aplikacje. Dołącz do naszego zespołu i pracuj w rozwojowym i stablinym projekcie! Poszukujemy Fullstack Developera, który będzie wspierał, rozwijał i utrzymywał aplikacje developowane na przestrzeni lat przez wiele osób - stąd w wymaganiach wiele języków programowania. Środowisko działa stabilnie; dla developera jest dostępna cała dokumentacja. Praca on-site w Warszawie, przynajmniej na początku, w okresie wdrożenia, w celu przejęcia od zespołu wiedzy na temat środowiska i aplikacji. Zakładany okres współpracy, to 12 miesięcy z możliwością przedłużenia. Language:- Java (Spring) (must)- React (must)- Vue.js / Composition API / Vuetify (must)- jQuery (must)Services:- RabbitMQ- Redis- SQL Server 2022 (must)- Apache- Docker- Docker Registry- Jenkins- Git

Obowiązki:Projektowanie i tworzenie stron internetowych, w tym ich podstron;Współpraca z zespołem w celu zapewnienia najwyższej jakości rozwiązań;Dbanie o jakość kodu i zgodność ze standardami obowiązującymi w firmie;Utrzymywanie istniejących stron, zapewniając ich stabilność i funkcjonalność.Wymagania:1-2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Frontend Developera;Znajomość CSS, HTML, Vanilla JS, TypeScript i React;Podstawowa znajomość Node.js lub Next.js;Dokładność, precyzja oraz dbałość o jakość kodu i finalnego produktu;Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B2).Oferujemy:Pracę hybrydową z przewagą pracy zdalnej (biuro w Warszawie - 1-2 dni w tygodniu);Współpracę w oparciu o B2B z płatnym urlopem w wymiarze 24 dni rocznie;Budżet szkoleniowy;Miejsce parkingowe.Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Responsibilities:Designing and creating websites, including their subpages;Cooperation with a team to ensure the highest quality solutions;Ensuring code quality and compliance with company standards;Maintaining existing websites to ensure their stability and functionality.Requirements:1-2 years of experience in working as a Frontend Developer;Proficiency in CSS, HTML, Vanilla JS, TypeScript, and React;Basic knowledge of Node.js or Next.js;Attention to detail, precision, and care for code quality and the final product;Communicative level of English (min. B2).We offer:Hybrid work with a predominance of remote work (office in Warsaw) - 1-2 days a week working from the office;Cooperation based on B2B with paid leave of 24 days per year;Training budget;Parking space.We kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

100% zdalnieumowa B2BO naszym kliencieNaszym klientem jest firma, która jest czołowym graczem na polskim rynku telewizji cyfrowej, oferuje szeroki wachlarz usług i treści dla różnych odbiorców.Opis stanowiskaprace programistycznezbieranie wymagańkonsultacje techniczne (doradztwo innym osobom oraz działom)code review oraz dbanie o rozwój zespołutworzenie dokumentacji w ConfluenceProfil kandydataminimum 4 lata doświadczenia z Java (8, 11, 17)doświadczenie z React i Angular.jsbardzo dobra znajomość Oracle DB - SQL + PL/SQLWymagana znajomość:- Spring 1.5 i wyżej- MyBatis 3- Kafka- MVN- Git/bitbucket- DockerOferujemyumowa B2Bpraca zdalna

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays! Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Web Game DeveloperLokalizacja biura: WarszawaRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowaStawka: do 130 PLN/h netto + VAT Praca 100% zdalnieCzym będziesz się zajmował:Wsparcie międzynarodowego zespołu programistów Tworzenie webowych gier produktowych w oparciu o gotowe assetyWspółpraca z grafikami i uwzględnienie kompatybilności z przeglądarkamiWykorzystywanie frameworków i bibliotek do zoptymalizowania procesów tworzenia i wydajności gryCo otrzymasz:Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora finansowego, ubezpieczeniowego i nie tylkoZdalny proces rekrutacyjnyStandardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów HaysCzego oczekujemy:Doświadczenie w pracy z grami 2D i 3D (przeglądarkowymi) - udokumentowane referencjamiZnajomość: JavaScript (Advanced), TypeScript (Advanced), React Three Fiber (Advanced), Three.js (Advanced), HTML5 / CSS3 (Regular), Phaser (Regular), pixi.js (Regular), Unity 3D (Regular), Git (Regular)Angielski i polski na poziomie komunikatywnym — w mowie i piśmieJak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera HaysRekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniuRozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)OfertaWitamy w projekcie!Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Web Game DeveloperWarszawaNR REF.: 1185577Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays! Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Web Game DeveloperLokalizacja biura: WarszawaRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowaStawka: do 130 PLN/h netto + VAT Praca 100% zdalnieCzym będziesz się zajmował:Wsparcie międzynarodowego zespołu programistów Tworzenie webowych gier produktowych w oparciu o gotowe assetyWspółpraca z grafikami i uwzględnienie kompatybilności z przeglądarkamiWykorzystywanie frameworków i bibliotek do zoptymalizowania procesów tworzenia i wydajności gryCo otrzymasz:Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora finansowego, ubezpieczeniowego i nie tylkoZdalny proces rekrutacyjnyStandardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów HaysCzego oczekujemy:Doświadczenie w pracy z grami 2D i 3D (przeglądarkowymi) - udokumentowane referencjamiZnajomość: JavaScript (Advanced), TypeScript (Advanced), React Three Fiber (Advanced), Three.js (Advanced), HTML5 / CSS3 (Regular), Phaser (Regular), pixi.js (Regular), Unity 3D (Regular), Git (Regular)Angielski i polski na poziomie komunikatywnym — w mowie i piśmieJak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera HaysRekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniuRozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)OfertaWitamy w projekcie!Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Zakres obowiązków prace programistyczne zbieranie wymagań konsultacje techniczne (doradztwo innym osobom oraz działom) code review oraz dbanie o rozwój zespołu tworzenie dokumentacji w Confluence Wymagania minimum 4 lata doświadczenia z Java (8, 11, 17) doświadczenie z React i Angular.js bardzo dobra znajomość Oracle DB - SQL + PL/SQL Wymagana znajomość:- Spring 1.5 i wyżej- MyBatis 3- Kafka- MVN- Git/bitbucket- Docker Oferujemy umowa B2B praca zdalna