Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "IT Developer w Warszawa"

Responsibilities:Maintenance of current applicationDevelopment of new functionalities both within the monolith and in microservicesUpdating decision algorithms in cooperation with analystsRequirements:Minimum 2 years of experienceKnowledge of Java 8/11Experience with Spring + Hibernate + Maven applicationsKnowledge of SQL databasesExperience in GIT, Maven environmentProactive attitude with a willingness to learn new thingsExperience or good knowledge of queueing systems (preferred: Apache Kafka)We offer:Long-term contractGood atmosphere in the teamVery interesting projectPaid days off for B2B and UZPossibility of medical care package (Medicover)Multisport cardSupport of a consultant in tax optimization processes (B2B)Additional advantages:ElasticSearchDockerKubernetesAWSWe kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

Obowiązki:utrzymanie bieżącej aplikacjirozwój nowych funkcjonalności zarówno w obrębie monolitu, jak i w mikroserwisachaktualizacja algorytmów decyzyjnych we współpracy z analitykamiWymagania:Min. 2 lata doświadczeniaZnajomość Java 8/11Doświadczenie z aplikacjami Spring + Hibernate + MavenZnajomość baz danych SQLDoświadczenie w środowisku GIT, MavenProaktywna postawa z chęcią uczenia się nowych rzeczyDoświadczenie lub dobra znajomość systemów kolejkowych (preferowany: Apache Kafka)Oferujemy:Kontrakt długoterminowyDobrą atmosferę w zespoleBardzo ciekawy projektPłatne dni wolne od pracy na B2B i UZMożliwość pakietu opieki medycznej (Medicover)Karta multisportWsparcie konsultanta w procesach optymalizacji podatkowej (B2B)Dodatkowe atuty:ElasticSearchDockerKubernetesAWSUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Twój zakres obowiązków KOGO SZUKAMY? Poszukujemy doświadczonego React Developera, który dołączy do naszego zespołu w celu  budowy innowacyjnych serwisów www dla Telewizji PULS. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie, rozwój i utrzymanie komponentów frontendowych oraz interfejsów użytkownika z wykorzystaniem technologii React.Nasze wymaganiaMinimum 2-letnie doświadczenie komercyjne na stanowisku Frontend Developera (React);Znajomość API GraphQL/REST i ich integracji z aplikacjami React;Umiejętność pracy z systemem kontroli wersji (GIT);Znajomość Tailwindcss;Znajomość Next.js;Znajomść Handless CMS np (Strapi, Wordpress)

Twój zakres obowiązkówrozwój oprogramowania w technologii T-SQLprojektowanie procedur, funkcji tabelarycznych oraz skalarnych T-SQLsporządzanie dokumentacji technicznejzarządzanie transakcjami T-SQLtworzenie architektury relacyjnej tabel bazodanowychrozwiązywanie bieżących problemówNasze wymaganiaminimum 2-3 letnie doświadczenie we wdrożeniach lub utrzymaniu systemu Softlab ERP od strony dostawcy (warunek konieczny)umiejętność projektowania/pisania procedur T-SQLumiejętność projektowania/pisania funkcji tabelarycznych T-SQLumiejętność projektowania/pisania funkcji skalarnych T-SQLumiejętność projektowania/pisania rozbudowanych zapytań selectumiejętność zarządzania transakcjami T-SQLumiejętność tworzenia optymalnej architektury relacyjnej tabel bazodanowych w kontekście procesów biznesowych z nich korzystającychumiejętność analizy zdarzeń w kontekście narzędzia MsSQLProfilerpraktyczna znajomość narzędzia Crystal Reportsumiejętność optymalizacji zapytań w kontekście narzędzia (MSSM->ExecutionPlan)umiejętność analizy zdarzeń w kontekście narzędzia MsSqlProfilerumiejętność projektowania obiektów bazodanowych w połączeniu z procesami biznesowymi zachodzącymi w przedsiębiorstwie, prowadząca do powstania wartościowej funkcjonalności w ERP

Effekt Polska: Polski oddział szwedzkiej spółki Effekt SPU AB (www.effekt.se).Głównym obszarem działalności firmy jest wdrażanie i rozwój systemów ERP oraz BI.Drupal Developer: W związku z rozszerzaniem zespołu odpowiedzialnego za budowanie portalu kooperacji klientów B2B "Bizzjoiner" prowadzimy rekrutację na stanowisko Drupal Developera. Poszukujemy utalentowanych specjalistów z zakresu CMS Drupal zainteresowanych możliwością pracy w warszawskim biurze dla szwedzkiej centrali.Wymagania Drupal:- znajomość wersji 7- rozumienia zagadnień entities / entities types- tworzenie modułów custom'owych- pisanie custom hooks / stosowanie contributed hooks- znajomość i praca z custom TPL w ramach standardowego Drupal theming- FAPI, pisanie custom forms, modyfikacja istniejących forms- Search API, przygotowywanie custom index'ów- przygotowywanie custom formatters- Views 3: dobra znajomość displays, hooks, view query alters- podstawowa znajomość modułu Features- dobra znajomość security / access hooks- podstawowa znajomość modułu Group- podstawy i18n/l10n (lokalizacja i translacja)Wymagania ogólne:- język angielski komunikatywny- znajomość html oraz php 5.6, 7.2- kilka lat doświadczenia w projektach komercyjnych- rozumienie zagadnień request'ów http, ajax, formatów danych (soap, rest, ajax)- podstawy wiedzy o cache'owaniu danych przez przeglądarki- znajomość css, podstawy SASS/LESS- pracy przy pluginach jQuery (np. edytory tesktu WYSIWYG)- znajomość i praca w MVCDobra znajomość narzędzi:- Composer- Bash console: ssh, scp, vim, nano, cp, mysql (dump)- Bash scripting- Drush scripting- Git (branch, merge, ... )- Docker- mysql cliMile widziane:- znajomość Drupal 8- znajomość podstaw email/smtp- znajomość mobile first / responsive designOferujemy:- konkurencyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie- dowolną formy zatrudnienia (UoP / B2B)- pracę w doświadczonym, międzynarodowym zespole- udział w nieszablonowych projektach informatycznych dla klientów z różnych branż prowadzonych w metodologii Agile (Scrum)- pracę w biurze w centrum Warszawy blisko stacji metra- dostęp do siłowni i basenu w kompleksie biurowcaOferty proszę przesyłać- przez formularz Lento- na adres email- przez profil LI: https://www.linkedin.com/in/mgajewicz

Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo: uczestnictwo w projektach z sektora publicznego związanych z tematyką ubezpieczeń społecznych. Stos technologiczny w projekcie: C++ , DB2, Linux/Unix, GitLab, Jenkins, PostgreSQL, Angular, Kubernetes, Docker, tworzenie nowych funkcjonalności za pomocą C++, analiza i naprawa błędów w kodzie napisanym w C++ w celu poprawności działania oprogramowania na x86, migracja kodu i danych z innych platform, wykrywanie zmian między motorami baz danych, przygotowanie automatycznego środowiska do kompilacji, tworzenie pipelines za pomocą Jenkinsa, udział w testowaniu oprogramowania we współpracy z zespołem testerskim, praktykowanie code review, praca 100% zdalnie lub w modelu hybrydowym z Gdyni w wymiarze 2 dni w tygodniu z biura (w zależności od lokalizacji), stawka 120-150 zł/h przy B2B w zależności od doświadczenia.Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli: masz min. 4-letnie doświadczenie komercyjne jako C++ Developer, posiadasz dobrą znajomość SQL i relacyjnych baz danych (preferowany PostgreSQL), masz doświadczenie w tworzeniu oprogramowania dla systemu MS Windows oraz w tworzeniu oprogramowania bazodanowego, znasz język angielski na poziomie pracy z dokumentacją techniczną, potrafisz pisać skrypty w powłoce Linux (mile widziane), znasz system z/OS, Mainframe oraz DB2 (mile widziane), masz doświadczenie z Jenkins i CI/CD w zakresie przygotowania automatycznego środowiska do kompilacji oraz tworzenia pipelines (mile widziane).Co możesz zyskać? długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services), możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence, dostęp do technologicznych platform e-learningowych - Treehouse, Udemy, Pluralsight, kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT, kafeteryjny system benefitów - Motivizer, prywatną opiekę medyczną - Luxmed, możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT- ProMEET.Prześlij CV i porozmawiajmy!

ZadaniaEnd-to-End Software Development; concept, design, implementation, testing, and support.Ensure in an agile and DevOps environment the guidelines, methodologies to achieve expected efficiency.Active involvement in the redesign of on-premise solutions for cloud readiness and later implementations.Continuous improvements to processes, methodologies, platforms, frameworks, and the newest strategic technologies.Work with team members to review project status on a regular basis and ensure teams are operating optimally, as well as providing work estimates for future planning.Identify, develop and execute upon operational changes to make teams more effective. Encourage team responsiveness, improve time to market while increasing customer satisfaction.Stay current on industry trends and standards; conceive and present to senior management and peers ways to improve current practices to stay competitive in the marketplace and on the cutting edge while maintaining strict quality standards.Provide effective communication regarding issues, objectives, initiatives, and performance to plan.Assure the viability, functionality, and effectiveness of essential tools.Maintain a high level of quality in all duties assigned.Develop and manage working relationships with any outside vendors.Twój profilAt least 5 years working experience in designing and implementing of web solutions that meet the functional requirements in a manner that is extensible and with low maintenanceGood knowledge of modern Web Languages/Frameworks/Platforms like: Node.js, Vue.js, Azure (Azure WebApp, WebAppPlans, API Gateway, Functions and Container Instance), MySQL/SQL Server, GIT, Docker, HTML5, CSS3, Knockouot.js.Strong skills in object oriented (SOLID Principle), event driven programming.SOA and MVC Expertise.Good communications skills.Fast comprehension, flexibility, assertiveness and eager to learn and introduce new technologies.Be a team player with intercultural competencies but also be able to work independently.PHP, RubyOnRails is a plus.OferujemyStable employment conditions on the basis of the contract of employment.Annual bonus.IP rights.Medical care with a basic dental package.Life insurance.Multisport card / Multicafeteria program.Home office.Flexible working hours.Language courses.An interesting and challenging career in a successful leading global organization.Possibility to work in an international environment with a multicultural team.

IT LeasingTeam realizuje usługi w zakresie pozyskiwania dla organizacji wysokiej klasy specjalistów i kadry zarządzającej z obszaru IT a także rozwija i wdraża nowoczesne rozwiązania IT w ramach outsourcingu procesów. IT LeasingTeam wspiera procesy biznesowe firm, umożliwiając im zwiększenie elastyczności i budowanie przewagi konkurencyjnej. Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:Fullstack Developer007491Zatrudnienie: B2B, współpraca długoterminowa.Stawka: 120 - 160 zł netto na FV / h.Tryb pracy: 100% zdalnieSektor: skandynawska firma informatyczna realizująca projekty IT dla w segmencie publicznym, budowlanym, przemysłowym i opieki zdrowotnej.Projekt: wdrożenie i rozwój platformy do administracji i zarządzania firmą/osobami zatrudnionymiZespół: kilkunastoosobowy Zespół, ok. 20. W strukturze są już DevOps'i, Architekci oraz Administratorzy/Eksperci ds. Danych.Co najmniej 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowiskuŚwietna znajomość Java (17) oraz AngularaDobra znajomość Spring Boota oraz JPAMile widziana znajomość OpenshiftBiegła znajomość języka angielskiegoWspółpraca przy ciekawym projekcie w wykorzystaniem nowoczesnych technologii,Praca w międzynarodowym Zespole ze skandynawską kulturą organizacyjną,Długofalowe zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B,Możliwość rozwoju zawodowego: szkolenia, treningi, mentoring.

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:Developer Hurtowni DanychLokalizacja: Warszawa (Rondo Daszyńskiego)Model pracy: hybrydowyBranża: projekt w sektorze ubezpieczeniowymRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Stawka: 160 - 180 PLN/h netto + VATWspółpraca: współpraca długofalowaStart date: ASAP, max. w ciągu 1 miesiącaGodziny pracy: elastyczno-biznesoweKluczowe technologie: SAS, SAS Viya, Oracle, Git, BitbucketZarys projektu i obowiązki:Budowa narzędzi wspomagających pracę developerów Hurtowni Danych - m.in. wspólne re-używalne komponenty (SAS/SAS Viya/Oracle/inne technologie),Budowa API łączącego wykorzystywane w Hurtowniach Danych technologie (SAS/SAS Viya/Oracle/Sharepoint/Liferay/WebDAV/inne technologie),Budowa usług w technologii ORDS,Budowa narzędzi wspomagających wymianę danych pomiędzy systemami informatycznymiBudowa narzędzi monitorujących aktywność użytkowników HD (hurtowni danych),Udział w pracach optymalizujących przetwarzania HD, poprzez budowę wspierających komponentów a także punktowe analizy i optymalizacje przetwarzań,Budowa technicznych data martów oraz raportów BI (m.in. w SAS Viya),POC nowych narzędzi/technologii do potencjalnego wdrożenia w HD,Wsparcie projektów strategicznych w aspektach technologicznych.Kluczowe umiejętności technologie:Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań z zakresu Hurtowni Danych i Business Intelligence (np. z wcześniejszych projektów)Doświadczenie w pracy na środowiskach/narzędziach SAS (DI Studio, Enterprise Guide, Visual Analytics)Doświadczenie w pracy na środowiskach/narzędziach Oracle (mile widziane doświadczenie z Oracle Exadata i PL/SQL)Doświadczenie w automatyzacji procesówZnajomość zagadnień i technologii CI/CD (Bitbucket / Bamboo / Liquibase / JIRA).Co otrzymasz:Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora ubezpieczeniowegoMożliwość pracy w elastycznych godzinachBłyskawiczny proces rekrutacyjny – 1 etap rekrutacjiStandardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów HaysJak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu3. Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (ok. 1h)4. Oferta5. Witamy w projekcie!Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Developer Hurtowni DanychWarszawaNR REF.: 1185503Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:Developer Hurtowni DanychLokalizacja: Warszawa (Rondo Daszyńskiego)Model pracy: hybrydowyBranża: projekt w sektorze ubezpieczeniowymRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Stawka: 160 - 180 PLN/h netto + VATWspółpraca: współpraca długofalowaStart date: ASAP, max. w ciągu 1 miesiącaGodziny pracy: elastyczno-biznesoweKluczowe technologie: SAS, SAS Viya, Oracle, Git, BitbucketZarys projektu i obowiązki:Budowa narzędzi wspomagających pracę developerów Hurtowni Danych - m.in. wspólne re-używalne komponenty (SAS/SAS Viya/Oracle/inne technologie),Budowa API łączącego wykorzystywane w Hurtowniach Danych technologie (SAS/SAS Viya/Oracle/Sharepoint/Liferay/WebDAV/inne technologie),Budowa usług w technologii ORDS,Budowa narzędzi wspomagających wymianę danych pomiędzy systemami informatycznymiBudowa narzędzi monitorujących aktywność użytkowników HD (hurtowni danych),Udział w pracach optymalizujących przetwarzania HD, poprzez budowę wspierających komponentów a także punktowe analizy i optymalizacje przetwarzań,Budowa technicznych data martów oraz raportów BI (m.in. w SAS Viya),POC nowych narzędzi/technologii do potencjalnego wdrożenia w HD,Wsparcie projektów strategicznych w aspektach technologicznych.Kluczowe umiejętności technologie:Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań z zakresu Hurtowni Danych i Business Intelligence (np. z wcześniejszych projektów)Doświadczenie w pracy na środowiskach/narzędziach SAS (DI Studio, Enterprise Guide, Visual Analytics)Doświadczenie w pracy na środowiskach/narzędziach Oracle (mile widziane doświadczenie z Oracle Exadata i PL/SQL)Doświadczenie w automatyzacji procesówZnajomość zagadnień i technologii CI/CD (Bitbucket / Bamboo / Liquibase / JIRA).Co otrzymasz:Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora ubezpieczeniowegoMożliwość pracy w elastycznych godzinachBłyskawiczny proces rekrutacyjny – 1 etap rekrutacjiStandardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów HaysJak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu3. Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (ok. 1h)4. Oferta5. Witamy w projekcie!Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.